-
![4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak]( "4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak [© kp yamu Jayanath z Pixabay]")
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... pracy, choć mają wiele obaw Raport Manpower porusza również temat skróconego tygodnia pracy i pokazuje, że Polacy mają pozytywne nastawienie do tej koncepcji. 36% osób biorących udział w badaniu zdecydowanie popiera to rozwiązanie, 29% raczej popiera, a jedynie 6% ankietowanych ma negatywne nastawienie do pracy ...
-
![4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć]( "4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć [© pixabay.com]")
4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć
... do pracy stacjonarnej brak poczucia bezpieczeństwa deklaruje 29%, a w pracy hybrydowej – 25%. Niepewność zawodowa wśród młodszych pokoleń może być efektem braku doświadczeń z częstymi i dynamicznymi zmianami na rynku pracy, z czym starsze pokolenia mierzyły się już wcześniej. Osoby wchodzące na rynek pracy ...
-
![Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu]( "Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu [© wygenerowane przez AI]")
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu
... do pracy mocne strony, takie jak zdolność do głębokiej koncentracji, wytrwałość w realizacji zadań, dobrą pamięć długotrwałą, analityczne podejście do problemów czy wysoką etykę pracy. Warto jednak pamiętać, że profil kompetencji każdej osoby jest indywidualny, a mocne strony zależą od jednostki i środowiska, w jakim funkcjonuje. „Na drodze do ...
-
![4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną]( "4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną [© wygenerowane przez AI]")
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
... organizacji. Z badania wynika, że kobiety są nieco bardziej optymistyczne niż mężczyźni wobec skróconego tygodnia pracy. Być ... do pracy - stwierdza Katarzyna Gołek. Zdaniem ekspertki dla kadry wyższej i menedżerskiej sama liczba godzin pracy jest mniej istotna, gdyż rozliczana jest przede wszystkim z efektów i realizacji celów. Skrócony tydzień pracy ...
-
![AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?]( "AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?")
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?
... nie zawsze idzie w parze z przygotowaniem młodych ludzi do pracy z nowymi technologiami. Z raportu PARP „Rynek pracy, edukacja, kompetencje – Aktualne trendy i wyniki badań” z sierpnia ... Z kolei z badania Talent Days i Microsoft wynika, że aż 97% badanych osób w wieku 18–35 lat korzysta z narzędzi opartych na AI, najczęściej do tworzenia treści ( ...
-
![Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność]( "Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność [© wygenerowane przez AI]")
Konflikt o pracę zdalną: firmy chcą powrotu do biur, pracownicy wolą elastyczność
... bowiem wyniki badania Hays, z perspektywy pracowników, głównym pozafinansowym czynnikiem decydującym o przyjęciu oferty pracy jest właśnie model pełnienia obowiązków służbowych (64 proc.). Specjaliści chcący zachować elastyczność w kontekście miejsca wykonywania pracy, mają ku temu konkretne powody. Swobodny dostęp do pracy zdalnej traktują ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... do jednej z grup inwalidów nie utraciło mocy. Orzeczenie o zaliczeniu do III grupy inwalidzkiej jest równoznaczna z tzw. częściową niezdolnością do pracy orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności orzekanym przez powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. W związku z powyższym osobom zaliczonym do ...
-
![Środowisko pracy: podstawą elastyczność]( "Środowisko pracy: podstawą elastyczność [© Scanrail - Fotolia.com]")
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
... pracy rezerwowane dzięki członkostwu, takie jak centrum Berkeley Square firmy Regus; lub miejsca publiczne jak Biblioteka Brytyjska, gdzie stworzono strefę do pracy i spotkań z bezpłatną siecią bezprzewodową. Regus zauważa, iż możliwość pracy w domu i większa, trzecia przestrzeń umożliwią wprowadzenie multicentrycznego stylu pracy – niezbędnego do ...
-
![Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji]( "Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji
... badania Net Track, przeprowadzonego przez MillwardBrown SMG/KRC w okresie od stycznia do czerwca 2011, ponad 55% Polaków korzysta już z Internetu, co stanowi 16,62 miliona osób. Obecnie ponad 80 proc. pracodawców sprawdza aplikantów do pracy ...
-
![Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki]( "Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki [© Scanrail - Fotolia.com]")
Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki
... do pracy - otrzymać z firmy pieniądze na zakup wybranego urządzenia lub przynieść własne urządzenie jako dodatek do urządzenia standardowo wydawanego przez firmę. Około siedmiu na 10 pracowników (68%) uważa, że firmy powinny im umożliwiać dostęp do ...
-
![Rynek pracy potrzebuje starszych]( "Rynek pracy potrzebuje starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Rynek pracy potrzebuje starszych
... do pracy w dziale higieny szpitalnej, gdzie dołączyły do zespołu młodszego wiekiem. Kolejnym kluczowym działaniem mogącym przyczynić się do zatrzymania starszych pracowników jest zastosowanie elastycznych form pracy w przedsiębiorstwie. Celem takich uelastyczniających działań jest ustalenie takich godzin pracy ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... do pracy przez urząd. Dodatkowo pracodawcy mogą liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne „Gwarancje zatrudnienia dla młodych”, dofinansowujące tworzenie miejsc pracy dla osób do ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... do stabilizacji zatrudnienia osób, które zostały przyjęte do pracy od początku bieżącego ożywienia gospodarczego. Poprawę stabilności warunków zatrudnienia potwierdzają także przepływy na rynku pracy – w tym spadek do rekordowo niskiego poziomu prawdopodobieństwa utraty pracy. Podaż pracy obniżała się do ...
-
![LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?]( "LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?
... do złudzenia platformówkę z dawnych lat. Standardem wśród kandydatów do pracy staje ... Badania SW Research dla Think Kong pokazują, że ponad jedna trzecia użytkowników Snapchata znajduje się w grupie wiekowej 25-49 lat. Jedną z zalet tego medium jest niezobowiązujący charakter krótkich klipów video – nie ma tu konieczności inwestowania w sprzęt do ...
-
![Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie]( "Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie")
Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie
... . MŚP pozwala na korzystanie ze służbowych samochodów do celów prywatnych, ale z ograniczeniami Jak wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Carefleet S.A., przedsiębiorstwa z sektora MŚP, które udostępniają pracownikom samochód służbowy do celów prywatnych, najczęściej umożliwiają im dojazd do pracy i z powrotem (41,2 proc.). Co piąta firma ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r. [© andranik123 - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... Do wyjazdu do pracy za granicę ponad połowę Polaków zachęciłaby przede wszystkim lepsza płaca i warunki zatrudnienia. Natomiast 4 na 10 badanych deklaruje, że musiałaby się zmienić ich sytuacja osobista. Prawie połowa osób, obecnie nierozważających wyjazdu do pracy ...
-
![Pandemia nie odebrała Ukraińcom chęci wyjazdu do Niemiec i Czech]( "Pandemia nie odebrała Ukraińcom chęci wyjazdu do Niemiec i Czech [© Andreas Karelias - Fotolia.com]")
Pandemia nie odebrała Ukraińcom chęci wyjazdu do Niemiec i Czech
... do 800-1000 euro). Według danych Centrum analitycznego Gremi Personal około 40 proc. Ukraińców, którzy przyjechali do pracy do Polski, wśród przyczyn migracji podaje brak pracy ...
-
![Kiedy powrót do biura? Prognozy są optymistyczne]( "Kiedy powrót do biura? Prognozy są optymistyczne [© Petinovs - Fotolia.com]")
Kiedy powrót do biura? Prognozy są optymistyczne
... do pracy w biurze. W tej grupie na pewno znajdują się również ci, którzy wiedzą, że nie wszyscy zatrudnieni będą chcieli powrotu do biura na pełen wymiar czasu pracy. Business as usual, gdy unormuje się sytuacja związana z pandemią, nie będzie taki sam jak to, co znaliśmy do ...
-
![Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski]( "Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski [© pixabay.com]")
Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski
... do ojczyzny - z 746,1 tys. osób we wrześniu do 729,1 tys. w październiku. Z danych Grupy Progres wynika także, że liczba kandydatów do pracy tymczasowej w Polsce wzrosła o ponad 15 proc., a patrząc na sytuację na przejściach granicznych, wzrośnie jeszcze bardziej. Od 24 lutego br. do 6 listopada z Ukrainy do ...
-
![Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?]( "Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy? [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy i status Ukraińców w Polsce pod znakiem zapytania. Co dalej z nowelizacją specustawy?
... , a także spadek efektywności w sektorach szczególnie uzależnionych od pracy migrantów. Według badania „Analiza wpływu uchodźców z Ukrainy na gospodarkę Polski” przeprowadzonego przez ... a jednocześnie sprzyjać przenoszeniu się pracowników do innych państw UE. W tej chwili największym problemem nie jest brak ludzi do pracy, tylko brak jasności, czy ci ...
-
![Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience]( "Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience [© pixabay]")
Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience
... do pracy). Trzy czwarte respondentów uważa, że przedsiębiorstwa są odpowiedzialne za zapewnienie pracownikom takich samych możliwości w gospodarce cyfrowej poprzez przygotowanie ich do nowych zadań i zmian w sposobie wykonywania pracy ... pochodzą z badania przeprowadzonego w kwietniu 2019 r. wśród 8022 respondentów (nie ograniczonych do użytkowników ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011
... badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na poprawiającą się dynamikę rynku pracy ...
-
![Stres w pracy rośnie]( "Stres w pracy rośnie [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Stres w pracy rośnie
... Celem badania było również znalezienie możliwych rozwiązań tego problemu. Okazało się, że dla ponad połowy ankietowanych z Polski (61 proc.) sposobem na złagodzenie stresu jest możliwość elastycznej pracy. Z badania wynika, ... stresem, jak np. bezsenność czy wyczerpanie. Długoterminowe skutki nadmiernego stresu są trudne do przewidzenia, ale mogą ...
-
![Sondaż: jest źle, ale zmiany pracy się nie boimy]( "Sondaż: jest źle, ale zmiany pracy się nie boimy [© Rido - Fotolia.com]")
Sondaż: jest źle, ale zmiany pracy się nie boimy
... Pracy” Randstad jest kwartalnym sondażem realizowanym w 32 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk. Próba w Polsce wyniosła 405 respondentów (w całym badaniu wzięło udział w tej fali 13.967 osób). Bieżąca 10 edycja badania została zrealizowana w okresie od 18 października do ...
-
![Ile kosztuje utracony czas pracy?]( "Ile kosztuje utracony czas pracy? [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Ile kosztuje utracony czas pracy?
... pracy, ponieważ nie jest to ani śledzone, ani mierzone. Bain we współpracy z firmą analityczną VoloMetrix zbadał całkowity czas pracy pracowników w 17 korporacjach. Wyniki tego badania ... jest to tendencja rosnąca. Podczas jednego na pięć spotkań uczestnicy wysyłają średnio od jednego do trzech e-maili co 30 min. Bain wyliczył, że taki brak ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na poprawiającą się dynamikę rynku pracy. Ponad połowa pracodawców (53%) deklaruje potrzebę zatrudniania specjalistów i menedżerów, a 13% konieczność zwalniania pracowników z tej grupy w IV kwartale 2010 r. Na dynamikę rynku pracy ... zgłasza taką gotowość w odniesieniu do najbliższych trzech miesięcy ...
-
![Gdzie chcą pracować Polacy? Nowy ranking atrakcyjnych miejsc pracy]( "Gdzie chcą pracować Polacy? Nowy ranking atrakcyjnych miejsc pracy [© Freepik]")
Gdzie chcą pracować Polacy? Nowy ranking atrakcyjnych miejsc pracy
... do ... pracy. Wysokie miejsca zajęły również sektor AGD oraz produkcja komponentów motoryzacyjnych, przemysł elektroniczny i elektrotechniczny oraz usług dla biznesu osiągając po 51 proc. wskazań. Poza czołową piątką plasują się sektory farmaceutyczno-kosmetyczne i energetyczne, a zdecydowanie niższe notowania niż w zeszłorocznej edycji badania ...
-
![Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?]( "Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?
... badania wstępne, okresowe i kontrolne. Badania te wykonywane są na koszt pracodawcy, na podstawie umowy zawartej z podstawową jednostką medycyny pracy. W obecnym stanie prawnym - umowa ta może być zarówno ustna, jak i pisemna. Przepisy nie nakładają bowiem obowiązku zachowania konkretnej formy umowy. Projekt nowelizacji o służbie medycyny pracy ...
-
![Niska wydajność pracy Polaków w lipcu]( "Niska wydajność pracy Polaków w lipcu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu
... pracują pełną parą tylko przez 75% dnia pracy - oznacza to, że przez jedną czwartą czasu pracy są nieproduktywni. Z badania wynika, że choć nagrody finansowe i premie podnoszą ... kwot na wynagrodzenia nie jest wcale najlepszym sposobem zachęty do wydajnej pracy. Okazywanie uznania mogłoby znacząco uśmierzyć bolączki produktywności każdego menedżera ...
-
![Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów]( "Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... jak i dofinansowanie do zakupu okularów muszą być opodatkowane. Pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania lekarskie w przypadkach gdy wynika to z przepisów powszechnie obowiązującego prawa pracy. Obowiązkowe są badania lekarskie profilaktyczne mające na celu potwierdzenie zdolności pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2011]( "Monitor Rynku Pracy II 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2011
... przyczyną zmiany pracy (28%) była reorganizacja struktury poprzedniego pracodawcy. W porównaniu do wyników poprzedniej fali badania zmniejszyła się grupa respondentów deklarujących jako najważniejszy czynnik zmiany pracy chęć poprawy warunków pracy (23% II/11 vs. 58% XI/10). Polak super mobilny? Zwiększonej rotacji na rynku pracy, nie towarzyszy ...
-
![Podróże służbowe a wydajność pracy]( "Podróże służbowe a wydajność pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Podróże służbowe a wydajność pracy
... udziału w urodzinach własnego dziecka. Na płaszczyżnie społeczno-ekonomicznej, badania pokazują również zmianę nastawienia do podróży służbowych. Jeszcze dziesięć lat temu, podróże takie ... więcej niż kiedykolwiek, co ma wpływ nie tylko na ich wydajność w pracy, ale także życie rodzinne” - mówi Chris Prowse, Dyrektor Zarządający Polycom w Polsce. „ ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... badania Antal Global Snapshot, plany związane z zatrudnianiem specjalistów i menedżerów w Polsce są optymistyczne. Do najbardziej dynamicznych pod względem ... i menedżerów, opublikował wyniki dziewiątej edycji badania Antal Global Snapshot. Wyniki wskazują na ustabilizowaną dynamikę rynku pracy. Prawie połowa pracodawców (47%) deklaruje potrzebę ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... badania prowadziło rekrutacje, a 68% ma plany na zatrudnianie nowych pracowników w ciągu następnych trzech miesięcy. Sektory SSC/BPO i IT liderami na polskim rynku pracy Największą dynamikę zatrudnienia w skali Polski po raz kolejny wykazały firmy z sektora Usług Wspólnych (SSC/BPO) – aż 91% z nich deklarowało, że w chwili badania ...
-
![Jak smartfony przeszkadzają w pracy]( "Jak smartfony przeszkadzają w pracy")
Jak smartfony przeszkadzają w pracy
... czego badacze doszli do wniosku, że na poziom niepokoju w pracy nie wpływa obecność (lub brak smartfona), ale płeć. „Wcześniejsze badania pokazały, że z jednej ... wykorzystywania urządzeń cyfrowych w miejscu pracy nie jest realną opcją, wyniki przytoczonego badania – w połączeniu z wynikami badania „Amnezja cyfrowa w pracy” – pozwalają firmom ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
