-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... , że niekorzystne działania, które dotknęły pracownika są nieuzasadnione lub wynikają z innych czynników niż te, które opisał pracownik. Po przyjęciu zgłoszenia przez PIP projektowane przepisy zakładają, że będzie ona weryfikować czy zgłoszenie dotyczy informacji o naruszeniu prawa i przekazywać zgłoszenie do właściwego organu celem np. wszczęcia ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... za pracownika. Pracodawca zwolniony jest z tego obowiązku, jeśli wykaże, że wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów BHP przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwości (w praktyce pracodawcy nie muszą tego robić, bo taki pracownik zostaje wcześniej zwolniony dyscyplinarnie). Na zgłoszenie gotowości ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... lub uzyskać zwrot części kwot wydatkowanych na zakup kas, konieczne jest zgłoszenie ich do urzędu skarbowego. Obecnie ulga dotyczy tylko kas zgłoszonych ... np. możliwości kumulowania okresów zatrudnienia pracownika w ustalonym okresie czasu z uprawnieniem pracownika do wydawania tego dokumentu na każde żądanie pracownika. Postulowane zmiany zdaniem ...
-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... , że pracownik pozostaje w gotowości do pracy. Zgłoszenie gotowości do pracy może nastąpić przez każde zachowanie pracownika objawiające w dostateczny sposób jego zamiar świadczenia pracy lub kontynuacji stosunku pracy. W danych okolicznościach sprawy jednorazowe uzewnętrznienie gotowości pracownika do pracy może być niewystarczające i zajdzie ...
-
Kradzież już nieopłacalna?
... zgłoszenia przez pracownika, który weryfikuje ich poprawność, w sieci Polkomtel; • tego samego dnia lub w godzinach 9-10 rano następnego dnia, gdy zgłoszenie wpłynęło w późnych godzinach popołudniowych, w sieci PTC; • w ciągu godziny od momentu odebrania faksu, przesłanego po weryfikacji przez pracownika przyjmującego zgłoszenie, przez Pion ...
-
Niebezpieczne dobrowolne poddanie się karze z kks
... Artykuł 142 kks wymienia przesłanki, które muszą zostać spełnione, by zgłoszenie wniosku o dobrowolne poddanie się odpowiedzialności było skuteczne: po pierwsze, postępowanie prowadzone ... wniosku, że instytucja dobrowolnego poddania się odpowiedzialności tak korzystna dla pracownika spółki, może okazać się brzemienna w skutkach dla samej spółki. W ...
-
Rozliczenie podatku dochodowego za 2017 r. - praktyczne informacje
... (takim wyjątkiem są np. niewielkie zlecenia, wygrane w konkursach itp.) Zgłoszenie konta bankowego do urzędu Ci, którzy korzystają z ulg i preferencji podatkowych ... jego faktycznego otrzymania przez pracownika (a nie w miesiącu, którego dotyczy). Jeżeli zatem wypłata za grudzień 2017 roku wpłynęła do pracownika dopiero w styczniu 2018 r. - stanowi ona ...
-
Rekrutacja online: jak znaleźć właściwych kandydatów
... .com tylko 10,6% osób poszukujących pracy wypełnia zgłoszenie online złożone z mniej niż 25 pytań. Kiedy zgłoszenie zawiera 50 pytań lub więcej, ten odsetek ... ułatwia działanie rekruterom. To selekcja najlepsza z możliwych, dzięki której poszukiwania pracownika możemy rozpocząć pośród osób, których kompetencje znamy, a doświadczenia obserwujemy już ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: sprawdź, czy zgłosiłeś dziecko do ZUS
... informacji ma obowiązek niezwłocznie sporządzić i przekazać do ZUS zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego pociechy pracownika na formularzu ZCNA. W dokumencie tym firma musi ... zgłoszenie możliwie najszybciej po wyjaśnieniu sytuacji, podając w nim faktyczną datę uzyskania przez dziecko uprawnień do ubezpieczenia (jest to data podana przez pracownika ...
-
Czy w czasie pandemii pracodawca może odmówić urlopu okolicznościowego?
... ślubie, bo może to poskutkować kwarantanną. Otrzymaliśmy także ciekawe zgłoszenie, że pracownicy otrzymali reprymendę za zorganizowanie czegoś w rodzaju "spotkania ... siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... na podstawie każdego prawnie dopuszczalnego dowodu, a przy ustalaniu czy zgłoszenie wniosku o upadłość nastąpiło we właściwym czasie w rozumieniu tego przepisu, ... które w imieniu pracodawcy dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... do Krajowego Rejestru Sądowego. Oba wnioski zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby ... dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... do Krajowego Rejestru Sądowego. Oba wnioski zawierają zgłoszenie REGON, zgłoszenie identyfikacyjnym NIP, oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby ... dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów ...
-
Tworzymy idealne car policy
... , odpowiedzialność za naprawy wykonane przez pracownika bez zgody i wiedzy firmy, niezastosowanie się do regulaminu oraz do zaleceń firmy skutkujące dodatkowymi kosztami lub stratą finansową dla firmy. Obowiązki kierowcy Obowiązki pracownika przy zwrocie auta, jakie można zapisać w polityce flotowej: zgłoszenie ewentualnych szkód, zatankowanie do ...
-
Rejestracja spółki łatwiejsza
... o wpis albo zmianę wpisu do rejestru REGON; zgłoszenie płatnika składek do ZUS albo jego zmiany; zgłoszenie identyfikacyjne albo aktualizacyjne NIP-2. Założeniem ustawodawcy było ... on musiał również, w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... sytuację, w której dochodzi do dyskryminacji ze względu na płeć pracownika. Kolejne 12% zdecydowałoby się na taki krok wyłącznie wtedy, gdy poinformowanie ... pracy negatywnie się na nich odbije. Oczekują zatem rozwiązań, które umożliwią anonimowe zgłoszenie problemu – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz z Hays Poland. Zagadnienie dyskryminacji ze względu ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... wynagrodzenie. Należy jednak pamiętać, że w tej sytuacji warunkiem zaliczenia tego okresu do stażu jest zgłoszenie przez pracownika gotowości podjęcia pracy w ciągu 7 dni od przywrócenia. Podobnie dzieje się w przypadku pracownika, któremu zasądzono odszkodowanie- tu do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, odpowiadający ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... którym wniosek został złożony. Ważne! Kluczową kwestią, jeśli chodzi o zgłoszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, jest posiadanie obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i ... pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę, a budżet, który przeznaczył na jego zatrudnienie to 4500 zł, do pracownika trafi mniej więcej 60 ...
-
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców
... bowiem zobowiązany udzielić zwolnienia od pracy na wniosek zgłoszony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia. "Wniosek", a tak naprawdę "zgłoszenie nieobecności" może być przekazane w każdym czasie dnia pracy oraz w jakiejkolwiek formie. Od pracownika nie jest wymagane uzasadnianie wniosku. Nie ma podstaw prawnych do ...
-
Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
... ZUS ZCNA, z dniem rozpoczęcia przez pracownika urlopu bezpłatnego, który ma trwać powyżej 30 dni. W przypadku powrotu pracownika z urlopu bezpłatnego nastąpi ponowne objęcie go ubezpieczeniami, zarówno społecznymi, jak i ubezpieczeniem zdrowotnym. W przypadku wystąpienia z wnioskiem o zgłoszenie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego płatnik ...
-
Odwołany członek zarządu a roszczenie o przywrócenie do pracy
... pracy zostaje przywrócony na podstawie prawomocnego orzeczenia sądu od daty zgłoszenia przez pracownika gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy. Faktyczne podjęcie pracy nie jest wymagane, wystarczy zgłoszenie gotowości jej wykonywania przez pracownika. Istotne jest przy tym, że na podstawie wyroku przywrócone zostają warunki pracy ...
-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... że pracownik lub pracodawca nie są zadowoleni z rezultatów projektu. Ile kosztuje utrata pracownika? Dzień zero to moment, w którym rozstajemy się z pracownikiem, a ... wypowiadającą umowę zrekrutowanemu pracownikowi, można zminimalizować straty poprzez wcześniejsze zgłoszenie reklamacji, tak, by rekruter miał już gotową listę zapasowych kandydatów ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... pracy zdalnej. Wybór pracowników może być też oparty o ich dobrowolne zgłoszenie się do pracy w biurze. Epidemia nie rozróżnia stanowisk Nie może ... korzystania z prywatnych zasobów – wspomina mec. Katarzyna Świerkot. Zwrot wydatków poniesionych przez pracownika Praca pracownika na prywatnym sprzęcie oraz zasobach powinna prowadzić do refundacji ...
-
Praca na czarno a kontrola PIP i jej konsekwencje
... 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych). Poruszając kwestię niezgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego, warto przypomnieć, że podstawa wymiaru składek na to ubezpieczenie oraz na Fundusz pracy jest co do zasady taka sama- dotyczy ich to samo zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego. Dlatego też naruszenie obowiązków ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji zachodzi podejrzenie, że pracodawca ... być podpisany zarówno przez wnoszącego skargę, jak i urzędnika przyjmującego zgłoszenie. Podstawa prawna: art. 1, art. 10 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... z FUS dopuszczają zgłoszenie wniosku za pośrednictwem pracodawcy, za datę zgłoszenia wniosku uważa się datę sporządzenia wniosku przez pracodawcę. Pracodawca potwierdza sporządzenie wniosku w określonej dacie pieczęcią i podpisem osoby upoważnionej. 2. Emerytura na starych zasadach - wniosek, za zgodą pracownika, składa pracodawca Pracodawcy ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... regulacje pozwalają na rejestrację działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania czy zgłoszenie do ZUS-u w ramach „jednego okienka”, o tyle rejestracja jako podatnika VAT wymaga najpierw ... bowiem trwałego związana ich z firmą, a dla małego przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat oznacza bardzo wysokie koszty, które przy kilku ...
-
Samochód osobowy/ciężarowy w firmie - odliczanie podatku VAT
... wydatków związanych z tym samochodem. W niektórych przypadkach przejazd pracownika samochodem służbowym do miejsca zamieszkania może być związany z wykonywaniem zadań służbowych. Oczywiście pełne odliczenie VAT jest możliwe po spełnieniu wcześniej opisanych ustawowych warunków, takich jak: zgłoszenie pojazdu do US, prowadzenie ewidencji przebiegu ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... na określeniu sytuacji na lokalnym rynku pracy, czyli sprawdzeniu czy pracodawca jest w stanie znaleźć pracownika wśród osób poszukujących pracy przez Urząd Pracy. Pracodawca składa w Powiatowym Urzędzie Pracy zgłoszenie dotyczące wolnego miejsca pracy. Następnie dokonuje się analizy, czy w rejestrach bezrobotnych jest odpowiednia liczba ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... 9 listopada 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Zgodnie z nowym brzmieniem przepisu Zgłoszenie opatruje kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem zaufanym co najmniej ... z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej ...
-
Zawieszenie układu zbiorowego pracy
... które wybiegają w swej treści ponad regulacje ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść. Bez wypowiedzenia Zawarcie porozumienia wywołuje określone skutki w ... lat (bądź krótszy). Pracodawca nie ma obowiązku wręczania załodze wypowiedzeń zmieniających. Zgłoszenie do rejestru Stronami porozumienia są wyłącznie strony układu, które ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... wydaje się lepsze, gdyż mail potwierdzający wysłanie zgłoszenie stanowi dowód wysłania zgłoszenia. Wysyłając pocztą tradycyjną zgłoszenie najlepiej wysłać je za potwierdzeniem odbioru. ... odmowy okazania księgi niemożność jej okazania przez obecnego w danym momencie pracownika podmiotu kontrolowanego ani też żądanie, skierowane do kontrolującego, o ...
-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... doszło przez zachowanie pracownika, które nie było związane z wykonywaniem powierzonych mu zadań. Kluczowe do otrzymania świadczenia socjalnego po takim wypadku jest zgłoszenie wypadku szefowi. Do jego obowiązków z kolei należy ustalenie okoliczności wypadku, sporządzenie protokołu powypadkowego czy tzw. karty wypadku i zgłoszenie sprawy do ZUS-u ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... przez pracodawcę; doprecyzowano obowiązujący pracodawcę zakaz dopuszczania do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, poprzez wskazanie, że ww. ... z 2015 r., poz. 366), na podstawie którego m.in.: dokonano modyfikacji w zakresie elementów podania o zgłoszenie wynalazku, w tym przede wszystkim dotyczących powoływania się na tzw. ...
-
Bezpieczna jazda - lekarstwem pozytywne donosicielstwo?
... środków transportu. Nie musimy w to angażować naszego menedżera transportu lub pracownika administracji, gdyż można skorzystać z usług firmy zewnętrznej. Koszty są stosunkowo ... informacji o danym zdarzeniu. Mając na swoim koncie już jedno zgłoszenie, użytkownik pojazdu będzie miał świadomość o ewentualnych problemach wynikających z kolejnych tego ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem