-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę, albo niepotwierdzenia na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, itp. Także kodeks karny, w art. 218 i następnych, wymienia przestępstwa, które pociągają do odpowiedzialności osoby, które w imieniu ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... wystarczające jest to, że opłacane są obowiązkowe składki emerytalno-rentowe. Umowa zlecenia jako jedyny tytuł do ubezpieczeń W przypadku umowy zlecenia ... co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, a przy przychodach z różnych źródeł – suma przychodów w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Nie należy więc opłacać ...
-
Przychód z pracy a miejsce faktycznego zarządu firmy
... jednak otrzymywał wynagrodzenie za pracę wykonywaną w tym okresie na stanowisku kapitana statku morskiego, świadczonej na podstawie umowy o pracę zawartej za pośrednictwem zagranicznego ... – na Bermudach. Należy zaznaczyć, że w 2002 roku Polskę i Bermudy nie łączyła umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania , co więcej Bermudy znajdują się na liście ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: pozew to nie odmowa
... pracy albo nie odrzuci jej przed upływem połowy terminu wypowiedzenia. W razie odmowy przyjęcia przez zatrudnionego warunków proponowanych przez wypowiedzenie zmieniające, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie takie pociąga za sobą wszystkie skutki rozwiązania dokonanego przez pracodawcę - por. wyrok z 22 maja ...
-
Wynagrodzenie prokurenta jako inne źródła przychodów?
... zakwalifikowane do przychodów ze stosunku pracy, ale tylko wtedy, gdyby umowa o pracę swoim zakresem obejmowała wykonywanie czynności związanych z prokurą oraz otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie. W tym przypadku, jak można wywnioskować z pytania, w umowie o pracę nie ma określonego zakresu obowiązków pracownika jako prokurenta, co oznacza, że ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, wraz z upływem terminu, na który została zawarta umowa o pracę na czas określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... , aby zawierał on z przejętymi pracownikami umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Wyjątek od powyższej reguły jest tylko jeden i dotyczy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę, którym to przejemca zobowiązany jest zaproponować nowe ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa ... pracowników. Wszyscy pracownicy, którzy po wypowiedzeniu im umów o pracę i rozwiązaniu się tych umów z upływem okresu ...
-
Gdzie polscy emigranci mogą zaciągnąć kredyt?
... kluczowa jest forma zatrudnienia potencjalnego kredytobiorcy. W niektórych instytucjach (m.in. Alior Bank, Bank BPH, Bank BPS i Bank Millennium) akceptowana jest tylko umowa o pracę, co od razu wyklucza część klientów. Ale np. w MultiBanku akceptowane są jeszcze kontrakty, kontrakty menedżerskie, a nawet zagraniczna emerytura, a mBank z kolei ...
-
Emerytura przedsiębiorcy na minimalnym poziomie
... jakie otrzyma małżeństwo (obecnie w wieku 30 lat) będzie stanowiło zaledwie 52,5% sumy ich ostatnich wynagrodzeń. W przypadku 30-letniej kobiety uzyskującej dochód (umowa o pracę) na poziomie średniej krajowej, emerytura będzie stanowiła zaledwie ok. 44% jej ostatniego wynagrodzenia. W przypadku mężczyzny ta stopa zastąpienia płacy emeryturą ...
-
Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone
... polskiego, jeżeli: osoba świadcząca pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium RP w chwili zawarcia umowy oraz umowa ma być wykonana lub wykonywana ... , wydany zgodnie z przepisami obowiązującymi w państwie, w którym świadczył pracę, to pracodawca zobowiązany jest uwzględnić ten okres przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. Podstawa prawna: art. 7 ...
-
Zatrudnianie cudzoziemca a ubezpieczenie w ZUS
... zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce, o ubezpieczeniu decyduje miejsce wykonywania pracy. Osoby wykonujące pracę na terytorium danego państwa UE podlegają ustawodawstwu jednego państwa. Jednakże ... sytuację pod tym względem regulują wyłącznie słowackie przepisy. Jeżeli na Słowacji umowa zlecenia stanowi tytuł do ubezpieczeń, to dla polskiej jednostki ...
-
Samochód służbowy a urlop wypoczynkowy
... o naszym prawie do korzystania z pojazdu. Może być to np. umowa użyczenia, którą regulują przepisy kodeksu cywilnego”, wyjaśnia Ernie Greszta, Regional Insurance Manager ... kierowcy. Zasady te powinny być jednak uregulowane w polityce flotowej firmy i umowie o pracę. Firmy często obciążają pracowników kosztami z dwóch podstawowych obszarów. Jednym z ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy
... polskiego, jeżeli: osoba świadcząca pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium RP w chwili zawarcia umowy oraz umowa ma być wykonana lub wykonywana ... , wydany zgodnie z przepisami obowiązującymi w państwie, w którym świadczył pracę, to pracodawca zobowiązany jest uwzględnić ten okres przy ustalaniu uprawnień pracowniczych. Podstawa prawna: art. 7 ...
-
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe
... obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących należności z tytułu podróży służbowych, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej odpowiednio według przepisów ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... tj. 1/12 x 26 dni = 2,16 dnia, po zaokrągleniu 3 dni. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano po nabyciu prawa do urlopu uzupełniającego, ekwiwalent za przepracowane miesiące ... 16 dni). Przykład: W sierpniu br. pracownik osiągnąłby 10-letni staż urlopowy. Jednakże umowa została z nim rozwiązana za wypowiedzeniem z dniem 31 lipca br. Ekwiwalent wypłacono ...
-
Brak wypłaty: jakie druki do ZUS?
... . Ponieważ w ciągu 2 pierwszych miesięcy było niewielkie zapotrzebowanie na jego pracę (pracował 2–3 godziny miesięcznie), zleceniobiorca uznał, że nie ma potrzeby rozliczania ... RCA zleceniobiorców, którzy w danym miesiącu nie osiągnęli przychodu, a których umowa zlecenie trwała nadal w miesiącu, za który były składane raporty, jest jednym z ...
-
Zatrudnienie członka rodziny
... osoby współpracującej. Uwaga! Podana definicja osoby współpracującej przy prowadzeniu pozarolniczej działalności nie ma zastosowania do osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt 5, art. 8 ust. 1, 2 i 11 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Ekwiwalent za ubranie służbowe w dziale księgowości
... ustalenia danej firmy bądź umowa o pracę. Oczywiście konieczność używania danego stroju musi wynikać ze specyfiki wykonywanej pracy. Uwaga! Ubiorem służbowym będzie niewątpliwie strój wyposażony w charakterystyczne dla danej firmy (czy też branży) elementy. Obowiązek używania takiego stroju musi wynikać z umowy o pracę bądź regulaminów danego ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy
... r., jeśli matka dziecka urodziła w lipcu 2010 r. a umowa o pracę na czas określony trwała od 01.09.2009 r. do 31.08.2010 r. (szkolnictwo)? Od 01.09.2010 r. do 31.08.2011 r. osoba ta nie pracowała, następnie podjęła pracę od 01.09.2011 r. w innym zakładzie pracy ...
-
Staż z urzędu pracy
... otrzymania wniosku informuje pisemnie organizatora stażu o sposobie jego rozpatrzenia. Umowa zawarta między starostą a pracodawcą powinna spełniać warunki formalne określone w ... jest zgoda starosty na pracę we wskazanych warunkach, na podstawie analizy okoliczności konkretnego przypadku. Za wykonywaną pracę stażysta otrzymuje stypendium w wysokości ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... wypracowanych w drugim zakładzie pracy na podstawie umowy innej niż umowa o pracę. Należy podkreślić, że od 1 stycznia 2012 r. wszyscy kierowcy muszą złożyć oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu niezależnie od tego, czy zostało ono nawiązane na podstawie umowy o pracę, czy też umowy cywilnoprawnej. Ponadto w ramach tego oświadczenia ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... od tego wynagrodzenia. Przykład: Z regulaminu wynagradzania wynika, że wynagrodzenia z tytułu umów o pracę są płatne do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, ... ust. 1 pkt 55a updof i art. 16 ust. 1 pkt 57a updop). Przykład: Umowa zlecenia została podpisana w 2011 r. Dotyczyła wykonywania pracy w grudniu 2011 r. Wariant I Wynagrodzenie zostało ...
-
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
... Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w formie Sp. z o.o. Zatrudniamy panią doktor na umowę o pracę, natomiast na dyżury lekarskie pani doktor posiada umowę cywilno prawną (kontrakt ... pracodawcy, w ramach stosunku pracy, pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego. 2. Umowa cywilnoprawna - formalnie nie ma przeszkód Zastrzeżenia budzi także ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... wtedy, gdy przepisy prawa pracy (m.in. regulaminy zakładowe, układ zbiorowy pracy) lub umowa o pracę tak stanowią. W razie powierzenia w czasie wspomnianego przestoju innej pracy do wykonania, wynagrodzenie przysługuje tylko za tę pracę, chyba że przepisy przyznają wówczas prawo do wynagrodzenia przestojowego. Trzeba zaznaczyć, że ...
-
Zdolność kredytowa a dom dwulokalowy
... z jednym dzieckiem (oboje rodzice są zatrudnieni w oparciu o stałą umowę o pracę i uzyskują dochody w wysokości średniej krajowej – każde po około 2864,02 zł. netto) oraz dwojga rodziców jednego z małżonków (jedno z rodziców nadal pracuje – stała umowa o pracę i dochody na poziomie średniej krajowej, a drugie otrzymuje świadczenia emerytalne ...
-
Składki ZUS od dodatkowego wynagrodzenia radcy prawnego
... jednostkach sfery budżetowej wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia określa umowa cywilnoprawna. Charakter wynagrodzenia z tytułu zasądzonych kosztów zastępstwa ... fizycznych. W sytuacji bowiem, gdy radca prawny zatrudniony na podstawie umowy o pracę, realizuje także czynności polegające na wykonywaniu zastępstwa procesowego i otrzymuje zasądzone ...
-
Korekta daty wyrejestrowania z ZUS osoby współpracującej
... : Do końca września 2006 r. pracowałem z żoną (prowadzi aptekę) jako osoba współpracująca. Od października podjąłem pracę jako konstruktor i obowiązki wobec ZUS przejął mój nowy pracodawca. Umowa o pracę została zawarta od 2 października 2006 r. (1 października przypadał w niedzielę). Druk wyrejestrowania złożyłem z datą 2 października (zgodnie ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2013
... , osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 400,40 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać maksymalny ... niż 1 proc. udzielonego kredytu, potwierdzą przelewanie całości wynagrodzenia (dot. umowy o pracę), będą dokonywać minimum 3 transakcje bezgotówkowe w miesiącu oraz wykupią ...
-
Polacy na niemieckim rynku pracy
... nieco wyższych kwalifikacjach to oferta pracy dla laminatora. W ramach niemieckiej umowy o pracę, pracodawca oferuje 10,70 euro brutto za godzinę a do tego dietę w ... itp., oraz podstawowa znajomość języka niemieckiego. Warto pamiętać, że niemiecka umowa o pracę zakłada zwykle pełny pakiet socjalny, możliwość nabycia praw emerytalnych, dostępność ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013
... dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 472 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może otrzymać ... niż 1 proc. udzielonego kredytu, potwierdzą przelewanie całości wynagrodzenia (dot. umowy o pracę), będą dokonywać minimum 3 transakcje bezgotówkowe w miesiącu oraz wykupią ...
-
Rynek pracy IT w Polsce
... , otrzymują też nawet o 30% wyższe stawki. Coraz częściej specjaliści o niszowych kompetencjach zgadzają się jedynie na współpracę B2B, nie interesuje ich umowa o pracę” – podkreśla Justyna Ostropolska, menedżer sprzedaży w Antal IT Services. Kwalifikacje menedżerskie Polscy menedżerowie IT charakteryzują się tym, że mają background techniczny ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... W pierwszym okresie pracy popularną formą zatrudnienia większości informatyków jest umowa zlecenie. W późniejszym czasie dochodzą również inne formy, spośród których ... wszystko i nic. Powinien być tego świadomy każdy, kto wykonuje tego typu pracę lub też myśli o podjęciu takiego wyzwania. Wyspecjalizowana agencja doradztwa personalnego Experis ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015
... oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 714 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... otworzą konto w banku, potwierdzą przelewanie całości wynagrodzenia (dot. umowy o pracę), zadeklarują miesięczne wpływy w kwocie nie niższej niż 1 proc. udzielonego kredytu, ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem