-
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... (po 35 proc.). Wypalenie zawodowe oraz stres to najważniejsze kwestie związane z wellbeingiem emocjonalnym dla 74 proc. firm. Wśród najważniejszych czynników z zakresu wellbeingu finansowego, które mają wpływ na pracowników, firmy wymieniają przystępność cenową dóbr i usług (83 proc.), zmienność ekonomiczną (74 proc.) oraz ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... , pracodawca będzie musiał zmienić jego zezwolenie. Nie pozwala to na płynne awansowanie pracownika czy zmienianie jego zadań w czasie przestoju. Zmiana zakresu obowiązków wymaga zmiany zezwolenia, nawet w obrębie jednej firmy. Jest to problematyczne szczególnie w małych firmach, gdzie pracownicy wykonują różne zadania często ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
Serwis kariery LiveCareer Polska prezentuje wyniki badania „Nowe prawo pracy – hit czy kit?”. Jego respondentów zapytano o opinie na temat niedawnych zmian w Kodeksie pracy, na mocy których ustawodawca dokonał implementacji unijnych regulacji dotyczących przejrzystych warunków pracy i work-life balance. Okazuje się, że blisko 4 na 10 badanych nie ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... czy dodatkowych problemów spowodowanych przez wypadek, jest podstawą powrotu do zdrowia po wypadku. Co więcej, często ubezpieczyciele dają możliwość uzupełnienia zakresu ubezpieczenia zdrowotnego o świadczenia rehabilitacyjne, podobnie jak w przypadku polis na życie. Biorąc pod uwagę, że ciężkie uraz mogą wymagać długoletniego leczenia ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... angażują się mocno w wykonywane zadania. W największej mierze takie deklaracje składają badane w wieku 55-65 lat – jest to aż 74% respondentek z tego zakresu, w porównaniu do 66% pracowniczek w wieku 18-24 lata. 6 na 10 kobiet deklaruje, że ich praca przynosi im satysfakcję i lubią ją wykonywać ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... w ostatnim kwartale 2024 roku. Organizacje dążą do optymalizacji kosztów, co niejednokrotnie przejawia się rezygnacją z tworzenia nowych etatów na rzecz zwiększania zakresu obowiązków obecnych pracowników. Istnieje natomiast granica tego, jak wiele mogą na siebie przyjąć jednostki i wciąż utrzymywać wysoki poziom efektywności i satysfakcji ...
-
Poszukiwany pracownik produkcji. Firmy walczą o personel
... pracowników coraz częściej skupiają się na budowaniu silnej marki. Trzy na cztery podmioty z tej branży (76 proc.) deklarują podejmowanie działań z zakresu employer brandingu, takich jak kampanie w mediach społecznościowych (59 proc.) czy współpraca z uczelniami wyższymi (59 proc.). Najczęściej komunikowanymi elementami są stabilność ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... wynagrodzenia (39%) oraz bardziej atrakcyjna ścieżka zawodowa (35%). Co jednak ciekawe, niezwykle zbliżony odsetek badanych (34%) wskazał na lepsze programy z zakresu well-beingu. Różne podejście do benefitów Ostatnie lata stały pod znakiem upowszechnienia się narzędzi technologicznych umożliwiających pracę w modelu w pełni lub częściowo ...
-
1/3 pracowników nie dba o bezpieczeństwo haseł
... swoje zadania służbowe codziennie przy wykorzystaniu sprzętu elektronicznego od pracodawcy. Próba objęła także tzw. boost n=256 osób zaangażowanych w działania z zakresu cyberbezpieczeństwa w swoim miejscu zatrudnienia. Analizy w raporcie dotyczą badanych ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa z firm liczących przynajmniej 10 pracowników (n=227). Na ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... doświadczenie pracowników pomaga zwiększać ich zaangażowanie. Dlatego pracodawcy szukają sposobów na personalizację employee experience – zaczynając od różnicowania zadań zakresu pracy, by jak najlepiej odpowiadały unikalnym umiejętnościom i mocnym stronom danej osoby, kończąc na zmianie stylu komunikacji z pracownikiem i indywidualizowaniu ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
... mogą zacząć robić przegląd w strukturze stanowisk i przypisanych do nich wynagrodzeń. To pokaże czytelnie sytuację wyjściową – jak to u nas jest z dokładnością zakresu obowiązków przypisanych do danego stanowiska i równością płac. Dla wielu firm, właśnie ten punkt działania będzie stanowił największe wyzwanie i zajmie najwięcej ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... najczęściej zgłaszanych problemów należą nieprawidłowo naliczane nadgodziny, odmowa udzielenia urlopu, brak wynagrodzenia za pracę po godzinach, czy brak regularnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Co piąta osoba doświadczyła opóźnień w wypłacie, a 16% pracowało bez odpowiedniej umowy. To sytuacje, które sprawiają, że wiele ...
-
Agencje pracy w Polsce pod nowymi regulacjami. Kto zyska, kto straci?
... które zyskują quasi-monopolistyczną pozycję w obszarze pośrednictwa pracy dla cudzoziemców. Należy jednak pamiętać, że to uprzywilejowanie jest warunkowe. W celu zachowania zakresu działania tych podmiotów konieczne jest złożenie wniosku o zmianę wpisu w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia (KRAZ), aby obejmował on również działalność polegającą ...
-
Umowa na 2,6 mln zł
... Support S.A. podpisała kolejną umowę o współpracy z Telekomunikacją Polską S.A. Umowa dotyczy realizacji usług z zakresu standaryzacji stacji roboczych, ma zasięg ogólnopolski i opiewa na kwotę 2 mln 600 tys. zł. Zakres prac obejmuje przygotowanie pakietu instalacyjnego oraz przeprowadzenie inwentaryzacji poinstalacyjnej oprogramowania. Jest to ...
Tematy: computer service support, css -
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy
... kilka, kilkanaście lat, posiadanie takiego dyplomu stanie się standardem na pewnych – wyższych oczywiście – stanowiskach. ACCA To najbardziej popularna kwalifikacja zawodowa z zakresu finansów. Na całym świecie certyfikat ten ma lub o niego się stara (bierze udział w kursie) około 300 tysięcy osób. Dyplom wydawany ...
Tematy: -
mySAP HR w BZ WBK
... (dla Wielkiej Brytani i Anglii). Dodatkową trudnością był także bardzo napięty harmonogram prac nad projektem oraz złożoność koncepcji biznesowej. Trzeba bowiem podkreślić, ... mySAP HR będzie rozbudowywany we wszystkich trzech krajach o moduły z zakresu samoobsługi, szkoleń, rekrutacji i rozwoju kadr funkcjonujące w oparciu o portal korporacyjny. ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... i nie zadowolą ich twoje przeczucia lub nadzieje. W branżach niskonakładowych, szczególnie z zakresu usług niematerialnych (opartych na sprzedaży własnej wiedzy lub umiejętności), ale także ... osoby ze względu na posiadane uprawnienia lub znaczne zaangażowanie prac nad projektem jest jeszcze lepszym zabezpieczeniem. Przykładem takiego finansowania są ...
-
Niewidomi na rynku pracy
... , doskonalące umiejętności związane z autoprezentacją, pracą w zespole czy definiowaniem własnych celów. Przedmiotem obrad były także szkolenia o charakterze zawodowym, z zakresu obsługi komputera, wykorzystania nowoczesnych aplikacji i oprogramowania czy też nauki języka angielskiego. Lucia Kocanova ze słowackiego projektu „SIZAR” zwróciła uwagę ...
-
Pracujący Polacy 2006
... . Projekt "Pracujący Polacy" to pierwsze od 10-ciu lat kompleksowe badania opinii i postaw pracowników w Polsce. Firma IBM Polska przedstawiła najlepsze praktyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz nowoczesne strategie HR, które mają za zadanie wspomagać firmy w efektywnym zarządzaniu kadrami w obliczu zachodzących zmian demograficznych ...
-
Wrota Polski otwarte
... , które wdrożyły koncepcję e-Goverment McKinsey & Company opracuje propozycję zakresu odpowiedzialności i sposobu współpracy pomiędzy jednostkami administracji centralnej ... McKinsey &Company planowane jest do końca września 2006 r. Głównym efektem prac będzie specyfikacja docelowej architektury i opis przedmiotu zamówienia. Następnie Ministerstwo ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... jak relacje z przełożonym (48%) czy system szkoleń (24%). Mężczyźni natomiast częściej niż kobiety podkreślają wagę: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności (32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). W pracy mężczyźni bardziej ukierunkowani są na zadanie oraz na nagrodę za jego wypełnienie ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... za granicą, na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, w celu: wykonywania prac montażowych, konserwacyjnych lub naprawy, dostarczonych kompletnych technologicznie urządzeń, konstrukcji, ... Twojej firmie” skierowany jest do osób odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń. Znajdziesz w nim niezbędne informacje z zakresu prawa pracy ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... i nazwisko pracownika organu kontroli uprawnionego do wykonania kontroli oraz numer jego legitymacji służbowej; firmę przedsiębiorcy objętego kontrolą; określenie zakresu przedmiotowego kontroli, wskazanie daty rozpoczęcia i przewidywanego terminu zakończenia kontroli; podpis osoby udzielającej upoważnienia z podaniem zajmowanego stanowiska lub ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... „wyspecjalizowanie” się PAIiIZ w obsłudze inwestorów motoryzacyjnych, w pozyskiwaniu centrów badań i rozwoju, projektów z branży lotniczej, maszynowej, biotechnologicznej oraz z zakresu technik informacyjnych i zielonej energii. Te branże, według KPP wyznaczają kierunek w rozwoju gospodarczym, są przewidywalne i perspektywiczne. Inwestorzy wskazują ...
-
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... UEFA EURO 2012. Takie rozwiązanie zdaniem KPP – podyktowane zapewne dbałością o tempo prac – może zniechęcać przedsiębiorców do współpracy ze spółkami celowymi. Przyczyną takiego ... . Zdaniem KPP konieczne jest odbiurokratyzowanie procedur, oraz zmniejszenie zakresu analiz wymaganych na etapie planowania przedsięwzięcia publiczno - prywatnego. Należy ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... pracodawcy taką rolę może pełnić tylko jeden z nich, albo ich wspólna reprezentacja. Analogiczne rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania porozumień/aktów z prawa pracy. Zdaniem KPP, zmianie ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... przeprowadzanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w KP i przepisach wykonawczych, tj. w rozp. MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w KP (Dz.U. Nr 69, poz. 332 ze zm ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... nieobecności chorobowe pracowników), przeglądy stanowisk pracy i ich opisy, (i pisemne wnioski z dokonanych wizytacji), pakiety, zawierające szerszy zakres usług medycznych, z poza zakresu medycyny pracy (W przypadku zakupu pakietu dla pracowników, możesz ustalić z jednostką, że nie będziesz ponosił dodatkowych kosztów badań medycyny pracy, ale ...
-
Rynek pracy IT: brak 10 tys. informatyków
... (22%) i konsultingu. Specjaliści zajmujący się sprzętem komputerowym, to już tylko 10% ofert pracy w tej branży. Obecnie poszukiwani są specjaliści z zakresu baz danych (8%), systemów ERP (3%), kontroli jakości (3%) i zarządzania projektami (3%) a także konsultanci i wdrożeniowcy (13% ofert pracy z branży IT). Struktura ofert pracy ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... częstotliwości, ale także o jego zakresie, kierując się wskazówkami załączonymi do rozporządzenia MZiOS z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, ze ...
-
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... kiosków drobnej sprzedaży, sezonowe prowadzenie zakładów gastronomicznych), nadzór inwestorski, leczenie i pielęgnacja, nauka i wychowanie. Powyższe czynności bynajmniej nie wyczerpują zakresu usług, które są i mogą być z powodzeniem świadczone w ramach pozapracowniczych stosunków zatrudnienia. W polskich bowiem warunkach liczna rzesza: emerytów ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak również o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz o zmianie technologii, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, wbrew obowiązkowi nie ...
-
Euro 2012: będą stadiony i problemy
... nie zapewniono im jeszcze finansowania. Jak zresztą przyznaje samo Ministerstwo, zakres prac uniemożliwia dotrzymanie terminów. To, zdaniem ekspertów, kolejny skutek początkowej ... przedstawicielami Departamentu Bezpieczeństwa Publicznego MSWiA w celu podzielenia zakresu zadań i kompetencji pomiędzy służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... salary wskazuje na zatrudnienie na stanowisku pracownika umysłowego. W przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie spotyka się go czytając ... praktycznych i bardzo zrozumiale objaśnionych szczegółów, zapisów i niuansów z zakresu treści i rozumienia umów kredytowych, umów o pracę i umów kupna-sprzedaży w języku angielskim ...
-
Przygotowania do Euro 2012 kompromitacją?
... Polskich i Ukraińskich Pracodawców na rzecz Euro 2012. Kluczowym elementem wspólnie prac przygotowawczych miało być zdecydowane przyśpieszenie modernizacji i rozwoju infrastruktury ... 2012. – Trzeba utworzyć spółki o specjalnym przeznaczeniu do realizowania zadań z zakresu infrastruktury. Spółki te powinny przejąć od PKP i Generalnej Dyrekcji Dróg ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają