-
![Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy]( "Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy")
Polska mama narzeka na brak udogodnień w pracy
... może zaoferować pracującym mamom lub kobietom spodziewającym się dziecka, to dodatek pieniężny na wyprawkę dla dziecka (wg 47%), dodatkowy płatny (ponad ustawowy) urlop macierzyński (wg 42%), program opieki medycznej dla pracowników i ich dzieci (wg 39%). Realnie spośród tych postulatów najlepiej realizowana jest opieka medyczna ...
-
![Rządowe ulgi prorodzinne]( "Rządowe ulgi prorodzinne [© whitelook - Fotolia.com]")
Rządowe ulgi prorodzinne
... macierzyńskie o 8 tygodni, przy czym rozwiązanie takie będzie wprowadzane stopniowo, wydłużając urlop macierzyński o dwa tygodnie co dwa lata, począwszy od 2008 r. Szacuje się ... godzenie roli rodzica z innymi rolami społecznymi (polegające m.in. na udogodnieniach dla matek uczących się i studiujących czy poprawieniu jakości i dostępności ...
-
![Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim]( "Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
Pracownica powracająca do pracy po urlopie macierzyńskim nie podlega już szczególnej ochronie, dlatego też w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości dopuścić jej do pracy na dotychczasowym stanowisku, może powierzyć jej inne stanowisko pracy (równorzędne bądź odpowiadające jej kwalifikacjom), a także czasowo oddelegować do wykonywania innej ...
-
![Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?]( "Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci? [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... (bez stosowania jej rocznego limitu). Jej wysokość wynosi obecnie 0,10% podstawy wymiaru. Dla celów opłacania składki na ten Fundusz, za pracownika uważa się nie tylko osoby ... do pracy po wykorzystanym urlopie ojcowskim, mimo że za ten okres przysługiwał im zasiłek macierzyński. Ulga ze względu na wiek Pracodawcy nie muszą opłacać składki na FGŚP za ...
-
![Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka]( "Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka [© Scanrail - Fotolia.com]")
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... (66% firm) jest organizowanie lub dofinansowywanie wypoczynku dzieci pracowników (MSP 21%). Rozwiązania takie jak: wydłużony płatny urlop macierzyński; opłacanie opiekunki do dziecka na czas delegacji mamy; kącik/pokój dla rodzica z dzieckiem (na karmienie) czy pokój, w którym można w razie konieczności zostawić dziecko pod fachową opieką ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... jedynie za 7-dniowym uprzedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy ... szczególne sytuacje, w jakich znajdują się pracownicy, np. ciąża, urlop macierzyński, wiek przedemerytalny. Z dniem następującym po dniu zakończenia likwidacji, najpóźniej ...
-
![Przygotuj budżet domowy na wychowanie i edukację dzieci]( "Przygotuj budżet domowy na wychowanie i edukację dzieci [© dream79 - Fotolia.com]")
Przygotuj budżet domowy na wychowanie i edukację dzieci
... przygotować budżet na pojawienie się potomka i jego późniejsze wychowanie. Becikowe czy urlop macierzyński to pomysły, które mają za zadanie wspierać rodziców w czasie ... najmniej kilkaset złotych miesięcznie. – Okres szkolny oznacza czas wzmożonych wydatków dla rodziców. Aby łatwiej im podołać, warto przygotować się odpowiednio wcześniej – zaznacza ...
-
![Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej]( "Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej [© geargodz - Fotolia.com]")
Te same czynności przy umowie zlecenie i działalności gospodarczej
... umowę zlecenie, dzięki której przysługują jej lepiej płatne zasiłek chorobowy czy urlop macierzyński. Zainteresowana firmę otwiera z uwagi na otrzymanie dodatkowej oferty pracy ... pkt 8 lit. a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podlegających opodatkowaniu na zasadach określonych dla tego źródła przychodów. W myśl art. 41 ust. 1 ww. ustawy ...
-
![Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku]( "Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku")
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... , gdy dokumentacja będzie stanowić dowód w postępowaniu lub dokumentacja ta być może będzie stanowiła dowód w postępowaniu. Urlop macierzyński Do ostatniej grupy zmian należy zaliczyć dodatkowe uprawnienia dla pracowników – innych członków najbliższej rodziny, korzystających z urlopu macierzyńskiego. Zmiany te rozszerzyły krąg osób, które mają ...
-
!["Finanse i emocje - odzyskaj kontrolę nad swoimi pieniędzmi" - raport na Dzień Kobiet]( "\"Finanse i emocje - odzyskaj kontrolę nad swoimi pieniędzmi\" - raport na Dzień Kobiet")
"Finanse i emocje - odzyskaj kontrolę nad swoimi pieniędzmi" - raport na Dzień Kobiet
... podejmowaniem decyzji finansowych, czasowe wyłączenie lub ograniczenie aktywności zawodowej, np. z uwagi na ciążę, urlop macierzyński czy wychowawczy – to tylko przykładowe czynniki wpływające na to, że oszczędzanie i inwestowanie własnych środków dla wielu kobiet wciąż jest wyzwaniem. Według raportu „Polak Inwestor 2022” (opracowanego przez iKsync ...
-
![Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?]( "Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?")
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... 15 minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. KODEKS PRACY A URLOP MACIERZYŃSKI Kobieta wracająca do pracy po urlopie macierzyńskim powinna zostać ... pracy, a dodatkowo, oferowane benefity wpływają na dobry wizerunek firm. Dla przykładu, ważnym udogodnieniem dla mam jest możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem, jeśli zachodzi ...
-
![Emerytura z ZUS i IKE to za mało]( "Emerytura z ZUS i IKE to za mało [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... wcześniej i żyją średnio prawie o 10 lat dłużej niż mężczyźni. A gdy przechodzą na urlop macierzyński, na ich konta emerytalne trafia mniejsza składka. W gorszej sytuacji będą także ... zysków kapitałowych. Pamiętajmy jednak, że są to produkty z limitem wpłat (dla IKE 15 777 zł, dla IKZE 6 310 zł), zatem gdy ktoś chce zainwestować nadwyżkę wynoszącą ...
-
![Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?]( "Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... jak np. urlop macierzyński, wychowawczy, czy pozostawanie na zwolnieniu chorobowym. Nie wlicza się natomiast do stażu zakładowego okresów pobierania zasiłku dla bezrobotnych ... okresy zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych mają znaczenie dla uzyskania uprawnień emerytalnych, a okresy pobierania nauki ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... przyszłym obniży się on do 2,1 proc. Lepsze prognozy niż dla polskiej gospodarki analitycy MFW przedstawili dla Estonii (wzrost o 3,5 proc.), Łotwy (3,5 proc.), Litwy (3 proc.), Słowacji ... dodatkowego (od 2014 r. - sześć tygodni). Od 2013 r. urlop macierzyński będzie mógł trwać 12 miesięcy. W przypadku urlopu półrocznego rodzic otrzymywałby 100 ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... ” dla pracowników BNP Paribas Bank Polska. NatWest Polska szczególną uwagę poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński – ... szkolenia. Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było jednym z priorytetów wzrósł o 32 proc. ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... warunków pracy i płacy, a odbywa się na podstawie polecenia pracodawcy. Przerwa w pracy dla mam karmiących piersią Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch ... jest krajem, gdzie kobietom, w porównaniu z innymi krajami europejskimi, przysługuje długi urlop macierzyński. W przypadku urodzenia jednego dziecka jest to 20 tygodni, aż do 37 ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji]( "Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji [© Lev Dolgatsjov - Fotolia.com]")
Prawdziwa polityka prorodzinna potrzebuje prawdziwej rewolucji
... dla jego emocjonalnego i intelektualnego rozwoju. To po prostu dobra inwestycja w kapitał ludzki. Jednak roczny urlop macierzyński przesuwa tylko o pół roku dylemat matki, która chciałaby zostać z dzieckiem jak najdłużej w domu. Roczny maluch musi zostać pod opieką wynajętej niani lub odesłany do żłobka. Z kolei rok dla ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... i wzrostem zaangażowania. Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość ...
-
![Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?]( "Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze? [© momius - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... godzić wykonywanie obowiązków służbowych z życiem rodzinnym. Firma oferuje nieograniczony urlop macierzyński i ojcowski przez cały rok po urodzeniu się dziecka. Pracodawcy ... się na liście pozafinansowych benefitów, cały czas stanowiły realną wartość dla obecnych, ale i zachętę dla przyszłych pracowników Intrum i co nie mniej ważne – wyróżniały naszą ...
-
![Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"]( "Kodeks pracy - będą zmiany w duchu \"work-life balance\"")
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... Projekt kodeksu zakłada także wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowy dłuższy urlop rodzicielski będzie przysługiwał w wymiarze do 41 tygodni, a w przypadku porodu ... za okres 9 tygodniowej nieprzenoszalnej części tego urlopu dla ojca dziecka przysługiwałby zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru zasiłku. Projekt wydłuża z 4 ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
![Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka]( "Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka [© oksun70 - Fotolia.com]")
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... macierzyński Zasiłek ten przysługuje m.in. kobiecie, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu lub w trakcie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Zasiłek macierzyński ...
-
![Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?]( "Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... dla wielu rodziców – częściej dla kobiet, które na ogół biorą na siebie większość obowiązków opiekuńczych. Tylko w ubiegłym roku zasiłek macierzyński pobierało z ZUS 635 348 osób, w tym 182 539 osób z tytułu urlopu ojcowskiego, rok wcześniej było to odpowiednio – 668,9 tys. (zasiłek macierzyński) i 185,2 tys. (urlop ... to wyzwanie dla wielu mam, ...
-
![Trzynastki a podstawa wymiaru składek]( "Trzynastki a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... naliczane od łącznego przychodu, jaki zostanie mu wypłacony. Trzynastka dla osoby na urlopie wychowawczym lub macierzyńskim Okoliczność, że nagroda ... którym następuje wypłata nagrody, tytułem do ubezpieczeń jest w dalszym ciągu urlop wychowawczy lub też zasiłek macierzyński. Nagroda przysługuje bowiem za okres, w którym pracownik świadczył pracę. W ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... macierzyński, ponieważ w tych okresach następuje swoiste zawieszenie stosunku pracy. Jeżeli podpiszą oni wówczas dodatkową umowę zlecenia z własnym pracodawcą, ubezpieczeniom podlegają jako zleceniobiorcy. To z kolei oznacza, że obowiązkowe będą dla ... kodem świadczenia/przerwy 111 oznaczającym urlop bezpłatny. Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... macierzyńskiego (wypłacany jest wówczas zasiłek macierzyński) ani w trakcie urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego ... charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła ... zamieszczony jest kod C lub jeżeli w odpowiednim postępowaniu, np. dla celów wypadkowych, zostanie ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
