-
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... ciąży i pracowników na urlopie macierzyńskim). To, czy umowa terminowa może zostać wcześniej rozwiązana za wypowiedzeniem, zależy od jej rodzaju. W niektórych z nich ustawodawca bowiem taką możliwość przewidział, przy innych nałożył dodatkowe warunki. Umowa na okres ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 tygodni. Ze względu na to, że okres rozliczeniowy wynosi 4 tygodnie, wydłużenie w całym okresie rozliczeniowym może nastąpić maksymalnie o 12 godzin (43 – 40 ... weekendową (art. 139 § 2 KP). W systemie tym nie wolno również zatrudniać kobiet w ciąży i osób opiekujących się dzieckiem w wieku do 4 lat (art. 178 KP). ...
-
Umowa zlecenia a zasiłek chorobowy i macierzyński
... , zawieramy z nią umowy zlecenia na miesiąc. Niedawno dowiedzieliśmy się, że jest w ciąży. Do tej pory nie była zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego, ponieważ nie złożyła ... do zasiłku chorobowego niezbędne jest posiadanie pewnego okresu ubezpieczenia. Jest to tzw. okres wyczekiwania i wynosi on 90 dni. Jeżeli zleceniobiorca zgłosi wniosek o objęcie ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... okres dłuższy niż 3 dni poprzedzające datę jego wystawienia, czyli niezgodnie z zasadami wystawiania zaświadczeń lekarskich. Zaświadczenie to jednak może zostać przez pracodawcę przyjęte jako zaświadczenie potwierdzające fakt, że pierwszy okres niezdolności do pracy od 30 kwietnia do 8 maja przypadał na okres ciąży ... na okres wcześniejszy, dłuższy ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... powinna złożyć wniosek o ten urlop? Tak, pracownica może wziąć urlop macierzyński. Pracownica w ciąży, której skończyło się zwolnienie lekarskie, ale jeszcze nie urodziła dziecka ... jest to jednak rozwiązanie korzystne dla pracownicy, ponieważ za ten okres nie otrzyma ona wynagrodzenia. 2. Urlop wypoczynkowy - ryzykowny bez badań kontrolnych Innym ...
-
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... gruźlicy lub w czasie trwania ciąży) nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających w czasie wyczekiwania. 2. W niektórych przypadkach okres wyczekiwania nie obowiązuje Od ... 30 dni wyczekiwania zalicza się bowiem ubezpieczenie chorobowe w poprzedniej firmie. Okres wyczekiwania nie jest również wymagany w przypadku, gdy niezdolność do ...
-
Lokal mieszkalny jako wyposażenie firmy?
... wydatków z działalnością gospodarczą oraz ich wpływu na wysokość osiągniętego dochodu ciąży na podatniku. Zgodnie z art. 22a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ... udziału w nieruchomości mieszkalnej wykorzystywanej dla celów prowadzonej działalności gospodarczej określiła okres jego używania krótszy niż rok oraz nie zaliczy go do ...
-
Zagraniczna umowa pożyczki bez importu usług w VAT?
... jest ona bowiem podatnikiem VAT, a tylko na takich podmiotach ciąży ten obowiązek. Wnioski takie płyną z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy ... o VAT, polegające na udostępnieniu środków pieniężnych na wskazany w umowie okres czasu w zamian za wynagrodzenie w postaci odsetek. Określając zakres podmiotowy przepisem art. 15 ...
-
Sprzedaż mieszkania = utrata ulgi mieszkaniowej
... ). W myśl art. 5 ww. ustawy o podatku od spadków i darowizn obowiązek podatkowy ciąży na nabywcy własności rzeczy i praw majątkowych. Obowiązek podatkowy powstaje przy nabyciu w drodze ... w nabytym lokalu. Zatem w przypadku Wnioskodawczyni − zgodnie z powołanym powyżej przepisem – okres 5 lat liczony jest dnia złożenia zeznania podatkowego, a nie ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 42/2017
... się około 2,6 mln martwych urodzeń. Większości tych zgonów można uniknąć poprzez poprawę dostępu do opieki medycznej i podstawowych leków podczas porodu i ciąży, stosowanie szczepień, karmienie piersią i zapewnienie odpowiednich warunków sanitarnych oraz higienicznych. Do raportu po raz pierwszy zostały włączone dane dotyczące umieralności ...
-
Umowa na czas określony
... sytuacji umieszczenia na umowie klauzuli dopuszczającej takie wypowiedzenie. Zarówno umowa zawarta na okres krótszy niż 6 miesięcy, jak i umowa zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, ale nie zawierająca w swej treści postanowienia o ... za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przedłużenie umowy na czas określony może wystąpić w sytuacji kobiety w ciąży ...
