-
![Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym]( "Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym [© Rostislav Sedlacek - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa: dopłaty do pensji z FGŚP w podatku dochodowym
... wymiarem czasu pracy, stanowi dla pracodawcy przychód podlegający opodatkowaniu. Jednocześnie wynagrodzenie pracownika – również w części objętej dofinansowaniem (w tym objęte dofinansowaniem składki na ubezpieczenie społeczne pracowników) – pracodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Pracodawcy borykający się ze skutkami kryzysu ...
-
![Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?]( "Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym? [© Orna z Pixabay]")
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... pracownika składki do ZUS-u? Studenci pracują najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Zdarza się też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki ... wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy. Pracodawca musi wówczas opłacić od umowy zlecenia wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne (podstawę ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... wybrałaby większą ochronę ubezpieczeniową, zamieniając część wynagrodzenia na finansowane przez pracodawcę składki na ubezpieczenie na wypadek choroby / nieszczęśliwego wypadku. Najlepsi lepiej zabezpieczają pracowników Jak pokazuje Badanie Najlepsi Pracodawcy 2010 w Polsce, programy emerytalne doceniane są przez Najlepszych Pracodawców. 20 ...
-
![Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia]( "Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia [© Tupungato - Fotolia.com]")
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... miesięczne, obciążenie pracodawcy zwiększyłoby się do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł. W skali roku oznaczałoby to wydatek 1449 zł na jednego pracownika. A przypomnijmy, ... zdrowotne płacą w takiej samej wysokości, jak pozostali przedsiębiorcy (przy czym w przypadku składki zdrowotnej podstawą wymiaru nie jest płaca minimalna, dlatego poniższe ...
-
![Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować]( "Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować [© seraph photographer - Fotolia.com]")
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... stanowiły obowiązkowe wpłaty. Minimalna wysokość składki PPK będzie dotowana przez pracodawcę, pracownika oraz państwo. Zatrudniający, mając na uwadze swój udział w składce, musi uwzględnić ten koszt w planach finansowych firmy – mówi Grzegorz Chłopek, prezes zarządu Nationale-Nederlanden PTE – Pracodawcy będą bowiem zobligowani do odprowadzania ...
-
![Wniosek o przyznanie emerytury]( "Wniosek o przyznanie emerytury [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Wniosek o przyznanie emerytury
... pracownika, składa pracodawca Pracodawcy (z wyłączeniem zleceniodawców, osób fizycznych zatrudniających pracowników w liczbie mniejszej niż 20) są zobowiązani do przygotowania wniosku o emeryturę i przedłożenia go - za zgodą pracownika ... zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia, które stanowiło podstawę wymiaru składki na ...
-
![Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?]( "Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?")
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... pracy dotyczy konkretnej osoby, a nie pracodawcy. Cudzoziemiec może pracować na podstawie oświadczeń u więcej niż jednego pracodawcy, ale nie może przekroczyć limitu czasowego ... i przetłumaczyć ją na język zrozumiały dla pracownika. Ponadto standardowo należy pracownika zgłosić do ZUS-u, opłacać za niego składki i zaliczki na podatek dochodowy, a ...
-
![ZUS hamuje rozwój firm]( "ZUS hamuje rozwój firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
ZUS hamuje rozwój firm
... pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy wykazują mniejsza tolerancję - zaakceptowali by przepisy wprowadzające zdecydowanie krótsze urlopy macierzyńskie - 13, 4 lub dwutygodniowe. 11 % przedsiębiorców w ogóle nie dopuszcza możliwości urlopu macierzyńskiego dla pracownika ...
-
![Nowa ustawa antykryzysowa]( "Nowa ustawa antykryzysowa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Nowa ustawa antykryzysowa
... pracownika pozostającego w gotowości do pracy z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracodawcy. Co istotne, przez okres korzystania z powyższych rozwiązań a także przez 3 miesiące następujące bezpośrednio po okresie pobierania świadczeń, pracownicy będą objęci ochroną przed zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... Każdy pracodawca musi odprowadzać składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko ... pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; Podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; W czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy między siedzibą pracodawcy ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... pracodawcy. Firma, dla której świadczy usługi, jest określana jako pracodawca użytkownik. Nie musi ona prowadzić akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy ...
-
![Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy]( "Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy [© Wioletta - Fotolia.com]")
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń ... wykonywaną w Polsce na rzecz belgijskiego pracodawcy podlegało opodatkowaniu wyłącznie w Polsce. ... oraz zapłacone przez Wnioskodawcę składki na ubezpieczenie społeczne – o ile były to składki na obowiązkowe ...
-
![Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy]( "Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy [© serhiibobyk - Fotolia.com]")
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... pracodawcy ok. 12 050 zł. Jak nietrudno policzyć, w pierwszym przypadku obciążenie fiskalne (ZUS oraz podatek) wynagrodzenia wynosi ok. 3 tys. zł, a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika ... do budżetu w postaci ZUS oraz podatku dochodowego musi: Składki ZUS: 1 316,97 zł Podatek dochodowy: 894 zł. Pozostaje mu ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracownika w określonym wieku, pracodawcy mogą zmniejszyć koszty związane z opłacaniem składek na ... pracodawcy zobowiązani są do opłacania za swoich pracowników należności na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składki te w całości są finansowane ze środków pracodawcy ...
-
![Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?]( "Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... – wynika z raportu „Sektor MŚP w obliczu rotacji pracowników”. W Stanach Zjednoczonych pracodawcy nieszablonowo radzą sobie z takimi problemami. Niektórzy z nich ... składki ubezpieczeniowej różni się w zależności od specyfiki firmy. Wpłaty mogą być odprowadzane z pensji pracownika lub być ponoszone przez pracodawcę. W grę wchodzi także podział składki ...
-
![Umowa na zastępstwo]( "Umowa na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo
... Pracodawcy mogą zawierać tego typu umowy w celu zapewnienia zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn uzasadnionych, np. z ... pracownika zatrudnionego na zastępstwo. Pracownika - zastępcę należy zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Miesięczne składki ...
-
![Niezdolność do pracy na przełomie roku]( "Niezdolność do pracy na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... bieżącego. Aktualnie stopa składki wynosi 8,75%, zaś z dniem 1 stycznia 2007 r. wzrośnie do 9%. Jest to wzrost niewielki, ale pracodawcy wypłacający wynagrodzenie gwarantowane na ... przeliczyć podstawę zasiłku, uwzględniając kwotę otrzymanego przez pracownika wyrównania. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
![Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm]( "Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm
... pracodawcy odnajdują w zatrudnianiu osób starszych to refundacja kosztów. Firma, która przyjmie do pracy osobę po 50-tym roku życia będącą zarejestrowaną w urzędzie pracy, może otrzymać zwrot nawet do 50% kwoty wynagrodzenia tego pracownika. Ponadto, urząd oddaje pracodawcom połowę kwot wydanych na składki ...
-
![Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym]( "Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... pracodawcy umowę zlecenia, będzie podlegał ubezpieczeniom jako zleceniobiorca. Nie ma znaczenia, że w dalszym ciągu pozostaje w stosunku pracy. W tym przypadku nie ma zastosowania art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika ...
-
![Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?]( "Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS? [© Marzanna Syncerz - Fotolia.com]")
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... pracownika z wypoczynku. Dopłaty ze środków obrotowych Niektórzy pracodawcy nie tworzą ZFŚS, ale jednak decydują się na dopłacanie pracownikom do wypoczynku ich dzieci. W takich przypadkach finansują dopłaty ze środków obrotowych firmy. Od wartości udzielonej tego typu pomocy pracodawca powinien jednak naliczyć pracownikom zarówno składki ...
-
![Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy [© profesja_bielsko - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... przez co także zmniejszają się wydatki pracodawcy. Umowa zlecenie jest uregulowana w Kodeksie ... nie musi się martwić o urlop takiego pracownika, wypłatę nadgodzin, obwarowaniami co do płacy minimalnej itp ... ustawy; zwykle jest to 20% przychodu pomniejszonego o składki ZUS) oraz potrącone w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne (o ile ...
-
![Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne [© shutterfil77 - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... składki na ubezpieczenie zdrowotne (przy czym w przypadku wynagrodzenia z umowy o pracę oraz umowy zlecenia z obowiązku tego wyręczy podatnika płatnik w postaci pracodawcy, który potrąci z niego odpowiednią wartość składki ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce]( "Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce [© jolopes - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Świadczenie ... pracodawcy udzielającego tego urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, wymiar urlopu rodzicielskiego ulega wydłużeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... Składki, ... Pracodawcy i pracodawczynie a zatrudnianie cudzoziemców i cudzoziemek”, opracowanego przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej i Fundację Konrada Adenauera, blisko 40 proc. firm zatrudnia obcokrajowców spoza UE, a 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika ...
-
![Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca]( "Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca [© endostock - Fotolia.com]")
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych przez pracodawcę bezrobotnych. O finansowanie prac interwencyjnych może starać się pracodawca - ... lub mają zamiar zatrudnić co najmniej jednego pracownika. Uwaga: O finansowanie prac interwencyjnych NIE MOGĄ starać się pracodawcy będący: • partiami lub organizacjami politycznymi, • ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... tego zostały odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika spółka ... za wykonaną pracę składają się inne świadczenia uzyskane od pracodawcy. Obowiązki płatnika, o których mowa powyżej stanowią bowiem konsekwencję powstania dochodu po ...
-
![Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?]( "Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Ustawa o emeryturach pomostowych do poprawy?
... składki do FEP. Tyle, że rozumiejąc pełny wymiar czasu pracy jako pracę na cały etat , wszystkie działania pracodawcy dotyczą pracowników którzy wykonują pracę w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze właśnie w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli zatrudnieni są na 8 godzin dziennie. -Niestety pracodawcy ...
-
![Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne]( "Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od podatku 2011: ubezpieczenie zdrowotne
... działalnością gospodarczą. W tych przypadkach to na płatniku (pracodawcy) ciąży obowiązek obliczenia prawidłowej wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, jej pobrania ... ważne, jeżeli to płatnik pobiera i odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne, w sporządzonej dla pracownika informacji wskazuje je w wysokości podlegającej odliczeniu, ...
-
![Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach]( "Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach [© Paolese - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... składki emerytalnej czy rentowej, ustawodawca nie narzuca tu jednakowej składki dla wszystkich płatników. Składkę wypadkową ustala się indywidualnie dla danego pracodawcy ...
Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS -
![Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne]( "Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... . ZUS wydaje zaświadczenie na wniosek pracodawcy, pracownika lub osoby prowadzącej działalność gospodarczą na własny rachunek. Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników zaświadczeń A1, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. Zaświadczenie to ...
-
![Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę]( "Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę [© johan10 - Fotolia.com]")
Brak korekty deklaracji ZUS naraża firmę na kontrolę
... Obowiązek comiesięcznych rozliczeń z ZUS Pracodawcy zobowiązani są do comiesięcznego rozliczania się z ... opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne). Pomyłka w kodzie, np. zgłoszenie pracownika z kodem zleceniobiorcy (błąd ludzki) – ... ubezpieczenie chorobowe – 2,45%. Tylko stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest różnicowana i uzależniona ...
-
![Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł]( "Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... wynagrodzenie to będzie stosunkowo niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy ... zł na podatek dochodowy (obecnie 56 zł). Wyższe wynagrodzenie pracownika to jednocześnie wyższy koszt pracodawcy. Obecnie pracownik zarabiający najniższą krajową kosztuje go ok. 1 642. ...
-
![Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek]( "Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek [© olly - Fotolia.com]")
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z powołanego przepisu wynika zatem jednoznacznie, iż pracodawca jest obowiązany do doliczenia do przychodu pracownika opłacanej przez niego składki z tytułu ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków oraz poważnego zachorowania pracownika ...
-
![Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?]( "Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze? [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... a pracodawcy coraz chętniej zatrudniali na nie pracowników swojej firmy. Czy walka z tzw. śmieciówkami znalazła swój finał? W ... na poczet przyszłej emerytury… Jest jednak jedno, duże ale. Te składki będzie musiał ktoś opłacać. Jeśli pracodawcy zrzucą ten koszt na pracownika, to zmniejszą realne wynagrodzenie. Z kolei, jeśli pracodawca weźmie ten ...
-
![Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą]( "Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą
... odwołania pracodawcy – spółki X. od decyzji ZUS. Spółki X. i Y. były córkami spółki Z. z którą tworzyły holding. ZUS uznał, iż spółka X. ma obowiązek odprowadzić składki na ... rzecz spółki X. czyli pracodawcy. Podstawą do obciążenia składkami spółki X. był art. 8 ust. 2a ustawy systemowej. Zgodnie z tym przepisem za pracownika, w rozumieniu ustawy, ...
![Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/oferta-mieszkan/Deweloperzy-hamuja-sprzedaz-mieszkan-ale-nie-podnosza-cen-268616-50x33crop.jpg "Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen [© pixabay.com]")
Deweloperzy hamują sprzedaż mieszkań, ale nie podnoszą cen
