-
Dzień Kobiet? Nie na rynku pracy
... niemal 50%. Niepewność, która towarzyszy kobietom na rynku pracy, przekłada się niestety na zarobki. Wyniki naszego badania są tego dobitnym dowodem. Pokazuje ono np., że ... mniej też zarabiają – podsumowuje Andrzej Kubisiak. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy VII” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... i o wiele chętniej przystąpią do kolejnego badania. Pokaż pracownikom, że ich komfort pracy jest dla Ciebie istotny. Nie działaj na ślepo Wykorzystywanie badania doświadczenia pracowników z firmą w zwiększaniu konkurencyjności organizacji jest powszechne na dojrzałych rynkach, np. w USA. Polscy pracodawcy podchodzą do tego tematu z coraz mniejszym ...
-
Polacy źle oceniają działania rządu na rynku pracy
... pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez serwis kariery InterviewMe.pl. Oceny są jednak uzależnione od poglądów politycznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak Polacy oceniają działania rządu rynku pracy ...
-
Instytucje badania rynku i opinii III 2005
... 14 artykułów – 1,9 proc.). W marcu nie nastąpiły znaczne zmiany w czołówce tego rankingu w stosunku do danych ze stycznia. Największy wzrost odnotował PBS Sopot, który wystąpił w ... najnowszego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej. Sporo publikacji (4,1 proc.) dotyczyło wyników badania nastrojów Polaków: opinii o sytuacji na rynku pracy, stanu ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... sekretarki, recepcjoniści, dyrektorzy administracyjni, itd. Specjaliści najbardziej potrzebni Wyniki badania pokazują, że najwięcej ofert pracy (47%) skierowanych było do wykwalifikowanych pracowników – specjalistów z wyższym wykształceniem, ale i do fachowców z wykształceniem niższym, ale posiadających unikalne kompetencje, niezbędne w nowoczesnej ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. Najbardziej zadowoleni ze swoich posad są pracownicy consultingu oraz przemysłu ciężkiego i hutniczego, a najmniej - urzędnicy administracji publicznej i samorządowej. Rynek pracy w naszym kraju przechodzi metamorfozy - jeszcze do niedawna mieliśmy do czynienia ...
-
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... , kto poniesie koszt kwalifikacji do diagnostyki i będzie wystawiał zaświadczenia o braku wskazań medycznych do wykonania badania. Z nowelizacji wynika, że nie powinien to być lekarz medycyny pracy, gdyż ma on otrzymać jedynie zaświadczenie o przeprowadzeniu badania diagnostycznego lub braku wskazań medycznych do jego wykonania. Dlatego zdaniem ...
-
Social media a poszukiwanie pracy
... mu w czasie pracy dostęp do portali społecznościowych (52%), przy czym zdaniem zdecydowanej większości (66%) aktywność w portalach nie koliduje z ich obowiązkami zawodowymi. Znacząca grupa (40%) deklarowała z kolei, że czerpie wymierne korzyści z obecności w mediach społecznościowych w swojej pracy zawodowej. - Wyniki badania pokazują jednak, że ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... work-life balance. Powyższe fakty pozwalają zachować optymizm co do polskiego rynku pracy. Warto dbać o samodoskonalenie się i rozwój kwalifikacji, aby zachować konkurencyjność i nie obawiać się ewentualnej, trudniejszej sytuacji rynkowej. Informacje o badaniu Dziesiąta edycja badania Antal Global Snapshot została przygotowana na podstawie danych ...
-
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy
... , kierowania kierowców na badania przewidziane w art. 39a ust. 1 pkt 3 i 4 ww. ustawie, tj. badania lekarskie i psychologiczne. Dlatego też kierowca prowadzący pojazdy do jakich nie mają zastosowania przepisy ustawy o transporcie drogowym, musi mieć aktualne badania lekarskie o jakich mowa w Kodeksie pracy i badania przeprowadzone w ramach ...
-
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... medycyny pracy może uznać przeprowadzone wcześniej badania za ważne, zlecając jedynie konsultację okulistyczną i wymagane badania wzroku. Istnieje jednak ryzyko, że lekarz będzie miał wątpliwości co do zdolności pracownika do wykonywania pracy rozszerzonej o dodatkowe obowiązki i zleci ponowne przeprowadzenie wszystkich badań zalecanych przy pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... postanowień.” Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan: Wyniki badania w dalszym ciągu pokazują pozytywne nastawienie respondentów do rynku pracy. Przyjęłam je z pewnym zaskoczeniem, ponieważ ogólne nastroje są zdecydowanie gorsze. Docierają do nas pesymistyczne prognozy rynku pracy na 2013 r.; jesteśmy stale zasypywani informacjami o zwolnieniach ...
-
Satysfakcja z pracy: Polacy zadowoleni
... badania satysfakcji wśród pracowników. Zapytaliśmy Polaków, czy są zadowoleni ze swojej pracy. Okazało się, że ponad 81 proc. z nich może tak o sobie powiedzieć. Połowa z nich wskazała odpowiedź „zdecydowanie tak”, a „raczej tak” nieco więcej. – Wyniki badania ... z kolei ma decydujący wpływ na satysfakcję. Badania pokazują, że wszyscy ankietowani ...
-
Badania CrowdResearch: wykorzystuj madrość tłumu
... pracy np. systemów IT czy utrzymania samochodu. Drugą grupę klientów stanowią wszystkie firmy zainteresowane badaniami konsumenckimi. Tutaj z kolei profil grupy docelowej jest bardzo ważny, czyli np. wiek, płeć, wykształcenie czy miejsce zamieszkania. Liderzy z branży CrowdReaserch przygotowani są na tego typu badania ...
-
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć
... do niczego nie prowadzą. Dlatego ważne jest, aby odpowiadając na pytania, zatrudnione osoby miały świadomość, że nie chodzi o sprawienie (nomen omen) satysfakcji przełożonym. Głównym zadaniem badania jest przecież poznanie punktu widzenia pracowników i wyciągnięcie odpowiednich wniosków. A to oznacza poprawę wewnętrznych procesów, komfortu pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2015
... pracy. Z drugiej strony mamy do czynienia z kolejnym już wzrostem odsetka osób obawiających się utraty zatrudnienia. Stabilny rytm zmian na rynku pracy Najnowsza fala cokwartalnego badania Monitor Rynku Pracy potwierdza to, o czym mówi się już od kilku miesięcy - na rodzimym rynku pracy mamy do ...
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... do zeszłorocznej edycji badania. W 2018 roku jako istotny aspekt wskazywało ją 49% respondentów, w tym już tylko 40%. Różne grupy, różne potrzeby w miejscu pracy Czynniki demograficzne mają duże znaczenie dla oceny poszczególnych aspektów atrakcyjności miejsc pracy ...
-
Awans w pracy? Tak, ale często bez podwyżki
... badania „Awanse i podwyżki wśród polskich pracowników”? Jak wynika z badania, aż 37% Polaków przyznaje, że o awansie w pracy ... pracy pogorszył wzajemne relacje u zaledwie 13% Polaków. Eksperci podkreślają, że perspektywa awansu oraz sam awans znacząco zwiększają motywację wewnętrzną i zewnętrzną pracowników. Niestety, jak wynika z naszego badania ...
-
Wypalenie zawodowe w pierwszych latach pracy?
... na przykład z różnic między ich oczekiwaniami a rzeczywistością pracy, w której funkcjonują. Jest to szczególnie wyraźne w przypadku respondentów z pokolenia Z, czyli pokolenia, które cechuje się dużą ostrożnością i dystansem do świata. - zauważa Marta Rojewska, autorka badania i ekspert kariery w serwisie InterviewMe. Najczęstszymi przyczynami ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... (35 proc. wskazań). Zarazem od jesieni z 4 do 6 proc. wzrósł odsetek firm, które przewidują wzrost gospodarczy. Największy optymizm widać w branży SSC/BPO (wzrost prognozuje tu 25 proc. przedsiębiorców). Nowelizacja Kodeksu Pracy: w związku z pracą zdalną głównie stałe rekompensaty Autorzy badania „Plany Pracodawców” sprawdzili też, jak firmy ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... wskazywanymi powodami zmiany pracy były chęć rozwoju zawodowego oraz niezadowolenie z obecnego pracodawcy (po 40 proc.). Znaczenie tego pierwszego zauważalnie jednak zmalało w odniesieniu do poprzedniego kwartału (spadek o 8 p.p.), natomiast niezadowolenie z firmy było wskazywane częściej niż w poprzedniej fali badania (wzrost o 4 p.p.) Dopiero ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
AI a produktywność i relacje pracowników: zaskakujące wyniki badania
... badania, w tym także prowadzone co roku przez ADP „People at work” pokazują, że poczucie zgrania z zespołem jest ważnym elementem budującym zadowolenie z pracy, zaangażowanie i chęć zostania na dłużej w firmie. Według naszego badania ...
-
Instytucje badania rynku i opinii II 2005
... badania nastrojów Polaków: opinii o sytuacji na rynku pracy, stanu zadowolenia z aktualnej sytuacji w kraju itp. Już kolejny miesiąc z rzędu cytowane są wyniki badań nt. Warszawy i jej mieszkańców. Z badania TNS OBOP wynika m.in., że dwa miliony Polaków mieszkających poza Warszawą wyraża chęć przeprowadzenia się do ...
-
Aplikacje wideo w pracy popularniejsze
... mediów stosując je do celów prywatnych, po czym wykorzystują swoje doświadczenia do usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstw, zwiększenia wydajności pracy i obniżenia kosztów. IPTV kroczy drogą wcześniej przebytą przez blogi, VoIP, a nawet samo WWW”- powiedział Paweł Malak, dyrektor generalny firmy Cisco w Polsce. „Badania pokazują, że ponad ...
-
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... ? Przypomnijmy, stosownie do art. 185 § 2 K.p., pracodawca zobligowany jest do udzielenia ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania . Wymiar czasu pracy pracownicy nie ma tu żadnego znaczenia. Konieczne jest jedynie łączne spełnienie trzech przesłanek: przedstawienie pracodawcy skierowania na badania wydanego przez ...
-
Polacy nie boją się zwolnienia z pracy
... pracy w związku z kryzysem, choć do wszelkich decyzji zawodowych podchodzimy obecnie bardzo ostrożnie - to wniosek z badania portalu Pracuj.pl i Interaktywnego ... nie czas na zmiany Z badania przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR wynika, że pracujący internauci z dużym dystansem podchodzą teraz do ewentualnej zmiany pracy. Większość, bo prawie ...
-
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy
... gospodarczej źródłem presji wywieranej na europejskich pracowników Z badania opinii publicznej wynika, że sześciu na dziesięciu Europejczyków spodziewa się, że światowe pogorszenie koniunktury gospodarczej przyniesie pogorszenie warunków pracy, zwłaszcza w odniesieniu do zdrowia i bezpieczeństwa. Ponadto zdecydowana większość respondentów (75 ...
-
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... pracy w gospodarstwie i nie nawiązuje się kolejnego u przejmującego pracodawcy. Nowego pracodawcę i pracownika obowiązuje dotychczasowa treść stosunku pracy. Wobec powyższego, co do zasady, nie ma konieczności kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie - w takim przypadku nie można bowiem mówić, że taki pracownik jest przyjmowany do pracy ...
-
Pracodawcy cenią odporność na stres w pracy
... dużo wyższy. Badania przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) wskazują, że szczególnie na stres w miejscu pracy narażeni są pracownicy w młodym oraz dojrzałym wieku, posiadający stosunkowo krótki staż pracy na danym stanowisku. Zdaniem ekspertów PIP, stres najczęściej generuje duże zaangażowanie w sprawy zawodowe, dążenie do osiągnięć ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2011
... że możemy spodziewać się powrotu do zwiększonej rotacji w kolejnym badaniu.” Zmiana pracy zależna do woli pracodawcy? Niemal co trzecia osoba odpowiadająca w badaniu przyznała, że czynnikiem decydującym o zmianie pracy było poszukiwanie lepszych warunków zatrudnienia (32%). Jednak, podobnie jak w poprzedniej edycji badania, nieznacznie większa, ale ...
-
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy
... badania Pracuj.pl - „Kandydat 2012”, osoby piastujące najwyższe stanowiska zarządcze (prezesi i dyrektorzy) w większości są zadowoleni z obecnie wykonywanej pracy (przyznało tak ¾ respondentów z tej grupy), ale aż 62% z nich źle ocenia swoje możliwości na znalezienie nowej pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2013
... i dobrymi warunkami pracy. To powoduje, że boimy się utraty miejsca pracy, ale paradoksalnie nie widzimy swojej przyszłości zawodowej w czarnych barwach. Potwierdzają to wyniki badania, które wykazują mniejszą rotację na rynku pracy a także mniejszą skłonność do mobilności. Niekorzystna sytuacja na rynku pracy przeniosła akcent z chęci ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... kadrowe generowane przez te struktury zmuszają je do szukania pracowników w firmach ... badania jednoznacznie wskazują, że dla specjalistów i menedżerów praca jest. Nie należy jednak zapominać, że pracodawcy szukają osób aktywnych, kreatywnych z pomysłem na rozwój zarówno własny, jak i firmy. Warto zadbać o odpowiednią postawę na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2013
... . Sytuacja na rynku pracy znalazła też swoje przełożenie w poziomie indeksu mobilności, który odzwierciedla otwartość respondentów badania na zmianę miejsca pracy. Utrzymujący się dotąd w czołówce grupy krajów UE indeks zmalał o 10 punktów w odniesieniu do poprzedniej edycji sondażu, wyraźnie zbliżając się do średniej krajów europejskich (101 ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód