20 pracowników, (strona 25/147) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Zwolnienia grupowe: fundusz EFG pomoże firmom

... utraty pracy pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie wraz z dostawcami i producentami w łańcuchu dostaw. Zastosowane prawne kryteria liczenia liczby zwolnionych pracowników w pełni odpowiadają warunkom ustawodawstwa polskiego. Obejmują one zarówno zwolnienia grupowe stosowane w firmach zatrudniających powyżej 20 pracowników, jak i zwolnienia ...

Tematy: PKPP Lewiatan, EFG, zwolnienia grupowe, pakiet antykryzysowy, działania antykryzysowe
Sprzedaż żwiru przez rolnika a karta podatkowa

... gospodarczej ani zatrudniał pracowników. Równocześnie będzie prowadził natomiast gospodarstwo rolne. Zadał pytanie, czy w takiej sytuacji będzie mógł opłacać podatek dochodowy w formie karty podatkowej? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Na podstawie art. 23 ust. 1a ustawy z dnia 20 listopada 1998 ...

Tematy: karta podatkowa, podatek od firmy, metody rozliczania podatków, formy opodatkowania, podatek zryczałtowany
Czym jest coaching menedżerski?

... szybkie. Coaching prowadzony przez menedżera jest dostępny dla wszystkich jego pracowników. Coaching i praca menedżera Coaching i praca menedżera mają wiele wspólnego. Obydwa ... czasu i możliwości, żeby coraz więcej kontrolować. Muszą wzmacniać pracowników i delegować im zadania, aby wykreować kulturę odpowiedzialności i samodzielnego podejmowania ...

Tematy: coaching, coaching menedżerski, menedżer, praca menedżera, zarządzanie personelem
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa

... pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.) stosuje się także w przypadku zwolnienia pojedynczego pracownika. Jest to tzw. indywidualny tryb zwolnień grupowych. Należy przy tym pamiętać, że zastosowanie go jest możliwe, gdy spełnione są następujące przesłanki: firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy, urlop bezpłatny
Praca w godzinach nadliczbowych

... pracodawcy (por. wyrok SN z dn. 20 maja 1998 r., I PKN 143/98, OSNAPiUS 1999, ... pracowników młodocianych, pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4, bez ich zgody, pracowników ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Działania ekologiczne firm strategią przyszłości

... Wystarczy np. dopilnować, by kupowane urządzenia elektryczne miały certyfikat np. Energy Star, który przyznawany jest energooszczędnym produktom. Warto również zachęcić pracowników, aby w miarę możliwości wyłączali urządzenia elektryczne w swoim otoczeniu na czas nieobecności w biurze. Te proste ekologiczne „sztuczki” sprawdzają się w firmie równie ...

Tematy: ekologia, inwestycje ekologiczne, ekologiczne inwestycje, rozwiązania ekologiczne, działania ekologiczne, strategia firmy, proekologiczna działalność gospodarcza
Media społecznościowe nową formą komunikacji

... pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej grupie firm, które zdecydowały się na wprowadzenie takich wytycznych ...

Tematy: Facebook, serwisy społecznościowe, społeczności internetowe, media społecznościowe
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze

... za tym zwiększenie zapotrzebowania na pracowników ze wschodu w pierwszych ... pracowników ze wschodu reprezentuje również liczba pełnych zezwoleń na pracę, rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ich ponad 19 tysięcy, czyli o 20 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca
HR a controlling personalny

... 20 proc. przedstawicieli obszaru finansów i controllingu przyznaje, że decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi ... taka może zbudować świadomość ekonomiczną wszelkich decyzji związanych z alokacją pracowników. Z drugiej strony wiedza i doświadczenie pracowników HR może zdecydowanie podnieść jakość opracowywanych planów i prognoz, a także ...

Tematy: HR, dział HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie talentami, controlling
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia

... trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca. ... Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. Co piąty Polak (20%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracownik poszerza swoje kompetencje. ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, wysokość wynagrodzenia, podwyżka wynagrodzenia
Marketing usług

... nroos wprowadzili pojęcie marketingu interakcyjnego, który dotyczy postępowania i kwalifikacji pracowników obsługujących klientów. Ważnym elementem tych działań jest marketing wewnętrzny (komunikacja wewnętrzna) firmy, który wpływa na motywację pracowników, a także marketing zewnętrzny, czyli działania promocyjne i dystrybucyjne. W marketingu usług ...

Tematy: firma usługowa, działania marketingowe, marketing usług
Rozmowy telefoniczne a przychód pracownika

... Na to pytanie odpowiedział Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 20 lipca 2011 r., sygn. IPPB2/415-448/11-2/MK. Przedsiębiorca, we wniosku o wydanie interpretacji wskazał, iż ustalił kwotowe limity na rozmowy wykonywane przez pracowników z komórkowych telefonów służbowych oraz limity na połączenia internetowe w kwotach uzależnionych ...

Tematy: telefon służbowy, świadczenia pracownicze, telefon dla pracownika, przychody pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy

... więcej działań i kosztuje więcej). Nie jest ważne od kogo wyjdzie inicjatywa – od pracowników czy od zarządu. Obie ścieżki są równie skuteczne, choć ... pułapu zarządzania jest to zwykle nic więcej niż uciążliwe bzyczenie narzekających pracowników lub niedostatecznie wykwalifikowanego menedżera. Kiedyś można było na to machnąć ręką i uznać, że ...

Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, wyczerpanie emocjonalne
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012

... kapitał. Jest to kompletnie niezrozumiałe z punktu widzenia Polski, pracowników i pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie, perspektywy zatrudnienia, płace, wysokość wynagrodzeń
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych

... naruszenia bezpieczeństwa, około 30% poniosło poważne straty finansowe, po ok. 20% straty związane z własnością intelektualną, utratą reputacji i stratą klientów. ... pracowników i klientów. Miejsce przechowywania wrażliwych informacji potrafiło wskazać zaledwie 40% respondentów, a jedynie 1/3 interesuje się jak zabezpieczone są dane osobowe pracowników ...

Tematy: dane firmowe, urządzenia mobilne, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo sieci firmowych, urządzenia przenośne, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, zagrożenia bezpieczeństwa
Podróże służbowe 2013: wyższe diety = niższy podatek

... środkami komunikacji miejscowej, które procentowo stanowią 150% w przypadku noclegów i 20% za przejazdy. W rozporządzeniu o dietach określono także limit noclegowy – ... budżetówki, ale nie tylko Przepisy wchodzącego w życie od marca rozporządzenia dotyczą pracowników sfery budżetowej (państwowej i samorządowej) i żołnierzy – firmy spoza sfery ...

Tematy: rok 2013, zagraniczna podróż służbowa, dieta zagraniczna, podróż służbowa, delegacje służbowe, koszty podróży służbowej, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, dieta krajowa, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014

... pracowników rozważa praktycznie tyle samo firm co rok temu (odpowiednio 30% i 32% w 2013 r.). Na świecie już tylko 20% CEO spodziewa się redukcji personelu w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 50% przewiduje wzrost liczby zatrudnionych. „Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej w Polsce zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT

... ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwotę tę wnioskodawca wypłacił w maju 2012 r. przyjmując, że korzysta ona ... 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, PIT-8C, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy

... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość

... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...

Tematy: pokolenie Y, Millenialsi, badania pracowników, pracodawcy, odpowiedzialny biznes
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują

... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...

Tematy: bezrobocie, zwolnienia grupowe, zatrudnienie, zwolnienia pracowników, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji

... finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da ... błąd w jednym, podstawowym obszarze - lokując przyczyny słabej jakości po stronie pracowników. Tymczasem jest ona wynikiem złego zarządzania systemem ciągłych usprawnień. ...

Tematy: zarządzanie strategiczne, zarządzanie przez jakość, zarządzanie, zarządzanie organizacją, zarządzanie firmą
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika

... I OSK 1476/10; Decyzja GIODO z dnia 15 grudnia 2009 r., DIS/DEC-1261/46988/09; wyrok WSA w Warszawie z 20.06.2011 r. sygn.. II SA/Wa 719/11; wyrok WSA w Warszawie z ... prawo nie zabrania pracodawcom zbierania i przetwarzania zapisów linii papilarnych pochodzących od pracowników przy zachowaniu określonych wymagań, brak jasnego uregulowania tej kwestii ...

Tematy: prawa pracownika, czytnik linii papilarnych, czas pracy, kontrola czasu pracy, czytniki biometryczne, identyfikacja linii papilarnych, kontrola pracownika, ochrona danych osobowych, ewidencja czasu pracy
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia

... z uzyskaniem należnych pieniędzy miało około 2 mln zatrudnionych. - Opóźnienia w wypłacie pensji to dla pracowników wyraźny sygnał, że firma ma kłopoty finansowe, bo jeśli pojawiają się ... na umowę zlecenie i o dzieło. Gdy w strukturze zatrudnienia takich osób jest ok. 20 proc., to wśród skarżących się na problemy z płacą - 38 proc. Jeśli chodzi ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie, obowiązki pracodawcy, zatory płatnicze, termin wypłaty wynagrodzenia
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik

... około 70% kandydatów możliwość podwyższenia zarobków o minimum 20% jest wystarczającym argumentem do zmiany ... pracowników. Oczywiście, wymaga to od pracodawców zaufania wobec pracowników i wiary w ich samodzielność. Oferując możliwość pracy zdalnej, firmy zwiększają pulę potencjalnych kandydatów, co daje im większe szanse na znalezienie pracowników ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w IT, praca dla informatyka, branża IT
Ulgi podatkowe tylko dla rzetelnych płatników?

... . 71 proc. przedsiębiorców zna osobiście większość partnerów biznesowych, a 20 proc. spotyka się nawet na gruncie prywatnym*. ... pracowników działających w Polsce. Wielkość próby wyniosła N=601 firm w tym: firmy zatrudniające od 0 do 9 pracowników, N=308, firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników, N=204,firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników ...

Tematy: zaległe płatności, zatory płatnicze, termin płatności, kredyt kupiecki
Obowiązki płatnika przy zaniżonych zaliczkach na podatek

... 33-35, przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na ... obowiązku korygowania informacji PIT-11 w odniesieniu do byłych i obecnych pracowników w sytuacji uregulowania kwoty różnicy pomiędzy uiszczoną zaliczką, a jej prawidłową ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki płatnika, podatek, odsetki podatkowe, odsetki za zwłokę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Plany polskich pracodawców XI 2017

... i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (42%). Znacznie ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

... , zgodnie z którymi ścieżki pozyskiwania pracowników będą dwie, a rejestracja oświadczenia będzie obarczona symboliczną opłatą. Wydłużeniu - z 6 do 9 miesięcy - ulegnie również czas pracy Ukraińców. Eksperci są zgodni: dla pracodawców będzie to dużym ułatwieniem. Zmiana reguł zatrudniania cudzoziemców to efekt uchwalonej 20 lipca br. ustawy, której ...

Tematy: rok 2018, zatrudnienie cudzoziemca, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie

... z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada ... 40 tys.), lingwiści (blisko 15 tys.) oraz spece od IT (niemal 20 tys.). Warto przy tym zauważyć, że Warszawa to jeden z największych ośrodków IT ...

Tematy: Warszawa, rynek pracy, dostępność kadr, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, inwestycje
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów

... innymi dlatego, że odejścia były nieliczne (35%), a w przypadku przeszło 20% firm osoby otrzymujące świadczenia dalej pracują w zakładzie lub wręcz nie ... , po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, rynek pracy, wiek emerytalny, przejście na emeryturę
PPE w praktyce - jak inwestować środki?

... ” środkami z założenia przeznaczonymi na emeryturę. Tutaj decyzja powinna należeć do pracodawcy i reprezentacji pracowników – przy czym należy pamiętać, że wszelkie oświadczenia woli związane z uczestnictwem w PPE – zgodnie z art. 20 ustawy o pracowniczych programach emerytalnych – uczestnik składa pisemnie, za pośrednictwem pracodawcy. Należy więc ...

Tematy: pracownicze programy emerytalne, PPE, oszczędzanie na emeryturę
Sztuczna inteligencja musi być etyczna

... projekty związane z AI jako „sukces” albo „ogromny sukces”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające ... bieżące. Warto podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, etyka w biznesie, odpowiedzialność biznesu
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018

... opiniami przedsiębiorców mówiącymi, że rekordowo niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie jakichkolwiek pracowników – nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. - To, jak zarządzający firmami oceniają własną ... udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania odbyła się w dniach 20 ...

Tematy: Barometr EFL, kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, płynność finansowa, finansowanie działalności