-
Ranking najcenniejszych marek 2008
Ogłoszone przez Financial Times wyniki trzeciego dorocznego rankingu BrandZ dowodzą, że marki stają się coraz cenniejsze i coraz silniej stymulują rozwój przedsiębiorstw. Akcje firm będących właścicielami marek zaklasyfikowanych do rankingu BrandZ Top 100 uplasowały się znacznie powyżej średniej w porównaniu z akcjami przedsiębiorstw z rankingu ...
-
Marketerzy a kreatywność w reklamie
Według badania ankietowego przeprowadzonego przez On Board PR we współpracy z Flashbook.pl wśród pracowników reklamy, specjalistów ds. marketingu i PR-owców, zaledwie 30% z nich wskazuje użyteczność jako jedno z kryteriów kreatywności. Pozostali uważają m.in., że kreatywność to umiejętność fantazjowania (33%) lub umiejętność wpadania na masę ...
-
Informacje o hotelach: Internet górą
Badanie przeprowadzone przez firmę On Board Public Relations wspólnie z PBS DGA wykazało, że aż 49% Polaków szukając hotelu, sięga do Internetu. W niektórych grupach społecznych - np. wśród Polaków z wyższym wykształceniem - Internet jest wskazywany jako jedno z najważniejszych źródeł informacji aż przez 60% osób. Drugim co do ważności źródłem ...
-
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki
Jeżeli, zgodnie z regulaminem ZFŚS, zobowiązanie spłaty udzielonej pożyczki z funduszu wygasa z chwilą śmierci pracownika, to po stronie spadkobierców nie powstaje przychód z tego tytułu. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 08.08.2008 r. nr IPPB1/415-666/08-2/IF. Jakie wątpliwości ...
-
Miniaturowy projektor Acer K10
Firma Acer zaprezentowała nowy, miniaturowy projektor K10 z lampą LED. Nowe urządzenie zostało wyposażone m.in. w technologię Acer InstantPack, dzięki której projektor można spakować od razu po zakończeniu prezentacji. Projektor K10, który łączy technologię DLP z lampą LED, charakteryzuje się wagą wynoszącą 0,55 kg i wymiarami 127 x 122 mm, a ...
-
Wybory do Parlamentu Europejskiego wg Polaków
Niemal trzy czwarte Polaków (73%) i dwie trzecie Europejczyków (67%) nie wie kiedy odbędą się najbliższe wybory do Parlamentu Europejskiego - wynika z ostatniej fali badania Standard Eurobarometr, przeprowadzonego przez TNS Opinion na zlecenie Komisji Europejskiej. Z badania, obejmującego ponad 26 600 osób z 27 państw członkowskich, wynika, że we ...
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
Rozpatrzmy następującą sytuację: agencja pracy tymczasowej zatrudnia w oparciu o umowę o pracę siedmiu stałych pracowników. Reszta personelu (od kilkunastu do kilkudziesięciu osób) to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała załoga, ale przeważnie zatrudniani są na bardzo krótkie okresy. Duża ...
-
KPP: pomoc w spłacie kredytu z FP
Zgodnie z zapowiedzią Premiera Donalda Tuska, rząd zapewni pomoc osobom, które straciły możliwość spłaty kredytu hipotecznego ze względu na utratę pracy. Kredyt taki będzie spłacany przez rok z Funduszu Pracy. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, w sytuacji spowolnienia gospodarczego środki z Funduszu Pracy powinny być przeznaczone na ...
-
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
Rząd przygotowuje antykryzysowy pakiet dotyczący rynku pracy. Słusznie namawia do dogadywania się pracodawców i pracowników w sprawie obniżki wynagrodzenia zamiast zwolnień. Nastąpiły też cięcia w wielu programach wydatków budżetowych. Można to uznać za uzasadnione posunięcia, gdyby.... To "gdyby" wynika z moich wątpliwości co do postępowania ...
-
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w firmie funkcjonuje regulamin wynagradzania, w którym znalazło się również miejsce dla tabeli stanowisk, zaszeregowań oraz wymagań w zakresie kwalifikacji personelu. Funkcja głównego specjalisty została zaszeregowana do kategorii IX. Pracodawca wymaga dodatkowo, aby osoba ją piastująca legitymowała się ...
-
Odpowiedzialność menedżera za szkodę
Fala kłopotów firm z walutowymi instrumentami pochodnymi spowodowała zwiększone zainteresowanie tematem źródeł i zakresu odpowiedzialności menadżerów względem przedsiębiorców, których majątkiem zarządzają. W wielu wypadkach zdarzyło się bowiem tak, że zobowiązania, wskutek których przedsiębiorcy znaleźli się na skraju niewypłacalności zostały ...
-
Abonament medyczny dla pracowników i rodzin
Z podstawy wymiaru składek wyłączone są korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin. Stawka godzinowa wynosi 7,25 zł. W maju zatrudniony przepracował 168 godzin. Nie otrzymał jednak premii regulaminowej (300 zł), która ze względu na przejściowe problemy firmy została przesunięta na ...
-
Amortyzacja a środki trwałe służące reklamie
Składniki majątku firmy zaliczone do środków trwałych podlegają co do zasady amortyzacji. Zalicza się tutaj m.in. maszyny produkcyjne, środki transportu, budynki, budowle i inne podobne. Środkami trwałymi mogą być jednak także i te, które nie przynoszą bezpośrednio żadnych przychodów a służą jedynie celom reklamowym. Rozpatrzmy następującą ...
-
Nowelizacja budżetu 2009 pod lupą KPP
W Parlamencie rozpoczynają się prace nad nowelizacją ustawy budżetowej na rok 2009, przedłożonej przez Rząd. Zdaniem KPP, zwiększenie deficytu do poziomu 27 mld zł jest w obecnej sytuacji gospodarczej działaniem koniecznym; nie powinno spowodować znacznego osłabienia wiarygodności finansowej na rynku międzynarodowym. – Negatywnie oceniamy ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szef zażądał, aby pracownik starający się o dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przedłożył roczną deklarację podatkową (PIT). Dokument ten miał posłużyć jako dowód na posiadanie przez zatrudnionego uprawnień do korzystania z pomocy zfśs. Zgodnie bowiem z regulaminem funduszu ...
-
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma stworzyła stronę internetową i folder reklamowy zawierające dane zatrudnionych opatrzone ich fotografiami. Jeden z pracowników sprzeciwił się wykorzystaniu swojego wizerunku oraz danych, ponieważ pracodawca nie uzyskał jego zgody na ich umieszczenie na stronie i w folderze. Czy miał rację? Czy szef ...
-
Konsument w UE ufa reklamom
Ponad 60 proc. z nas jest zadowolonych z poziomu przestrzegania przez przedsiębiorców przepisów chroniących konsumentów. Chętnie egzekwujemy swoje prawa - reklamujemy wadliwe produkty, a jeśli to nie pomoże - częściej niż przeciętny mieszkaniec UE podejmujemy dalsze kroki w dochodzeniu swoich praw - wynika z badania satysfakcji konsumentów ...
-
Wrocław: Rezydencja Tumska z galerią
Firma Ghelamco Residential, deweloper inwestycji Rezydencja Tumska we Wrocławiu, aby spełnić wymagania estetyczne klientów, zadbał zarówno o wykończenie mieszkań pod klucz jak i aranżację części wspólnych budynku. W efekcie wnętrza klatek rezydencji są ozdobione tapetami i stylizowanymi, starymi zdjęciami Wrocławia. Wykańczanie przez inwestorów ...
-
Obniżenie wynagrodzeń sposobem na kryzys
... wcale decydować się na zwolnienia pracowników (czy to grupowe czy indywidualne). Bardzo często wystarczą racjonalne i przemyślane cięcia w kosztach pracy. Mogą one polegać na zmianach w regulaminie wynagradzania czy nawet porozumieniach w sprawie czasowego obniżenia wynagrodzeń. Jeżeli zmiany w firmie miałyby dotyczyć tylko obniżenia wysokości ...
-
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?
Premia ma wyraźnie określone są warunki nabycia prawa do niej oraz wysokość. W związku z tym po spełnieniu tych warunków pracownik ma prawo żądać wypłacenia mu premii, a w razie odmowy dochodzić swojego roszczenia przed sądem pracy. Jeśli chcesz wypłacać pracownikowi nagrody lub premie i masz zamiar prawidłowo opisać je w regulaminie wynagradzania ...
-
Tydzień: polityka wraca na rynki finansowe
Wydarzeniem weekendu były wybory parlamentarne w Niemczech i testy rakietowe przeprowadzone przez Iran. Te tematy mogą jeszcze wpływać na rozwój wypadków na rynkach finansowych. Przedłużenie kadencji Angeli Merkel na stanowisku kanclerza Niemiec - bo do tego można wynik wyborów w Niemczech sprowadzić - jest korzystne z punktu widzenia naszej ...
-
Ekwiwalent za pranie odzieży: gdy szef nie płaci
Rozważmy następujący przypadek: z obowiązującego w firmie regulaminu pracy wynika, że pracownikom przysługuje ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w wysokości 16 zł miesięcznie. Tymczasem od kilku miesięcy żaden z zatrudnionych nie otrzymał należnych mu pieniędzy z tego tytułu. Czy personel może domagać się wypłaty ekwiwalentu na drodze sądowej? ...
-
MSP: reklama w wyszukiwarkach nie doceniana
Badania przeprowadzone przez Google pokazują w jak słabej i marnej kondycji znajduje się sektor MŚP w kwestii obecności i reklamy w Internecie. Pierwszą szokującą wiadomością jest to, że w naszym kraju ponad połowa firm nie posiada strony internetowej. Drugą jest to, że niemal 70 procent nie zamierza w najbliższym czasie jej stworzyć - podał ...
-
GE tworzy Fundusz Healthymagination
Firma GE poinformowała o utworzeniu nowego funduszu kapitałowego GE Healthymagination Fund, który będzie inwestował w firmy opracowujące technologie medyczne na całym świecie. Inwestycje Funduszu Healthymagination będą skupione na firmach oferujących technologie diagnostyczne i informatyczne oraz technologie z zakresu nauk przyrodniczych, które są ...
-
Osiedle Zagajnik nie tylko dla rodzin
Coraz częściej w ofertach firm deweloperskich pojawiają się osiedla o zróżnicowanej zabudowie, dające klientowi wybór nie tylko typu lokalu, ale także ceny wymarzonego M. Również dla wielu firm deweloperskich, stawiających na dywersyfikację, jest to szansa na przyciągnięcie większej ilości klientów. Przykładem takiego zróżnicowanego osiedla jest ...
-
Które konto internetowe jest najtańsze?
Konta internetowe często są reklamowane jako bezpłatne. W praktyce nie jest jednak tak różowo. Nawet jeśli bezpłatne jest prowadzenie konta lub przelewy, to zapłacić trzeba za kartę lub wypłaty z obcych bankomatów. Z analizy Expandera - Niezależnego Doradcy Finansowego wynika, że tylko w Euro Banku uzyskane odsetki z nawiązką pokrywają ponoszone ...
-
Budownictwo energooszczędne w UE
Parlament Europejski i Rada Europy osiągnęły 17 listopada br. porozumienie dotyczące zakresu zmian w Dyrektywie w sprawie charakterystyki energetycznej budynków (EPBD). Mają one przyspieszyć proces poprawy standardu energetycznego obiektów, zarówno nowych, jak i już istniejących, w celu ograniczenia zużycia energii przez budynki przy jednoczesnym ...
-
Podróże wakacyjne: większa ochrona w UE?
Zgodnie z przedłożonymi 26 listopada 2009 r. przez Komisję Europejską do konsultacji planami, miliony podróżników, którzy rezerwują, za pośrednictwem Internetu lub tradycyjnie, pakiety podróży wakacyjnych powiązanych z przelotami, hotelami, wynajmem samochodów itp., będą mogły skorzystać ze wzmocnionej ochrony finansowej w przypadku wystąpienia ...
-
Bezpłatna przerwa w pracy nie dłuższa niż 1h
Rozważmy następujący przypadek: personel zgłosił pracodawcy prośbę o wprowadzenie półtoragodzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy. Szef przystał na tę propozycję. W regulaminie pracy ustalono, że w wolnym czasie pracownicy będą mogli opuszczać firmę w celu załatwienia prywatnych spraw. Każde wyjście i powrót z przerwy miały być odnotowywane. ...
-
Impreza sylwestrowa a prawa konsumenta
Czy wiesz, że nieudaną imprezę sylwestrową możesz reklamować? A organizator ponosi odpowiedzialność za pozostawione w szatni płaszcze? Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przypomina o przysługujących nam prawach. Kupując zorganizowaną imprezę sylwestrową zawieramy umowę. Często jej najprostszym potwierdzeniem jest bilet wstępu. W gorączce ...
-
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: kilku zatrudnionych otrzymało kwartalną premię uznaniową. Pracownicy, którzy tej premii nie otrzymali zaprotestowali. Utrzymywali, że obowiązkiem pracodawcy jest wyznaczenie jednorodnych reguł przyznawania uznaniowych gratyfikacji. Treść obowiązującego w firmie regulaminu premiowania mówiła o premiach ...
-
UOKiK: reklama SKOK wprowadzała w błąd
Kasy nie inwestują wolnych środków w jakiekolwiek ryzykowne instrumenty finansowe - to jedno z haseł kampanii reklamowej przeprowadzonej przez Kasę Krajową SKOK. Prezes UOKiK uznała, że przedsiębiorca wprowadzał konsumentów w błąd i nałożyła na niego karę finansową. Konsument, który chce założyć konto lub zaciągnąć kredyt konsumencki ma klika ...
-
Galeria Victoria: otwarcie w X 2010 r.
Keen Property Partners Retail (KPP Retail), deweloper centrum handlowo-rozrywkowego Galeria Victoria w Wałbrzychu, ujawnił datę jej otwarcia. Ceremonia otwarcia Galerii Victoria odbędzie się w sobotę, 16 października 2010 roku. Właśnie w tym dniu zostaną otworzone wszystkie elementy kompleksu Galeria Victoria, czyli poszczególne sklepy, ...
-
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego: zmiany
... z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz nr 987/2009 z 16 kwietnia 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia 883/2004. Mają one uprościć i doprecyzować wcześniej obowiązujące przepisy. W obszarze emerytur i rent zmiany dotyczą m.in. wnioskowania i postępowania w sprawie przyznania świadczeń. I tak ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]