-
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy
... więcej działań i kosztuje więcej). Nie jest ważne od kogo wyjdzie inicjatywa – od pracowników czy od zarządu. Obie ścieżki są równie skuteczne, choć ... pułapu zarządzania jest to zwykle nic więcej niż uciążliwe bzyczenie narzekających pracowników lub niedostatecznie wykwalifikowanego menedżera. Kiedyś można było na to machnąć ręką i uznać, że ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012
... kapitał. Jest to kompletnie niezrozumiałe z punktu widzenia Polski, pracowników i pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy ...
-
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... naruszenia bezpieczeństwa, około 30% poniosło poważne straty finansowe, po ok. 20% straty związane z własnością intelektualną, utratą reputacji i stratą klientów. ... pracowników i klientów. Miejsce przechowywania wrażliwych informacji potrafiło wskazać zaledwie 40% respondentów, a jedynie 1/3 interesuje się jak zabezpieczone są dane osobowe pracowników ...
-
Podróże służbowe 2013: wyższe diety = niższy podatek
... środkami komunikacji miejscowej, które procentowo stanowią 150% w przypadku noclegów i 20% za przejazdy. W rozporządzeniu o dietach określono także limit noclegowy – ... budżetówki, ale nie tylko Przepisy wchodzącego w życie od marca rozporządzenia dotyczą pracowników sfery budżetowej (państwowej i samorządowej) i żołnierzy – firmy spoza sfery ...
-
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014
... pracowników rozważa praktycznie tyle samo firm co rok temu (odpowiednio 30% i 32% w 2013 r.). Na świecie już tylko 20% CEO spodziewa się redukcji personelu w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 50% przewiduje wzrost liczby zatrudnionych. „Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej w Polsce zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników ...
-
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Kwotę tę wnioskodawca wypłacił w maju 2012 r. przyjmując, że korzysta ona ... 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...
-
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... krajach rozwiniętych było to o 20 p.p. mniej.” – wyjaśnia ... pracowników i dobrobyt społeczeństwa. Ci liderzy biznesu, którzy zrozumieją to jako pierwsi, nie będą mieli problemu z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników z generacji Y. Obserwujemy, że coraz więcej firm buduje swoją markę pracodawcy, akcentując nie tylko możliwości rozwoju dla pracowników ...
-
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują
... do czerwca br. firmy zgłosiły 14 395 pracowników do zwolnienia na terenie całego kraju. W tym samym okresie 2014 r. było ich 20 904. Ponad 30-procentowy ... pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia w konkretnych branżach i zakładach pracy. Na przykład w ...
-
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji
... finansowych, a także tego, co niejednokrotnie pomijamy, wzrostu poziomu satysfakcji a wręcz dumy pracowników z pracy w firmie. Jeśli mówimy o jakości, czy strategii, nie da ... błąd w jednym, podstawowym obszarze - lokując przyczyny słabej jakości po stronie pracowników. Tymczasem jest ona wynikiem złego zarządzania systemem ciągłych usprawnień. ...
-
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... I OSK 1476/10; Decyzja GIODO z dnia 15 grudnia 2009 r., DIS/DEC-1261/46988/09; wyrok WSA w Warszawie z 20.06.2011 r. sygn.. II SA/Wa 719/11; wyrok WSA w Warszawie z ... prawo nie zabrania pracodawcom zbierania i przetwarzania zapisów linii papilarnych pochodzących od pracowników przy zachowaniu określonych wymagań, brak jasnego uregulowania tej kwestii ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... z uzyskaniem należnych pieniędzy miało około 2 mln zatrudnionych. - Opóźnienia w wypłacie pensji to dla pracowników wyraźny sygnał, że firma ma kłopoty finansowe, bo jeśli pojawiają się ... na umowę zlecenie i o dzieło. Gdy w strukturze zatrudnienia takich osób jest ok. 20 proc., to wśród skarżących się na problemy z płacą - 38 proc. Jeśli chodzi ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych ... podczas gdy średnia dla krajów OECD to 55%. Firmy doceniają starszych pracowników, a szczególnie ich duże doświadczenie zawodowe, odpowiedzialność, dyspozycyjność czy zaangażowanie w ...
-
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik
... około 70% kandydatów możliwość podwyższenia zarobków o minimum 20% jest wystarczającym argumentem do zmiany ... pracowników. Oczywiście, wymaga to od pracodawców zaufania wobec pracowników i wiary w ich samodzielność. Oferując możliwość pracy zdalnej, firmy zwiększają pulę potencjalnych kandydatów, co daje im większe szanse na znalezienie pracowników ...
-
Ulgi podatkowe tylko dla rzetelnych płatników?
... . 71 proc. przedsiębiorców zna osobiście większość partnerów biznesowych, a 20 proc. spotyka się nawet na gruncie prywatnym*. ... pracowników działających w Polsce. Wielkość próby wyniosła N=601 firm w tym: firmy zatrudniające od 0 do 9 pracowników, N=308, firmy zatrudniające od 10 do 49 pracowników, N=204,firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników ...
-
Obowiązki płatnika przy zaniżonych zaliczkach na podatek
... 33-35, przekazują, z zastrzeżeniem ust. 2 i 2a, kwoty pobranych zaliczek na podatek w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na ... obowiązku korygowania informacji PIT-11 w odniesieniu do byłych i obecnych pracowników w sytuacji uregulowania kwoty różnicy pomiędzy uiszczoną zaliczką, a jej prawidłową ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... i ponad 4 tys. miejsc pracy). Z najnowszej edycji badania wynika, że największe zapotrzebowanie na nowych pracowników mają właśnie firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (42%). Znacznie ... zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region ...
-
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... , zgodnie z którymi ścieżki pozyskiwania pracowników będą dwie, a rejestracja oświadczenia będzie obarczona symboliczną opłatą. Wydłużeniu - z 6 do 9 miesięcy - ulegnie również czas pracy Ukraińców. Eksperci są zgodni: dla pracodawców będzie to dużym ułatwieniem. Zmiana reguł zatrudniania cudzoziemców to efekt uchwalonej 20 lipca br. ustawy, której ...
-
Co czwarty nowy biznes otworzy się w Warszawie
... z punktu widzenia uczestników lokalnego rynku pracy. Parametry związane z dostępnością potencjalnych pracowników są szczególnie istotne w dobie utrzymującego się zjawiska rynku pracownika, który przekłada ... 40 tys.), lingwiści (blisko 15 tys.) oraz spece od IT (niemal 20 tys.). Warto przy tym zauważyć, że Warszawa to jeden z największych ośrodków IT ...
-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... innymi dlatego, że odejścia były nieliczne (35%), a w przypadku przeszło 20% firm osoby otrzymujące świadczenia dalej pracują w zakładzie lub wręcz nie ... , po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) oraz dużych (250+ pracowników), z uwzględnieniem województwa – miejsca prowadzenia działalności oraz branży firmy ...
-
PPE w praktyce - jak inwestować środki?
... ” środkami z założenia przeznaczonymi na emeryturę. Tutaj decyzja powinna należeć do pracodawcy i reprezentacji pracowników – przy czym należy pamiętać, że wszelkie oświadczenia woli związane z uczestnictwem w PPE – zgodnie z art. 20 ustawy o pracowniczych programach emerytalnych – uczestnik składa pisemnie, za pośrednictwem pracodawcy. Należy więc ...
-
Sztuczna inteligencja musi być etyczna
... projekty związane z AI jako „sukces” albo „ogromny sukces”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające ... bieżące. Warto podkreślić, że 20% uczestników badania SAS odnotowało opór wobec sztucznej inteligencji ze strony pracowników, co wynika z obaw o utratę pracy. Ponadto ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP IV kw. 2018
... opiniami przedsiębiorców mówiącymi, że rekordowo niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie jakichkolwiek pracowników – nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. - To, jak zarządzający firmami oceniają własną ... udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania odbyła się w dniach 20 ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... z instytucją finansową Zgodnie z ustawą o PPK pracodawca zawiera w imieniu i na rzecz pracowników umowę o prowadzenie PPK. W myśl ustawy za podmiot zatrudniający uważa się: ... według stanu na 30 czerwca 2019 r.) od 1 lipca 2020 r. – podmioty zatrudniające co najmniej 20 osób (według stanu na 31 grudnia 2019 r.) od 1 stycznia 2021 r. – zobowiązane ...
-
Wynajem budynku mieszkalnego firmie zwolniony z podatku VAT?
... jego pracowników. Okres łączącego strony stosunku najmu może być różny. Zdarza się bowiem, że firma już po kilku noclegach rezygnuje z nich i zabiera pracowników z powodów ... na własny rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe. Na mocy art. 43 ust. 20 ustawy, zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 36, nie ma zastosowania do usług wymienionych w poz ...
-
Wynajem mieszkania dla firmy zwolniony z VAT?
... rachunek, wyłącznie na cele mieszkaniowe. Na mocy art. 43 ust. 20 ustawy, zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 36, nie ma zastosowania do usług ... (Wnioskodawcę) na rzecz podmiotu gospodarczego (Firmy) z przeznaczeniem wyłącznie na cele mieszkaniowe pracowników najemcy, zastosowanie znajdzie zwolnienie od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 ...
-
Dlaczego 1/2 Polaków nie przystąpiła do PPK?
... dla największych firm zatrudniających powyżej 250 pracowników. Od 1 stycznia 2020 PPK objął swoją działalnością również firmy zatrudniające 50 - 249 pracowników. Od 1 lipca 2020 obejmie firmy zatrudniające od 20 do 49 pracowników tak by docelowo od 1 stycznia 2021 objąć resztę pracowników pracujących u pozostałych pracodawców. Rynek przewiduje ...
-
Jak skutecznie wypromować program lojalnościowy?
... jeżeli program nie będzie atrakcyjny dla klientów, kontrahentów lub pracowników. I tak np. w przypadku pracowników skuteczny może okazać się program motywacyjny, w którym ... temat nie zostały przeoczone. Na przykład – jeśli wprowadzamy program motywacyjny dla pracowników, możemy zadziałać na dwóch frontach. Z jednej strony, powinien być on zapowiadany ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... 20. Polak. Z drugiej strony walczący obecnie o talenty pracodawcy często nie mają zbyt wiele do zaproponowania. Jedynie co 10. jest gotów podwyższyć oferowane kandydatom pensje, a 37% zaproponować umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co motywuje pracowników ... rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców” wynika ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... 1958 r. w Fresno w stanie Kalifornia pod nazwą BankAmericard. Obecnie zatrudnia blisko 20 tys. pracowników. Jest notowana na nowojorskiej giełdzie NYSE oraz należy ... , bezpieczeństwie, zaangażowaniu i budowaniu różnorodności wśród pracowników oraz stworzeniu programu powrotów dla byłych pracowników; zapewnieniu wydajności i bezpieczeństwa sieci Visa ...
-
Polski Ład: zmiany w podatkach dochodowych dla spółek
... 5. Ulga na innowacyjnych pracowników W ramach projektowanych rozwiązań ma zacząć funkcjonować tzw. ulga na innowacyjnych pracowników, która ma ułatwić konkurowanie przedsiębiorcom o ... . – dochód ten będzie ustalony według następującego algorytmu: (b + c +d) x 20% w którym poszczególne litery oznaczają: b – wartość bilansowa aktywów jednostki, c – ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... przemysłowy zdaje się być w dobrej kondycji. Wynagrodzenia rosną, a zapotrzebowanie na pracowników – mimo kryzysu – nie maleje. Sektor przemysłowy znacząco zmienia się od czterech lat. ... – to w tej grupie zauważalne są największe wzrosty wynagrodzeń, przekraczające nawet 20 proc. dla wybranych stanowisk, w tym: pracownika magazynu, operatora wózka ...
-
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... ducha zespołu (25%), słuchania (23%) oraz właśnie empatycznego przywództwa (20%). Dodatkowo, badania GoodHabitz pokazują, że brak wymienionych umiejętności okazuje się być szczególnie dotkliwy dla zespołu podczas pracy zdalnej lub hybrydowej. Połowa polskich pracowników zadeklarowała bowiem, że nie otrzymuje wystarczającego wsparcia od swoich ...
-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... proc. ankietowanych firm zatrudniło mniej specjalistów IT niż planowało, a 20 proc. często musiało odmawiać realizacji projektu z powodu braku wystarczającej liczby ... Luka specjalistów IT w Polsce tylko w niewielkim stopniu będzie łagodzona przez pracowników przyjeżdżających do Polski z Europy Wschodniej, przede wszystkim z Białorusi i Ukrainy. ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... lat utrzymuje się na pozycji lidera w transporcie międzynarodowym, odpowiadając aż za 20% całkowitej pracy przewozowej w Unii Europejskiej. Jednak mimo tego imponującego wyniku, ... dotyczące zatrudnienia i delegowania pracowników, dlatego firmy muszą być świadome różnic między nimi. Co więcej, delegowanie pracowników wymaga sporządzenia wielu ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]