-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... do pracy doradców klienta czy przedstawicieli handlowych. Dodatkowo często wymaga się od nich także coachingu sprzedażowego podległego personelu. Opiekun klienta – sprzedawca usług Średnio 17% ogłoszeń zamieszczonych na portalu Pracuj.pl i adresowanych do specjalistów ds. sprzedaży, skierowane jest do ... specjalistów. Informacje o badaniu Badania ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... do właściwego wykonywania pracy”, „Pracownicy chętnie przychodzą tu do pracy”, „Traktują mnie tu jak pełnoprawnego członka zespołu, niezależnie od mojego stanowiska”. Jak przystało na najlepsze miejsca pracy ...
-
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... do pracy i obowiązków, co wpłynęło na ich światopogląd? Pokolenie powojennego wyżu demograficznego, czyli Baby Boomers Baby Boomers mają ustalone autorytety już na początku oraz cele, do których dążą ciężką pracą, uważaną przez nich jako najlepszą drogę do sukcesu zawodowego. Najbardziej obawiają się utraty pracy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... do pracy, będzie maleć. Najnowsza prognoza demograficzna zakłada, że do 2050 roku ludność w Polsce wyniesie 33 mln 951 tys. osób, co w stosunku do ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2016
... pracy, praktyk i staży oraz prowadzimy dodatkowe działania komunikacyjne do osób wchodzących dopiero na rynek pracy. Przy niedoborze odpowiednich kandydatów do pracy ...
-
Są sposoby na stres w pracy
... pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość ... pozostają bez wpływu na ich kondycję psychiczną, zapał do pracy, efektywność i motywację. Tegoroczne badanie „Polacy a stres” dowodzi z kolei, ze stres w pracy odczuwa 30% z nas. Co jest tego przyczyną? Przede wszystkim pośpiech ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... do zmieniających się warunków na rynku pracy – uważa Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A. Czytaj także: - Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie! - Studia wyższe nie przygotowują do pracy Wyższe wykształcenie niekonieczne? Zaistnieć na rynku pracy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... od 18 do 24 lat (64%) i posiadacze wyższego wykształcenia (61%). Mniejsza jest gotowość do przekwalifikowania się wśród pracowników starszych powyżej 45 roku życia (56%). Znacznie rzadziej chęć zmian w kwalifikacjach deklarują osoby z niższym wykształceniem (47%). Badania Randstad wskazują, że postępująca automatyzacja pracy nie będzie miała ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... najczęściej wykorzystywaną przez nich przestrzenią do pracy. Liderami wśród wskazań były ... do potrzeb najemcy bez konieczności deklarowania wynajmu określonej powierzchni na wiele lat do przodu. „Warto zdać sobie sprawę, że biura serwisowane i coworki to nie do końca miejsce dla poczatkujących, małych startupowców. Pokazują to wyniki naszego badania ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... pracy. Lepiej poinformować o takim wymogu na rozmowie. - Jestem świeżo upieczoną mamą. Myślę o powrocie do pracy w sklepie, ale nie wyobrażam sobie, aby przez osiem godzin nie móc spojrzeć na telefon. Muszę być pod telefonem, bo inaczej nie będę mogła skoncentrować się na pracy, dlatego szukam pracy ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... rodzaju potrzeb pracownika widać w podejściu do elastycznego czasu pracy, który często jest zadaniowy oraz w dostosowaniu przestrzeni pracy do potrzeb pracowników, a nie firmy. Gig space to podstawa…. Badania potwierdzają, że otoczenie jest jednym z ważniejszych czynników dla pracowników. Ludzie przy wyborze pracy coraz bardziej zwracają uwagę na ...
-
Sytuacja na rynku pracy zahamuje wzrost PKB?
... do odrobienia Bez wątpienia sporo też jest do nadrobienia u samych pracodawców. Nie wszyscy menedżerowie rozumieją tę zmianę i nie potrafią się jeszcze do niej dostosować. Wyniki badania Deloitte Millennial Survey wskazują, że młodzi na rynku pracy ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... do pracy. Dodatkowo występują restrykcyjne regulacje prawa pracy, połączone z wysokim opodatkowaniem umów o pracę oraz wysoka płaca minimalna na poziomie ogólnokrajowym, co w relacji do produktywności pracowników sprawia, że trudno jest tworzyć atrakcyjne miejsca pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... pracodawców okazała się o 12% wyższa niż miesiąc wcześniej. Kogo szuka rynek pracy specjalistów? Najnowsza odsłona badania nie przynosi zaskoczeń - po raz kolejny liderami rankingu najczęściej poszukiwanych specjalistów okazali się sprzedawcy i handlowcy, do których skierowane było niemal co trzecie (29,5%) ogłoszenie opublikowane w badanym okresie ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... do poczucia osamotnienia i wykluczenia w miejscu pracy. Okazuje się, że pracownik może czuć się równie osamotniony pracując z domu pięć dni w tygodniu, co przebywając w biurze wypełnionym ludźmi. Jak pokazują badania ... rozwiązania – jak ograniczenie kosztów i czasu na dojazd do pracy oraz spokój ułatwiający koncentrację – nie można przeoczyć zagrożeń ...
-
Europejski Urząd ds. Pracy a kierowcy
... na 1,7 miliona osób, które codziennie dojeżdżają do pracy poza granicami kraju, który zamieszkują. Z ... badania Praca za granicą. Pracuj w Unii, rodacy najczęściej wykonują obowiązki w budownictwie, przy wykańczaniu wnętrz, elektryce czy hydraulice. Są również operatorami maszyn budowlanych. Polska przoduje pod kątem wysyłania swoich pracowników do ...
-
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... firmowego dress code'u mogą wynikać z regulaminu pracy, wewnętrznej instrukcji czy postanowień umowy o pracę. Jak jednak wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl, 7 na 10 ... wyjątkowe okazje. Codzienny strój do pracy trudno za taki uznać. Trzecim powodem jest obecna pozycja pracownika na rynku pracy, który w coraz większym stopniu dyktuje ...
-
Multitasking umarł. Poznaj 6 sposobów na produktywność pracy
... do zwycięstwa jest nie wielozadaniowość i podzielność uwagi, ale skupienie się na jednym zadaniu. Jego zdaniem, właśnie takie podejście w znacznym stopniu przyczynia się do wykreowania produktywnego środowiska pracy. Zespół Regusa, globalnego dostawcy elastycznych i podnoszących produktywność przestrzeni do pracy ...
-
Co jest powodem rezygnacji z pracy?
... pracy? Z opracowanego przez Randstad badania Employer Brand Research wynika, że jest to przede wszystkim niezadowalająca pensja. Inne ... największy wpływ na decyzję o odejściu z pracy, są: brak szans na rozwój zawodowy (35%), brak uznania bądź nagród od pracodawcy (34%), zbyt długie dojazdy do pracy (26%) oraz niemożność utrzymania work-life ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... urlopów macierzyńskich i rodzicielskich - do tej pory osoba, która przebywała na w/w urlopie nie mogła być zwolniona po powrocie do pracy i jej ochrona wynosiła ... gdy najnowsze badania wykazały, iż 56% przedstawicieli pokolenia Z jako priorytetową aspirację w życiu stawia wysokie zarobki i majętność - to 4% skok w stosunku do millenialsów. Pozytywną ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... do posiłków, kartami sportowymi, kartami wejścia do obiektów kulturalno-rozrywkowych, czy też dopłatami do dojazdów do pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... pracy systematycznie rosła. Ta cykliczność w drugim kwartale 2020 r. została zachwiana i liczba zlikwidowanych miejsc pracy była wyższa niż nowo utworzonych. Od początku 2012 roku aż do II kwartału roku 2020 taka sytuacja wystąpiła tylko w IV kwartale 2012 roku. Wyniki badania rynku pracy ...
-
Rynek pracy w "nowej normalności". Co mówią pracownicy?
... pracy po odmrożeniu gospodarki, stopniowy wzrost liczby ofert zatrudnienia czy sprawna adaptacja wielu firm do pracy zdalnej to w dużym stopniu ich zasługa. Optymizm należy jednak dawkować z umiarem. Jesień może okazać się kolejnym trudnym testem dla rynku pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... do ojczyzny. Wraz ze stabilizacją sytuacji gospodarczej i oswajaniem się z epidemią, obserwowaliśmy powrót Ukraińców do pracy w Polsce. Dla 71% badanych główną motywacją do podjęcia pracy w Polsce były wyższe zarobki. Na kolejnej pozycji znalazły się lepsza sytuacja gospodarcza w Polsce (32%) oraz brak pracy ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... pracy i ich możliwości w zakresie rozwijania kariery zawodowej. Autorzy badania nie zapomnieli również o wyzwaniach zawodowych mężczyzn, którzy także muszą mierzyć się z codziennymi trudnościami. Coraz lepiej, choć daleko do równości Według badań Pracuj.pl większość Polaków jest zgodna co do ... - w trakcie selekcji kandydatów do pracy. Dla porównania ...
-
Rynek pracy po roku z COVID-19
... po roku z COVID-19? Jaka przyszłość czeka rynek pracy? Czy w czasie pandemii Polacy są otwarci na zmianę pracy? Raport "Rok nowej normalności. Pracownicy i kandydaci o rewolucji na rynku pracy" jest trzecią edycją badania przeprowadzanego przez Pracuj.pl. Pracowników i kandydatów do pracy zapytano jak postrzegają miniony rok, jego wpływ ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... informacji o postawach tych grup będziemy ujawniać w kolejnych materiałach z serii poświęconej raportowi. Motywacja do zmiany pracy: zarobki i ewolucja Jakie są główne przyczyny poszukiwania pracy wskazywane przez badanych pracowników fizycznych? Badania Pracuj.pl pokazują, że podobnie, jak w innych grupach zawodowych są to zarobki. Fachowców ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... do podjęcia pracy niż pracownik z kilkuletnim stażem. Mając przed sobą realne i klarownie przedstawione perspektywy rozwoju w firmowej hierarchii, młody pracownik może okazać się świetną inwestycją – zaznacza Marta Ewa Romaneczko. W regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) największe zapotrzebowanie na ręce do pracy ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... pracy w zależności od jej specyfiki czy konkretnych zadań do wykonania. Pojawiają się też setki nowych możliwości – między innymi dostęp do kompetencji ulokowanych w jakimkolwiek miejscu na świecie. 41% ankietowanych w ogóle nie pracuje w biurze, natomiast niemal co trzeci specjalista wrócił do pracy ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... pracy. Zmiany w urlopach związanych z macierzyństwem Nowelizacja Kodeksu pracy ma na celu propagowanie równego dzielenia się obowiązkami wynikającymi z tytułu opieki nad dziećmi pomiędzy kobietami i mężczyznami poprzez m.in. zachęcanie matek do szybkiego powrotu do pracy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... pracy, współpraca człowieka z AI staje się kolejnym elementem nowej rzeczywistości – a zdolność do pracy iteracyjnej z AI, czyli takiej która umożliwia wprowadzanie poprawek i usprawnień, aż do uzyskania pożądanego efektu, będzie kluczową umiejętnością każdego pracownika. Nauka nie nadąża za tempem pracy ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... ochrony. Do najpopularniejszych umów dodatkowych należą zabezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków czy utraty zdolności do pracy. Na ich podstawie poszkodowani pracownicy oprócz odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu mogą liczyć również na środki na operacje chirurgiczne, rehabilitację, dodatkowe konsultacje specjalistyczne oraz badania ...
-
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... wyniki najświeższego, cyklicznego badania PARP "Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Listopad 2023". Opracowanie tradycyjnie już komentuje bieżącą sytuację na rodzimym i europejskim rynku pracy, poruszając m.in. kwestie bezrobocia, wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy oraz adaptacji do pracy zdalnej. Oto wnioski, do których prowadzi. Z tego ...
-
Biura muszą się zmienić - nowoczesne środowisko pracy podstawą efektywności
... do pracy w przestrzeniach biurowych, aby wspierać współpracę dla wszystkich. Kluczowe wnioski z ankiety przeprowadzonej wśród 14 050 pracowników i 3800 pracodawców w 19 krajach są następujące: Pracownicy szukają możliwości współpracy w biurze: Raport ujawnia zaskakującą prawdę: pracownicy są pozytywnie nastawieni do powrotu do ...
-
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków
... pracy każdego dnia nawet do 10 godzin, ale już tak zwane Pokolenie Z woli mniej pracować, nawet przy niższym wynagrodzeniu. Wynik ten kolejny raz potwierdza zmieniający się w różnych pokoleniach stosunek do pracy i znaczenie pracy ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód