-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy ... zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ograniczyć ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... zawodowe oraz wiedzę, którą posiadają. Rynek ten jest mocno regulowany przepisami, a pracownik musi spełnić wiele wymogów formalnych. Ponadto transportowcy powierzają swoim podwładnym ... wynagrodzenia (43% wskazań), następnie kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty, które zdaniem badanych przedsiębiorców ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... tylko o nieubłagany proces starzenia się społeczeństwa, ale również o nakładające się na niego zmiany w systemie emerytalnym. Przydatne linki: Oferty pracy Z szacunków ZUS wynika, że w 2017 roku ze względu na otrzymanie świadczeń emerytalnych, z rynku pracy może zniknąć ponad 500 tys. osób. Proces ten ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... W rezultacie wysokich pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego ... przez pracodawców i nierównoprawnego ich traktowania w stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ na podatki – odpowiedź rządu co dalej ...
-
10 faktów o PPK, które warto znać
... lat. PPK mogą tylko polepszyć sytuację finansową przyszłego emeryta, pod warunkiem długoletniego okresu budowania kapitału. Symulacja wysokości emerytury pochodzącej wyłącznie z ZUS nie nastraja optymistycznie. Wszelkie prywatne oszczędności, którymi będziemy mogli dysponować w wieku emerytalnym, mogą zauważalnie podnieść jakość życia w tym pełnym ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... obciążenia z tytułu ubezpieczeń społecznych) stosunkowo nisko w porównaniu do kosztów umów o pracę (w szczególności w przypadku opodatkowania podatkiem liniowym oraz odprowadzania składek ZUS od minimalnej podstawy). Wiele osób wystawia więc fakturę, ale de facto wykonuje działalność o znamionach umowy o pracę. W tym świetle, przyczyn odnotowanego ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... ich wręczenie powoduje powstanie przychodu u obdarowanego, czyli pracownika. W przypadku zakupu z ZFŚS pracownik może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania uzyskanego w ten sposób dochodu. ... zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Polski Ład wyeliminuje szarą strefę?
... na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, które zgodnie z przepisami powinien sfinansować pracownik. Taka konstrukcja przepisów sprzyja zatajaniu przez pracowników informacji o ... Kolejna sankcja to obarczenie pracodawcy obowiązkiem pokrycia w całości należnych ZUS składek (społeczna i zdrowotna) od wynagrodzeń nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz ...
-
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... ani nie wysyłaj nikomu loginu i hasła do bankowości internetowej czy aplikacji mobilnej. Prawdziwy pracownik banku nie będzie cię o to pytać. Nigdy nie klikaj w linki ... dostawcą gazu czy firmą kurierską. W przypadku telefonu od osoby przedstawiającej się jako pracownik banku, rozłącz się, samodzielnie znajdź numer infolinii i potwierdź, czy ktoś do ...
-
Dla kogo praca w Polsce jest opłacalna?
... pracy i płacy w Polsce są zdecydowanie lepsze niż w ich rodzimych krajach. Według danych ZUS na koniec stycznia 2023 do ubezpieczenia zgłoszonych zostało 1,057 mln cudzoziemców. Najwięcej obcokrajowców ... 981 zł, a w Gruzji 1360 zł, podczas gdy w Polsce minimum jakie musi otrzymać pracownik to 2709 zł netto, czyli nawet cztery razy więcej. Z kolei ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... z wypowiedzeniem umowy o pracę lub rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia. W praktyce, taki pracownik „widmo” nie mógł zostać skutecznie zwolniony. Z dniem 1 lipca rozpocznie ... nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Choć zmiana ...
-
Płaca minimalna przyjęta przez rząd. Koszt zatrudnienia pracownika w 2024 r. znacznie wzrośnie
... na swoich kontach zobaczą wzrost jedynie o 17%. Jest to spowodowane wysokością danin publicznoprawnych, czyli podatku dochodowego i składek na ZUS. W związku z tym po styczniowej podwyżce pracownik otrzyma około 3.222 zł na rękę, a po lipcowej – około 3.262 zł (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... negatywnie wpływać na funkcjonowanie zarówno w życiu codziennym, jak i w środowisku pracy – zauważa Małgorzata Ohme, Chief Impact Officer w Mindgram. I potwierdza to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ...
-
Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny
... powinien w tym celu nie tylko obywatel Ukrainy, ale i pracodawca. Nierzadko pracownicy z Ukrainy o utracie swoich uprawnień dowiadują się dopiero wtedy, gdy ZUS wstrzymuje im wypłatę świadczeń.
Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, cudzoziemiec, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy, legalizacja pobytu, obywatele Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy -
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... być niezadowoleni pracownicy handlu. Koalicja chce znieść zakaz handlu w niedziele, ale każdy pracownik ma mieć zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... wygląda pod kątem zgłaszania nieprawidłowości? W co trzecim przypadku – nawet jeśli pracownik próbował zgłosić nieprawidłowości – nic się nie zmieniło. Co piąta osoba w ... nie otrzymują należnych składników wynagrodzenia – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu umowy, np. zawieranie umów ...
-
Pokolenie X walczy o przetrwanie: za starzy do pracy, za młodzi na emeryturę
... po latach pracy bez realnego docenienia – mówi Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS ds. finansów. Pamięć organizacyjna Dane unijne i OECD pokazują, że staż pracy – czas, ... i więź z firmą – to są prawdziwe motywatory. Dlatego powiedzmy wprost: o tym, czy pracownik daje z siebie wszystko, nie przesądza jego wiek, tylko środowisko, jakie tworzymy ...
-
Nowy system kadrowo-płacowy
... nie tylko o bezpieczeństwo danych kadrowych i płacowych - KADRYL spełnia aktualne wymogi polskiego ustawodawstwa w zakresie ewidencji, naliczania wynagrodzeń, podatków, składek ZUS, zasiłków chorobowych. System zapewnia również automatyczne tworzenie wszelkich formularzy zgłoszeniowych do "Płatnika". Autorzy systemu dostosowują go do indywidualnych ...
-
Urząd z ComputerLandu
... podatków i opłat lokalnych, obsługa kadrowo–płacowa oraz ewidencje: działalność gospodarcza, dodatki mieszkaniowe, środki trwałe, magazyn, ponadto współpraca (eksport danych) z systemami ZUS (Płatnik) i RIO (Sprawozdawczość), obsługa interesantów i spraw oraz kontrola realizacji zadań.
-
Tydzień 47/2005 (21-27.11.2005)
... prawne nawet gdyby chcieli, to nie mogą podjąć pracy w sposób zgodny z prawem. Praca w szarej strefie to także zmora urzędów skarbowych i ZUS, które chciałyby opodatkować każdą zarobioną złotówkę. Jednak trzeba zdać sobie sprawę z tego, że jest to obszar życia społecznego praktycznie nie ...
-
Wypadek przy pracy
... pracownik. W 2004 roku (za 2005 nie ma jeszcze pełnych danych) liczba ofiar śmiertelnych wyniosła 490. Na ... , rentę inwalidzką lub rentę szkoleniową. Świadczenia te przyznawane na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS - jego decyzję można oczywiście zaskarżyć i dochodzić swoich praw w trybie administracyjnym. Renta inwalidzka - świadczenie ...
-
Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy
... może przebiegać następująco: 1. Wynagrodzenia brutto (na podstawie listy płac) Wn konto „Wynagrodzenia”, Ma konto „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń”. 2. Naliczenie składek ZUS obciążających pracodawcę: Wn konto „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” Ma konto „Rozrachunki publicznoprawne”. 3. Wpływ środków pieniężnych z urzędu pracy Wn konto ...
-
Odzież dla pracowników a koszty podatkowe
... . Chojnicki Odpowiedź udzielona: 21 marca 2007 r. „Portal FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS. Możesz zadać pytanie z danej dziedziny.
-
Świadectwo pracy - termin wydania
... z późn. zm.), art. 110 Kodeksu cywilnego. „Portal FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS. Możesz zadać pytanie z danej dziedziny.
-
Deklaracja PIT-11 za 2007 do końca II 2008
... od podatku, czyli takich, od których płatnik w trakcie roku nie pobierał zaliczek na podatek. 3. Oprócz przychodów trzeba wykazać dochód, składki ZUS i pobrane zaliczki na podatek Sporządzając PIT-11 płatnik oblicza roczny dochód osoby, dla której przygotowywana jest informacja. Dochód to przychód pomniejszony ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... r. nr.14, poz. 176 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Okulary a soczewki korygujące dla pracownika
... ). „Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych” - To jedyna publikacja na rynku, która zawiera starannie wybrane informacje, przykłady i sposoby postępowania przydatne dla specjalistów rozliczających ZUS w firmach!
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... świadczeń z polisy jest pracownik, to koszty związane z opłacaniem polisy są dla niego przychodem, jaki otrzymuje w związku z zatrudnieniem. Aktualnie wyłącznie kosztu ... ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak ...
-
Ryczałt za nadgodziny
... .U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.
-
Wyrównanie zasiłku: jakie są konsekwencje opóźnienia?
... pracowników. Jakie konsekwencje może w tym przypadku ponieść pracodawca? Jeżeli pracodawca nie dotrzyma 30-dniowego terminu i opóźni wypłatę wyrównania zasiłków, nie może z ZUS rozliczyć całej kwoty wypłaconych pracownikowi odsetek. Odsetki za okres od następnego dnia po upływie 30-dniowego terminu na wypłatę wyrównania do ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej: kogo powiadomić?
... o zawieszeniu przez przedsiębiorcę działalności (bądź wznowieniu działalności zawieszonej) właściwemu miejscowo naczelnikowi urzędu skarbowego oraz innym instytucjom (np. ZUS). Przedsiębiorcy będący wspólnikami spółek: jawnej, partnerskiej, komandytowej, komandytowo-akcyjnej Natomiast nieco inaczej wygląda obowiązek informacyjny wobec urzędu ...
Tematy: swoboda działalności gospodarczej, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości, obowiązek podatkowy, obowiązki przedsiębiorców, obowiązki podatnika, zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności -
1 proc. podatku za 2008 r. dla OPP
... tym samym nie może być beneficjentem 1% podatku należnego wynikającego z zeznań podatkowych za 2008 r. 6. Jestem emerytką. Od kilku lat rozlicza mnie ZUS. Czy istnieje jakaś możliwość, aby 1% mojego podatku powędrował na konto organizacji pożytku publicznego? Tak. Wystarczy, że na bazie rocznego obliczenia ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... o przepisy bhp). Każda kwota takiego świadczenia jest doliczana do podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz podstawy naliczania składek ZUS jako element wynagrodzenia. Powstała wątpliwość, czy powyższe wydatki ponoszone przez pracodawcę mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów? W przedmiotowej sprawie ...
-
Senior w banku
... finansową. Zakładamy rachunki bankowe, żeby pracodawca bądź ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o lokacie. Coraz ... ZWŁASZCZA REGULAMIN I TARYFY. Nie należy podpisywać w ciemno żadnych oświadczeń i dokumentów, nawet, jeśli pracownik danej instytucji przekonuje nas, że „to tylko taka formalność” lub że „ ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]