-
Składki ZUS od nagrody jubileuszowej
... od nagrody tej należy opłacić składki? Odpowiedź: Nie, od nagrody, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat, nie należy opłacać składek. Zwolnione od składek są nagrody ... informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki ZUS są odliczane w roku ich pobrania
... tego tytułu składki ZUS, nie powinien korygować PIT-11 ani PIT-4R za lata, w których wypłacono wynagrodzenia. Składki te są ... inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art ... treścią art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne prowadzące działalność ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... ZUS spółka będzie prawdopodobnie zobowiązana zapłacić składki ubezpieczeń społecznych, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz ubezpieczenia zdrowotnego od wypłat dokonanych z ZFŚS (które nastąpiły od 03.2009 do 12.2011). Spółka zamierza zapłacić składki ...
-
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C
... ZUS kontroli w 2015 r. urzędnicy stwierdzili, że zawarte umowy mają znamiona umów zleceń, od których występował obowiązek naliczania zarówno składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne jak i Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioskodawca opłacił te składki ... 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... nagrody jubileuszowej), decyduje się na wypłacenie jednorazowej nagrody z okazji np. 20-lecia firmy, zobowiązany jest naliczyć od niej składki ...
-
Zapłaciłeś składki ZUS za zleceniobiorcę? Wykaż przychód
... od których nie potrącała składek ZUS. Po przeprowadzonej kontroli Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekwalifikował te umowy na umowy zlecenie. W efekcie zleceniobiorców należało zgłosić do ubezpieczeń społecznych oraz zapłacić zaległe składki. ZUS ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... wpłacił na konto ZUS składki emerytalne i rentowe oraz odsetki za zwłokę za byłego pracownika. Stąd zapłacone składki emerytalne i rentowe oraz należne od nich odsetki stanowią ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
Czy od jednorazowej nagrody wypłaconej dyrektorowi za wykonanie dla firmy zadania niezwiązanego z jego służbowymi obowiązkami należy naliczyć składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek? Jednorazowa nagroda pieniężna wypłacona z tytułu realizacji zadań dla firmy, nawet jeśli nie było ono ...
-
Zwrócone składki ZUS a przychód pracownika
... zwrotu. Należy od niej pobrać podatek dochodowy. Kwota ta ponadto nie stanowi podstawy wymiaru składek na ZUS, ale stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady przychód pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Kadra zarządzająca a składki od nagrody
... tego składki powinny być również opłacane od wypłaconej nagrody. Co z nagrodami dla członków rad nadzorczych? Członek rady nadzorczej nie podlega ubezpieczeniom społecznym. Oznacza to, że od wypłacanej mu nagrody nie ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... składki ZUS. Przykład 2: W sytuacji, gdy pracownik zarabiający 2000 brutto otrzymał bon o wartości 600 zł, sfinansowany ze środków obrotowych, wtedy pracownik ze swojej kieszeni musiałby sfinansować kwotę podatku i składek ZUS ...
-
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania
... nagrody jubileuszowej częściej niż raz na 5 lat. Pracodawca może wypłacić taką nagrodę, lecz od jej kwoty prawdopodobnie trzeba będzie odprowadzić składki do ZUS. Zasadniczo nagrody ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... ZUS czytamy bowiem: "(…) Przy ustalaniu przeciętnego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy kalendarzowych uwzględnia się wszystkie składniki przychodu uzyskiwane ze stosunku pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składki ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... nagrody) umowy o pracę. Z jakim kodem tytułu ubezpieczenia powinniśmy rozliczyć za nich składki ? Odpowiedź: W sytuacji gdy po ustaniu zatrudnienia i po wyrejestrowaniu pracownika dokumentem ZUS ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały zasądzone wyrokiem sądu rejonowego, wzywającego byłego pracodawcę do uiszczenia składek ZUS za okres zatrudnienia od dnia 1 września 2014 r. do dnia 31 sierpnia 2015 r. Wnioskodawczyni zadała pytanie czy zapłacone przez płatnika zaległe składki ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... Nagrody za IV kwartał 2007 r. zostały wypłacone 28 grudnia 2007 r. Stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe dla wszystkich ubezpieczonych w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2007 r. wynosiła 10% podstawy wymiaru składek i taka stopa procentowa powinna zostać zastosowana do naliczenia składki od ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... nagrody, dodatki) mogą być uwzględnione tylko wówczas, gdy zachowana dokumentacja wskazuje niewątpliwie na ich faktyczną wypłatę w określonej wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
Od składki grupowej polisy ubezpieczeniowej opłacanej przez pracodawcę trzeba zapłacić podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od ...
-
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm
... na liście priorytetów są podatki oraz składki ZUS. Zapłacenie faktur wystawionych przez ... jest w znacznej mierze uzależniony od tego, czy pracownicy dostają ... nagrody, premie i podwyżki. Drugim rodzajem zobowiązań, w płaceniu których przedsiębiorcy wykazują się żelazną dyscypliną, są podatki należne Skarbowi Państwa – urzędom skarbowym i ZUS ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... to będzie stosunkowo niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy, za wykonaną pracę ... Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych. Nie uwzględnia się tutaj jedynie nagrody jubileuszowej, odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ZUS, od której nie zostało wniesione odwołanie do sądu, termin na wniesienie skargi o wznowienie postępowania wynosił miesiąc od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od ... od 1.3.2007 r. do 29.2.2008 r. Pracownica otrzymała w tym czasie 3 nagrody ...
-
Ewidencja wycieczki sfinansowanej pracownikowi
... obowiązek obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Opodatkowania dokonuje się tutaj według aktualnej skali ... nagrody pracownikowi do podstawy opodatkowania, a obliczony podatek i składki ZUS potrącić z wynagrodzenia podstawowego razem z innymi obciążeniami. Obliczony podatek i składki z tytułu nagrody ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... którymi są: nagrody jubileuszowej; odprawy ... ZUS składki. Jednak w przypadku pracowników otrzymujących minimalną pensję do 10. dnia kolejnego miesiąca za miesiąc poprzedni, np. do 10.01.2013 r. za grudzień 2012 r., składki odprowadzimy od kwoty wynagrodzenia przysługującego za ten miesiąc, tj. kwoty 1 500 zł. Ma to znaczenie w przypadku składki ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... nagrody nie wynika z przepisów Kodeksu pracy, tylko z wewnętrznych przepisów płacowych obowiązujących u danego pracodawcy. Najczęściej wypłacana jest ona pracownikom, którzy w poprzednim roku kalendarzowym co najmniej pół roku pracowali, a jej wysokość jest powiązana z wysokością uzyskiwanych w tym okresie wynagrodzeń. Składki również od ... z ZUS ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... na rękę, ale również składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, w tym m.in. składki ZUS. W tym roku ... Kierowców (OCRK). – Zgodnie z zapisem ustawy także nagrody jubileuszowe, czy odprawy pieniężne przysługujące w związku ... Austrii minimalna stawka godzinowa dla kierowcy uzależniona jest od dwóch czynników – od pojazdu, którym się porusza oraz ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... nagrody oraz składki ... od opodatkowania na podstawie innych przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.(…)” Przychód taki powstaje w dacie otrzymania dofinansowania. Podatnicy prowadzący podatkową księgę przychodów wykazują go w „pozostałych przychodach”. Oczywiście wypłacone wynagrodzenie brutto pracowników, jak i zapłacone składki ZUS ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... składki na ubezpieczenia wypadkowe i wysokość kosztów uzyskania przychodu. Wysokość składki wypadkowej jest różna dla różnych działalności i może wynosić od 0,4% (np. ... faktycznej wypłaty może wpłynąć też fakt otrzymania przez pracownika nagrody jubileuszowej, pojawienia się na imprezie firmowej, otrzymania paczki świątecznej, odbycia podróży ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... szczególne warunki pracy, szczególne kwalifikacje, premie, nagrody regulaminowe i uznaniowe, wynagrodzenia za ... na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru ... Najniższa krajowa 2021 a składki ZUS Minimalne wynagrodzenie za pracę wpływa też na wysokość preferencyjnych składek ZUS opłacanych ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie zgodnie z listą płac. Od wynagrodzenia tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... ZUS Składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorców naliczane są nie od ich faktycznych dochodów (jak ma to miejsce m.in. w przypadku wynagrodzeń za pracę), a od zadeklarowanej podstawy ich naliczenia, która nie może być niższa od ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... składki na ubezpieczenia społeczne. Nie mogą one zostać wyłączone z podstawy wymiaru składek ani jako nagrody jubileuszowe, ani jako dodatkowe świadczenia niemające charakteru deputatu. W przypadku wypłaty takiej nagrody wdowie po zmarłym pracowniku składek nie nalicza się, podobnie jak nie nalicza się składek od ... ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... oraz opłacane ze środków spółki należne od tego wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy ... się za koszty uzyskania przychodów nieopłaconych do ZUS składek, z zastrzeżeniem pkt 37, określonych w ustawie z dnia 13 października ... od osób fizycznych oraz fizycznie wypłacone wynagrodzenie, jak i wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody i ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... nagrody i inne składniki ... Składki na ubezpieczenie chorobowe odprowadzane są zarówno od pensji zasadniczej, jak i od ... zus.pl. Przykład: Pracownica chorowała przez kilka dni września br. Do ustalenia podstawy wymiaru należnego jej wynagrodzenia chorobowego płatnik składek przyjął odpowiednio wypłacone ubezpieczonej: wynagrodzenie zasadnicze za okres od ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... za pracę w miesiącu sierpniu. Należne składki społeczne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ... nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS ... różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ...