oceny pracownika, (strona 15/18) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › oceny pracownika

Wydatek niewłaściwie udokumentowany w kosztach firmy

... jest, dlaczego organ podatkowy, a następnie Sąd, pominęły wiarygodność tej dokumentacji w dokonywaniu oceny materiału dowodowego". Odnosząc się do tej kwestii NSA stwierdził: " ... wystawionej na spółkę, opisane poprzez umieszczenie na nich danych i podpisu pracownika, opisu dokumentowanej operacji gospodarczej oraz celu poniesienia wydatku, stanowią ...

Tematy: pkpir, Towary handlowe, ewidencja towarów, ewidencja księgowa, dowody księgowe, Dowód księgowy, koszty podatkowe, księgi rachunkowe, ustawa o rachunkowości
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012

... opinia na rynku niejednokrotnie może zaważyć o pozyskaniu cennego pracownika. Publikowany przez Antal International ranking jest oceną wystawioną pracodawcom przez ... było pozyskanie informacji o preferencjach specjalistów i menedżerów odnośnie najbardziej pożądanych pracodawców, oceny oferowanych przez nich warunków czy źródeł pozyskiwania wiedzy o ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Zorganizowanie zawodów sportowych w podatku dochodowym

... Wiadomym jest, że fiskus interpretuje udział w takiej imprezie jako przychód pracownika z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Jednak nie tylko pracownicy muszą się liczyć z ... uczestników maratonu wodnego nie. - Interpretacja ta pokazuje, że swoboda i dowolność oceny zasadności kosztów organizacji wydarzenia sportowego mogą być daleko idące, a nawet, jak ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe
Oferty pracy: nietypowe wymagania mogą zaskoczyć

... wymagania względem życia osobistego potencjalnego pracownika, ale w gestii rekrutera jest zadbać o to, aby został on oceniony zgodnie z prawem, czyli ze względu na kompetencje – Jako osoby doświadczone w spotkaniach z wieloma kandydatami zachowujemy otwarte umysły, ale jesteśmy jak najdalsi od oceny kandydatów inaczej, jak tylko ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, oferty pracy, wymagania pracodawców, oczekiwania wobec pracownika
Podróż służbowa właściciela firmy w kosztach podatkowych

... ciągnikiem siodłowym i naczepą. Od października 2013 r. wnioskodawca posiada także pracownika (będącego kierowcą) i od tego czasu, z tytułu odbywanych podróży ... jego związek z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz możliwość osiągnięcia przychodu. Z oceny tego związku powinno wynikać, że poniesiony wydatek obiektywnie może przyczynić się do ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013

... wyniki ankiety pracowniczej stanowią aż 2/3 końcowej oceny. Kluczowy dla badania Great Place to Work® Trust Index© wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. Ze stwierdzeniem, wchodzącym w skład tego kwestionariusza, wyrażającym ogólną opinię pracownika o firmie: „Biorąc wszystko pod uwagę, uważam ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca Pracy, Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

... sygn. akt I PK 24/07 „Odbywanie aplikacji radcowskiej może być uznane za przyczynę dyskryminacji, gdy jest związane z osobą pracownika, a nie z jego pracą” – taki pogląd wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 stycznia 2013 r., sygn. akt ... w zatrudnieniu musi być badany indywidualnie, jednak stanowisko judykatury może być pomocne pod względem oceny ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, dyskryminacja, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek
Badania CrowdResearch: wykorzystuj madrość tłumu

... z usług aplikacji TakeTask mogą zbierać dane dotyczące doświadczeń konsumentów oraz ich oceny danego produktu bądź zjawiska. Jedynym narzędziem jakiego potrzebuje nasz Agent do ... jednego sklepu w wyżej opisanym modelu to koszt dojazdu, wykonania pracy przez pracownika, zarządzania, narzędzi pracy np. systemów IT czy utrzymania samochodu. Drugą grupę ...

Tematy: crowdsourcing, burza mózgów, mądrość tłumu, CrowdReaserch
Relacje w pracy: 4 zwroty, które sprawią, że szef Cię znienawidzi

... głośno negatywnego zdania o nowym miejscu pracy. Możesz za to użyć delikatniejszego określenia oceny tych cech, które nie są dla Ciebie satysfakcjonujące np. „Na poprzednim stanowisku ... Narzekania to najprostsza droga do zrażenia do siebie szefa. Najczęstsze zwroty pracownika, który dba tylko o siebie i nie czuje się członkiem zespołu to: „Nie ...

Tematy: lojalność pracownika, pracownicy, praca, relacje w pracy, relacje interpersonalne w pracy
Kadra zarządzająca a bezpieczeństwo IT

... przeglądów, zarząd powinien wymagać przeprowadzenia wewnętrznego audytu w celu oceny możliwości zarządzania ryzykiem cybernetycznym. Możliwości – zarząd powinien ... działania marketingowe. „Bezpieczeństwo systemów informatycznych firmy to kwestia istotna dla każdego pracownika. Nie tylko informatycy, ale również kadra zarządzająca powinna znać ...

Tematy: kadra zarządzająca, bezpieczeństwo IT, cyberprzestępczość, złośliwe oprogramowanie, bezpieczeństwo sieci, zarządzanie ryzykiem, bezpieczeństwo informatyczne, ochrona przed wirusami
System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?

... jasno określone, przejrzyste zasady naliczania premii, ściśle połączone z procesem oceny pracowników. Jednocześnie, w firmach osiągających sukcesy rynkowe zauważamy intensywne ... metody komunikacji, uczestnicy badania w większości wskazywali indywidualne spotkania pracownika z przełożonym oraz pisemne komunikaty wysyłane od Prezesa Zarządu lub ...

Tematy: systemy premiowe, premia, motywowanie pracowników, wynagrodzenie premiowe
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy

... Węgrzyn. – Wystarczyłoby czasem zmienić formułę rocznych rozmów rozwojowych lub zapytać pracownika wprost: „co jest Ci potrzebne, co wykorzystujesz do efektywnego wykonywania ... przejmują na siebie pracodawcy już podczas procesu rekrutacji a następnie podczas oceny kompetencji menedżerskich i budowania programów rozwoju. Błędny dobór pracowników do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja

... Państwa, żeby dopłacił. Gdyby mi dopłacono po pół miliona na każdego mojego pracownika, to, są większe gwarancje, że bym tych pieniędzy nie zmarnował. (…) To jest ... szkodę swych klientów lub na szkodę innych przedsiębiorców. Brak centralnej bazy do oceny wiarygodności kooperantów Przedstawiciele mikro i małych firm wskazują na brak centralnej, ...

Tematy: rozwój przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, biurokracja
Plany polskich pracodawców X 2014

... i łączności (29%). Jak podkreśla Agnieszka Bulik: „Co ważne, niezależnie od oceny prognoz dla gospodarki, ocena sytuacji finansowej firm pozostaje niezmiennie ... zaznacza Agnieszka Bulik. Pracodawcom coraz trudniej o poszukiwanych pracowników, ale rynek pracownika to nie jest Zaobserwowana w badaniu szczodrość przedsiębiorców wiąże się także ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Wtórny rynek nieruchomości – trendy 2014

... PFRN wśród pośredników i zarządców nieruchomości, nie pozostawiają złudzeń co do oceny wprowadzonych zmian. 55 proc. profesjonalistów zwraca uwagę, że nieetyczne i nieprofesjonalne ... pośrednicy i zarządcy są wobec „nowych” ostrożni. Aż 63 proc. przyjmując nowego pracownika sprawdzi czy posiada on licencję. III Baza profesjonalistów Wychodząc naprzeciw ...

Tematy: rynek nieruchomości, obrót nieruchomościami, pośrednik w obrocie nieruchomościami, rynek wtórny
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... szczególności chodzi o przeprojektowanie procesów biznesowych, opracowanie dokumentacji, przeprowadzenie Własnej Oceny Ryzyka i Wypłacalności (ang. Own Risk and Solvency Assessment – ... płac dla asystentów zarządu, ponieważ wybór tego stanowiska przez pracownika jest coraz częściej świadomym wyborem ścieżki kariery, wymagającym szeregu unikalnych ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2014

... bezpieczeństwa wymaga mobilizacji wszystkich pracowników firmy: od jej prezesów po każdego szeregowego pracownika. Przyzwyczailiśmy się myśleć, że problemem mogą być ataki DoS, ... , która miała na celu zbadanie stanu bezpieczeństwa w firmach oraz subiektywnej oceny poziomu przygotowania do obrony przed potencjalnymi cyberatakami. Dodatkowo omówione ...

Tematy: zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, szkodliwe programy, spam
Stres w pracy? Zmień do niego podejście

... nie tylko polepszają się wyniki pracy, ale też długość życia pracownika. Kontrastuje to z powszechnym przekonaniem, że stres negatywnie wpływa na zdrowie. ... dostarczając więcej tlenu do mózgu w przypadku pozytywnej i zwężają w przypadku negatywnej oceny. Dlatego zmiana podejścia do stresu automatycznie redukuje poziom niepokoju i zwiększa pewność ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, walka ze stresem
Opony całoroczne kontra letnie i zimowe

... niż zawarliśmy w naszym tekście. Owszem, opony całoroczne uzyskują przeważnie (choć nie zawsze!) gorsze oceny niż zimowe i letnie - w konkurencjach związanych z daną porą roku. Ale, i tu uwaga, ogumienie wielosezonowe przegrywa ... wynikać z braku konieczności wymiany ogumienia oraz dwa razy w roku 40-60 minut poświęconych przez pracownika na czynności ...

Tematy: opony wielosezonowe, opony całoroczne, opony, zmiana opon, opony zimowe, opony letnie, opony sezonowe, wymiana opon
Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?

... agencja zatrudnienia i kandydat. Pracodawcy zależy na zatrudnieniu kompetentnego i zaangażowanego pracownika, który sprawdzi się na oferowanym przez firmę stanowisku. Pracownik ... wiedzy rekruterzy w agencjach zatrudnienia znają najnowsze narzędzia zwiększające trafność oceny kompetencji kandydata ubiegającego się o dane stanowisko. Ponadto baza ...

Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy, agencja zatrudnienia, rekrutacja pracowników
Jak napisać CV: 5 kłamstw, które gwarantują porażkę

... ekspertów agencji zatrudnienia Manpower, rozbieżności w większości przypadków wynikają z nieumiejętności oceny swoich kompetencji w tym obszarze. Poszukując pracy warto zatem ... o pracę. Można rzec, że dla pracodawcy to standardowe wymaganie, a dla pracownika niezbędne narzędzie wykorzystywane w codziennej pracy. Ten niewinnie wyglądający obszar ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... HR z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów oceny potencjalnych kandydatów. Kolejnym elementem jest usprawnienie systemu awansów ... Rozwój w takiej sytuacji jest rozumiany dwuetapowo. Najpierw osiągnięcie przez pracownika poziomu oczekiwanego przez menadżera, a więc uzupełnienie tzw. rezerw kompetencyjnych, ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Administracja podatkowa 2016 czyli asystent nowej firmy

... . zmian w ustawie z dnia 6 grudnia 2008 r. o podatku akcyzowym), art. 66 (dot. utworzenia CRDP) w oraz art. 74 ust. 3–5 (dot. sporządzenia oceny okresowej pracownika będącego członkiem korpusu służby cywilnej przyjmowanego do komórek organizacyjnych urzędów wojewódzkich, właściwych do obsługi spraw związanych z należnościami wynikającymi z grzywien ...

Tematy: system podatkowy, zmiany w systemie podatkowym, reforma systemu podatkowego, polski system podatkowy, Urzędy Skarbowe, izby skarbowe, rok 2016
Millenialsi nie widzą szans na rozwój zawodowy

... oraz konieczność zostawania w pracy po godzinach. Respondenci, którzy formułują negatywne oceny swojego miejsca zatrudnienia, często wskazują na brak możliwości realizacji ambicji ... . Jak podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A., w dobie rynku pracownika jasne kryteria awansów i możliwości rozwoju staną się jednym z głównych ...

Tematy: kariera zawodowa, satysfakcja z pracy, pokolenie Y, Millenialsi, rozwój zawodowy
Cesja w zamówieniach publicznych

... z: a/ ustawy – bezwzględny zakaz cesji dotyczy prawa odkupu, prawo pierwokupu, prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę, b/ właściwości zobowiązania - cesji nie podlegają prawa ... , niewykonanie świadczenia wzajemnego, zarzuty z art. 388kc, art.705kc,art.357/1/kc. Oceny zakresu uprawnień dłużnika dokonuje się na chwilę powzięcia wiadomości o ...

Tematy: cesja, zamówienia publiczne, przetargi, przelew wierzytelności, ograniczenie cesji, udzielenie zamówienia publicznego
Monitor Rynku Pracy XII 2015

... . Dla większości zatrudnionych – a szczególnie tych z nisko opłacanych zawodów – rynek pracownika prawdopodobnie nigdy nie nadejdzie” – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ... 2016 r. i są już pewne.” Kompetencyjnie nie nadążamy za potrzebami rynku pracy Powściągliwość oceny przyszłego roku oraz własnych szans na rynku pracy wiąże się z tym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Polska w pułapce średniego dochodu. Czy jest z niej wyjście?

... z lepszych technologii i technik produkcji w celu wytwarzania większej wartości dodanej na pracownika – bez zwiększania zasobów pracy i kapitału, które z natury są ograniczone – ... zawsze jest wskaźnikiem fundamentalnych problemów gospodarczych. Autorzy raportu dokonali oceny efektywności 19 głównych sektorów polskiej gospodarki (wg. kodów PKD), a ...

Tematy: gospodarka polski, wzrost gospodarczy, kryzys demograficzny, czynniki wzrostu gospodarczego
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... przyjęto, iż „Dla oceny, czy pracownik pracował w szczególnych warunkach, nie ma istotnego znaczenia nazwa zajmowanego stanowiska, tylko rodzaj powierzonej mu pracy. Praca w szczególnych warunkach to praca wykonywana stale (codziennie) i w pełnym wymiarze czasu pracy (przez 8 godzin dziennie, jeżeli pracownika obowiązuje taki wymiar czasu ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Pozwolenie na budowę unieważnione? Jakie konsekwencje?

... fałszywe; decyzja wydana została w wyniku przestępstwa; decyzja wydana została przez pracownika lub organ administracji publicznej, który podlega wyłączeniu; strona bez własnej winy ... wstępne zostało rozstrzygnięte przez właściwy organ lub sąd odmiennie od oceny przyjętej przy wydaniu decyzji (art. 100 § 2); decyzja została wydana w oparciu o inną ...

Tematy: pozwolenie na budowę, budowa, decyzja o warunkach zabudowy, decyzja administracyjna
Jak stworzyć newsletter, który nie trafi do skrzynki spam?

... bardzo źle wpływają na wizerunek marki. Warto wysyłać newsletter ze skrzynki pracownika firmy, z podanym w adresie imieniem i nazwiskiem. Dzięki temu adresat czuje, że ... nawet korzystając z intuicyjnych kreatorów mailingów warto wypróbować kilka wariantów i pokazać je do oceny współpracownikom, tak żeby wybrać ten najlepszy. Warto również na ...

Tematy: spam, mailing, newsletter, spamowanie, filtry antyspamowe, e-marketing, marketing internetowy
Spotkania biznesowe: usługi cateringowe z odliczeniem VAT

... być realizowane natychmiast po powstaniu podatku naliczonego, decydujące znaczenie dla oceny istnienia prawa do odliczenia ma zamierzony (deklarowany) związek podatku naliczonego ... Wnioskodawcę. Usługi gastronomiczne nabywane podczas spotkania biznesowego pracownika Wnioskodawcy z przedstawicielami obecnego kontrahenta, z którymi Wnioskodawca ...

Tematy: usługi cateringowe, catering, VAT naliczony, odliczenie VAT, usługi gastronomiczne, koszty reprezentacji, odliczenie podatku VAT, VAT należny, rozliczenie VAT, czynności opodatkowane VAT
7 grzechów głównych szefa

... się na zadowolenie zarówno samego pracownika, jak i jego przełożonego – dodaje Cezary Małuj. 6) Jaki ma dzisiaj humor? W niejednej firmie to najważniejsze pytanie na początku dnia pracy. Nieprzewidywalny szef skutecznie obniża zaangażowanie pracowników. Ważne są też przejrzyste kryteria oceny. Nie powinny być inne rano ...

Tematy: zarządzanie firmą, cechy dobrego szefa, przywództwo, jak być dobrym szefem, cechy lidera
Staże budują wizerunek pracodawcy?

... trwający np. 3 miesiące, ale jako program szkoleniowy, pozwalający na pozyskanie wartościowego pracownika. – Dłuższe formy stażu, kierowane są do absolwentów i młodych specjalistów, których doświadczenie ... stażu to jednak nie wszystko. Należy tworzyć ramy jego oceny – nie tylko na podstawie wydajności stażystów, ale także uwzględniając wszystkie ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, program stażowy, wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, employer branding
6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

... na własnych szansach rekrutacyjnych pozostawić nasz poziom komunikatywności do oceny rekrutera podczas spotkania lub rozmowy telefonicznej. Jeśli jednak potrzeba ... niż określenie samego siebie mianem osoby kreatywnej. Jeśli jednak ścieżka kariery pracownika wiedzie np. przez dział księgowości, należy poważnie przemyśleć, czy kreatywność jest ...

Tematy: CV, jak pisać CV, jak napisać CV, błędy w CV
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa

... tymczasowej takie wyzwania mogą dotyczyć zarządzania procesem zmiany, wprowadzenia nowej procedury, oceny ryzyka czy nadzorowania okresu przejściowego w firmie. – twierdzi Marek ... dla branżowych mediów. ELASTYCZNA POSTAWA Aby osiągnąć sukces w roli pracownika tymczasowego, należy być gotowym na ciągłe zmiany wynagrodzenia, lokalizacji, stanowiska, ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy