-
Odzyskiwanie i spłata długów nie zawsze idą w parze
... że można nie rozliczyć się na czas z firmą lub instytucją, jeśli występują poważne problemy osobiste, takie jak choroba czy utrata pracy. Wysoka inflacja i rosnące koszty ... blisko 1,3 mld zł. Na łączną sumę zaległości składają się między innymi niespłacane na czas kredyty i pożyczki, czynsze, kary za jazdę bez biletu, koszty sądowe, ubezpieczenia, ...
-
Deregulacja: zmiany w podatkach przyjęte przez rząd korzystne dla firm
... i sensu, zabierało niepotrzebnie cenny w biznesie czas i generowało poważne koszty ich sporządzenia. Niepotrzebnie straciliśmy czas i pieniądze, mam nadzieję, że z tego ... jest to wielki problem, niemniej z kolejnymi projektami już może być więcej pracy. Mamy w konsultacjach społecznych duży projekt zmian w Ordynacji podatkowej, który poza ...
-
Ustawa KSC. Kluczowe znaczenie ma audyt bezpieczeństwa IT
... audytor jest w stanie oszacować czas potrzebny na przeprowadzenie audytu, który w przypadku dużych organizacji, posiadających skomplikowane zaplecze cyfrowe, może być dłuższy. Dlatego wywiad poprzedzający zasadniczą część audytu warto przeprowadzić z wyprzedzeniem, bo ułatwi to zorganizowanie pracy zespołu zaangażowanego w procedurę i całej ...
-
Wakacje za 14 tysięcy? Co zrobić, gdy budżet domowy nie wytrzymuje all inclusive?
... z konsekwencjami przez wiele miesięcy po zakończeniu urlopu. Lato to czas odpoczynku, ale nie powinien być to okres ... pracy dziennie, możemy liczyć na zakwaterowanie i wyżywienie. To sposób nie tylko na tani odpoczynek, ale też na zdobycie nowych doświadczeń i perspektyw. Urlop to przecież nie tylko plażowanie i morskie kąpiele, może to być też czas ...
-
Nie tylko cena. Co naprawdę przyciąga klientów i buduje ich lojalność?
... lokalizacja punktu – 94 proc. młodych kupuje najbliżej miejsca zamieszkania bądź pracy. Cena i jakość również są dla nich istotne, ale już nieco mniej niż wygoda ... cyfryzacji zakupów. Polacy coraz chętniej sięgają po rozwiązania, które oszczędzają czas i zwiększają komfort, a jednocześnie oczekują, że nowoczesność nie będzie oznaczać rezygnacji ...
-
CRM - czy to się opłaca?
... przedstawiające dla firmy wartości nie przynosi jej korzyści. Czas przeznaczony na obsługę tych związków można spożytkować np. na poprawę rentowności innych związków. Bez przeprowadzenia analizy związków - nie jest to możliwe. wprowadzić zmianę organizacji pracy. W poszczególnych działach w firmie dzięki wprowadzeniu automatyzacji poszczególnych ...
Tematy: -
Jak dowodzić armią pracowników?
... analizujesz (na przykład, czas pracy, stawki godzinowe, dodatki, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, itp.) niezbędne do obliczenia wynagrodzenia? Czy korzystasz z elektronicznych aplikacji ułatwiających zarządzanie tymi danymi? Rekrutacja i Dobór Pracowników Jest wysokie bezrobocie. Mamy rynek pracodawcy. To ludzie szukają pracy. Ale tak nie ...
-
Renciści zapłacą składki ZUS?
... pracy orzekało się na okres nie dłuższy niż 5 lat, z możliwością przyznawania renty na czas dłuższy, jeżeli według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego okresu. Po osiągnięciu wieku emerytalnego osoby pobierające renty z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Dotacje unijne dla firm
... projektów wdrażanych w innych powiatach, - pożyczki na realizację inwestycji o charakterze innowacyjnym Maksymalny czas spłaty pożyczek wynosi 6 lat (wraz z okresem karencji). Okres ... PHARE 2002 Rozwój Zasobów Ludzkich, PARP udzielił powiatowym urzędom pracy oraz organizacjom pozarządowym dotacji w celu realizacji projektów dotyczących promocji ...
-
Badanie kondycji polskich firm 2006
... ogranicza możliwości ich rozwoju, wpływa negatywnie na ich konkurencyjność, a także hamuje rozwój rynku pracy. Największe znaczenie dla małych i średnich firm ma stosowanie elastycznych form zatrudnienia (na czas określony, telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu, możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych). W opinii MSP liberalizacja ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... niemal 40% firm to przepisy ograniczające czas pracy najbardziej negatywnie wpływają na prowadzoną działalność. Wyniki te, zdaniem Prezesa KIG Andrzeja Arendarskiego, świadczą o niedostosowaniu przepisów do rzeczywistości na rynku. "Pracodawcy znacząco odczuwają ograniczenia związane z czasem pracy, a więc chcieliby, aby pracownicy więcej pracowali ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... z pracy kluczowego pracownika lub grupy pracowników, musi być przygotowana do szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach np. rozpadu działu sprzedaży. Stosunkowo krótki czas ... - mówi Aneta Soszyńska. Czego wymaga pracy w sprzedaży: częstych kontaktów z ludźmi, dużego tempa pracy, zadaniowego czasu pracy, sprawnego działania pod presją czasu i ...
-
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)
... której poddany zostaje tak sam posiadacz talentu jak i efekty jego pracy. Przy tym przez cały czas trzeba mieć świadomość tego, że zamiana potencjalnych możliwości, a nawet talentów w realne ... i przyszłego sukcesu. Chcę pomówić z Tobą o skoncentrowaniu się na takiej pracy, która w rezultacie winna umożliwić Ci osiągnięcie w danych warunkach możliwie ...
-
Należna dieta w transporcie a koszty działalności
... kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania ... prawo uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodu wartości diet za czas podróży służbowych w ramach zakreślonego limitu, tj. w wysokości diet przysługujących pracownikom. Zgodnie ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... a jej istota polega na tym, że użyczający zobowiązuje się zezwolić biorącemu przez czas oznaczony lub nieoznaczony, na bezpłatne używanie oddanej mu w tym celu ... 10 ust.1 pkt 2. Zgodnie z art.22 §1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego ...
-
USA: indeks ISM bez zmian w sierpniu 2007
... kiepskich wiadomości z amerykańskiego rynku nieruchomości. Widać coraz wyraźniej, że czas wyrozumiałości inwestorów dla niepokojących doniesień, skończył się. To ... wniosków o zasiłek dla bezrobotnych wyniosła 318 tys. wobec prognozowanych 325 tys. Wydajność pracy w USA w II kw. 2007 r. po rewizji zwiększyła się o 2,6% wobec oczekiwanego wzrostu ...
-
Rynek walutowy wrzesień 2007
... trudno oczekiwać, że rynki akcyjne pozostaną na tak wysokich poziomach przez dłuższy czas. Korekta i to zapewne dość gwałtowna wydaje się tylko kwestią czasu, ... . Na koniec zastanówmy się nad wpływem rynku pracy w USA na zachowanie się kursów walutowych. Lepsze dane z rynku pracy, a zwłaszcza rewizja sierpniowego wyniku będzie oznaczać odkręcanie ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... jednak nastąpiła tu już znacząca poprawa. Nieznacznie pogorszyła się ocena pracy Urzędów Skarbowych i Urzędów Pracy. Urzędy kontroli były w 2006 r. dla MSP nieco mniej uciążliwe niż w ... formalności więcej czasu niż w roku poprzednim. Według badań czas potrzebny na dopełnianie formalności administracyjnych wzrósł do 1,5 godziny. Kłopoty ...
-
Bariery przedsiębiorczości w Polsce 2007
... . czas pracy, uprawnienia urlopowe, zwolnienia grupowe, tzw. zwolnienia monitorowane, szczególna ochrona pracowników). Treść szeregu przepisów w obszarze stosunków pracy hamuje rozwój rynku pracy. W październiku 2006 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła pracę nad projektami nowych kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ...
-
Wyższa dieta za podróż a podatek dochodowy
... dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego ds. pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... z tej samej przyczyny, co wcześniej. Przepisy kodeksu pracy nakładają pewne ograniczenia na wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) przyczynę wypowiedzenia umowy (art. 30 § 4. k.p.). Z wypowiedzeniem ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... pracy, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego u każdego z pracodawców. Przykład: Pracownik od 12 lat pracuje w firmie A, a od 10 lutego 2008 r. zatrudnił się dodatkowo w firmie B na czas ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego ...
-
Co to jest społeczeństwo informacyjne?
... żeby nie musieć wchodzić we własną psychikę, własną tożsamość i własne problemy. W pracy stajemy się pracownikami, w pewnym sensie przestajemy być sobą — uczciwie trzeba ... ograniczony kulturowo, edukacyjnie i ekonomicznie — i będzie taki przez długi czas — najbardziej znaczącym kulturowym oddziaływaniem CMC może być potencjalnie zarówno wzmocnienie ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... firm korzystało w procesie rekrutacji ze współpracy z urzędami pracy. Podkreślano, że jakość i stosunek do pracy osób wysyłanych z urzędów pozostawia wiele do życzenia. ... i wyzwania branży motoryzacyjnej w Polsce Branżę motoryzacyjną czeka teraz bardzo ciekawy czas. Z jednej strony mamy optymistyczne prognozy wzrostu produkcji i perspektywy ...
-
Odpisy na ZFŚS: druga transza do 30 IX
... na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), w tym również pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Bierzemy także pod uwagę osoby, z którymi zakład pracy zawarł ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... dobrych kandydatów do pracy (szkolenia, płaca, pakiety świadczeń, elastyczne warunki pracy itp.). Plan szkoleń (doskonalenia kadr) to określenie kto lub jakie grupy pracowników powinny odbyć określony rodzaj szkolenia, liczba pracowników przewidzianych do szkolenia, rodzaje szkoleń, ich formy, metody i techniki szkoleniowe, czas trwania, terminy ...
-
Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie
... z umowy lub okoliczności w jakich jest wykonywana może również wynikać, że praca będzie wykonywana nieodpłatnie. Wynagrodzenie za pracę: Regulamin pracy powinien wskazywać czas, termin i częstotliwość zapłaty wynagrodzenia. Świadczenie z umowy cywilnoprawnej: W stosunkach cywilnoprawnych nie wymaga się ustalenia ściśle oznaczonego terminu płatności ...
-
Gospodarka Irlandii w objęciach recesji
... podążać we właściwym kierunku. Lata 1995 – 2001 to już czas, w którym gospodarka Irlandii świętuje swoje największe sukcesy. W tym okresie średnioroczne tempo wzrostu ... wszystkim pod względem kosztów pracy – w porównaniu z innymi krajami UE oraz ma problemy z utrzymaniem odpowiedniej wydajności pracy, która rodzi przecież zjawiska proinflacyjne. ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... szkodliwych czynników biologicznych, rodzaj, stopień oraz czas trwania narażenia na działanie szkodliwego czynnika biologicznego, informację na temat: potencjalnego działania alergizującego lub toksycznego szkodliwego czynnika biologicznego, choroby, która może wystąpić w następstwie wykonywanej pracy, stwierdzonej choroby, która ma bezpośredni ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... czas pracy przyczyni się to prawdopodobnie do zwiększonej efektywności i wydajności ich pracy. Należy jednak pamiętać, że opieranie się tylko na wskaźnikach takich jak zysk, nie jest w tym wypadku efektywne i niesie ze sobą duże ryzyko niedowartościowania pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a koszty podatkowe
... czas nieokreślony, które również rozpoczynają studia na kierunku „Bankowość – Ubezpieczenia”. W związku z czym Wnioskodawczyni zadaje pytanie czy płacąc za ich naukę ma możliwość odliczenia tego jako koszt uzyskania przychodu. Przepisy prawa pracy ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... lub niecelowe, na pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania pracownicy do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga sprawowania obowiązków pracowniczych w porze nocnej. W razie braku takich możliwości, pracownica na czas niezbędny powinna zostać zwolniona obowiązku świadczenia pracy, przy czym nie może to pogorszyć jej sytuacji w zakresie ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... . Pracodawcy wnioskują o wprowadzenie do polskiego prawa pracy tzw. kont czasu pracy. W okresie mniejszego zapotrzebowania na zatrudnienie (np. osłabienie koniunktury, okresowy brak zamówień albo okresowy wzrost zapotrzebowania na określone wyroby lub usługi) można by dostosować czas pracy pracowników do rzeczywistych potrzeb firmy, gwarantując ...
-
Druga umowa z własnym pracownikiem
... zatrudnienie w jednej firmie na podstawie dwóch osobnych umów. Możliwość pracy na dwóch etatach w różnych zakładach pracy nie budzi wątpliwości. Gwarantowany przez Kodeks pracy (art. 132 § 1 K.p.) 11- godzinny nieprzerwany odpoczynek dobowy (w podstawowym systemie pracy) to czas, którym pracownik ma prawo dowolnie dysponować. Jeżeli pozwalają mu ...