czas w pracy, (strona 265/372) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)

... bezzwrotna. Jest też spór dot. prawa pracy. Rząd chce, aby umowy na czas określony były zawierane na maksymalnie 24 miesiące; pracodawcy - na 36 miesięcy; związki zawodowe - na 18 miesięcy. Trwa także spór dot. minimalnego wynagrodzenia, a także uznania pakietów socjalnych za źródło prawa pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... oprócz omówienia treści swojego CV zaznaczyć swoje ogólne preferencje dotyczące ofert pracy, jakie chcielibyśmy otrzymywać. Praktyką w naszej firmie są pytania o organizacje, z którymi kandydat ... zlokalizować miejsce, w którym ma się odbyć rozmowa, aby dobrze oszacować czas potrzebny na dojazd. Każde spóźnienie będzie działać na niekorzyść kandydata ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?

... stanowić podstawę określenia terminu wykorzystania urlopu również w przypadku, gdy decyzja w tej sprawie zapada wskutek porozumienia między szefem a podwładnym. Czas na zaplanowanie Kodeks pracy nie narzuca, w jakim terminie pracodawca powinien ustalić plan urlopów. Zważywszy jednak, że znakomita większość pracowników nabywa prawo do urlopu ...

Tematy: plan urlopów, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu
Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

... biurokratyczne, kłopoty administracyjne, nadmierne obciążenie obowiązkami społecznymi, sprzeczne wymagania. Biurokratyczne i administracyjne naciski ograniczają wolność profesjonalistów w pracy i zmuszają ich, by poświęcali czas i wysiłek na sprawy, które uważają za drugorzędne. Przeciążenie, nacisk na podejmowanie ważnych decyzji bez dostatecznej ...

Tematy: wyczerpanie emocjonalne, wypalenie zawodowe, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, depersonalizacja, motywowanie pracownika, czynniki demotywujące, wypalenie
Okres rozliczeniowy w budownictwie

... - liczbę kolejno następujących po sobie tygodni lub miesięcy, w których pracodawca dokonuje: obliczenia wymiaru czasu pracy, jaki powinien przepracować dany pracownik, oraz rozliczenia czasu pracy, a więc ustalenia, czy przepracowany czas pracy mieści się w obowiązujących normach, czy też je przekracza. Pracodawca powinien pamiętać, że ustalenie ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, zmiana okresu rozliczeniowego, budownictwo, wymiar czasu pracy
Ekwiwalent za urlop a zryczałtowane koszty pracownicze

... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W myśl przepisów podatkowych ekwiwalent taki stanowi przychód podatnika ze stosunku pracy. Zgodnie bowiem z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, urlop wypoczynkowy, przychód pracownika, przychody podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Jak zaplanować swoją karierę?

... czas, aby zacząć myśleć o tym jak chcielibyśmy pokierować naszym życiem prywatnym oraz zawodowym. Planowanie ścieżki kariery zawodowej to długotrwały, bardzo dynamiczny i dość złożony proces. Długotrwały, ponieważ rozpoczęty wcześnie, najlepiej na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy ... rynku pracy ...

Tematy: kariera zawodowa, praca zawodowa, planowanie kariery zawodowej, plany na przyszłość
Program antykryzysowy: prace w toku

... i pracowników realizuje 6 z 13 postulatów: regulacje w zakresie 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy, doby pracowniczej, ruchomego czasu pracy dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi lub innym członkiem rodziny, ograniczenie stosowania umów na czas określony oraz dwa bardzo istotne instrumenty wsparcia pracodawców i pracowników jako ...

Tematy: program antykryzysowy, pakiet antykryzysowy, kryzys finansowy, plany naprawcze
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę

... wypowiedzenia i jedynie pod warunkiem, że pracownik wciąż pozostaje niezdolny do pracy. Przykład: Pracownik został zatrudniony na okres próbny 3 miesięcy, a następnie podpisał umowę na czas określony na 2 lata. Po 4 miesiącach pracy uległ wypadkowi przy pracy, a zatem okres ochronny przed rozwiązaniem w jego przypadku będzie obejmował łączny ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, choroba pracownika, świadczenia emerytalne, niezdolność do pracy
GPW: WIG tkwi wciąż w strefie 30,5-31 tys. pkt.

... Yellen, która mówiła o możliwości utrzymywania zerowych stóp procentowych przez długi czas ze względu na skalę i siłę recesji. Równocześnie harvardzki profesor, Martin ... skali rocznej sięga 11,8%. Wykres dnia Kolejny miesiąc wyraźnie ubywało miejsc pracy w sektorze prywatnym w Ameryce. Sytuacja wciąż jest gorsza niż w najgorszym momencie poprzedniej ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Dziś inflacja w Szwajcarii

... przez amerykański Departament Pracy doliczyli osoby, które z przymusu podjęły pracę na pół etatu oraz te, które z powodu braku odpowiednich ofert zaprzestały poszukiwania pracy, otrzymamy bezrobocie sięgające 16 proc. O kondycji rynku pracy nie świadczy wyłącznie ilość etatów, ale również przeciętny czas pracy i wysokość wynagrodzenia - wszystkie ...

Tematy: komentarz giełdowy, WIG20, prognozy giełdowe, komentarz walutowy, giełdy światowe, surowce, obroty akcjami
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie

... wynagradzania należy oprzeć na normach i wartościach uznawanych przez członków organizacji. Tylko działania wynagradzane będą realizowane. Przeprowadzaj, co jakiś czas wartościowanie stanowisk pracy w celu weryfikacji wysokości wynagrodzeń. Korzystaj z badań rynku wynagrodzeń, dzięki temu ma precyzyjnie ustalać swoją politykę płacową. Pamiętaj, aby ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... czas nauki. Bez skierowania i zgody pracodawcy nie będziemy mogli mieć jakichkolwiek pretensji w przypadku, gdy wyjazd na uczelnię będzie kolidował z czasem pracy ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników, dokształcanie
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?

... prowizji za 1 godzinę pracy w okresie 3 miesięcy. Pracownik przepracował w tym czasie 504 godziny (3.200 zł : 504 godz. = 6,35 zł). Zatem wynagrodzenie prowizyjne pracownika za czas urlopu to 406 ... pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby nie korzystał z urlopu (§ 9 ust. 1 ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie wieloskładnikowe, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem

... pracownika z wynagrodzenia chorobowego w danym roku kalendarzowym Ubezpieczony będący pracownikiem ma prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby (wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego), jeżeli posiada wymagany 30-dniowy okres nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli pracownik nie posiada wymaganego ...

Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek

... o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Dotacje na partnerstwo lokalne nie wykorzystane

... wymuszają na regionalnych liderach zmian zdecydowane i innowacyjne działania. Może zatem warto zamienić zagrożenie w sukces, a czas spowolnienia wykorzystać na przygotowanie się do skuteczniejszego działania w gospodarce po kryzysie i zacząć zdecydowanie działać na rzecz lokalnych rynków pracy? Przecież – razem jest raźniej! Dotacje na partnerstwo

Tematy: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, działanie 8.1.2, partnerstwo lokalne, dotacje na partnerstwo, dotacje unijne
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... w przygotowaniach jest przygotowaniem do porażki” Poszukiwanie pracy Informacje na temat pracodawców zdobywane podczas poszukiwania pracy, umożliwią Ci sformułowanie opinii o rodzaju ... o liczbę pracowników w firmie (czego możesz się dowiedzieć sam) dowodzą, że poświęciłeś czas i siły, aby przygotować się do rozmowy. Osoba prowadząca rozmowę odbierze ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

... składników, które zgodnie z przepisami wynagrodzeniowymi nie są pomniejszane za czas choroby. Przykład: Pracownik wynagradzany jest stawką zasadniczą 2.000 zł oraz prowizją ... : Pracownik zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy wykonywał pracę w zmianowej organizacji czasu pracy, za którą zgodnie z zapisami regulaminowymi przysługuje dodatek w ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, składniki wynagrodzenia, wymiar zasiłku chorobowego
Ustawa antykryzysowa utrudnia wsparcie?

... pracy i wysokości wynagrodzenia. Ustawa zabrania wypowiadania umowy o pracę z przyczyn nie dotyczących pracownika w okresie pobierania przez pracownika częściowego wynagrodzenia za czas ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, wsparcie dla przedsiębiorstw, pakiet antykryzysowy, skutki kryzysu
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?

... 36% przedsiębiorstw mimo trudnej sytuacji, zatrudnieni czuli się motywowani do dalszej pracy. - Trudno oczekiwać od pracowników, którzy tracą dotychczasowe przywileje bądź są świadkami ... samym lub wyższym wynagrodzeniem. 13,6% pytanych wolałoby przez jakiś czas nie mieć pracy, niż zdecydować się na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu. Informacje ...

Tematy: zwolnienia w firmach, kryzys w firmach, badania pracowników, redukcja kosztów, zwolnienia pracowników
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?

... które w wielu przypadkach przesadnie komplikują dostęp do środków. zbyt długi czas rozpatrywania i realizacji. Pracodawca musi długo oczekiwać na decyzję, czy ... zawodową. Większość powiatów nie przeznacza środków na adaptację stanowisk pracy do wymagań osób niepełnosprawnych, refundację asystenta osoby niepełnosprawnej oraz szkolenia osób ...

Tematy: ustawa o rehabilitacji zawodowej, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych, wsparcie dla niepełnosprawnych, rehabilitacja zawodowa
Praca za granicą: Niemcy mobilniejsi niż Polacy

... pracy na czas nieokreślony (57% wskazań), a także zróżnicowanie zadań w pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, praca za granicą, powody zmiany pracy, badanie internautów, zmiana pracy
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?

... zm.). W myśl art. 45 w/w aktu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia ... (por. art. 183d K.p.), wysokość minimalnych świadczeń należnych pracownikom za czas gotowości lub przestoju (por. art. 81 K.p.), wysokość odszkodowania dla pracownika, który ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wypłata wynagrodzeń
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.

... szczególna ochrona taka jak tym, na urlopie macierzyńskim. Przywileje te polegają na: otrzymaniu wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez zajęcia w razie przywrócenia przez sąd do pracy na poprzednich zasadach w związku z niezgodnym z prawem lub nieuzasadnionym wypowiedzeniem bądź w związku z nieprawidłowym rozwiązaniem umowy o pracę bez ...

Tematy: urlop macierzyński, wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich

... mogących naruszyć to dobro. Zgodnie z wykładnią przedstawioną w Wyroku Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 1 lipca 1998 r., I PKN 218/98, „Podjęcie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik ...

Tematy: dbanie o wizerunek firmy, wizerunek firmy, obowiązki pracowników, kodeks pracy, zakaz konkurencji, tajemnica firmowa
Przerwa na karmienie dziecka piersią

... pracownica i ile dzieci karmi: jeżeli pracownica jest zatrudniona przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie - nie przysługują jej przerwy na karmienie, pracownicy, ... przysługują niezależnie od 15-minutowej przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy, przysługującej pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Przerwy ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, macierzyństwo, ochrona pracy kobiet
Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie

... czas, ale znacząca część szybko nauczyła się, w jaki sposób korzystać z Internetu, by lepiej wykonywać swoją pracę. Internet stał się wartościowym narzędziem pracy służącym m.in. do wyszukiwania informacji czy śledzenia działań konkurencji. Najnowsza technologia pojawiająca się coraz częściej w miejscach pracy ... pojęcia pracy. Pracodawcy ...

Tematy: portale społecznościowe, serwisy społecznościowe, wydajność pracy, zarządzanie firmą, strategie firm, efektywność pracy, produktywność pracowników, organizacja pracy
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... 32% respondentów najważniejszym argumentem przemawiającym za podjęciem pracy poza Polską są możliwości dalszego rozwoju zawodowego. Podjęcie pracy w nowym środowisku może wpłynąć bowiem na ... pożądaną grupą zawodową. Formy zatrudnienia takie, jak „locum”, czyli na czas krótki i określony (kilka tygodni / miesięcy w Polsce i kilka tygodni / miesięcy ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Praktyczna nauka zawodu

... pracodawcę lub liczbę uczniów odbywających praktykę zawodową. Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia od świadczenia pracy opiekunowi praktyk zawodowych przysługuje wynagrodzenie miesięczne, obliczone jak za urlop wypoczynkowy. W zakresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie ma już zatem znaczenia liczba uczniów odbywających praktyki ...

Tematy: nauka zawodu, praktyki, praktyka zawodowa, praktyczna nauka zawodu
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty

... oprócz omówienia treści swojego CV zaznaczyć swoje ogólne preferencje dotyczące ofert pracy, jakie chcielibyśmy otrzymywać. Praktyką w naszej firmie są pytania o organizacje, z którymi kandydat ... zlokalizować miejsce, w którym ma się odbyć rozmowa, aby dobrze oszacować czas potrzebny na dojazd. Każde spóźnienie będzie działać na niekorzyść kandydata ...

Tematy: pytania kwalifikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, rekrutacja
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie

... i docenianym. Pracodawcy wiedzą, że zwolnić pracownika jest łatwo, ale za jakiś czas, gdyby poprawi się sytuacja w firmie, będą go rozpaczliwie poszukiwać. Warto więc ... zmianach jako ostatni. – „Pracodawcy nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki, które wbrew pozorom są ...

Tematy: praca w kryzysie, rynek pracy, wymagania pracodawców, poszukiwanie pracy, oczekiwania pracodawców
Płace w Polsce: trendy I-III 2010

... Monitorów Badań Klinicznych z najkrótszym stażem pracy. Stąd też jest większa dostępność tych kandydatów na rynku pracy. Zmieniły się wymagania pracodawców wobec kandydatów. ... Spadku płac nie obserwujemy również w sektorze medical devices. Branża sprzętu medycznego cały czas się rozwija i przewidywany jest dalszy jej rozwój na przestrzeni kolejnych ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Komu zlecać pracę w święta?

... między wszystkich pracowników, biorąc pod uwagę ich sytuację osobistą i rodzinną (np. miejsce zamieszkania, czas i możliwości dojazdu). Obowiązkiem pracodawcy jest bowiem nie tylko przestrzeganie przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy, ale także równego traktowania pracowników i związanego z tym zakazu dyskryminacji. www.KadryOnline.pl ...

Tematy: praca w dni świąteczne, czas pracy, praca w święta, praca w niedziele i święta, wykonywanie pracy w święta
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa

... czas procedowania listy płac w przedsiębiorstwie to ok. jednego tygodnia, realizacja zadania zajmie ponad dwa lata nieustannej pracy działów personalnych. Nawet skrócenie tego czasu do kilku dni oznacza pełen rok pracy ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne