-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... na uwadze Trybunał Konstytucyjny zauważył, że w sytuacji gdy otrzymane przez pracownika nieodpłatne świadczenie stanowi świadczenie pracodawcy, na ... na rzecz ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... w pracy ciężko jest ocenić kompetencje danej osoby. Chcąc zatrudnić pracownika na pełen etat, wymagając pełnej dyspozycyjności, pracodawcy wolą związać się z osobami, które ukończyły studia magisterskie lub przynajmniej licencjackie. - Warto pamiętać, że choć praca studentów jest bardzo ceniona przez pracodawców, bo świadczy o aktywności kandydata ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... Praca to dla nich nie tylko szansa na rozwój zawodowy i osobisty, ale również możliwość wypełnienia powinności wobec społeczeństwa. Młodzi z tej grupy pracowaliby nawet wtedy, gdyby nie musieli. Ich życie osobiste ma dla nich duże znaczenie i nie zrezygnowaliby ze swoich zainteresowań na rzecz ...
-
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... obowiązki służbowe na rzecz polskiego pracodawcy. Praca za granicą, podatki w Polsce Nie wszystkie firmy pozwalają swoim pracownikom pracować poza krajem zamieszkania. Jeśli jednak mamy taką możliwość trzeba mieć na uwadze również lokalne przepisy podatkowe. Według polskich regulacji osoby fizyczne, które posiadają adres zamieszkania na terytorium ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... , których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Z jednej strony zatem pracownik ma podejmować pozytywne działania na rzecz pracodawcy, z drugiej zaś powstrzymywać się od takich działań, które godzą w jego dobro. I to właśnie ten ogólny obowiązek dbałości o dobro pracodawcy wskazuje na konieczność powstrzymywania się pracownika od ...
-
Praca tymczasowa
... Praca wykonywana na rzecz pracodawcy (zwanego użytkownikiem) w oparciu o umowę o pracę na czas określony lub umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. Rekrutacją pracowników tymczasowych zajmują się agencje pracy tymczasowej. Zadania podejmowane przez pracowników tymczasowych cechują się: okresowym, ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... tymczasowej, faktycznie wykonywał pracę stale na rzecz tego samego pracodawcy. Nieprzestrzeganie limitów jest obarczone sankcjami – zarówno na agencję pracy tymczasowej, jak ... praca faktycznie jest świadczona na rzecz danego podmiotu, pomimo formalnego zatrudnienia w innej firmie może ten pierwszy podmiot jako płatnika składek, powoływanie się na ...
-
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... Lucyna Pleśniar. Bezpieczeństwo przede wszystkim Niewątpliwym wyzwaniem, z jakim będą mierzyć się pracodawcy w nadchodzącym roku, będzie też potrzeba zapewnienia bezpiecznych warunków pracy tam, gdzie praca zdalna nie jest możliwa z przyczyn logistycznych. Dotyczy to na przykład fabryk, zakładów produkcyjnych, czy punktów usługowych, branży beauty ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... na rzecz ich firm, licząc na poprawę warunków gospodarowania, co oznacza, że zwalnianie ludzi formalnie zatrudnionych traktują jako ostateczność, a osoby prywatne redukują korzystanie z pracy „na czarno” ze względu na trudniejszą i niepewną sytuację finansową gospodarstw domowych. Bardzo istotne jest określenie jaki charakter miała praca ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... rzecz biorąc się odpoczywa. Jednak dla całkiem sporej grupy ludzi właśnie wakacje to najlepszy (a bywa że jedyny) czas do pracy. Praca ... pracodawcy. Tyle przepisy prawa. Tajemnicą poliszynela jest jednak fakt, że pracodawcy nie przestrzegają prawa nawet w przypadku dorosłych pracowników, nie mówiąc już o młodocianych. Praca ...
-
5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy
... na klawiaturze. Idealny scenariusza zakłada, że te same rozwiązania na rzecz współpracy oferują pomoc wizualną (np. automatyczne powiększenie na ekranie uczestników wirtualnego spotkania, odpowiednie ich śledzenie i kadrowanie), eliminując w ten sposób rozproszenia audiowizualne. 4. Wygodniejsza i łatwiejsza praca ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... następnie Agencja Pracy Tymczasowej deleguje pracownika tymczasowego do pracy na rzecz oraz pod kierownictwem swojego klienta, nazwanego w Ustawie o ... procedur, ma dużą szansę na otrzymanie propozycji pracy stałej. Praca tymczasowa może być również traktowana jak okres próbny zarówno dla pracownika tymczasowego, jak i pracodawcy użytkownika. Firma ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... na ten model bardziej docenili bezpośrednie spotkania ze współpracownikami w biurze. To wyzwanie doskonale rozumieją pracodawcy, którym zależy na ... na percepcję naszej osoby przy wideokonferencjach. W trakcie ważnych rozmów lepiej zrezygnować ze sportowych bluz i dresu na rzecz ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 360 z późn. zm.) pod pojęciem pracy tymczasowej rozumieć należy wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika, przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie, zadań o charakterze sezonowym, okresowym, doraźnym lub zadań, których terminowe wykonanie przez ...
-
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... na pracę zdalną i tworzenia elastycznych grafików pracy. Na takie kroki zdecydowali się również ci pracodawcy ... zatrudnienia zmieniły się oczekiwania pracowników? Dla kogo praca zdalna stanowi największe wyzwanie? Z jakich powodów w ... przestrzeni biurowej, jakim jest fizyczne miejsce pracy na rzecz miejsca, które dodatkowo będzie inspirować, pobudzać ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... na zwolnieniu lekarskim bardzo często zadają sobie pytanie, czy na czas jego trwania mogą podjąć jakąś pracę zarobkową w innym zakładzie, chociażby na umowę zlecenie. Niestety takie myślenie jest błędne. Świadczenie pracy w okresie niezdolności do jej wykonywania grozi utratą prawa do świadczeń chorobowych. Praca na ... pracę na rzecz innego pracodawcy ...
-
Wadliwa praca a prawo do wynagrodzenia
... pracy pracownik zobowiązuje się m.in. do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy, szef natomiast jest zobligowany do zatrudniania podwładnego za wynagrodzeniem. Ponadto obowiązkiem pracownika jest również sumienne i staranne wykonywanie poleceń pracodawcy (art. 100 § 1 K.p.). Nic tu właściwie nie wymaga głębszej analizy- za ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... ważnych przedsięwzięć, na które wpływ ma ich praca. Pracodawcy natomiast powinni więcej uwagi poświęcić pracy „tu i teraz”, wsłuchując się w codzienne potrzeby pracowników. Zmiana Drugie dobre postanowienie to działanie. Nie sztuką jest zrozumieć gdzie leży problem. Sztuką jest podjęcie realnych kroków, na rzecz poprawy sytuacji obu ...
-
Kontrola PIP a obowiązki pracodawcy
... na rzecz którego wykonywana jest praca przez osoby fizyczne, może być objęty kontrolą przeprowadzaną przez inspektorów ... zażądał od kontrolowanego pracodawcy sporządzenia kserokopii wszystkich posiadanych umów o pracę. Z uwagi na to, że w firmie zatrudnionych jest przeszło 500 osób, wykonanie tego żądania jest dla pracodawcy bardzo uciążliwe i ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... wykonywanej na jego rzecz, to należy uwzględniać je w tej podstawie w kwocie faktycznie wypłaconej. ZUS wyjaśnił, że: "(…) W przypadku umów agencyjnych, zlecenia, o świadczenie usług albo umów o dzieło zawartych z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy, lub w ramach których praca jest wykonywana na rzecz tego pracodawcy, wykonywanych ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... pracodawcy starają się usprawnić procesy rekrutacyjne poprzez wzmacnianie marki pracodawcy na rynku, organizowanie praktyk i staży w firmie oraz zacieśnianie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi. Nieco rzadziej decydują się na ... na rzecz ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej kobiet oraz ich liczby na wszystkich szczeblach zarządzania – mówi Małgorzata Rusewicz, prezes IZFiA. Czwarta edycja raportu „Kobiety w Finansach" powstała na ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... zatrudniania członków rodziny na podstawie umowy o pracę, jednakże należy pamiętać, że tak świadczona praca musi odbywać się według zasad i warunków właściwych dla stosunku pracy. Oznacza to m.in., że poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... . W takich okolicznościach praca może stać ... na te pory dnia, w których temperatury są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić pracowników do domu, jeśli temperatura w miejscu pracy przekracza 35 stopni C. W Wielkiej Brytanii w upalne dni pracownicy mogą zostać zwolnieni z formalnego, obowiązującego na co dzień dress code’u, na rzecz ...
-
Praca szuka pracownika
... pracodawcy w wielu przypadkach godzą się na podwyżki, bo nie mają wyjścia. Brak rąk do pracy coraz częściej jest wskazywaną przez nich barierą rozwojową. – Nie można wykluczyć, że pracodawcy, którzy do tej pory funkcjonowali na ... rozwoju, który zakładał w swojej Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju wicepremier Mateusz Morawiecki. Mówiąc jednak ...
-
Praca obcokrajowca spoza UE: koszty legalizacji pobytu w Polsce
... na rzecz pracownika będącego cudzoziemcem zwrot kosztu udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy, rodzi po stronie pracownika powstanie przychodu ze stosunku pracy. Kwotę dokonanego zwrotu za poniesione wydatki należy więc doliczyć do pozostałych przychodów ze stosunku pracy i opodatkować na ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... na rzecz pracodawcy pracę o charakterze sezonowym, mogą być zatrudnione zarówno na podstawie umów, regulowanych przez kodeks pracy, jak również na podstawie umów cywilnoprawnych. Do kontraktów kodeksowych zaliczyć możemy: umowę na okres próbny, umowę na czas określony, umowę na ...
-
Praca wakacyjna. Pierwszy krok na rynku pracy
... na rzecz konkurencji. Jednocześnie mimo tak korzystnych wskaźników bezrobocie wśród młodych jest w Polsce wciąż wysokie i w lutym wynosiło 18 procent. – Najczęściej przeszkodą jest brak doświadczenia młodych pracowników. Praca wakacyjna to doskonała okazja, aby takie doświadczenie zdobyli – mówi Gabriela Pachla-Cichoń i dodaje, że praca ...
-
Praca w branży PR 2009
... - 659 ogłoszeń - oraz prasie (48), głównie w Gazecie Praca - poniedziałkowym dodatku Gazety Wyborczej. Tak więc ... . W roku poprzednim proporcje te były niemal identyczne. Zmiana na rzecz firm, które w tym roku częściej niż w poprzednim ... na 102 oferty aż 54 dotyczyło zatrudnienia w firmach (przy 36 ofertach agencyjnych). W analizowanym roku pracodawcy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zagranicą: zaliczka na podatek
... o pracę osobę, która ma miejsce zamieszkania w Niemczech. Tam też praca na rzecz polskiego pracodawcy będzie świadczona. Czy w takiej sytuacji firma powinna odprowadzać w Polsce zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi z Niemiec? Aby odpowiedzieć w pełni na to pytanie, konieczne jest odniesienie się do dwóch aktów ...
-
Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?
Praca tymczasowa na Mazowszu jest i wiele wskazuje, że będzie jej jeszcze więcej - region ten wzbudza zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie daje duże szanse na zwiększenie liczby ofert pracy. Trudno jednak wskazać, czy mazowiecki rynek pracy tymczasowej jest rynkiem pracodawcy ... ) oraz aktywne działania na rzecz pozyskania inwestorów (drugie ...
-
Wyżywienie na szkoleniu pracowników bez podatku dochodowego
... innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta (pkt 1), • działalność ... na rzecz pracownika, gdy dysponował uprzednią zgodą pracownika na jego przyjęcie. Przychód pracownika będzie obejmował nieodpłatne świadczenie, gdy świadczenie to zostanie spełnione w interesie pracownika (a nie w interesie pracodawcy ...
-
6 najczęściej zadawanych pytań nt. ulgi na start
... praca nie była wykonywana na rzecz byłego pracodawcy, dla którego ktoś pracował nie tylko tuż przed otworzeniem własnej firmy, ale także w poprzednim roku kalendarzowym – wyjaśnia Iwona Kowalska, regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Chodzi o osoby, które były zatrudnione na ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... pracodawcy będą mogli zatrudniać na specjalnych zasadach już piętnastolatków. Czy dodatkowy rocznik, który pojawi się na rynku pracy będzie w stanie wypełnić braki kadrowe, jakie pojawiają się na ... na rzecz kilku pracodawców. Pracodawca musi też dopasować grafik pracy do zajęć szkolnych pracownika młodocianego, co przekłada się na ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Praca w Irlandii rozliczana w polskim PIT
... na który organizacja winna wykorzystać otrzymaną kwotę oraz wyrazić zgodę na przekazanie jej danych osobowych podatników. Wniosek o przekazanie 1% podatku należnego na rzecz ...