-
Kontrola podatkowa: pokój i dokumenty firmy
... weryfikowany przez fiskusa, to nie może być jednocześnie sprawdzany na przykład przez ZUS. Również czas kontroli podatkowej, choć nie jest ściśle wyznaczony przepisami, musi być ... innej osobie. Teoretycznie reprezentantem do celów kontroli może być np. małżonek, pracownik czy księgowy. Jednak w praktyce musi to być osoba, do której przedsiębiorca ...
-
Niewłaściwa ochrona danych osobowych = kara
... zm.) dotyczą zarówno instytucji publicznych (takich jak szkoły, urzędy centralne, samorządowe, szpitale, ZUS, itp.), jak i podmiotów sektora prywatnego - nie tylko ... ochronie danych osobowych, za których naruszenie może ponosić odpowiedzialność także pracownik przedsiębiorstwa. Kary za nieprzestrzeganie zasad wynikających z ustawy o ochronie danych ...
-
Kredyt hipoteczny krok po kroku
... dokumenty. Ich lista będzie różna w zależności od banku oraz sytuacji kredytobiorcy (np. przedsiębiorca potrzebuje zaświadczenia o niezaleganiu składek w US i ZUS, a pracownik etatowy kopię umowy o pracę i zaświadczenie o dochodach wypełnione na druku danego banku). Dodatkowo trzeba przedstawić dokumentację nieruchomości. Jednocześnie należy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... nieokreślony, pracę w godzinach ściśle wyznaczonych albo w miejscu, czy pod nadzorem pracodawcy. Pracownik nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy ... w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i ...
-
Działalność gospodarcza (DG)
... działalność gospodarczą jako firma nie jest już "zwykłą" osobą fizyczną (jak np. pracownik), osobą prawną (jak np. spółka) również nie jest. Jest to idealna forma ... odpowiedzialność właściciela za zarządzanie firmą konieczność regulowania pewnych zobowiązań bez względu na przychody (ZUS) niska efektywność przy większej skali działalności nie zawsze ...
-
Wzrost minimalnego wynagrodzenia a podstawa zasiłku chorobowego
... pracę, tj. 1.600 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia). Pytanie: Pracownik, posiadający okres ubezpieczenia dłuższy niż rok, przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 10 grudnia ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... macierzyńskiego od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę (jeśli zatrudnia min. 20 ... próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby zastępowanej, pracownik zastępujący - również kobieta w ciąży - traci zatrudnienie. Z kolei ciężarna, będąca na okresie ...
-
Rynek Forex = kontrola emocji
... pogodzić i akceptować je. Stop Loss jest Twoim przyjacielem. Chroni Twój kapitał. Podziękuj mu następnym razem. To Twój pracownik, za którego nie musisz płacić ZUS’u. Forex uczy pokory każdego gracza, niezależenie od naszej strategii, metod, od doświadczenia, czasu spędzonego na tradingu straty były ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... o najlepszych specjalistów. Coraz mniejsze znaczenie ma to kim jest pracownik, ale co potrafi i jak szybko działa, zwłaszcza jeśli uwzględnimy niekorzystne prognozy dotyczące kurczącej się tzw. mobilnej grupy produkcyjnej (18 - 44 lata). Według prognozy ZUS, do 2035 r. zniknie z polskiego rynku pracy około 4 mln ...
-
Korzystanie ze służbowego samochodu opodatkowane ryczałtem: rząd przyjął projekt ustawy
... orzeczenia lekarskiego przy zmianie pracy. Dotychczas przy każdej zmianie pracy pracownik musi wykonywać badania lekarskie (za które płaci pracodawca), nawet jeśli zatrudnia ... , zniesiony będzie też obowiązek sprawdzenia prawidłowości danych przekazanych ZUS w miesięcznych raportach imiennych oraz obowiązek uzyskania potwierdzania zgłoszenia ...
-
Rosyjskie embargo: będzie wsparcie dla poszkodowanych firm
Dopłaty do wynagrodzeń pracowników, opłacenie składek na ZUS – to elementy wsparcia dla firm, które straciły na blokadzie eksportu polskich towarów do Rosji. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o ochronie ...
-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
Dopłaty do wynagrodzeń pracowników i szkoleń oraz opłacenie składek na ZUS – takie wsparcie otrzymają firmy, które straciły na blokadzie eksportu polskich towarów do Rosji. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o szczególnych ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... zaczynające sezon na jesieni, rozpoczynają przygotowania. Jaka jest różnica w urlopie pracownika i przedsiębiorcy? Pracownik przede wszystkim pamięta o tym, że należy mu się urlop. Gorzej z ... zawieszenia działalności, dzięki czemu jej właściciel nie musi płacić składek ZUS. Dane CEIDG pokazują jednak, że spora grupa z tego rozwiązania korzysta. ...
-
Dalekobieżny towarowy transport drogowy – początek końca?
... inny pracownik nocował w swoim domu, a tylko czasami i wyjątkowo w hotelu w ramach delegacji. W przewidywaniu zmian należy również zaznaczyć niezmiernie ważny czynnik ekologiczny. Już obecnie mieszkańcy większości dużych miast Polski mieszkają w "komorach gazowych", godząc się tym samym na krótszy o dekadę okres korzystania z wypracowanej w ZUS ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... których korzystały, ich nie opłacały. Posłowie wezwali PIP, urzędy skarbowe i ZUS do częstszych kontroli działalności agencji zatrudnienia. Tym samym agencje zatrudnienia ... pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione są agencji. Korzyści z zatrudnienia odnosi też pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę tymczasową, który chce powrócić ...
-
Ile kosztuje atak na bezpieczeństwo IT?
Oszustwa dokonywane przez pracowników, działalność cyberszpiegów, włamania do sieci. To tylko niektóre z incydentów naruszających firmowe bezpieczeństwo IT. Kaspersky Lab wraz z B2B International postanowili oszacować straty, jakie przypadają w udziale ofiarom takich działań. Okazuje się, że średnia kwota, jaką organizacje muszą przeznaczać na ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... próbować oszacować liczbę osób pracujących u osób fizycznych na podstawie danych ZUS. Zakład bowiem publikuje o liczbie ubezpieczonych przez płatnika. Są to dane zagregowane ... płatników, płacących za od 1 do 9 osób, taka minimalna liczba to 2 – 1 pracownik oraz właściciel), można oszacować, że łączna liczba zatrudnionych w działalnościach ...
-
Kontrola w firmie – PIP
... . Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego ... Obecnie Inspektor pracy nie może wprost nakazać zmianę umowy. Może poinformować ZUS o niepłaceniu składek lub wnieść powództwo do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy. Propozycja ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy, nazbyt ... niego w domu. W takich okolicznościach pracy wiedza o ewentualnym konflikcie z prawem, w jaki mógł wejść pracownik, może mieć istotne znaczenie dla jakości świadczonych usług, dla bezpieczeństwa klientów, dla ...
-
Usługi bankowe drożeją. Czas zmienić bank i znaleźć konto bez opłat
... powiadomienie o jego numerze zarówno pracodawcę, jak i stosowne instytucje, m.in. ZUS. – Dobrą wiadomością dla klientów przenoszących swoje konto jest możliwość ograniczenia formalności ... Sławomir Rykalski, ekspert ZFDF, FinPack. – Wystarczy wypełnić stosowny formularz, a pracownik sam dopełni wszystkich procedur, w tym poinformuje urzędy o tej ...
-
Urządzenia Apple atakowane, ponieważ ich właściciele... mają grubsze portfele
Graham Cluley, ekspert bezpieczeństwa i współpracownik firmy ESET, ostrzega użytkowników urządzeń firmy Apple przed wymierzonym w nich nowym atakiem. Celem oszustwa jest wyłudzenie danych dostępowych do konta Apple i w konsekwencji kradzież danych osobowych, w tym m.in. adresu zamieszkania czy danych karty kredytowej. Według Grahama Cluleya, ...
-
Wsparcie techniczne Microsoftu? Nie, to cyberprzestępcy
Było wyłudzanie "na wnuczka", było "na afrykańskiego księcia", a teraz będzie "na pracownika Microsoftu". Firma ANZENA, dostawca rozwiązań StorageCraft ShadowProtect SPX do tworzenia i szybkiego przywracania danych z backupu przestrzega przed nowym oszustwem cyberprzestępców. Oszustwa poprzedzone wzbudzeniem zaufania ofiary noszą wspólne miano ...
-
Działalność gospodarcza a ochrona środowiska
Prowadzenie działalności gospodarczej to nie tylko obowiązki względem Fiskusa, ZUS, czy też zatrudnianych pracowników. Wielu przedsiębiorców nie jest świadomych, że prowadząc działalność gospodarczą korzystają – w rozumieniu przepisów prawa – ze środowiska albo ...
-
Dobra gospodarka potrzebuje dobrego państwa
... tych osób jako konsumentów, a w przyszłości – z powodu nieopłacania składek do ZUS w odpowiedniej wysokości – decydować będzie o wysokości przyszłych emerytur. Konsekwencją kryzysu ... zatrudnienia i wynagrodzeń. Tworzy się więc błędne koło: konsument – przedsiębiorca – pracownik – konsument. Trzeba próbować je rozerwać i w przypadku Polski taką próbą ...
-
Phishing od A do H. Jak rozpoznać fałszywy e-mail?
... nieustannie szlifują swoje możliwości i tylko czekają na ludzki błąd. Szczególnie niebezpieczny dla użytkowników jest phishing. Dane Avery UK wskazują, że pracownik biurowy otrzymuje przeciętnie 44 maile dziennie. Często w pośpiechu klika w otrzymany link i tu zaczyna się problem - otrzymana wiadomość jest bowiem oszustwem ...
-
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
Nazwać specjalistów i menedżerów z obszaru IT krezusami nie będzie żadną przesadą. Potwierdzeniem tego może być chociażby najnowszy „Raport Płacowy Antal 2017”, który dowodzi, że to właśnie oni należą do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 ...
-
Emeryci wracają do pracy
... . Statystyki ZUS wskazują, że w I kwartale br. przeciętne świadczenie emerytalne mężczyzny sięgało 2570 zł brutto, natomiast kobiety - zaledwie 1550 zł brutto. Te kwoty wystarczą, aby wytłumaczyć, dlaczego osoby powyżej 61. roku życia podejmują pracę tymczasową. Seniorki aktywne zawodowo W minionym roku pracownik tymczasowy pomiędzy ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
Dane napływające z ZUS wskazują, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca w naszym kraju już przeszło 0,5 mln cudzoziemców. Jeśli dodać do tego szarą strefę i nielegalne ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... z prowadzeniem działalności gospodarczej. Zachętą mogą być niższe obciążenia podatkowe. O ile etatowy pracownik nie ma możliwości wyboru opodatkowania, o tyle już jednoosobowa firma ... Wielu nowych przedsiębiorców może też przez 2,5 roku odprowadzać niższe składki ZUS z racji założenia nowej działalności. W tym roku w kieszeni przedsiębiorcy, który ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... po złożeniu PIT-u. Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze ... korzystał zarówno ze zwolnienia z PIT, jak i ze zwolnienia z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota ...
-
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... osoba może nie mieć racji, a najmłodszy stażem pracownik może mieć lepszy pomysł. Otwartość, szacunek i pokora są w biznesie kluczowe i to właśnie tych cech należy szukać wśród przyszłych współpracowników. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Zaprzyjaźnij się ze zmianą i klientem ...
-
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
Rynek pracy stawia przed pracodawcami coraz to nowsze wyzwania. Dziś największe z nich to zataczające coraz to szersze kręgi deficyty kadrowe, spadająca lojalność pracowników oraz ich coraz wyższe wymagania, szczególnie w przypadku młodszych pokoleń. Eksperci podkreślają jednak, że dziś kluczowe jest nie tyle odpowiadanie na potrzeby formułowane ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... – w naszym badaniu jako przyczynę problemów wskazało ją 19% respondentów, w tym co szósty pracownik i co piąty właściciel firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. W obliczu ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... . z przytoczonych wyżej tytułów będą w całości zwolnione z podatku. Mówiąc innymi słowy, młody pracownik, który chce, aby już teraz płatnik nie naliczał podatku od jego ... w rolę płatnika, czyli to on oblicza, pobiera z tego wynagrodzenia oraz przekazuje do ZUS i fiskusa należne daniny. Płatnik taki jednak nie zawsze występuje. Zgodnie z art. ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce miesięczna stawka minimalna to 2600 PLN brutto, ... noclegowym i równocześnie pełne sektorowe wynagrodzenie naliczane według prawa państwa, w którym pracownik przebywał, wykonując obowiązki służbowe – informuje Łukasz Włoch z OCRK. ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]