-
Gospodarka polska w 2005 roku
... Polski do UE i związanych z tym otwarcie części europejskich rynków pracy na pracowników z Polski. Najbardziej na owym otwarciu zyskują ludzie młodzi, gotowi ... obecnego systemu emerytalno-rentowego. Nie rozstrzygnięta pozostała także kwestia Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Próby uzależnienia składek płaconych przez rolników od ich dochodów ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... dzieckiem do lat 8 w przypadkach określonych w Ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z dnia 25.06.1999 r. (Dz. U. z 2005 r. Nr ... skrócenia czasu pracy poniżej ogólnych norm. Skrócenie takie dotyczy pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szczególnie szkodliwych dla ...
-
Zbyt restrykcyjne prawo zagraża przedsiębiorcom?
... spowodować niewypłacalność pracodawców, a tym samym doprowadzić do zwolnień pracowników. Prezydencki projekt ustawy o odpowiedzialności za czyny ... złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego). Pracodawca ponosi także odpowiedzialność, jeżeli taka osoba popełniła wykroczenie przeciwko ...
-
(Nie)lojalność polskich klientów
... na temat problemów, brak ciągłości w usuwaniu błędów firmy oraz niewiedza pracowników centrów telefonicznych na temat historii usług oferowanych klientowi. Natomiast ... którzy kiedykolwiek mieli do czynienia z dostawcami usług, takich jak ubezpieczenia (na życie, domu, turystyczne, motoryzacyjne), firmami telekomunikacyjnymi (telefony komórkowe ...
-
Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem
... nie będzie prowadzić działalności gospodarczej w czasie, gdy sprawuje bezpośrednią opiekę nad dzieckiem. W tym czasie jej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe opłacać będzie budżet państwa. Zmiana przepisów ma zrównać prawa pracowników oraz osób prowadzących działalność gospodarczą wychowujących małe dzieci w ramach urlopu wychowawczego.
-
PKPiR: wynagrodzenie a koszty uzyskania przychodu
... innych należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy. Zgodnie z powyższym, aby ... wynagrodzenie takie stanowi koszt uzyskania przychodu z chwilą postawienia go do dyspozycji pracowników – zatem jest to koszt miesiąca sierpnia i powinno zostać odnotowane w PKPiR ...
-
Karty kredytowe a bezpieczeństwo płatności
... ale z firm i instytucji te dane przetwarzających. Często nawet przy udziale pracowników tych instytucji. Teoretycznie bezpiecznie Historycznie pierwszym zabezpieczeniem ... kredytowych zwiększają dodatkowe pakiety ubezpieczeń z nią związane. W ramach ubezpieczenia karty, ubezpieczyciel najczęściej przejmuje odpowiedzialność za wszystkie transakcje ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... 20 pracowników) – dodatkowo o porze nocnej, miejscu, termi¬nie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w ... powinien też pamiętać o innych obowiązkach, takich jak: a) zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego w terminie 7 dni, b) założenie karty ewidencji czasu pracy dla ...
-
Tydzień 7/2008 (11-17.02.2008)
... 27,5 tys. USD. W miejsce zwolnionych GM planuje zatrudnić 16 tys. nowych pracowników, ale po znacznie niższych stawkach. Komentarz do wydarzeń gospodarczych STANY ... gospodarczego (oznacza to dalsze obniżki stóp procentowych) i zapewnienie odpowiedniego ubezpieczenia przeciwko ryzyku ograniczenia wzrostu. Oznacza to także, że kredyty będą droższe ...
-
Dochód wolny od podatku a składki ZUS
... dochodowego jest wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników w: hotelach pracowniczych, kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego ... dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). ...
-
Swoboda działalności gospodarczej: zmiany wg KPP
... wiążącej interpretacji w obszarze przepisów, z których wynika obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Ale tylko dlatego, że stopień skomplikowania ... to spełniało swoją rolę, musi dotyczyć również przedsiębiorców zatrudniających pracowników. Wynika to stąd, iż w niektórych przypadkach istnieje konieczność zatrudniania ...
-
Wydatki na IT w dużych firmach 2007
... na informatykę w przychodach za 2007 r. to: sektor mediów i rozrywki, ubezpieczenia oraz przemysł spożywczy. Najmniejsze względne nakłady na informatykę ponoszą: ... tym razem przede wszystkim aktywność inwestycyjna TPSA. Informatycy Zatrudnienie pracowników działów IT w 100 największych przedsiębiorstwach w 2007 r. osiągnęło liczbę ponad 9,4 tys. ...
-
Swoboda działalności firm wciąż zbyt mała
... publicznej, opłacania składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne. Mając na względzie brak powszechnego dostępu do pomocy prawnej wśród przedsiębiorców (szczególnie małych i średnich) oraz skomplikowany charakter przepisów, to dobre rozwiązanie według ekspertów. Przedsiębiorcy, ale wyłącznie niezatrudniający pracowników, będą mieli możliwość ...
-
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.) podstawy wymiaru składek nie stanowi zwrot kosztó używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ...
-
Zakłady pracy chronionej w tarapatach?
... zakładu pracy chronionej, czy też odejścia od dofinansowania zatrudnienia osób pracujących więcej niż u jednego pracodawcy, czy likwidacji refundacji składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, jako odrębnego instrumentu wsparcia.
-
Zatrudnianie w formie telepracy - podstawy
... mocy odrębnej umowy z pracownikiem, w której można również określić: zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez pracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy ... szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w stosunku do innych pracowników zatrudnionych przy takiej samej lub podobnej pracy (uwzględniając ...
-
Rynek pracy w USA: mocna służba zdrowia
... może pozwolić sobie na ubezpieczenia zdrowotne lub podejmowanie środków zapobiegawczych. Te czynniki, w połączeniu z procesem starzenia się populacji, nieustannym niedoborem pielęgniarek i pielęgniarzy oraz rosnącą liczbą pacjentów, którymi trzeba opiekować się poza szpitalem, wymogły potrzebę zwiększenia zatrudnienia pracowników służby zdrowia, by ...
-
Strefa Euro: sektor finansów II kw. 2008
... kwartale do 1.5% z 0.9% w poprzednim kwartale. Roczny wzrost dodatków na ubezpieczenia na życie i rezerwy funduszy emerytalnych zmniejszył się z 5.2% w pierwszym do ... po 4.1% w pierwszym kwartale) został zasadniczo zrównoważony wolniejszym wzrostem wynagrodzeń dla pracowników w tym sektorze. Wskaźnik rocznego wzrostu nakładów brutto na środki trwałe ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... zwolnienia jest długa i obejmuje prawie wszystkie świadczenia otrzymywane przez pracowników. Powoduje to, iż niemalże każda otrzymana odprawa podlega opodatkowaniu podatkiem ... z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.), ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... strukturę odpowiedzi. Mimo tego, że w ostatnim czasie właśnie ta grupa pracowników zyskiwała poprzez podwyżki najwięcej, to jednak w dalszym ciągu ich uposażenie jest na ... .pl. - Dodatki pozapłacowe w postaci samochodu określonej marki lub dodatkowego ubezpieczenia będą inaczej odbierane przez kierownika dużego działu, a inaczej przez handlowca, ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... 94 ze zm.), pracodawca i telepracownik mogą - w odrębnej umowie określić w szczególności zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania ... są objęte tylko ekwiwalenty pieniężne za używanie przez pracowników narzędzi, materiałów lub sprzętu stanowiącego ich własność. Zgodnie z treścią art. 217 ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... łącznie dłużej niż 33 dni (i odpowiednio 14 dni w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia) pracownikom tym przysługuje zasiłek chorobowy na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - Dz. U. z 2005 r. nr 31 ...
-
Tydzień 42/2009 (12-18.10.2009)
... komercyjnych bankach.... Zachodnie banki proponują swoim klientom robiącym interesy w Polsce unikanie ubezpieczenia się przed spadkiem kursu złotego. Także takiego ... państwa ma dziś jeszcze 67%, a 15% jest zarezerwowane dla pracowników). Nie lepiej jest w obszarze bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Według Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji ...
-
Lewiatan: ocena pracy rządu po 2 latach
... Jednocześnie jednak nie zostały ograniczone nadmierne przywileje emerytalne rolników, górników, pracowników służb mundurowych oraz możliwości korzystania ze świadczeń przedemerytalnych i ... złotą akcją. Uchylono tzw. podatek Religi czyli dodatek do składki ubezpieczenia OC. Zdaniem ekspertów projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu działalności ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... potencjalnej podaży pracy, zwłaszcza w perspektywie przyszłych niedoborów wykwalifikowanych pracowników. Usuwanie utrzymujących się nierówności należy postrzegać więc przede wszystkim ... wartość świadczenia opieki nad dzieckiem oraz ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od pracujących młodych rodziców. Państwo zaoszczędziłoby także na ...
-
Offshorowe centra finansowe korzystne dla inwestorów
... wójtów, jako najliczniejszą grupę łapówkarzy polscy skruszeni mafiozi wskazywali celników i... pracowników banków. Dodatkowo, ogromna liczba wyłączeń tajemnicy bankowej, którą ... wykorzystania ich zanim nastąpi nieprzewidziane nieszczęście. Podobnie jak w przypadku wykupienia ubezpieczenia od ognia i innych zdarzeń losowych już po pożarze, ...
-
Jak promować firmę na social media?
... aby osiągnąć sukces na Facebooku. Firmy ubezpieczeniowe Trudno na Facebooku promować ubezpieczenia na życie. Toteż firmy tego rodzaju mniej myślą o tym serwisie ... , że relacje, które zbudują pomogą firmie w dłuższej perspektywie. Dobrze, gdy działanie pracowników w social media będzie uregulowane w polityce social media firmy. Od „firmy trudnej do ...
-
Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010
... możliwość odprowadzenia składek do ZUS z kilkumiesięcznym "opóźnieniem". Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru których ... r. z opóźnieniem nie będzie miał żadnego wpływu na prawo pracowników do świadczeń chorobowych. Podstawa prawna: Ustawa z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki ZUS i podatek
... konserwacji, naprawy, odpylania i odkażania. Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którzy wykonują prace na terenie otwartym na oczyszczalniach ... i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.) i opodatkowania ...
-
PZU Życie przegrało z UOKiK
... jej konkurentów. Jedna z praktyk dotyczyła wymogu wyrażenia zgody na wypowiedzenie umowy ubezpieczenia przez co najmniej 75 proc. pracowników, pomimo że nie byli oni stroną umowy. Ponadto spółka traktowała rezygnację z umowy większości pracowników jako wypowiedzenie kontraktu przez pracodawcę i obciążała go kosztami regulowania należności z tytułu ...
-
Emerytura pomostowa dla strażaka
... 20 załącznika nr 2, pracami w szczególnym charakterze są prace pracowników jednostek ochrony przeciwpożarowej, o których mowa w art. 15 pkt 1a–5 i ... ochronie przeciwpożarowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 178, poz. 1380 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ...
-
Świadczenia pozapłacowe na Podkarpaciu
... ok. 17% wszystkich pracowników. Dość duże znaczenie miała dalsza edukacja, a na dofinansowanie jej kosztów mogła liczyć co dziesiąta osoba. 10% zatrudnionych jako benefit traktowała możliwość wyboru szkolenia według osobistego uznania. Podobny odsetek pracowników deklarował posiadanie dodatkowego ubezpieczenia oraz samochodu służbowego. Z kolei ...
-
Dotacje dla firm na programy promocji
... oraz tłumaczenia tych materiałów; przejazdu i noclegu przedsiębiorcy lub nie więcej niż dwóch pracowników przedsiębiorcy uczestniczących w targach lub wystawach w okresie nie dłuższym niż dwa ... o charakterze ogólnym; przygotowania i tłumaczenia dokumentacji technicznej; transportu i ubezpieczenia próbek wyrobu i dokumentacji technicznej, wysłanych do ...
-
Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura
... zaliczek na podatek dochodowy zatrudnianych pracowników oraz rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników. Mimo, że przedsiębiorca faktycznie ... usługowo prowadzą księgi rachunkowe zobowiązane są do zawarcia umowy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone w związku z prowadzoną działalnością ...
-
Działalność gospodarcza - bariery
... finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Obniżenie kosztów pozapłacowych miałoby znaczący pozytywny wpływ na poziom zatrudnienia, nie tylko ze względu na możliwość przyjęcia dodatkowych pracowników, ale także na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]