-
Jak skorzystać z ulgi na start w opłacaniu składek ZUS?
... składkowe - dowiesz się w dalszej części artykułu. 30 kwietnia 2018 r. ustawa Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646) wprowadza do porządku prawnego tzw ... bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności. Nadto ulga na start ...
-
Upadłość konsumencka: raj dla nierzetelnych?
... się niewypłacalni wskutek zdarzeń losowych, którym nie mógł zapobiec – trwałej utraty pracy, wypadku i kalectwa, choroby własnej lub kogoś z najbliższych, pożaru itp. Postępowaniu ... przy czym układ taki miałby być realizowany w oparciu o przepisy ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Oznacza to, że aby z tej pomocy skorzystać, należy uprzednio zainicjować ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 15/2019
... jest źle funkcjonujące prawo, niesprawny rynek finansowy i stosunkowo niska, szeroko rozumiana kultura biznesowa. Mimo powyższych zastrzeżeń obserwujemy na polskim rynku obecność produktów rolno-spożywcze eksportowanych na nasz rynek przez spółki ukraińskie, a są to zboża, mięsa i jaja . Komunikat z niemieckiego rynku pracy. Według agencji Reuter ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... tego zasiłku jest złożenie wniosku do ZUS i opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Płatna przerwa w pracy mamy Prowadzenie działalności gospodarczej przez kobietę nie ma wpływu na długość okresu ... czasie osobie, która nie ma firmy, państwo będzie opłacać ubezpieczenia społeczne, dając jej jednocześnie prawo do prowadzenia pracy zarobkowej ...
-
Ustawowe wakacje kredytowe - co musisz o nich wiedzieć?
... Gdy jednak jest zadłużony w kilku bankach lub firmach pożyczkowych, w każdej z nich ma prawo poprosić o ustawowe wakacje kredytowe. Aby skorzystać z ustawowych wakacji kredytowych muszą ... okres krótszy niż pół roku oraz takie, które nie straciły pracy. Ustawowe wakacje kredytowe nie dotyczą także kredytów studenckich, preferencji z programu „Rodzina ...
-
Spadek: jak przekazać nieruchomość tylko jednemu dziecku?
... spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału ... ich dom stanie się własnością funduszu i będzie wyłączony z masy spadkowej. Seniorzy zachowają dożywotnie prawo do korzystania z domu i zyskają comiesięczne środki finansowe na codzienne życie ...
-
Mapa polskiej energetyki 2030+. Pomysł na zatrzymanie cen prądu?
... czerpać nienależne korzyści. Aby zatrzymać ten korowód ślepców, Forum Prawo dla Rozwoju proponuje ukształtować ład właścicielski w sposób pozwalający na ... technologii, oferującego najlepsze warunki finansowe, niezawodności terminu budowy i bezpieczeństwa pracy (a więc przypuszczalnie KHNP z paliwem Westinghouse). intensywnego procesu deinwestycyjny ...
-
Umowa dożywocia bez podatku dochodowego
... 908 § 1 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964r. - Kodeks cywilny, w wykonaniu której przeniesie prawo własności powyższego lokalu na swoją córkę i jej męża ... (dalej: „Ustawa PIT”) źródłami przychodów są: 1. stosunek służbowy, stosunek pracy; w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczy spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni pojmującej ...
-
Przeliczenie emerytury - komu i kiedy przysługuje?
... w przypadku osoby, której wprawdzie ustaliliśmy w poprzednich latach prawo do nowej emerytury, ale prawo to zostało zawieszone z powodu kontynuowania zatrudnienia u pracodawcy, ... na konto potrzebne jest rozwiązanie umowy o pracę i dostarczenie do nas świadectwa pracy – wyjaśnia. Dla kogo odmowa przeliczenia emerytury Do ZUS wpływają jednak wnioski o ...
-
Kasy zapomogowo-pożyczkowe po nowemu
... ile kasa zapomogowo-pożyczkowa posiada środki na ich udzielenie; prawo do udziału w obradach walnego zebrania członków; prawo wybierania i bycia wybieranym do zarządu lub komisji ... pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy z dniem wejścia w życie ustawy stali się odpowiednio kasą ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
... kto opłaca składki na ubezpieczenie chorobowe, zapewnia sobie prawo do płatnego zwolnienia. Gdy będziemy niezdolni do pracy z powodu choroby, czy urazu, otrzymamy zasiłek chorobowy. ... zlecenia, prowadzi działalność gospodarczą, jest emerytem albo osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie pracy. Jeśli ktoś nie ma tytułu do tego ubezpieczenia, to ...
-
Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok
... kandydatów słabnie. Poparcie dla Bidena nadal spada, ponieważ gospodarka i rynek pracy wpadają w spiralę w dół, nawet przy inflacji utrzymującej się na ... a ludność zdaje sobie sprawę, jak niewielkie podatki płacą miliarderzy, Komisja Europejska wdraża prawo, które co roku opodatkowuje 2% majątku. Ustawa wywołała wstrząs w europejskim przemyśle dóbr ...
-
Kiedy student straci ubezpieczenie zdrowotne?
... prawo do bezpłatnej opieki zdrowotnej? Jeśli chodzi o uczące się dorosłe dzieci, to powodów może być kilka. Gros takich przypadków związane jest ze zmianą miejsca zatrudnienia przez rodzica. Opiekun zmienia firmę, ale zapomina powiadomić swój zakład pracy ... o tym poinformować pracodawcę. Nasz zakład pracy powinien też otrzymać od nas informację, że ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, student, studenci, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat -
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... stworzyć czytelne systemy wynagradzania i zapewnić pracownikom prawo do informacji o płacach na równorzędnych stanowiskach. Pracodawca nie może ograniczać dostępu do tych danych ani ukrywać kryteriów ustalania płac. Transparentność obejmuje również publikację stawek w ofertach pracy i zakaz pytań o wcześniejsze wynagrodzenie podczas rekrutacji ...
-
Tydzień 21/2003 (19-25.05.2003)
... Najgorsza sytuacja jest w grupie osób w wieku do 24 roku życia, gdzie bez pracy jest ok. 30%. Według prognoz banku centralnego Finlandii wskaźnik bezrobocia na ... na liczbę bankructw jest także anachroniczne, obowiązujące w Europie prawo upadłościowe. We Francji obserwuje się wysiłki, by to prawo zmienić. Nie chodzi o to, by chronić nieudolne ...
Tematy: -
Tydzień 26/2003 (23-29.06.2003)
... na temat wykorzystania rezerwy rewaluacyjnej! Wicepremier, a zarazem minister gospodarki i pracy Jerzy Hausner w imieniu rządu podtrzymał propozycję zapisaną w założeniach do ... wspiera działania w państwach członkowskich, by wprowadzić odpowiednie modyfikacje w obowiązujące prawo gospodarcze. Sprawa jest ważna. W Polsce tego typu procedura ma wejść w ...
Tematy: -
Urząd Skarbowy - co powinieneś wiedzieć
... sporządzeniem protokołu, jeden jego egzemplarz powinien dostać kontrolowany, który ma prawo złożyć zastrzeżenia lub wyjaśnienia. W czasie kontroli podatkowej urzędnik może: - wchodzić do ... , - dostarczać kontrolującemu żądane dokumenty, - zapewnić kontrolującemu warunki do pracy, a w tym, w miarę możliwości udostępnić samodzielne pomieszczenie i ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... pracy. Pracodawca ma też obowiązek umożliwić pracownikom łączenie pracy przy komputerze z pracą nie obciążającą wzroku i wykonywaną w innej pozycji. Limit nie przerywanej pracy przy komputerze wynosi 60 minut. Po każdej godzinie pracownik ma prawo do 5 minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy ...
-
Gdzie opodatkować dostawę towaru do Danii i montaż w Rosji?
... poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przy spełnieniu pewnych warunków. Mianowicie podatnik ma również prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego, jeżeli importowane lub nabyte towary ... Księgowe” - praktyczne rozwiązania problemów związanych z podatkami, rachunkowością, ubezpieczeniami społecznymi i prawem pracy ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy również będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, tylko staż pracy. Proszę zwrócić uwagę, że przez okresy zatrudnienia rozumie się okres pozostawania w stosunku pracy, czyli pracy wykonywanej na podstawie umowy ...
-
Ulgi podatkowe: oszczędzanie w kasie mieszkaniowej
... w brzemieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2002 r., przysługuje na zasadach określonych w tej ustawie, prawo do odliczania od podatku dalszych kwot wpłaconych oszczędności na ... tytułu spłaconych w 2006 roku odsetek od kredytu bankowego lub pożyczki z zakładu pracy, otrzymanych w latach 1992–1993 na cele mieszkaniowe (mieszczące się w ...
-
Hurtowy zakup paliwa do maszyn a odliczenie VAT
... zakresie budownictwa. W działalności tej zużywa duże ilości paliwa niezbędnego do pracy pojazdów i sprzętu na realizowanych budowach. W związku z tym zamierza uruchomić wewnętrzną ... Stosownie do treści art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przysługuje co do zasady ...
-
Jaka stawka VAT gdy sprzedaż gruntu i budynku?
... przepisów o podatku dochodowym, stanowiły 30 proc. wartości początkowej, a podatnik: 1. miał prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od tych wydatków; ... 1220 budynki biurowe (klasa obejmuje: - Budynki wykorzystywane jako miejsce pracy dla działalności biura, sekretariatu lub innych o charakterze administracyjnym, np.: ...
-
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... herbata, soki, woda) i posiłki m. in. pizza w okresach zintensyfikowanej pracy, przeznaczone do spożycia przez pracowników w czasie pracy, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku ... Naczelnika tut. Urzędu wydatki na wymienione artykuły spożywcze Spółka będzie miała prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art.15 ust.1 ustawy ...
-
Ulga na dzieci otrzymujące zasiłek pielęgnacyjny
... uczące się w szkołach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym dzieci te nie uzyskały dochodów, ... urząd skarbowy zakwestionował jej prawo do ulgi na dziecko, które otrzymuje zarówno zasiłek pielęgnacyjny i rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Czy słusznie? ...
-
Mass media online: wolność czy kontrola?
... którzy nakłaniają nas do doprowadzenia „elektronicznej autostrady” do domów, bibliotek, szkół i miejsc pracy, uważają to zarówno za program aktywnych działań emancypacyjnych, jak i ... o tym, co może w jego przypadku znaczyć „wolność”. Wolność od nadzoru i „prawo do prywatności” to różne rodzaje wolności, chroniące anonimowość, a nie publikację. Te ...
-
Wieczyste użytkowanie gruntu: zbycie prawa a VAT
... w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym, stanowiły co najmniej 30% wartości początkowej, a podatnik miał prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od tych wydatków i użytkował je w okresie ... Księgowe” - praktyczne rozwiązania problemów związanych z podatkami, rachunkowością, ubezpieczeniami społecznymi i prawem pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest równe traktowanie pracowników oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w zakładzie pracy. Zgodnie z art. 183a ...
-
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?
... pracownikom od 1 stycznia każdego roku kalendarzowego (art. 153§ 2 K.p.), urlopy przysługujące w roku, w którym pracownik rozpoczął pierwszą pracę (prawo do nich jest nabywane z upływem każdego kolejnego miesiąca pracy, urlopy uzupełniające (art. 158 K.p.), urlopy zaległe (art. 168 K.p.). Wyłączeniu z planu urlopów ulegają jedynie tzw. urlopy na ...
-
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... 1981/6/113), zgodnie z którą nowy zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w poprzednim zakładzie pracy, chociażby stosunek pracy w dotychczasowym zakładzie został rozwiązany na mocy porozumienia stron w wyniku porozumienia zakładów pracy, chyba że porozumieniem między zakładami - za ...
-
Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni
... ze stosunkiem pracy bez wątpienia zaliczyć należy do kategorii danych osobowych. Dlatego też ekspracownikowi przysługuje niezaprzeczalne prawo wglądu do nich. Pogląd ... którym każdej osobie przysługuje prawo do kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, zawartych w zbiorach danych. W szczególności ustawodawca ma tu na myśli prawo do m.in.: ...
-
Prawa konsumenta: reklamacja towaru
... lokalem przedsiębiorstwa (sprzedaż na ulicy, w czasie prezentacji domach, w miejscu pracy, w czasie wycieczki, itp.) lub na odległość (sprzedaż przez Internet ... zasad – termin może być ewentualnie określony w gwarancji. Z jakich przyczyn konsument ma prawo złożyć reklamację? NIEZGODNOŚĆ Z UMOWĄ: Przyczyna ogólna to niezgodność towaru z umową, co ...
-
Jak powinna być oznakowana żywność?
... w Polsce nie dopuszczają żadnych sztucznych dodatków do żywności. Żywność ekologiczna Prawo stanowi, że żywność sprzedawana (oznaczona) jako ekologiczna, organiczna ... (Dz. U. Nr 220, poz. 1856, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 stycznia 2003 r. w sprawie terminów zawiadomienia sprzedawcy o ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 § 1 i 2 K.p.). Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają rozróżnienia między urodzeniem martwym a poronieniem, a podział ten ... medycznym. Założenie to powoduje, że przy rozstrzyganiu, czy pracownicy przysługuje prawo do tego urlopu czy też nie, pracodawca powinien kierować się przepisami rozporządzenia ...
-
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron
... nadzoru inwestorskiego. Osoby sprawują samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, zgodnie z ustawą Prawo budowlane. Ich prawa i obowiązki istnieją bez względu na to, czy ... pozwoleniem, przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa ...