zus pracownik, (strona 29/31) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zus pracownik

Ulga B+R - jak z niej skorzystać i jak prowadzić ewidencję?

... ewidencja czasu pracy. Powinna ona uwzględniać czas, jaki pracownik poświęca na prace twórcze związane z konkretnymi projektami B+R. Jest to szczególnie ważne, ponieważ koszty wynagrodzeń i składek ZUS są uznawane za koszty kwalifikowane tylko w takim stopniu, w jakim pracownik faktycznie realizuje prace badawczo-rozwojowe. Dla pracowników, którzy ...

Tematy: ulga na badania i rozwój, działalność badawczo-rozwojowa, ulga B+R, innowacje, B+R, badania i rozwój, ulga na nowe technologie, Innovation Box, innowacyjność przedsiębiorstw, ulgi podatkowe, prawo do ulgi, preferencje podatkowe, podatek od firmy, podatek dochodowy
TETA rozwija systemy HR

... obecnego modułu "Zarządzanie Personelem". Przy pomocy pakietu TETA HRM każdy pracownik uzyskuje łatwy dostęp do informacji zgromadzonych na jego temat w dziale kadr i ... pracy na wybrane okresy, wykorzystaniu urlopów, kwot wynagrodzeń, zapłaconych składek ZUS i podatków. Pracownicy mogą samodzielnie wykonać potrzebne im raporty lub przygotować ...

Tematy: TETA, systemy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, TETA HRM
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm

... czterdziestce to najlepsi pracownicy, bo nie wyjadą do Londynu i nie pójdą na urlop macierzyński", twierdzi Robert Gwiazdowski, przewodniczący rady nadzorczej ZUS i szef Centrum im. Adama Smitha. Obecnie w naszym kraju aktywnych zawodowo jest jedynie 28% osób po 55-tym roku życia, podczas gdy ...

Tematy: rynek pracy, osoby starsze, zatrudnianie osób starszych, emigracja zarobkowa
Pracujący Polacy 2007

... rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że ... granicą, jeśli mogliby tam zarobić 2-3 razy więcej), „tradycyjny pracownik”(preferujący pracę najemną w dużym przedsiębiorstwie, przekonani, że pracownicy wymagają nadzoru i ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie

... , a na bliźniaki, trojaczki, itd. – 28 tygodni. Projekt nowelizacji przewiduje także, że pracownik, który nie korzysta z urlopu wychowawczego, a chce pracować w niepełnym wymiarze, będzie ... temu rodzice korzystający z urlopu będą mogli otrzymać na swoje konta emerytalne w ZUS i OFE prawie 300 zł, zamiast dotychczasowych 82 zł. Projekt zakłada ...

Tematy: urlopy macierzyńskie, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, ulga prorodzinna
Rozliczenie wynagrodzenia: zmiany od 1 stycznia 2008 r.

... Nowego Roku już coraz bliżej. 1 stycznia 2008 r. zmieniają się wysokości stawek i wskaźników, istotnych w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz prawidłowym odprowadzaniu składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy. Warto zapoznać się z nimi zawczasu. 1. Kolejny etap obniżki składki rentowej Niespełna pół roku temu rząd zrealizował ...

Tematy: ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie płac, rozliczenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, składki zus
Wcześniejsza emerytura również dla mężczyzn

... również, że ZUS będzie przesyłać ubezpieczonemu informację o hipotetycznej wysokości emerytury, przy założeniu, że jego zarobki, do osiągnięcia wieku emerytalnego, pozostawałyby na niezmienionym poziomie. Dotychczas, przesyłana informacja uwzględniała jedynie aktualny stan konta ubezpieczonego, nie biorąc pod uwagę faktu, że pracownik będzie ...

Tematy: wiek emerytalny, wcześniejsza emerytura, wcześniejsze emerytury, wcześniejsza emerytura dla mężczyzn
KPP: system emerytalny do zmiany

... emerytalnego, sytuacji osób zatrudnionych w szczególnych warunkach. Sytuacji, w której pracownik nie jest w stanie – z powodu obiektywnych czynników – ... , że „rozdawanie” tego przywileju może spowodować zachwianie proporcji pomiędzy wpływami składkowymi ZUS, a wydatkami na emerytury – i konieczność zwiększenia dopłat z budżetu państwa. Ponieważ ...

Tematy: emerytury, wcześniejsze emerytury, emerytury pomostowe, system emerytalny, reforma emerytalna
Kadra zarządzająca a składki od nagrody

... wynika z Kodeksu spółek handlowych. Członek zarządu może być objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi jako pracownik, pod warunkiem że obowiązki związane ze sprawowaniem tej funkcji wykonuje w ramach stosunku ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: podstawa wymiaru składek, składki na ubezpieczenie społeczne, nagrody i wyróżnienia, składki od nagrody, członkowie zarządów, Rada nadzorcza, zarząd
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP

... osoby za współpracującego będzie oznaczało innym zakres ubezpieczeń społecznych oraz kod tytułu do ubezpieczeń. Pracownik podlega obowiązkowo wszystkim ubezpieczeniom i zgłaszany jest z kodem zaczynającym się od cyfr 01 ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składka na fgśp, składki na fgśp, FGŚP, ubezpieczenia społeczne, składki na FP, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy
Strata a koszty uzyskania przychodów

... niezawiniony oznacza niezależny od podatnika czy powstały mimo należytej staranności. W sytuacji, gdy pracownik został obciążony wartością uszkodzonych towarów, powinno się też dokonać następującego zapisu w podatkowej ... FK” to serwis umożliwiający indywidualne konsultowanie swoich wątpliwości w zakresie podatków dochodowych, VAT, rachunkowości i ZUS ...

Tematy: straty w towarach, strata z działalności gospodarczej, zniszczenie towaru, odliczenie VAT, korekta VAT, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
Tydzień 21/2009 (18-24.05.2009)

... roku może zabraknąć około 5 mld zł (część pokryje budżet, resztę będzie musiał ZUS pożyczyć). Według GUS wynik finansowy netto przedsiębiorstw w I kw. 2009 roku spadł ... . pracowników pracuje w głównej spółce firmy). Zgodnie z porozumieniem zawartym w 2006 r. o dobrowolnych odejściach, pracownik ma prawo dostać odprawę w wysokości 50 tys. zł plus 4 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Odwrócona hipoteka - szanse i zagrożenia

... rozwiązań na polepszenie coraz trudniejszej sytuacji finansowej emerytów i rencistów. O niewydolności ZUS wiadomo od dawna. OFE kuleją, a tzw. III filar emerytalny praktycznie ... aby wycenę sporządzały osoby niezależne, np. rzeczoznawca rynku nieruchomości oraz pracownik firmy oferującej odwróconą hipotekę, a potem wspólnie ustalali cenę w oparciu o ...

Tematy: odwrócona hipoteka, reverse mortgage, odwrotny kredyt hipoteczny, kredyt dla seniora, Fundusz Hipoteczny DOM
Pomoc dla pracodawców w kryzysie

... tzn. 11-godzinnego dobowego i 35-godzinnego tygodniowego. Indywidualny rozkład dla rodziców Pracownik opiekujący się dzieckiem do lat 14 będzie mógł złożyć wniosek o ... finansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń (wraz ze składkami ZUS) wypłacanych pracownikom w przypadku wprowadzenia: obniżonego wymiaru czasu pracy (tj ...

Tematy: praca na pół etatu, okres rozliczeniowy, elastyczny czas pracy, wsparcie dla pracodawców, pomoc dla pracodawców
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia

... orzekaną przez orzecznika ZUS oraz z tzw. lekkim stopniem niepełnosprawności orzekanym przez powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności. W związku z powyższym osobom zaliczonym do dawnej III grupy inwalidzkiej obecnie przysługują uprawnienia jak niepełnosprawnym o lekkim stopniu niepełnosprawności. 2. Pracownik niepełnosprawny ma ...

Tematy: osoby z grupą inwalidzką, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny, niezdolność do pracy
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

... na urlopie wychowawczym. Co prawda, w dalszym ciągu jest zgłoszona do ubezpieczeń jako pracownik, ale z tytułu pracowniczego ma wykazywaną na raportach przerwę w opłacaniu składek. Natomiast z tytułu urlopu ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie społeczne, urlop wypoczynkowy, składki zus
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca

Bezpowrotnie minęły już czasy, gdy od chwili ukończenia szkoły aż do osiągnięcia wieku emerytalnego pracowało się w jednej firmie. Dzisiejszy rynek bezustannie weryfikuje potrzeby pracodawców i pracowników. W nowych, szybko rozwijających się branżach zmiana miejsca pracy nie wydaje się być dziwną decyzją, natomiast nim ja podejmiemy warto ...

Tematy: zmiana pracy, warunki pracy, powody zmiany pracy, porzucenie pracy
Wynagrodzenie członka komisji a składka zdrowotna

... członków komisji. Oznacza to, że osoba, która jest członkiem komisji, nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Pracownik członkiem komisji Gdy wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka komisji otrzymuje osoba, która jest ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie członka komisji, składka zdrowotna, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego

... następuje po zgłoszeniu jego urodzenia w urzędzie stanu cywilnego w terminie 30 dni od tej daty. Pracownik nie mając PESELu dziecka, nie może dokonać jego zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego jako ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia zdrowotne, prawo do świadczeń, zgłoszenie do ubezpieczeń, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny
Dodatek stażowy - jak udokumentować?

... nagrodę jubileuszową), skoro ma on tylko ksera świadectw pracy. Oryginały oddał do ZUS, więc nie mam do nich wglądu. Nasz regulamin mówi, że do ... do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Prawo do dodatku stażowego pracownik może udowodnić w inny sposób. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego (zob. m.in. wyrok z 4 czerwca 2008 ...

Tematy: dodatek stażowy, świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, treść świadectwa pracy
Utrata pracy i co dalej?

... poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje oraz numer kontaktowy do osoby ... już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna motywacja do pracy, jaką ma pracownik z zaplanowaną ścieżką kariery i rzadko pozbywają się takich osób ze swojego zespołu. Zadbaj ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Kiedy naliczamy składki na Fundusz Pracy?

... miesiąca ubezpieczony pobiera wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek chorobowy, pracownik korzysta przez część miesiąca z urlopu bezpłatnego lub z powodu innych nieobecności w pracy, osoba ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: składki na Fundusz Pracy, Fundusz Pracy, wysokość składek na fundusz pracy, wymiar składek
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku

... rocznego powinni w pierwszej kolejności skompletować niezbędne dokumenty: potwierdzenie zapłat składek ZUS za okres XII 2009-XI 2010 potwierdzenie zapłat zaliczek z tytułu ... Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi należnego mu urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Jeżeli pracodawca nie wywiązał się z tego ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, rozliczenia podatkowe, zus, kadry w firmie, obowiązki przedsiębiorcy
Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy

... na ich przetwarzaniu będzie np. zbieranie CV, przekazywanie danych osobowych pracowników do ZUS, gromadzenie danych w celu wysyłania informacji handlowych (np. przez sklepy internetowe), ... dowodowych, najlepiej wystawić na piśmie. Warto w nim określić do jakich danych pracownik ma dostęp, a także czy wiąże się to z pracą w systemie informatycznym, w ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, ustawa o ochronie danych osobowych
Umowa o dzieło a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

... jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Jeżeli więc pracownik wykonuje dodatkowo umowę o dzieło zawartą z własnym pracodawcą lub na podstawie tej umowy ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: umowa o dzieło, opłacanie składek, ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe

... umowy wynosi 3200,25zł. Dla celów obliczania dochodów nie uwzględnia się składek ZUS o ile oczywiście zostały pobrane. Na ratunek drobne umowy Dochód osiągnięty z umów-zlecenie ... limitu 3089zł. Warunkiem jest jednak to, żeby stroną umowy nie był pracownik płatnika. Podatek pobrany przez płatnika jest podatkiem ostatecznym. Nie trzeba rozliczać ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011

... . badanych). Spadł też odsetek firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w nadchodzących 3 miesiącach wobec 18,8 ... duże. Według najnowszych danych prezentowanych przez GUS oraz ZUS w Polsce działa aktywnie 2,1 mln firm. Podmiotów mikro, w których występuje tylko jeden ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów

... tym idzie i obciążenia podatkowe także będą inne. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego ... wszczynane nie tylko na wniosek powyższych stron. Często rodzaj umowy kwestionuje także ZUS, co z kolei jest spowodowane zmianą wysokości (zaniżenia) składek, które ...

Tematy: podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, zaliczka na podatek dochodowy, umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa o pracę, obowiązki płatnika
Kontrola w małym przedsiębiorstwie

... odpadów przez firmę X. Na podstawie otrzymanych informacji upoważniony pracownik Inspekcji Ochrony Środowiska (inspektor) wszczął kontrolę w firmie X w celu ustalenia ... prowadzenia działalności, np. w oddziale firmy, który mieści się w innej miejscowości. Inspektorzy ZUS mogą prowadzić kontrolę nawet w miejscu prowadzenia działalności przez osoby ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola, przeprowadzenie kontroli, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola PIP, kontrola zus, kontrola skarbowa
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy

... ”. Bo zgodnie z analizą procedur bankowych, przeprowadzoną przez Home Broker, pracownik „śmieciowy” dostanie kredyt hipoteczny. Do tego dotknie go mniejsza biurokracja ... przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o niezaleganiu, a sam dochód zazwyczaj jest liczony jako wprost dochód ...

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, zakup mieszkaniania, zdolnść kredytowa, ocena zdolności kredytowej, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowy śmieciowe
Powolna informatyzacja administracji publicznej

... administracyjnych. Rzecz dotyczy m.in. relacji urzędnik-petent. W tradycyjnej administracji pracownik urzędu zajmował pozycję nadrzędną, posiadał pewną władzę nad interesantem ... INSPIRE. Za sukces można już uznać trzy najpopularniejsze usługi e-administracji: e-Inspektorat ZUS, e-Deklaracje.gov.pl oraz e-Sad.gov.pl. W e-Sądzie w pierwszym roku ...

Tematy: e-urzędy, e-Urząd, informatyzacja administracji publicznej, administracja publiczna, informatyzacja polskich urzędów
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

... 60 dni, obecną chorobę wlicza się do tego samego okresu zasiłkowego. Ponieważ pracownik przed pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego wykorzystał 182 dni okresu zasiłkowego, pracodawca nie możne ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, długotrwała choroba, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?

... limit ten, ustalony w zależności od liczby mieszkańców w danej gminie lub mieście, w których pracownik jest zatrudniony, nie może co do zasady przekroczyć: 300 km - do 100 tys. ... Należy przy tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS, tak niestety podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychód ze stosunku pracy. Tym ...

Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?

... zostanie wydane z dniem rozwiązania tej umowy, a nie z upływem 24 miesięcy; pracownik może żądać wydania świadectwa pracy w każdym momencie, zarówno po rozwiązaniu każdej kolejnej ... modyfikacji zasad składania oraz korygowania przez pracodawców dokumentów zgłoszeniowych do ZUS; zmianie uległy również druki PIT stosowane w relacji między pracodawcą a ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, zmiany w podatkach, zatrudnianie niepełnosprawnych, uprawnienia pracowników, obowiązki pracodawcy, NIP, wydanie świadectwa pracy, ochrona danych osobowych
Świadczenie rehabilitacyjne dla małżonka zmarłego pracownika

... i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pytanie: 31 grudnia 2011 r. zmarł pracownik, który w chwili śmierci przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak postąpić w ... najbardziej może zostać zaliczone na poczet odprowadzanych składek na rzecz ZUS. Podstawa prawna: art. 67 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, świadczenia pracownicze, śmierć pracownika, renta rodzinna