ADHD - wiadomości i porady tematyczne
-
Dlaczego warto projektować miejsca pracy przyjazne neuroróżnorodności?
00:45 23.07.2025
... inaczej niż ogół odbierają bodźce, inaczej regulują emocje i skupiają uwagę. Ktoś z ADHD może łatwo się rozpraszać w głośnym biurze, ale też wpaść w hiperfokus i ... Rozmowy online są wygodniejsze dla 4 na 10 neuroatypowych kandydatów, szczególnie dla osób z ADHD i w spektrum autyzmu. Nie można też pomijać kwestii zaufania. Tylko 16% neuroatypowych ...
Tematy: różnorodność, inkluzywność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion