-
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... wynagrodzenia pracownika w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia albo obniżonym wymiarem czasu pracy, ograniczonym o maksymalnie 20% , - dofinansowanie w wysokości połowy wynagrodzenia, jednak nie więcej, niż 40% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenie dla płatnika za płacenie podatków
... się z upływem 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku (art. 70 §1 O.p.). Zdaniem autora, termin ten należałoby przyjąć jako końcowy termin uprawniający do potrącenia przysługującego płatnikowi wynagrodzenia z tytułu terminowo wpłacanych podatków. Takie samo stanowisko zajął przykładowo Dyrektor Izby ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... obowiązków wobec pracownika W tym drugim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa jest na czas określony, lub na czas wykonywania pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni. Termin i forma rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Rozwiązanie ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... termin rozpoczęcia pracy. 3. Strony powinny wskazać termin zawarcia umowy o pracę Strony zawierając umowę przedwstępną powinny określić w niej termin zawarcia umowy o pracę. Można ten termin ... roszczenie o odszkodowanie, którego wysokość z reguły nie powinna przekraczać kwoty 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę na stanowisku objętym umową ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... akcie wskazano zdarzenie, od którego uzależnione jest wykonanie obowiązku, jak również termin, do którego wierzyciel może wystąpić o nadanie temu aktowi klauzuli wykonalności; akt ... , dlatego też celem ustalenia tego majątku tj. rachunków bankowych, wynagrodzenia za pracę oraz świadczeń emerytalno – rentowych, ruchomości i nieruchomości zlecam ...
-
Naprawa samochodu: jakie mamy prawa?
... nie może żądać podwyższenia wynagrodzenia, jeżeli wykonał prace dodatkowe bez uzyskania zgody zamawiającego. Art. 636. § 1. Jeżeli przyjmujący zamówienie wykonywa dzieło w sposób wadliwy albo sprzeczny z umową, zamawiający może wezwać go do zmiany sposobu wykonania i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin. Po bezskutecznym upływie ...
-
Szkodliwa konkurencja podatkowa jako optymalizacja
... umowy jest rozstrzygająca w przypadku rozbieżności w interpretacji jej postanowień. Angielski termin board of directors w żadnym razie nie powinien być ... umownego wynagrodzenia dyrektora w przypadku, gdy spółka cypryjska generuje straty. Jedyną „negatywną” konsekwencją czerpania zysków pod postacią wynagrodzenia dyrektora spółki cypryjskiej ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin ... wynagrodzenia te mogą faktycznie nie zostać wypłacone za dany okres. Wówczas dla celów bilansowych zarówno wynagrodzenia brutto pracowników od tych wynagrodzeń płatne przez pracodawcę są kosztami w tym miesiącu, którego dotyczą, bez względu na termin ich wypłaty. Czyli w sytuacji, gdy wynagrodzenia ...
-
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... rozpoczynających się w dniu lub po dniu, w którym upłynął termin sześciu miesięcy kalendarzowych (lub krótszy termin, w przypadku gdy wszystkie Umawiające się ... podatkowym; i b. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Umawiającym się Państwie, oraz c. wynagrodzenia ...
-
Metody optymalizacji podatkowej: dochody z zagranicy
... powód, dla którego termin „board of ... wynagrodzenia dyrektora spółki cypryjskiej kształtuje się w przedziale 20– 30% jej rocznego dochodu netto, choć nie ma przeszkód prawnych do wypłaty umownego wynagrodzenia dyrektora w przypadku, gdy spółka cypryjska generuje straty. Jedyną „negatywną” konsekwencją czerpania zysków pod postacią wynagrodzenia ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... należnego wynagrodzenia. Rozwiązanie umowy przed otrzymaniem wolnego - co wtedy? Jeżeli z powodu wcześniejszego rozwiązania umowy odbiór czasu wolnego we wnioskowanym terminie nie będzie możliwy, musisz zapłacić pracownikowi wynagrodzenie wraz z dodatkiem. Jesteś jednak zwolniony z tego obowiązku, jeśli wraz z pracownikiem ustalisz inny termin ...
-
Jak przewoźnik może udokumentować roszczenia w postępowaniu sądowym?
... termin płatności na 60 dni i wypada on w dniu 8 marca 2022 r., to wystawienie korekty faktury VAT w dniu 7 marca 2022 r. będzie oznaczało, że druga strona zobowiązana jest do zapłaty wynagrodzenia ... , że termin płatności minął. Brak takiego dokumentu może oznaczać wydanie przez sąd wyroku oddalającego, mimo że wierzyciel pozostawał bez wynagrodzenia ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Termin ważności bonu określa starosta. Na zasadach określonych w znowelizowanej ustawie, bonem starosta finansuje do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty: szkoleń, niezbędnych badań ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... że moment wypłaty wynagrodzenia w dużej mierze zależy tutaj od pracodawcy. To on bowiem – stosownym aktem wewnętrznym – określa ten termin. Przepisy ... wynagrodzenia 10-tego dnia miesiąca następującego po tym, którego wynagrodzenie dotyczy. Wynagrodzenie za czerwiec zostało wypłacone 10 lipca. W związku z powyższym, skoro został zachowany termin ...
-
Opady śniegu: nieobecność w pracy a wynagrodzenie
... lub zmiany terminu urlopu pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Pracodawca ma prawo rozliczyć ten dzień jako inną usprawiedliwioną nieobecność w pracy Za ten dzień pracownikowi jednak wynagrodzenie przysługiwać nie może. Zasadą kodeksową jest wypłacanie wynagrodzenia za pracę wykonaną, a za okres wykonywania ...
-
Prace na urządzeniach przesyłowych a brak zgody właściciela
... każdy dzień zwłoki, licząc od dnia następującego po dniu, w którym upłynął termin do złożenia wniosku. Taka sama kara zostanie przez starostę nałożona, ... z tym, że wysokość wynagrodzenia określi sąd. Powinno być ono jednak niższe od wynagrodzenia za obciążenie nieruchomości służebnością przesyłu w analogicznym zakresie. Sama wysokość wynagrodzenia ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ratunkowej do dnia 1 stycznia 2015 r. Ustawa wydłuża ten termin o 3 lata. Ustawa umożliwi wymienionej grupie lekarzy dalszą pracę w składzie specjalistycznych ... –u, na wniosek pracodawcy, wyniesie 70% kosztów (obecnie 80%) nie przekraczając dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 r. ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 ... stanowią dowodu w postępowaniu podatkowym, chyba że został wskazany nowy termin zakończenia kontroli. Przedłużając w ten sposób czas trwania kontroli, fiskus nie może ...
-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... w okresie stanu epidemii COVID-19, a stan niewypłacalności powstał z powodu COVID-19, termin na zgłoszenie przez dłużnika wniosku o ogłoszenie upadłości wynosi 3 miesiące ... jest wniosek, przychód nie może przekroczyć 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w 2020 r. - obecnie 15 681 zł (tj. 3 x 5 227 zł). Korzystanie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... stron, w którym powinien być wskazany proponowany termin zakończenia umowy. Następnie pracodawca lub pracownik ... wynagrodzenia. Wypłata wynagrodzenia i innych zobowiązań Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pracownikowi wynagrodzenia za czas jego świadczonej pracy do momentu rozwiązania umowy. Wypłacone muszą być wszystkie elementy wynagrodzenia ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... składek płaconych przez przedsiębiorców z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Termin płatności takiej składki za dany miesiąc przypada bowiem ... wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy). Podatnik może natomiast odliczyć w zeznaniu rocznym jedynie te składki, które zostały potrącone z jego wynagrodzenia ...
-
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... na pełen etat. Jeżeli w umowie nie zostanie wskazany termin rozpoczęcia pracy, przyjmuje się, że dniem rozpoczęcia pracy jest dzień zawarcia umowy o pracę. Wysokość wynagrodzenia Pracownik zatrudniony na pełen etat nie może otrzymać wynagrodzenia niższego od minimalnego wynagrodzenia za pracę zgodnego z rozporządzeniem Rady Ministrów. Od ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... pracodawcę z Panią Agnieszką łączyłaby nie umowa cywilnoprawna, a umowa o pracę, zaś termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc zostałby określony na 10-ty dzień miesiąca następnego (co jest jak najbardziej zgodne z prawem), to pomimo wypłacenia wynagrodzenia za grudzień 2014 r. w dniu 9 stycznia 2015 r., u pracodawcy stałoby się ono ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki środkom z FGŚP pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia ... Co dla pozostałych podmiotów opodatkowanych podatkiem dochodowym od osób prawnych? Im również termin złożenia deklaracji oraz zapłata podatku ma zostać wydłużony, ale do końca ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... Pracownik musi jednak zgłosić pracodawcy o swojej nieobecności w pracy i podać termin. Zwolnienie z pracy nie musi być w terminie zdarzenia, jednakże pracownik powinien udowodnić ... przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat - z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k. p.). Zatrudnianie młodocianych Zgodnie z art. 202 § 31 k.p, gdy dobowy ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... obliczania do regulaminu wynagradzania. Nie trzeba wskazywać w umowie o pracę składników wynagrodzenia, które wynikają bezpośrednio z Kodeksu pracy, czyli np. pracodawca nie musi wymieniać ... zdarzyć się, że umowa zostanie zawarta od niedzieli 1 kwietnia, a termin rozpoczęcia pracy zostanie wyznaczony na poniedziałek 2 kwietnia. d) Po czwarte, ...
-
Podatkowa księga przychodów i rozchodów firmy
... czyli przykładowo składki ZUS dotyczące wynagrodzenia za maj płatnego w maju, należy odprowadzić do 15 czerwca). Jeżeli natomiast składki takie dotyczą wynagrodzenia za dany miesiąc wypłacanego ... zostać przez pracodawcę zapłacone do 15 czerwca, a więc miesiąc wcześniej, aniżeli termin ustawowy. To samo tyczy się składek na Fundusz Pracy czy ...
-
Urlop rodzicielski
... po porodzie. Przykład: Pracownica urodziła dziecko 23.7.2013 r. Termin 14-dniowy na złożenie jednego wniosku o udzielenie jej dodatkowego urlopu ... wynagrodzenia, a w okresie urlopu rodzicielskiego – 60% wynagrodzenia. W przypadku urlopów udzielonych w ciągu 14 dni po porodzie jest to natomiast zasiłek macierzyński w wysokości 80% wynagrodzenia ...
-
Kiedy i za co dekarz ponosi odpowiedzialność?
... termin do wykonania korekty i wypunktować dokładnie swoje zastrzeżenia do dachu. Jeśli wady są istotne i co do zasady nie da się ich skorygować lub też wykonawca ich nie usunął w zakreślonym terminie, wówczas inwestor może od umowy odstąpić. Istnieje jeszcze możliwość zażądania obniżenia wynagrodzenia ... może domagać się wynagrodzenia? RK: Wykonawcy ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... społeczne i zdrowotne w części finansowanej przez pracownika w przypadku, kiedy termin ich płatności zostanie przesunięty w związku z covid-19, składki ZUS w części finansowanej przez pracownika Wnioskodawca winien rozliczyć w kosztach podatkowych tak jak wynagrodzenia. Wynagrodzenia za marzec 2020 r., wypłacone terminowo, tj. zgodnej z regulaminem ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... Zwolnienie lekarskie w czasie urlopu obejmuje m.in. wolną sobotę i niedzielę, zatem przesunięciu na inny termin podlegają tylko trzy dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego tj. czwartek, piątek i ... . Wysokość wynagrodzenia urlopowego oblicza się w oparciu o sumę zmiennych składników z 3 miesięcy poprzedzających urlop. Podstawę wynagrodzenia ...
-
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... odpowiedniej wysokości wynagrodzenia dla płatników powinna mieć charakter ustawowy (wprowadzenie do ustawy minimalnego poziomu wynagrodzenia) Zwiększenie ... obowiązku sporządzenia rozliczenia rocznego przez pracodawcę. Krótkie terminy Obawy budzi również krótki termin na przekazanie PIT-40 do urzędów skarbowych. O ile w ogóle projektodawca rozważa ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne a zasiłek macierzyński
... termin porodu na grudzień 2012 r. Wynagrodzenie tej osoby odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i składa się tylko z wynagrodzenia ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... efektywność kosztowa, obsługa klienta i pomoc techniczna, termin dostarczenia oraz ... wynagrodzenia wykonawcy w razie zmiannie których kosztów określonych w przepisach prawa. Wprowadzenie obowiązku uwzględniania w umowach odpowiedniej zmiany wysokości wynagrodzenia w razie zmian: stawki podatku od towarów i usług, wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... grudnia 2018 r. Trzymiesięczny termin na zawarcie przedmiotowej umowy o ... wynagrodzenia brutto. W sytuacji, kiedy pracownik dobrowolnie zadeklaruje chęć odkładania części funduszy do stworzonego w firmie systemu PPK miesięczna składka podstawowa wyniesie 2% wynagrodzenia. Pracodawca odprowadzi ją poprzez automatyczne pomniejszenie wynagrodzenia ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają