-
![Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?]( "Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?")
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... będzie dla przedsiębiorcy opłacalne. Formalnie pracownik, faktycznie – osoba współpracująca Współmałżonek zatrudniony na umowę o pracę w firmie osoby fizycznej tylko formalnie jest pracownikiem. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje go bowiem jako osobę współpracującą z przedsiębiorcą. W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej ...
-
![Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne]( "Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne [© denphumi - Fotolia.com]")
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... jednak rozwiązać inaczej. Wystarczy umieścić w systemie warunek minimalnego kapitału zgromadzonego w ZUS uprawniający do przejścia na emeryturę. Wiek emerytalny ostałby się jedynie ... konstrukcja systemu emerytalnego nie promowała dodatkowo takich zachowań. Za to, że pracownik traci swoje zdrowie, płacić powinna mu zatrudniająca go firma, a nie ...
-
![Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... podatnika płatnik w postaci pracodawcy, który potrąci z niego odpowiednią wartość składki i przekaże do ZUS). Mało tego, gdyby przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą na własne nazwisko i ... jako płatnik za swoich pracowników. Te składki finansuje bowiem pracownik ze swojego wynagrodzenia, zaś płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w ich ...
-
![Zasiłek pogrzebowy 2020. Komu przysługuje i ile wynosi?]( "Zasiłek pogrzebowy 2020. Komu przysługuje i ile wynosi? [© Robert Hoetink - Fotolia.com]")
Zasiłek pogrzebowy 2020. Komu przysługuje i ile wynosi?
... rentę, osoby, która ma przyznaną emeryturę pomostową, osoby, która jest ubezpieczona w ZUS, osoby, która ma przyznane nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, osoby, która zmarła w ... 2020 w razie śmierci poza granicami kraju Przepisy unijne określają, że w przypadku, gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek albo członek jego ...
-
![100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku]( "100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku")
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... pracownik nie musi zanosić zaświadczenia do pracodawcy, tylko na spokojnie zająć się swoim leczeniem i powrotem do zdrowia – mówi Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Mniej na chorobowym Dzięki elektronicznym zwolnieniom wiemy, że 2021 roku lekarze wystawili osobom ubezpieczonym w ZUS ...
-
![Pomysł na własny biznes to nie wszystko]( "Pomysł na własny biznes to nie wszystko [© nyul - Fotolia.com]")
Pomysł na własny biznes to nie wszystko
... wizytę w hurtowni, bo trzeba przecież jechać po towar. Rozwiązaniem jest pracownik zatrudniony choćby na ćwierć etatu, a zawsze będzie pomocnik do wszystkiego. Policz, ... jest bardzo istotna. Należy bowiem ją określić zarówno w urzędach skarbowych, w ZUS, ale i w urzędzie prowadzącym wydział ewidencji działalności gospodarczej. Data ta też jest ...
-
![Likwidacja spółki cywilnej]( "Likwidacja spółki cywilnej [© anna - Fotolia.com]")
Likwidacja spółki cywilnej
... jest na wniosek osoby zgłaszającej skreślenie. Obowiązki względem ZUS Do aktualizacji danych w ZUS niezbędne będą: 1. ZUS ZWPA - wyrejestrowanie płatnika składek, z wyłączeniem ... sporządzany jest protokół. W czynnościach tych bierze udział: • użytkownik kasy, • serwisant oraz • pracownik urzędu skarbowego. Jeśli w okresie 3 lat od dnia rozpoczęcia ...
-
![Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika]( "Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika [© endostock - Fotolia.com]")
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... niezdolności. Pytanie: Pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym od 4 maja 2011 r. do 28 stycznia 2012 r. Po jakim czasie pracownik powracający ze świadczenia ... do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który korzystając z posiadanych danych (do ZUS wpływają oryginały zwolnień lekarskich zawierające numer statystyczny choroby) i opinii ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... pracę przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłków wypłacanych z ZUS”. W naszej jednostce dodatku stażowego nie wlicza się ... osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Zatem w przypadku pracowników ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców]( "Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... należy rozliczać w deklaracji rozliczeniowej DRA i w imiennych raportach miesięcznych (ZUS RCA, ZUS RSA, ZUS RZA). Pracodawca powinien odprowadzać składki na Fundusz Pracy ... polskich obywateli. Zleceniodawca wystawia na koniec roku Pit-11, którą otrzymuje pracownik i urząd skarbowy właściwy według miejsca zamieszkania pracownika w Polsce. W deklaracji ...
-
![Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?]( "Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć? [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... ). UPRAWNIENIA EMERYTALNE NAUCZYCIELI Emerytura w powszechnym wieku emerytalnym Jak każdy pracownik możesz przejść na emeryturę, gdy osiągniesz powszechny wiek emerytalny. Do ... m.in.: od sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS, od kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego, od średniego dalszego trwania życia ...
-
![Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę]( "Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę [© Pexels]")
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak inaczej sprawa wygląda w przypadku umowy o pracę z osobą współpracującą. Tu podstawa składek ZUS jest taka sama jak w przypadku ...
-
![7 korzyści legalnej pracy]( "7 korzyści legalnej pracy [© terovesalainen - Fotolia.com]")
7 korzyści legalnej pracy
... razie nieszczęśliwego zdarzenia – tłumaczy Iwona Kowalska. KORZYŚCI LEGALNEJ PRACY Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę korzysta z ochrony zawartej w Kodeksie ... prawa do urlopu oraz innych uprawnień wynikających z prawa pracy. KONTROLE ZUS ZUS regularnie kontroluje przedsiębiorców, spółki, instytucje, uczelnie, fundacje, czyli płatników ...
-
![Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców]( "Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców [© dmitrimaruta - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... nie tylko pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, w tym m.in. składki ZUS. W tym roku minimalne wynagrodzenie ... zł ma na pewno duże znaczenie, szczególnie, że pracownik otrzyma jedynie część tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często ...
-
![Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy]( "Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy
... do trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny. Pracownik składa oświadczenie u pracodawcy, osoba zatrudniona na umowę zlecenia u zleceniodawcy. Osoby prowadzące działalność gospodarczą powinny dostarczyć oświadczenie do ZUS – mogą to zrobić poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS. Na stronie internetowej ZUS jest instrukcja, jak to zrobić ...
-
![Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?]( "Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem? [© pixabay.com]")
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... uprawnienia w danym roku kalendarzowym, a niewykorzystane w danym roku dni przepadają. Pracownik ma także prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad ... o sprawowaniu opieki nad chorym dzieckiem. Pracownik musi także wypełnić wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku ZUS Z-15A i przekazać go do ZUS (w przypadku firm zatrudniających do ...
-
![Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł]( "Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł [© pixabay.com]")
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... składek ZUS – ponad 8 000, a zwiększenie wirtualnych diet przyczyniło się do zmniejszenia tej podstawy o ponad 1 000 zł – komentuje ekspert Mateusz Włoch. W powyższej sytuacji kierowca otrzymuje wynagrodzenie w kwocie brutto, co oznacza, że nowe przepisy korzystnie wpłynęły zarówno na firmę transportową, jak i kierowcę. Pracownik dostanie ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
![Praca kontraktowa w branży IT]( "Praca kontraktowa w branży IT [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
Praca kontraktowa w branży IT
... w odpowiednim terminie. Kontraktowa forma współpracy pozwala na zoptymalizowanie kosztów administracyjno-kadrowych dla takiego pracodawcy. Pracownik kontraktor natomiast zachowuje pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emerytalnych poprzez opłacenie składek na ZUS, inaczej niż ma to miejsce w przypadku umowy o dzieło czy też zlecenie. W celu ...
-
![Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?]( "Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... tytułów ubezpieczeń. Dzięki temu przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania składek ZUS na ubezpieczenie społeczne w związku z działalnością gospodarczą. Zobligowany jest wyłącznie ... wpisaniu zapłaconych składek do zeznania. Czy pracodawca musi wiedzieć, że pracownik prowadzi firmę? Połączenie etatu z działalnością gospodarczą może rodzić pytanie czy ...
-
![Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego]( "Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Koszty oddelegowania (nocleg) pracownika bez podatku dochodowego
... z tego tytułu opodatkowanego przychodu po stronie pracownika, który był także obarczony składkami ZUS. Należy bowiem pamiętać, że do przychodów ze stosunku pracy zalicza się ... samym, mimo że pracownik nocował poza domem nie w swoim interesie a pracodawcy, gdy ten ostatni sfinansował mu taki nocleg, przy czym pracownik nie przebywał w podróży ...
-
![Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu]( "Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu [© Pio Si - Fotolia.com]")
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... dla 27-latka będą wyglądać następująco. Po odliczeniu kosztów podatkowych oraz składek ZUS podstawa obliczenia podatkiem dochodowym wyniesie 119 816,16 zł, a ... zapowiadanych zmian, może zatem zapłacić nawet o 9 042 zł podatku mniej niż pracownik w wieku powyżej 26 lat. W przykładzie pominięto zapowiadane zmiany w zakresie podwyższenia kosztów ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... członkowskim, niż ten, w którym zwyczajowo pracuje. Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej ... rękę” kierowcy. Delegacje do limitów rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz jednocześnie będą wliczane do minimalnych płac (to w jakiej części, ...
-
![Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.]( "Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r. [© wygenerowane przez AI]")
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... . Jak podkreśla ekspertka, żeby zaliczyć okresy pracy poza etatem do stażu pracy, pracownik będzie musiał przedstawić odpowiednie dokumenty – najczęściej zaświadczenia z ZUS. W przypadku zatrudnienia za granicą lub działalności niezgłoszonej do ZUS, konieczne będzie zastosowanie ogólnych zasad dowodowych, np. umów, faktur, zaświadczeń podatkowych ...
-
![Wniosek o rentę rodzinną: jakie dokumenty?]( "Wniosek o rentę rodzinną: jakie dokumenty? [© endostock - Fotolia.com]")
Wniosek o rentę rodzinną: jakie dokumenty?
... alimentów) należy dołączyć dokumenty dotyczące zmarłego męża. Zmarł nasz pracownik. Miał 63 lata, ale nigdy nie składał wniosku o emeryturę wcześniejszą. Pracował w ... najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy). Na podstawie złożonych dokumentów, ZUS będzie badał uprawnienia do wszystkich świadczeń emerytalno-rentowych, jakie przysługiwałyby ...
-
![Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców]( "Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców [© pixabay.com]")
Karty obiadowe korzystnym benefitem dla pracowników i pracodawców
... innymi składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (czyli ZUS). Jednakże niektóre rodzaje przychodów, w tym także pewne dodatkowe składniki wynagrodzenia pracownika, są zwolnione z tego oskładkowania. To oznacza, że nie generują dla pracodawcy dodatkowych kosztów, poza tym co pracownik rzeczywiście otrzymuje od pracodawcy. Zgodnie z § 2 ust ...
-
![Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce. 17-23 listopada 2025 r.]( "Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce. 17-23 listopada 2025 r.")
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce. 17-23 listopada 2025 r.
... • prelekcja „Bezpieczeństwo w pracy - 10 kluczowych zasad, które każdy pracownik powinien znać”, • wykład „Klasyfikacja i kwalifikacja współczesnej dokumentacji – co zachować ... Nowym Sączu: • indywidualne konsultacje „e-Płatnik w praktyce – obsługa PUE ZUS. Instruktaż dla początkujących i zaawansowanych” (dostępne również online) OLKUSZ Effect-Driven ...
-
![Zatrudnienie małżonka w swojej firmie]( "Zatrudnienie małżonka w swojej firmie [© auremar - Fotolia.com]")
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... społecznych oraz zdrowotnego i zarejestrowania jako pracownik. Powinna zostać także zawarta pomiędzy nimi umowa o pracę lub umowa zlecenia, jeśli dotychczas takiej nie było. Niezgłoszenie małżonka do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych może mieć bardzo poważne konsekwencje. Jeśli ZUS zakwalifikuje pomoc małżonka w firmie jako współpracę ...
-
![Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży]( "Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... miesiącu ciąży nastąpiło zwolnienie. Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Okres ... pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik ...
-
![Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo]( "Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... dochodowy to jednak nie jedyne obciążenie. Oprócz niego trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję zaś pracodawca poniesie wyższe koszty związane z wynagrodzeniami. Nie ma tutaj ...
-
![Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?]( "Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej? [© pixabay.com]")
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... przypadku firmy, która wykonuje głównie przejazdy kabotażowe, koszty mocno poszybują w górę. Jeśli pracownik ze 160 godzin na 200 przejechanych podlegał pod przepisy pakietu ... zależności od czasu spędzonego za granicą, jest opodatkowana i odprowadzona do ZUS. Reszta jest zwolniona z części podatku i ZUS. Wtedy przy zarobkach 7000 zł ”na rękę”, ...
-
![Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?]( "Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia? [© peoplecreations na Freepik]")
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... do ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunki pracy: zapewnienie odpowiednich warunków pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy. Prawa pracownika sezonowego Pracownik sezonowy ma takie same prawa jak pracownik zatrudniony ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ale krócej niż 3 lata, 3 miesiące jeżeli pracownik był zatrudniony u ... obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ukończył 26 roku życia, jeśli pracownik ma umowę o ...
-
![Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... podpisaniu umowy pracownik ten powinien być dodatkowo zgłoszony do ubezpieczeń? Odpowiedź: Nie. Osoby tej nie trzeba dodatkowo zgłaszać do ubezpieczeń, natomiast na druku ZUS ... pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i dalszych. Wypełniając to pole, płatnik powinien ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... zabezpieczenie dla płatnika składek. Chociaż, to i tak płatnik odpowiada przed ZUS za opłacenie składek jeżeli nawet zostanie źle poinformowany przez ubezpieczonego. ... i osiąga tam przychód co najmniej minimalne wynagrodzenie ustawowe. Natomiast w przypadku, gdy pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i w przeliczeniu na okres miesiąca, ...
-
![Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim]( "Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim")
Choroba na urlopie? Podaj aktualny adres pobytu na zwolnieniu lekarskim
... ZUS. Unikniemy w ten sposób wielu kłopotów na przykład podczas kontroli zwolnienia – informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego. Trzy dni na informacje Pomimo obowiązywania już od dwóch lat tych przepisów wciąż zdarza się, że pracownik ZUS ... . A jeśli zasiłek został już wypłacony, to ZUS może zażądać jego zwrotu ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
