TETA rozwija systemy HR

Przeczytaj także: Czy offshoring usług HR się rozwinie?

Nowe rozwiązanie TETY uzupełnia aplikację kadrowo-płacową TETA Personel. System rozszerza funkcjonalność obecnego modułu "Zarządzanie Personelem".

Przy pomocy pakietu TETA HRM każdy pracownik uzyskuje łatwy dostęp do informacji zgromadzonych na jego temat w dziale kadr i płac. Z kolei menedżerowie otrzymują wygodne narzędzie do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, pozwalające m. in. na efektywne planowanie czasu pracy swoich podwładnych. Korzyścią dla działów personalnych jest przeniesienie obowiązku informowania pracowników i menedżerów o dotyczących ich sprawach na nich samych.

Pierwsza wersja TETA HRM obejmuje moduły pozwalające na dostęp do podstawowych danych personalnych, informacji o kalendarzach czasu pracy na wybrane okresy, wykorzystaniu urlopów, kwot wynagrodzeń, zapłaconych składek ZUS i podatków. Pracownicy mogą samodzielnie wykonać potrzebne im raporty lub przygotować zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.

Dzięki zastosowaniu systemu możliwe jest również przeniesienie wszystkich procesów związanych z rejestracją, ewidencją i rozliczaniem krajowych i zagranicznych podróży służbowych do internetowej aplikacji.

Aplikacja TETA HRM wykorzystuje technologię Java, a użytkownicy pracują z nią za pomocą przeglądarki stron WWW. Pakiet posiada oddzielną bazę danych, która jest synchronizowana z bazą danych systemu TETA Personel za pomocą generowanych automatycznie plików XML.