-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... do czynienia z dość dużą luką płacową, która może sprzyjać niskiej aktywności zawodowej kobiet. Kongres Kobiet i Lewiatan już w 2021 roku opracowali projekt ustawy o równości płac kobiet i mężczyzn. Jego celem jest wprowadzenie mechanizmu badania ... rynku pracy głównie z uwagi na wzrost ilości wykonywanej pracy opiekuńczej. Ograniczenia w działalności ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak ważna jest dla Polaków możliwość rozwoju zawodowego? Jakie kompetencje pracowników są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy ... mieliby dostęp do większej liczby kursów od ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich kariery zawodowej. Jak wynika z badania ... to chociażby IT, marketing i komunikacja, e-commerce oraz obsługa klienta. Mamy zatem do czynienia z nałożeniem się dwóch wątków – pracownicy mają coraz bardziej ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... badania mówi o stabilności zatrudnienia i nie zgłasza obaw związanych z utratą pracy. – Jest to grupa pracowników, którzy realizują się zawodowo poprzez ciekawy zakres działań, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, ale także odpowiedni balans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Te talenty będzie bardzo trudno zmotywować do zmiany pracy ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... się ustabilizować i unormować sposób działania organizacji? Nie zawsze i nie do końca, bowiem 46 proc. respondentów najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego wśród blisko 1200 specjalistów na przełomie listopada i grudnia 2023, za największą przeszkodę w pracy uważa chaos panujący w procesach i projektach zespołowych. Powodów takiego stanu ...
-
Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki
... % Club Poland). Tymczasem badania McKinsey & Company dowodzą, że stworzenie warunków, które umożliwią kobietom pełne wykorzystanie potencjału w sferze ekonomicznej mogłoby zwiększyć PKB Polski o 300 mld zł rocznie. Do 2030 polski PKB mógłby wzrosnąć o 9% gdyby lepiej wykorzystać potencjał kobiet na rynku pracy, m.in. zwiększyć wskaźnik ...
-
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing
... narzędzia wdrożyć, by chronić pracowników. Kluczem do minimalizowania negatywnych zjawisk w miejscu pracy jest zdrowa kultura organizacyjna, oparta na wzajemnym ... sposobu zgłaszania problemów w relacjach w miejscu pracy. W praktyce działania takie, jak polityki antymobbingowe, szkolenia czy regularne badania satysfakcji pracowników mogą okazać ...
-
Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia
... do europejskiego rynku pracy był jedną z najbardziej ... Pracy, WHO czy Komisja Europejska? Niestety – w European Job Quality Index Polska plasuje się na końcu. Problemem są długie godziny pracy (ponad 40 godzin tygodniowo – jesteśmy w unijnej czołówce), brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz częste wypalenie zawodowe. Badania ...
-
Lojalni, pracowici, wyjątkowi czyli osoby autystyczne na rynku pracy
... pracy. Każde 100 zł zainwestowane w aktywizację zawodową osób autystycznych może przynieść aż 500 zł zysku. Zatrudnienie osób neuroatypowych to zarówno etyczny wybór, jak i dobry ruch biznesowy. Otwartość to za mało Światowe badania ... stygmatyzowane w miejscu pracy. Powód? Brak wiedzy i edukacji. Niezrozumienie objawów autyzmu prowadzi do błędnych ...
-
Jak Millenialsi i generacja Z zmieniają postrzeganie dorosłości? Wyniki badania EY
... cenią wolność i zdrowie psychiczne, a przy tym oczekują od pracy nie tylko zarobków, lecz także dopasowania do swoich wartości. Raport powstał na podstawie rozmów z 10 tysiącami ... miejsce pracy. Dorosłe życie chcą spędzić w dwóch do pięciu organizacji. Jednak już 14% wybrało możliwość pracy w nawet 10 różnych firmach. Dla młodych ludzi zmiana pracy ...
-
Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii
... do pracy. Nowe rekrutacje najczęściej powstają w związku z realizacją nowych projektów i tymczasowych inicjatyw, ze zwiększaniem różnorodności w zespołach oraz uzupełnianiem wakatów po odejściu pracowników. Kandydaci mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia, w zależności od doświadczenia i charakteru pracy mieszczą się w przedziale od 12.000 do ...
-
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?
... do działania, gdy wiedzą, że ich wysiłek jest sprawiedliwie wynagradzany. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy Organizacje dbające o równość są postrzegane jako odpowiedzialni pracodawcy, co przyciąga talenty i zwiększa lojalność obecnych pracowników. Zwiększenie efektywności biznesowej Badania ... zagadnienia współczesnego rynku pracy. Dążenie do ...
-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
... barierą wejścia – dla najlepszych talentów często nie do pokonania - komentuje Martyna Wasilewska, ekspertka eRecruiter ... . W poszukiwaniu złotego środka Kierunek zmian na rynku pracy, wzmocniony regulacjami takimi jak dyrektywa UE ... świadomej decyzji strategicznej. O badaniu VIII edycja badania Candidate Experience w Polsce została zrealizowana w dwóch ...
-
Zdrowie psychiczne w pracy: Polska na końcu europejskiego rankingu
Polscy pracownicy należą do najbardziej przeciążonych psychicznie w Europie. Wyniki międzynarodowego badania Great Place To Work pokazują, że nasz kraj znalazł się na przedostatnim miejscu pod względem oceny środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu psychicznemu. Jednocześnie WHO alarmuje, że zaburzenia lękowe i depresyjne generują miliardowe straty ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... badania BAEL (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności). Wykazało ono spadek aktywności zawodowej Polaków - oznacza to, że rośnie liczba osób bezrobotnych i biernych, które zrezygnowały z poszukiwania pracy ... Polacy piją również coraz więcej piwa i wody mineralnej. Do najbardziej aktywnych branż dołączyła w czerwcu, zwiększająca systematycznie od ...
Tematy: -
Rynek pracy w branży przemysłowej
... priorytetów w zakresie projektowania elementów procesu produkcyjnego, kontrola dokumentacji technicznej, badania i analiza (MES, analiza tolerancji, wytrzymałości) produktu w celu ... dostarczać klientom. Mimo, że miejsc zatrudnienia w przemyśle jest coraz więcej, kandydaci do pracy w tej części polskiej gospodarki nie mogą liczyć na duże pieniądze. ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004
... do ubiegłego roku), eksportu (o 13,4%), sprzedaży detalicznej, oraz poprawy koniunktury. Optymizm panował zwłaszcza w małych i średnich przedsiębiorstwach. Z badania Polskiej Konfederacji Przedsiębiorców Prywatnych wynika, że przedsiębiorcy należący do obu grup firm odczuwają poprawę swojej sytuacji i bez obaw oczekują przystąpienia Polski do ...
-
Rynek pracy w USA czeka recesja?
... poinformował, że podczas badania ksiąg upadłego funduszu Sentinel wykryto brak 500 mln USD. To może sygnalizować, że zarządzający uciekają się już do prostego oszustwa. ... USA. Dane o wydajności pracy i jednostkowych kosztach pracy w drugim kwartale są tylko weryfikacją już opublikowanych raportów, ale gdyby koszty pracy okazały się być zdecydowanie ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
Dobiegła końca druga edycja badań bezpieczeństwa i ergonomiczności komputerowych stanowisk pracy Ergotest 2007. Mimo poprawy w stosunku do zeszłego roku, ciągle ponad połowa pracowników biurowych pracuje w warunkach zagrażających zdrowiu - wynika z raportu "Ergonomia stanowiska komputerowego". Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... . "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse". Celem badania była analiza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. Projekt Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse" miało przybliżyć oczekiwania, potrzeby i motywację tej grupy do podjęcia pracy, przeanalizować ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... nam jeszcze do pracodawców ze Stanów Zjednoczonych, a nawet do tych z Unii Europejskiej, ale świadomość dbałości o swoich pracowników po woli zmienia się u polskich kierowników. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Advisory Group "TEST" Human Resources w ramach Raportu Płacowego, ponad 70% specjalistów korzysta w miejscu pracy ze szkoleń ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2008
... badania Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy Pracuj.pl. Handlowiec na Mazowszu bez problemu znajdzie pracę Analiza oferty pracy według działów w firmach wykazuje ogromny popyt na pracowników działów handlowych. Zapotrzebowanie na nich wzrosło w stosunku do ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2009
... W I kwartale 2009 roku niemal 8 na 10 ofert pracy skierowanych było do specjalistów. Co dziesiąte ogłoszenie skierowane było do kierowników. Najmniej propozycji zatrudnienia czekało ... do której należy portal Pracuj.pl, tak komentuje wyniki badania: "Dwa ostatnie kwartały potwierdziły nasze wcześniejsze prognozy – w coraz większej ilości branż mamy do ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... swoich miejsc pracy. Kobiety, mieszkańcy małych miast i wsi oraz osoby w przedziale wiekowym 26 - 35 lat to grupy, które najbardziej obawiają się zwolnienia. Sposób realizacji badania Aby ... się utraty pracy. Na drugim miejscu znajduje się grupa pochodząca z miejscowości od 50 do 150 tys. mieszkańców (22%). Mieszkańcy miast od 150 do 500 tys. ...
-
Stres w pracy - jak go minimalizować?
... w wyniku odczuwania stresu w pracy. Jak się objawia i czym grozi permanentny stres? Jak nie dopuścić do wypalenia zawodowego i oddzielić życie prywatne od zawodowego? Jak pokazują badania firmy Extended DISC Polska, polscy pracownicy należą do najbardziej zestresowanych na świecie. Zawrotne tempo pracy, rywalizacja z współpracownikami, praca ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2010
... badania "Global Snapshot" przeprowadzonego ... do 48% w lutym bieżącego roku oraz kolejny 1% do chwili obecnej, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 13%. „Przypuszczam, że przez kolejne miesiące będziemy obserwować i uczestniczyć w systematycznym stabilizowaniu się rynku pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2010
... do czynienia ze znaczącym spowolnieniem gospodarczym. Wrzesień był też do tej pory najlepszym okresem na szukanie pracy - kandydaci mogli wybierać spośród 23 tys. propozycji. Wzrosło zainteresowanie naszymi pracownikami wśród zagranicznych pracodawców. Firmy planują zatrudniać O poprawie na rynku pracy świadczą również dane z badania Pracuj ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... dokumentach aplikacyjnych”, mówi Aleksandra Ślifirska. Do najbardziej poczytnych informacji prasowych dotyczących rynku pracy przekazywanych mediom należały badania na temat korzystania przez Polaków z „lewego“ L4 oraz pracy na czarno w naszym kraju. Niezmiennym zainteresowaniem wśród czytelników cieszyła się tematyka pracy za granicą. W 2010 roku ...
-
Cloud Computing a nowe miejsca pracy
... badania, większość nowych miejsc pracy zostanie utworzonych w rezultacie przyjęcia technologii przetwarzania w chmurze w sektorze rządowym, szkolnictwie i służbie zdrowia. Przewiduje się, że powstanie tam ponad 800 000 nowych miejsc pracy. Badanie pokazuje, że we wszystkich pięciu gospodarkach łączna liczba nowych miejsc pracy ... do ich znaczenia w ...
-
Polskie kobiety a rynek pracy
... Badania Wynagrodzeń, w 2010 roku kobiety na wszystkich szczeblach zarządzania zarabiały mniej niż mężczyźni. Różnica sięgała od 330 PLN miesięcznie w przypadku pracowników szeregowych, do ... 2010 roku. Odsetek wśród mężczyzn jest dwukrotnie niższy. Do głównych przyczyn podejmowania pracy w niepełnym wymiarze godzin należy trudność w znalezieniu ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011
... zbliżyła się do liczby propozycji pracy w działach obsługi klienta. Po raz pierwszy w historii badania przeanalizowano także oferty pracy w działach administracji biurowej i działach szkoleniowych. W I kwartale było ich odpowiednio 2643 oraz 1341. Niemcy chcą zatrudniać Polaków Wśród regionów, niekwestionowanym liderem rynku pracy pozostaje ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... może wyrazić zgodę na pracę w przedłużonym wymiarze czasu pracy. Natomiast w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych, sztywna 8-godzinna norma dobowa nie jest stosowana wobec: osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... zmiany zatrudnienia Wyniki ostatniego Badania koniunktury ... pracy od połowy 2010 roku wskazują na osłabienie w stosunku do lat 2008-2010 zarówno napływu nowych osób na rynek pracy jak i odpływów do nieaktywności. W ostatnim kwartale jedynie napływ z nieaktywności do bezrobocia pozostał na stabilnym poziomie. IV. WYNAGRODZENIA, WYDAJNOŚĆ I KOSZTY PRACY ...
-
Praca tymczasowa ratuje rynek pracy
... z pracy tymczasowej, firmy nie stworzyłyby dodatkowych miejsc pracy - komentuje wyniki raportu Anna Wicha, dyrektor generalny Adecco Poland oraz Prezes Zarządu Polskiego Forum HR. Z wyników badania „Adaptacja do zmian” wynika także, że agencje zatrudnienia przyczyniają się do lepszego dopasowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. - Wahania ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... przypadku gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do takiej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód