-
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
... 31 maja 2010 r. pracownik nabędzie prawo do 11 dni urlopu: 5/12 z 26 dni = 10,83, tj. 11 dni, gdyż niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do ... : art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1, art. 174 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. ...
-
Praca w przerwie na karmienie a godziny nadliczbowe
... pracy. Ponadto należy mieć na uwadze, iż przerwa na karmienie udzielona na koniec dnia pracy, została udzielona w sposób nieprawidłowy - nie mieściła się bowiem w obowiązujących pracownicę normach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 187 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... w taki sposób, aby mogli oni korzystać z wolnego weekendu. Podstawa prawna: art. 151 10 pkt 9, art. 15112, art. 163, art. 281 pkt 5 Kodeks pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... wykonywała pracę na nowym stanowisku pracy. Podstawa prawna: art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 1861 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 5 ust. 4, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... u danego pracodawcy ponad 8 lat. Podstawa prawna: art. 1864 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 1 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 ...
-
Znaki towarowe: aport za udziały a przychód
... Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) nie zawierają definicji wkładu niepieniężnego, nie stanowią też wprost, co może być przedmiotem tego wkładu. Wskazują jedynie w art ... art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. W świetle zapisu art. 10 ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... pracy. W takiej sytuacji pojawia się pytanie czy na zaległy urlop można wysłać pracownika przymusowo. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Pierwsze stanowisko mówi, że co do zasady do zaległego urlopu należy stosować ogólne reguły udzielania urlopów, w tym art ... pracodawca ma do udzielenia tylko 10 dni bowiem zasada wykorzystywania zaległych ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... etatu. Pracownik otrzymał następujące wynagrodzenia: od 1.09.2005 r. do 31.10.2009 r. – wynagrodzenie zasadnicze minimalne; od 1.11.2009 r. do 30.11.2009 r. – ... 2563,65 zł. Podstawa prawna: art. 80, art. 171 § 1 Kodeks pracy § 8, § 11, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ...
-
Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty?
... art. 291 § 1 Kodeksu pracy, art. 10 ust. 1 pkt 15, art. 23 ust. 1 pkt 5 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2012 r., poz. 404), art. 45 § 1 ustawy z 20 maja 1971 r. - Kodeks ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracy, ale nie tylko. Kodeks pracy przewiduje kilka rodzajów odpraw: odprawę rentową, odprawę emerytalną, odprawę pośmiertną Istnieje jednakże jeszcze jedna odprawa związana z rozwiązywaniem stosunku pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... Kodeks pracy Przykład: Pracownikowi przysługuje 15 dni urlopu z czego okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. W takiej sytuacji pracownik może wykorzystać 10 ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... o niekaralności. Może to jednak nastąpić jedynie w uzasadnionych prawnie przypadkach. Z art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym wynika, że prawo do uzyskania informacji ... na swój temat, niż te które zostały przewidziane w Kodeksie pracy w art. 22 (1), może zostać poproszony o dołączenie odpowiedniej klauzuli w CV bądź zaznaczenie ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... z przepisami Kodeksu pracy, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 (przy stażu poniżej 10 lat) lub 26 dni (przy stażu powyżej 10 lat) urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Urlop wypoczynkowy udzielany jest w oparciu o plany urlopowe zgodnie z funkcjonującym rozkładem pracy - w dni, które dla danego pracownika są dniami pracy. Plan ...
-
Niewykorzystany odpoczynek tygodniowy
... liczby godzin wolnych od pracy. Rozważmy następujący przypadek: Pracownik pracował od poniedziałku do piątku w godz. 10.00-18.00 (okres rozliczeniowy 4- miesięczny - obecnie ... : art. 133, art. 281 pkt 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... pracy, które nie przewidują takiej możliwości – i w związku z tym nieważne (nie wywołujące skutków prawnych). Podstawa prawna: art. 18 § 1, § 2, art. 36 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?
... urlop macierzyński (20 tygodni od dnia porodu tj. od 10 sierpnia do 21 grudnia 2009 r.). Z wnioskiem o udzieleniu urlopu tacierzyńskiego (od 11 do 18 ... świeżo upieczonym ojcom na podstawie regulacji zawartej w art. 1823 K.p., wprowadzonej ustawą z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 227, poz. ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Wymiar urlopu ojcowskiego w 2011 r. wynosi 1 tydzień, natomiast od 1 ... okres przejściowy, w którym na mocy przepisów ustawy z 6 grudnia 2008 r., nowelizującej Kodeks pracy i inne ustawy, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... Kodeks pracy Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? – Tak, ale tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. Chodzi np. o sytuację, gdy inny członek zespołu zachoruje, wystąpi awaria w zakładzie pracy ... po 5 latach pracy (zamiast ogólnie obowiązujących 10 latach) ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... do ich podstawowych powinności wobec przełożonego (por. art. 100 § 1 K.p.). Trzeba jednak pamiętać, że stosunek pracy to stosunek o charakterze osobistym, dlatego też powinna z ... nieuwzględnienia przez sąd roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy. Prawidłowa współpraca stron może bowiem nie być już możliwa (por. wyrok SN z 10 września 1998 r., I ...
-
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
... art. 93 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne
... w świadectwie pracy w pkt 10 dotyczącym okresów nieskładkowych. Pytanie: ... pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż jeden miesiąc. Podstawa prawna: art. 53 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
... wynagrodzeniu. Podstawa prawna: art. 772 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. 1, ust. 4, ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr 200, poz. 1679). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... pracy. Źródło: Ustawa z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... przemysłu stanowią 10% PKB, 12% dochodów ... Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i spowodować, by ruszyły prace legislacyjne, uwzględniające wyniki konsultacji społecznych oraz analizy ekonomiczne. Kodeks pracy jest podstawową ustawą regulującą stosunki pracy ... art. 203 umożliwiającego przekształcenie Spółdzielni Pracy ...
-
Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeszkolenia swych podwładnych w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia nie mogą się jednak odbywać w zupełnie dowolnej formie. Zasady organizacji i przeprowadzania szkoleń są bowiem szczegółowo określone, przyjrzyjmy się im. Zgodnie z art ...
-
Przechowywanie dokumentacji powypadkowej
... art. 234 § 3 i § 31 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 16 rozporządzenia Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 105, poz. 870), § 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Umowa przedwstępna przed umową o pracę
... art. 389 i 390 KC). Zgodnie z nimi, jest to umowa, przez którą jedna ze stron lub obie strony zobowiązują się do zawarcia oznaczonej w jej treści umowy (umowy przyrzeczonej). W przypadku stosunku pracy ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... r., zgodnie ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 6 grudnia 2008 r. zmieniającą Kodeks pracy i niektóre inne ustawy (Dz.U. Nr 237, poz. 1654) ... lutego 2012 r. jest to kwota ogłoszona 10 listopada 2011 r., wynosząca 3416 zł (komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10.11.2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2011 r. ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... art. 18 [3a] § 2-5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy i nie znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej, może otrzymać zwrot kosztów adaptacji pomieszczeń zakładu pracy ...
-
Podróż służbowa samochodem: zakup paliwa
... pracy, który reguluje Kodeks Pracy oraz rozporządzenia wykonawcze do niego (w zakresie należności przysługujących pracownikowi z tytułu odbywania podróży służbowych). I tak z godnie z §5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy ... na podstawie art. 34a ust. 2 ustawy z dnia 6 września ... przeznaczonych do przewozu co najmniej 10 osób łącznie z kierowcą ...
-
Umowa najmu komercyjnego: koszty eksploatacyjne
... art. ... rozliczenia przy płatności z dołu nie stanowi optymalnego rozwiązania, bowiem nakład pracy, który comiesięcznie należałoby poczynić w celu rozliczenia kosztów nieruchomości ... działalności, może on generować różne koszty i tak na przykład lokal o powierzchni 10 metrów kwadratowych którym urządzono kafejkę internetową zużywa dużo więcej prądu niż ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy II kw. 2013 r.
... piąta badanych, podczas gdy pół roku wcześniej było to zaledwie 10 proc. Do prawie 60 proc. podwyższył się procent osób, które spodziewają się ... największą przeszkodą są regulacje dotyczące zatrudnienia (36 proc.) – ubezpieczenia społeczne oraz kodeks pracy (35 proc.). W dobie niepewności ekonomicznej, kiedy elastyczność zatrudnienia może zadecydować ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... pozbawienia wolności od roku do lat 10 – art. 202 §4 k.k.. W skutek zmiany wprowadzanej ustawą – art. 202 § 4a k.k. („korzystanie” z treści pornograficznych ... Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... art. 12 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. – Kodeks wyborczy, który określa zasady i tryb tworzenia odrębnych obwodów głosowania. Odesłanie nie obejmuje art. 12 § 7 i 9 ustawy – Kodeks ... miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w ... ustawą przedawniają się z upływem 10 lat, licząc od końca roku ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... art ... pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie małych przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 osób z obowiązku tworzenia regulaminu pracy ... w dniu 10 ...