-
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę
... okres próbny 3 miesięcy, a następnie podpisał umowę na czas określony na 2 lata. Po 4 miesiącach pracy uległ wypadkowi przy pracy, a zatem okres ochronny przed rozwiązaniem w jego przypadku będzie obejmował łączny okres pobierania zasiłku chorobowego (maksymalnie 182 dni lub wyjątkowo przy gruźlicy lub choroby w czasie ciąży ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową. Okres zasiłkowy Ubezpieczony może korzystać ze świadczeń chorobowych (odpowiednio wynagrodzenia i/lub zasiłku chorobowego) przez tzw. okres zasiłkowy. Wynosi on odpowiednio 182 lub - w przypadku gdy niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą lub przypada na okres ciąży - 270 dni. Przy czym ...
-
Koszty polisy OC w księdze przychodów i rozchodów różnie rozliczane
... taki obowiązek ciąży? Chociażby na biurach rachunkowych prowadzących księgi swoich klientów, czy doradcach podatkowych. Polisy takie często zawierane są na okres jednego ... w operacji gospodarczej, której dowód dotyczy, b) datę wystawienia dowodu oraz datę lub okres dokonania operacji gospodarczej, której dowód dotyczy, z tym że jeżeli ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... Tak jest w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. W przypadku bliźniaków okres urlopu macierzyńskiego wydłuża się do 31 tygodni, przy trojaczkach - ... po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości zakładu lub jego likwidacji albo z naruszeniem ...
-
Czynsz najmu gdy zawieszenie działalności gospodarczej
... przedsiębiorca będzie jeszcze zobowiązany do ponoszenia wydatków na czynsz najmu przez okres trzech miesięcy. Czy czynsz ten będzie mógł on zaliczyć w ciężar kosztów uzyskania ... wymienionych w katalogu wyłączeń (określonych w art. 23 tejże ustawy). Czynsz najmu ciąży na przedsiębiorcy z naszego przykładu w związku z umową najmu zawartą w trakcie ...
-
Wakacje 2017: Grecja coraz droższa
... na maj (ewentualnie także pierwszą połowę czerwca) jako potencjalny okres szczególnie korzystnej dynamiki sprzedaży wycieczek, podczas gdy modele oparte na ... 141, 157, 180, 150 i 115 złotych). Opiniom, popytowi i cenom w Bułgarii nadal nieco ciąży spora zeszłoroczna liczba reklamacji zgłaszanych przez polskich turystów, a stosunkowo niskie ceny, mimo ...
-
JPK_VAT dla mikro-przedsiębiorców w 2018 r.: pytania i odpowiedzi
... . JPK jest zestawieniem informacji o operacjach gospodarczych podatnika za dany okres czasu. Należy go przekazywać wyłącznie w wersji elektronicznej - w określonym układzie i formacie. Z góry narzucona jest struktura pliku. Obecnie obowiązek przekazywania JPK_VAT ciąży wyłącznie na małych, średnich i dużych podmiotach. W przyszłym roku objęte ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... ubezpieczenia chorobowego). Zgodnie z wytycznymi prawo do 80% wynagrodzenia przysługuje pracownikowi za okres niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - wyłącznie ... jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonywania przypada w okresie ciąży, powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo ...
-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... : czy jest możliwość umieszczenia takiej klauzuli w umowie o pracę, jeśli nie, to jaka umowa mogłaby być odpowiednia dla takiej sytuacji? Dłuższy okres wypowiedzenia - możliwy w zależności od konkretnych okoliczności Długość okresów wypowiedzenia jest określona stosownymi przepisami Kodeksu pracy. Zastosowanie innych niż przewidziane w przepisach ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... znacznym natężeniem. Dlatego bardziej przydatne w takich przypadkach są systemy pozwalające na dłuższy okres rozliczeniowy oraz dniówkę roboczą powyżej 8 godzin. Czasami pracodawca działający w ... nie mogą przekroczyć 8 godzin pracy na dobę. Dotyczy to: pracownic w ciąży, pracowników młodocianych, pracowników opiekujących się dzieckiem do lat czterech ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do ... przerwa, która również wliczana jest do czasu pracy kierowców. Tygodniowy okres odpoczynku rozpoczyna się nie później niż po zakończeniu sześciu 24-godzinnych okresów ...
-
Rozliczenie VAT gdy na fakturze odwrotne obciążenie i inne zakupy
... ogólnych zasad rozliczania podatku należnego. O ile bowiem ten w większości przypadków ciąży na sprzedawcy towarów czy usług, tak przy odwrotnym obciążeniu ... przykładzie dostawa towaru nastąpiła w miesiącu wrześniu 2014 r., w rejestrach i deklaracji za ten właśnie okres rozliczeniowy nabywca powinien wykazać podatek należny. Nie ma tutaj znaczenia ...
-
Wydłużenie okresu kredytowania. Niższa rata, ale...
... się dwoma czynnikami: wysokością raty miesięcznej bądź całkowitą kwotą do spłaty. Im dłuższy okres kredytowania, tym niższe obciążenie budżetu miesięcznego, ale wyższa maksymalna kwota do ... , że dwa lata temu zaciągnęliśmy kredyt na kwotę 250 000 zł na okres 20 lat, z oprocentowaniem na poziomie 3,6%. W takiej sytuacji mamy ratę równą w wysokości ...
-
Fiskus nie może po latach zaskakiwać postępowaniem podatkowym
... braku spełnienia żądania fiskus zagroził podatnikowi nałożeniem kary porządkowej, choć powszechnie znana jest zasada, zgodnie z którą na podatniku ciąży obowiązek przechowywania dokumentacji podatkowej przez okres 5 lat, licząc od końca roku podatkowego, w którym upłynął termin płatności zobowiązania podatkowego. Pułapka na uczciwych podatników Sąd ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... okresy wypłaty wynagrodzenia przed podjęciem dodatkowego zatrudnienia. Na przykład w przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Po urodzeniu dziecka pracownica ...
-
Nadpłata w VAT a rozwiązanie spółki cywilnej
... VAT na wspólnikach rozwiązanej spółki cywilnej ciąży odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe spółki, a także obowiązek sporządzenia tzw. spisu z natury i zapłaty podatku VAT od remanentu likwidacyjnego. Nie mają oni natomiast możliwości złożenia korekty deklaracji i wniosku o stwierdzenie nadpłaty podatku VAT za okres, w którym spółka prowadziła ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... okres 182 dni (lub 270 w przypadku gruźlicy bądź choroby przypadającej w okresie ciąży ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... ciąży za wskazane okresy - do 100% wynagrodzenia; poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów za wskazane okresy - do 100% wynagrodzenia. Okres ... przez zakład. Przełomowe zwolnienie lekarskie opiewało na okres od 23.12.2009 ...
-
Pożyczka z zagranicy a import usług w VAT
... finansowej od podmiotu zagranicznego stanowi dla tej spółki import usług, w związku z czym ciąży na niej obowiązek rozliczenia podatku VAT z tego tytułu. Musi ona zatem ... tych usług. Gdyby z kolei usługi te były świadczone w sposób ciągły przez okres dłuższy niż rok i w związku z ich świadczeniem w danym roku nie upływałyby terminy rozliczeń ...
-
Samochód osobowy: sprzedaż a korekta VAT
... w deklaracji podatkowej za okres rozliczeniowy, w którym nastąpiła sprzedaż, a w przypadku opodatkowania towarów zgodnie z art. 14 – w deklaracji podatkowej za okres rozliczeniowy, w którym w ... art. 91 ust. 1-5 ustawy, co oznacza, że na Spółce ciąży obowiązek dokonania jednorazowej korekty odpowiedniej części kwoty podatku VAT z tytułu nabycia ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... rachunkowe ciąży obowiązek tworzenia biernych rozliczeń międzyokresowych na świadczenia pracownicze, które w bilansie wykazywane są jako ... winny zostać koszty lub przychody dotyczące przyszłych okresów oraz przypadające na ten okres koszty, mimo że ich poniesienie nastąpi w okresie późniejszym. Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów tworzone są ...
-
Jakie dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego?
... na 6 tygodni przed końcem okresu zasiłkowego, wynoszącego 182 dni, a w przypadku trwania ciąży lub gruźlicy – 270 dni. Dokumenty dołączane do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne Do ... do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. Należy również podać ...
-
Przestępstwa podatkowe: podatek VAT
... przez podatnika (podmiot gospodarczy) zwrotu tej nadwyżki za dany okres rozliczeniowy. Ta doktrynalna w podatku VAT zasada, usankcjonowana ustawową dyspozycją ... składały urządzenia elektroniczne, kolejne zajmowały się dystrybucją. Każdy z podmiotów dowodził, że nie ciąży na nim obowiązek rozliczania się z VAT, tylko na jego zagranicznym partnerze. W ...
-
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
... przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie ...