zakresu prac, (strona 24/66) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakresu prac

Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... salary wskazuje na zatrudnienie na stanowisku pracownika umysłowego. W przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie spotyka się go czytając ... praktycznych i bardzo zrozumiale objaśnionych szczegółów, zapisów i niuansów z zakresu treści i rozumienia umów kredytowych, umów o pracę i umów kupna-sprzedaży w języku angielskim ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Przygotowania do Euro 2012 kompromitacją?

... Polskich i Ukraińskich Pracodawców na rzecz Euro 2012. Kluczowym elementem wspólnie prac przygotowawczych miało być zdecydowane przyśpieszenie modernizacji i rozwoju infrastruktury ... 2012. – Trzeba utworzyć spółki o specjalnym przeznaczeniu do realizowania zadań z zakresu infrastruktury. Spółki te powinny przejąć od PKP i Generalnej Dyrekcji Dróg ...

Tematy: EURO 2012, Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej, przygotowania do EURO 2012
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... pracowników. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 Kodeksu pracy, § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Na czym polega program outplacement?

... podczas szkoleń, warsztatów i treningów grupowych. Przykładowa tematyka szkoleń może dotyczyć: treningu dobrego samopoczucia, pokonywania oporów wobec zmian, treningu z zakresu komunikacji interpersonalnej, warsztatów dotyczących umiejętnego uczestnictwa w rozmowie kwalifikacyjnej. Trzeci czynnik można uznać za najbardziej kluczowy dla programu ...

Tematy: program outplacement, outplacement, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, utrata pracy
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

... , nie powinno się jednak ograniczać swobody działalności pracownika poza terytorium, na którym działa jego ekspracodawca. Równie ważne jest dokładne określenie zakresu przedmiotowego i podmiotowego zakazu konkurencji. Innymi słowy, chodzi tu o wskazanie rodzaju działalności i podmiotów (np. nazw firm), na których rzecz nie wolno ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?

... tych ustaleń zamieszcza się także postanowienia dodatkowe. Jakie obowiązki bhp przekażesz? Zwróć szczególną uwagę na uregulowanie, kto przejmie obowiązki z zakresu bhp, takie jak: dostarczanie odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zapewnienie napojów i posiłków profilaktycznych, przeprowadzanie szkolenia bhp, ustalenie ...

Tematy: umowa z agencją pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, ustawa o pracy tymczasowej
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe

... . przeciwko pracodawcy wystąpiło trzech pracowników, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby któryś z nich występował w charakterze pełnomocnika innego. Ponadto w sprawach z zakresu prawa pracy istnieje również możliwość, aby pracownika zastępował jego obecny lub były współpracownik, który nie uczestniczy w sporze z szefem. W roli pełnomocnika ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa, pełnomocnictwo
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca

... czy nadzwyczajność sytuacji zaistniałej w zakładzie pracy. Bezwzględnie stałe wykonywanie pracy ponad obowiązujący kierownika czas pracy, które wynika np. z wadliwie określonego zakresu czynności , nie powinno być uznawane za konieczność. A zatem, pracownik, który permanentnie jest wzywany przez szefa do pracy w nadgodzinach, może dochodzić ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?

... każdego z zatrudnionych pracodawca zakłada i prowadzi odrębną dokumentację, w której skład wchodzą m.in. (§ 8 pkt 1-2 rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika): karta ewidencji czasu pracy obejmująca ...

Tematy: dokumentacja płacowa, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, lista płac, karta wynagrodzeń, uprawnienia pracownika
Program antykryzysowy: prace w toku

... Dlatego też eksperci z satysfakcją odnotowują rozpoczęcie 19 czerwca 2009 r. prac nad projektem ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracodawców i ... monitorowania tych rozwiązań pracodawcy i związki zawodowe powinni wypracować porozumienie o włączeniu rozwiązań z zakresu prawa pracy na trwałe do Kodeksu Pracy. PKPP Lewiatan od ...

Tematy: program antykryzysowy, pakiet antykryzysowy, kryzys finansowy, plany naprawcze
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009

... i outsourcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w regionie Europy ... do 62% średnio w regionie uważa, że w sytuacji zbliżających się terminów zakończenia prac czy nadmiernego obłożenia, każdy bierze odpowiedzialność za sukces całego zespołu. ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, najlepsze firmy, pracodawcy
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?

... , członkowie zakładowej organizacji związkowej upoważnieni do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy- przez okres określony w uchwale i przez rok po zakończeniu sprawowania funkcji, członkowie rady pracowniczej przedsiębiorstwa państwowego- w czasie ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie zmieniające, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?

... kraju za pracą i najchętniej przeszukują oferty ze swojego miasta lub regionu. Analiza danych pokazuje również, że dużą wagę przywiązują do zakresu obowiązków, jaki czeka na nich w nowej pracy oraz możliwości rozwoju ścieżki kariery zawodowej (odpowiednio 67,32% oraz 65,91%). Dopiero ...

Tematy: poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, badania internautów, ogłoszenia o pracę, oferty pracy
Rodzaje umów o zakazie konkurencji

... (Dz.U. z 2007 r. nr 89, poz. 589 ze zm.), § 6 ust. 2 pkt. 2 lit. j oraz pkt. 3 lit. d rozporządzenia MPiPS z 28 maja 1996r w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996r nr 62, poz ...

Tematy: umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, konkurencja, okres zakazu konkurencji
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa

... zwykłym członkiem tej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania jej wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. W związku z tym, iż pracownik o którym mowa w pytaniu, nie pełni funkcji związkowej i nie podlega szczególnej ochronie związkowej, lecz po ...

Tematy: warunki zatrudnienia, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy pracownikowi, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa bezterminowa, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa

... badania lekarskie leży w gestii pracodawcy (§ 4 ust. 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze ...

Tematy: badania pracowników, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Karta przedpłacona zamiast bonu?

... podatkiem od towarów i usług. Bonus Systems Polska – oferta przedpłaconych kart płatniczych Firma Bonus Systems Polska specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu przedpłaconych kart płatniczych. Najważniejsze produkty, oferowane przez firmę to: przedpłacona karta podarunkowa BONUS+ - przedpłacona karta płatnicza, będąca sposobem bezgotówkowego ...

Tematy: karta przedpłacona, świadczenia pozapłacowe, bony usługowe, bony towarowe, Bonus System, nagrody, premia
GE tworzy Fundusz Healthymagination

... skupione na firmach oferujących technologie diagnostyczne i informatyczne oraz technologie z zakresu nauk przyrodniczych, które są zgodne z celami strategicznymi inicjatywy ... danych medycznych; nauki przyrodnicze, w tym narzędzia do prowadzenia prac badawczo-rozwojowych w dziedzinie biofarmacji i komórek macierzystych oraz technologie do ...

Tematy: GE Healthymagination, Fundusz Healthymagination, fundusz kapitałowy, rynek medyczny, technologie medyczne, GE Healthcare, branża medyczna, wsparcie dla przedsiębiorstw
Badania lekarskie dla zleceniobiorców

... są na tyle duże, że nawet do doraźnego wykonywania tych prac lub przebywania w tych warunkach były dopuszczane wyłącznie osoby fizyczne z odpowiednim ... stanowisko potwierdza również orzecznictwo. Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu bhp oraz kierowania na badania lekarskie rodzaj wykonywanej pracy i stopień ...

Tematy: badania lekarskie, szkolenie BHP, badania wstępne, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika, badania kontrolne
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?

... , że pracownik piastujący stanowisko kierownicze zobligowany jest do stałego świadczenia pracy ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy, wynikającego z błędnie określonego zakresu czynności lub złej organizacji procesu pracy (por. np. uzasadnienie wyroku SN z 14 maja 1998 r., I PKN 122/98, OSNAPiUS 1999, Nr 10 ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza, kadra zarządzająca
Public relations - rynek pracy I 2010

... o pracę. Do analizy wybierane są ogłoszenia oferujące pracę dla PR-owców z ogólnie rozumianej branży PR oraz gdy w obowiązkach są wymienione działania z zakresu PR.

Tematy: branża PR, rynek pracy specjalistów, oferty pracy, public relations
Przetargi - raport I 2010

... jest coraz bardziej zauważalne. Przyrost liczby zamówień z tym segmencie jest znaczący. O ile jeszcze w grudniu prac budowlano-remontowych dotyczyło 1 tys. 487 ogłoszeń o ZP, to w styczniu bieżącego roku instytucje publiczna opublikowały 2 ... najbliższe miesiące będziemy więc mieli do czynienia z tradycyjnym, sezonowym wzrostem liczby ZP z zakresu ...

Tematy: przetargi, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne, liczba przetargów
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie

... kalendarzowym. Podstawa prawna: Art. 188, art. 1891 kp. § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika; Dz.U. nr 62, poz. 286 ...

Tematy: dzień wolny od pracy, zwolnienie od pracy, opieka nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

... , że sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, należy do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej. Działania kontrolne podejmowane przez związki zawodowe mogą polegać m.in. na weryfikacji , czy w firmie przestrzegane są przepisy ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników młodocianych. Szczegółowy zakres tego obowiązku wynika natomiast z § 8 ust. 1 rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów

... trwała dłużej niż 30 dni) (por. art. 229 KP oraz § 1 ust. 1 i § 4 rozporządzenia MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy, Dz.U. Nr 69, poz. 332 ze ...

Tematy: badania okresowe, badania kontrolne, obowiązkowe badania kontrolne, okulary dla pracownika
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie

... stresu.” Badanie wykazało także, że 42% przedstawicieli kadry kierowniczej uważa zajmowanie się ryzykiem psychospołecznym za trudniejsze w porównaniu z innymi zagadnieniami z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Najważniejsze przeszkody w rozwiązywaniu problemu ryzyka psychospołecznego to specyficzny charakter tej kwestii (53%), brak zasobów (36 ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, EU-OSHA, badania pracowników, stres w pracy, walka ze stresem, ESENER
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

... Sądu Najwyższego z 15 czerwca 2005 r., sygn. akt II PK 27/2004. Portal SpolkaZoo.pl - serwis dla członków zarządów spółek z o.o. Praktyczne porady z zakresu prawa handlowego i zarządzania spółką, przydatne wzory dokumentów, informacje o zmianach w prawie.

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o., spółka, wspólnicy spółki
Rozliczanie dotacji unijnych

... zakresu zarządzania projektami, w których uczestniczyłam na początku 2000 roku, utkwiło mi się w ... kopie faktur lub innych dokumentów o równoważnej wartości dowodowej, kopie dokumentów potwierdzające odbiór urządzeń lub wykonanie prac, w przypadku zakupu urządzeń, które nie zostały zamontowane – kopie protokołów odbioru urządzeń lub przyjęcia ...

Tematy: rozliczenie dotacji, dotacje unijne, zarządzanie projektami, rozliczenie z dotacji
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie

... Europa, Zachodnia Europa, Środkowy Wschód i Afryka), które zawierają informacje kraj za krajem odnośnie warunków zatrudnienia, obowiązkowych benefitów oraz praktyki rynkowej z zakresu benefitów

Tematy: dni wolne od pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, dni wolne, urlopy, dzień wolny dla pracownika, okresy odpoczynku, dzień ustawowo wolny, urlop okolicznościowy
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy

... .U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 ust. 1 i ust. 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. nr 69, poz. 332 ...

Tematy: badania lekarskie, badania okresowe, badania okresowe pracownika, stanowisko pracy, niezdolność do pracy
Badania profilaktyczne pracowników

... uwagę ewentualne zagrożenia, jakie mogą wiązać się z pracą danego rodzaju. Zdaniem Sądu Najwyższego: Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP oraz kierowania na badania lekarskie rodzaj wykonywanej pracy i stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy wskazywał na celowość dopuszczania do pracy ...

Tematy: badania profilaktyczne, badania wstępne, badania kontrolne, badania okresowe pracownika, badania pracowników
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?

... o występowania elementu podporządkowania w takiej sytuacji. Prezes zarządu byłby bowiem podporządkowany samemu sobie. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przyjęło jednolicie, że o zakwalifikowaniu zatrudnienia jako czynności pracowniczych nie rozstrzygają przepisy prawa handlowego ...

Tematy: prezes spółki z o.o., spółka z o.o., członek zarządu, zatrudnienie udziałowca spółki, umowa o pracę, stosunek pracy, stosunek pracy na podstawie powołania
Podnoszenie kwalifikacji a podatek dochodowy

... podatku dochodowego od osób fizycznych - uważa resort pracy. Oznacza to, że nowelizacja art. 21 ust. 1 pkt 90 updof nie zmieniła zakresu zwolnień w podatku dochodowym od osób fizycznych. Chodzi tu oczywiście o podnoszenie kwalifikacji na podstawie nowych przepisów Kodeksu pracy, które obowiązują od ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy, przychód pracownika
Archetura - biurowiec klasy A w Krakowie

... dwoma windami, z których jedna jest panoramiczna. „Klasa A budynku niesie ze sobą pewne wymagania, dlatego w biurowcu zastosowaliśmy kilka istotnych rozwiązań z zakresu energooszczędności. Zaawansowana technologicznie wentylacja mechaniczna wraz z odzyskiem ciepła oraz własna kotłownia sprawiają, że zużycie gazu do ogrzania obiektu jest niskie, ...

Tematy: nowe inwestycje, kompleks biurowy, centrum biurowe, biurowiec, biurowiec klasy A, Archetura