-
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... dokonanie analiz w zakresie: ustalenia stanu i perspektyw rozwoju przedsiębiorstwa spółki, oceny realizacji obowiązków wynikających z wymogów ochrony środowiska, przy czym może on ... dziedziczenia prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. I tak, spadkobierca uprawnionego pracownika, rolnika lub rybaka może skorzystać z prawa do nieodpłatnego nabycia ...
-
Podróż służbowa kierowcy a koszty firmy
... wszelkie racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą Z oceny związku z prowadzoną działalnością winno wynikać, iż poniesiony wydatek pozostaje ... z podróżą służbową. Należy podkreślić, że pojęcie „podróży służbowej pracownika” należy do zakresu prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcie kwestii ...
-
Dział konstrukcyjny w firmie
... o przestrzeganie zasad normalizacji, unifikacji i typizacji w projektowanych wyrobach, kontroluje i zatwierdza ważne zmiany w dokumentacji konstrukcyjnej. Przydatnym narzędziem do oceny przydatności pracownika do wykonywania konkretnego zawodu są badania kompetencji pracowniczych. Wskazane jest, żeby każdy pracownik był poddany dwukrotnemu badaniu ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... swój bieg nie w momencie faktycznego rozpoczęcia działalności, a z chwilą zatrudnienia pierwszego pracownika. Powinność ta nie obciąża zatem osób, które nie zatrudniają personelu. Każda ... inspektor pracy jest również organem uprawnionym do rejestracji oraz oceny charakteru prawnego układu zbiorowego pracy (por. art. 24111 § 1 K.p.). Pracodawca jest ...
-
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi
... tak ogólnej przyczyny nie będzie wystarczające przed sądem. Jeżeli nieobecności pracownika są rzeczywiście częste należy dokładnie wskazać, w jaki sposób dezorganizuje to pracę w firmie ... uchybień zostaje zwolniony (żeby mógł się bronić), a sądowi dawać możliwość oceny zasadności wypowiedzenia. Przy sformułowaniach wskazanych w pytaniu nie będzie to ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... jest jeszcze bankrutem niezdolnym do poniesienia nawet kosztów postępowania upadłościowego. Dla oceny właściwego momentu na zgłoszenie upadłości nie ma zatem ... które w imieniu pracodawcy dokonują czynności z zakresu prawa pracy, za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, w tym m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej w warunkach, w których powinna być ...
-
Konflikt w pracy: co robić?
... wszelkich działań managerskich w organizacji. Przydaje się, zarówno w sytuacji oceny, awansów i zwolnień, jak i rozwiązywania konfliktów. Należy pamiętać, iż niemożliwym jest wzniesienie się na poziom obiektywizmu, jesli będziemy oceniać zachowania przez pryzmat konkretnego pracownika i jego osobowości. Jest to ważny komponent działania każdej ...
-
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie
... nabycia prawa do konkretnego składnika wynagrodzenia, to spełnienie tych przesłanek uzasadnia roszczenie pracownika o jego wypłatę. Jeżeli zatem pracodawca wprowadził w przepisach wewnątrzzakładowych (np. ... domagać się jego wypłaty na drodze sądowej. Kluczowym kryterium dla oceny czy pracownik może domagać się wypłaty premii przed sądem jest więc ...
-
Spółka akcyjna: dziedziczenie akcji
... akcji współspadkobierców ma charakter ułamkowy, stąd dla oceny wspólności z praw z akcji stosować należy odpowiednio przepisy o współwłasności w częściach ... pojawiła się nowa instytucja tzw. ekspektatywa nieodpłatnego nabycia akcji. Prawo pracownika do nieodpłatnego nabycia akcji jest prawem majątkowym, wchodzącym do spadku po nim i podlegającym ...
-
Poczucie humoru przydatne w pracy
... poszukiwali przez Pracuj.pl m.in.: obdarzonej poczuciem humoru księgowej, programisty, pracownika kawiarni, a nawet stylistki paznokci. Według Agnieszki Bieniak, poczucie humoru podczas rekrutacji najlepiej weryfikuje się podczas assessment centre, czyli oceny kompetencji kandydata. "Taka ocena często zmusza do interakcji i wspólnej pracy ...
-
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
... chorobą zawodową jest choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, o ile w następstwie oceny warunków pracy można bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem stwierdzić ... zakończenie pracy w narażeniu zawodowym nie wyłącza możliwości rozpoznania u byłego pracownika choroby zawodowej. Wszystko zależy jednak od łącznego spełnienia następujących ...
-
Pomostówki - nowe obowiązki pracodawcy
... Kto ocenia, czy dana praca jest pracą w szczególnych warunkach lub charakterze? Oceny, czy pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach, których wykaz określa załącznik nr ... charakterze za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu pracy - istotne jest zatrudnienie pracownika do wykonywania tej właśnie pracy i jak już wspomniano, żeby jej ...
-
BHP w pracy z komputerem
... na celu usunięcie ewentualnie stwierdzonych zagrożeń i uciążliwości dla pracownika. Obowiązkiem pracodawcy jest informowanie pracowników o wszystkich aspektach związanych z ochroną zdrowia i bezpieczeństwa na stanowiskach pracy, a także o wynikach przeprowadzonej oceny stanowiska. Należy również przeszkolić pracowników w zakresie bezpieczeństwa ...
-
Praca w finansach ciągle popularna
... nieustannie wzbogacać swoją wiedzę i śledzić zmiany na rynku. Ponadto, liczba zadań wymaga od pracownika sprawnej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją czasu”. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania ... jednak ściśle określona – pracodawcy podają bardzo precyzyjnie poziom oczekiwanych wyników sprzedażowych oraz kryteria oceny jakości ...
-
Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym
... uwzględnieniem możliwych do wystąpienia scenariuszy kryzysowych. Wynikają one z oceny zagrożeń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Szkolenie takie powinno obejmować najważniejsze ... na inne pytania, które zostały zadane przez prowadzącego wywiad pracownika telewizji bądź radiostacji. Pamiętać należy o tym, aby podkreślić pozytywną rolę, ...
-
Gdzie najszybciej kredyt hipoteczny?
... nas mogą zbyt szczegółowe bankowe procedury, ale nie tylko. Możemy trafić na pracownika, któremu w przeciwieństwie do nas nie musi zależeć na tym, żeby wniosek kredytowy ... kredytowe i uruchamiają kredyty. Nie zawsze szybciej znaczy lepiej. Podjęliśmy próbę oceny banków pod względem szybkości z jaką te analizują wnioski kredytowe. Poprosiliśmy ...
-
Kształcenie pracowników a koszty firmy
... wszelkie racjonalne i gospodarczo uzasadnione wydatki związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Z oceny związku z prowadzoną działalnością winno wynikać, iż poniesiony wydatek obiektywnie ... . Reasumując stwierdzić należy, iż poniesione przez Wnioskodawczynię wydatki na studia pracownika (synowej) ze względu na brak ich związku z osiąganym ...
-
Premia a zdolność kredytowa
... Po pierwsze - nie do ręki Aby bank uznał premie uzyskiwane przez pracownika dla wyliczania zdolności kredytowej, musi otrzymać potwierdzenie ich faktycznej wypłaty ... . Z kolei pracownik Millennium stwierdzi, że premia może być uwzględniona w trakcie oceny zdolności kredytowej pod warunkiem, że jest uzyskiwana regularnie, przynajmniej raz w ...
-
Upadłości firm w Polsce w 2010 r.
... okresem stabilizacji w zakresie wypłacalności polskich firm – mówi Marcin Siwa, dyrektor działu oceny ryzyka ubezpieczyciela należności Coface Poland. Potwierdzają to statystyki upadłościowe, które ... fakt, że zakłady te były często ważnymi pracodawcami w okolicy, że bezrobocie pracownika skutkuje problemami całej jego rodziny oraz to, że bankructwo ...
-
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... Dobrych Praktyk. W tym miejscu wypada wspomnieć także o giełdzie. Analitycy giełdowi w analizie kryteriów oceny możliwości długotrwałego wzrostu wartości spółek za podstawę obierają właśnie wyniki społecznych i ekologicznych ... zawiera strategię komunikowania się z otoczeniem, ale jego fundamentem jest przestrzeganie praw człowieka i pracownika ...
-
Przedsiębiorcy a przestępczość komputerowa
... . Ich określenie podlega kontroli sądowej, jednak brak jest tu przeciwwskazań do swobodnej oceny ze strony przedsiębiorcy i np. kwalifikowania jako szkody zwiększonego nakładu pracy firmy – wycenianego jako roboczogodzina pracownika lub zewnętrznego specjalisty zaangażowanego w sprawę – związanego z usuwaniem skutków naruszenia lub z jego wykryciem ...
-
Polscy pracownicy i ich pozycja w pracy w 2010 r.
... 2011 rok będzie dobrym okresem na awans, podwyżkę oraz rozwój kariery. Pozytywne oceny Okazuje się, że 24 proc. internautów, którzy wzięli udział w ankiecie, ... miejsce redukcje etatów. Oznacza to, że w 2010 roku w co trzeciej firmie zwolniono pracownika. W 29 proc. organizacji nie przeprowadzano żadnych rekrutacji. Natomiast w kolejnych 29 proc. ...
-
Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów
... warunki funkcjonowania firmy lub działu. Kryteria te mogą wyglądać następująco: wybór pracownika roku musi być dokonany w ciągu dwóch tygodni od zakończenia roku kalendarzowego ... dla prac innowacyjnych najpierw należy szukać rozwiązań, a potem wybierać kryteria ich oceny. etap 4 – stwórz listę możliwych rozwiązań Na tym etapie należy zebrać listę ...
-
Cyberprzestępcy a własność intelektualna firm
... dane uwierzytelniające rzeczywistych użytkowników i mogą swobodnie działać mając uprawnienia pracownika firmy. Dlatego obecnie kluczowe są strategie obrony przed takimi ... Stany Zjednoczone. Duża część ankietowanych przedstawicieli światowych przedsiębiorstw rzadko dokonuje oceny ryzyka. Ponad jedna czwarta firm ocenia zagrożenia lub ryzyko związane ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... do informacji (z którym styka się lub który jest postrzegany przez pracownika, a który niekoniecznie jest zgodny z oficjalną politykę firmy), identyfikacja z zespołem ... motywowaniem innych. Zaczynają więc wierzyć, że jakość techniczna jest jedynym miarodajnym sposobem oceny ich pracy, źródłem ich satysfakcji. Z upływem tygodni i miesięcy stają się ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... doświadczeń w pracy ciężko jest ocenić kompetencje danej osoby. Chcąc zatrudnić pracownika na pełen etat, wymagając pełnej dyspozycyjności, pracodawcy wolą związać się z osobami ... poruszania się po rynku pracy i w rozmaitych organizacjach, nie jest najważniejszym kryterium oceny do pracy na etacie. Dla pracodawców ważne są kompetencje, wartości, ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... w ramach zawodów lekarza) nie będącego zakładem opieki zdrowotnej, należy więc dokonać oceny, czy usługi będące przedmiotem wniosku, ze względu na swój cel mogą ... art. 229 § 4 Kodeksu pracy mówi, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... .pl. „Przy nastawieniu na szybkość procesu rekruter jest zaangażowany do momentu pozyskania nowego pracownika. Potem zaczyna skupiać się nad kolejnym projektem, często zapominając, bądź z ... działu, do którego prowadzona jest rekrutacja nie ma jasnych kryteriów oceny i nie potrafi ich wypracować wraz z działem HR lub firmą zewnętrzną, nie podejmuje ...
-
Odzyskiwanie należności - zmiany
... dowodów nie nastąpi z mocy prawa, lecz na mocy decyzji sądu. Od oceny sądu zależeć będzie, czy strona powołała twierdzenia lub dowód we właściwym ... pracownik odpowiedzialny za udzielenie wyjaśnień lub informacji, a gdyby ustalenie takiego pracownika było utrudnione, ukaraniu podlega jej kierownik. Przed wydaniem postanowienia organ egzekucyjny ...
-
Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń
... oraz konkurencyjne projekty inwestycyjne, a tym samym ostrzejsza walka o klienta i pracownika, spowodują, iż rynek nieruchomości w najbliższym czasie może czekać trudny okres ... elastycznością w stosunku do przedstawianej oferty, jak i umiejętnością racjonalnej oceny długoterminowych korzyści. „Podczas procesu rekrutacyjnego, zawsze staramy się znaleźć ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2011
... według Moody's Investors Service. Te agencje przyznają nam na poziomie stabilnym perspektywę oceny wiarygodności kredytowej Polski. Z pierwszych przymiarek do unijnego budżetu wynika ... 26,18 mld zł (przy składce rentowej 6 proc. a więc 1,5 proc. od pracownika i 4,5 proc. od pracodawcy). Wzrost składki rentowej o 2 pkt. proc. od 1 marca 2012 r. zapewni ...
-
Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
... prywatnymi”, tj. potrzebami niezwiązanymi z prowadzoną przez tą osobę działalnością gospodarczą, statusem pracownika czy pełnioną funkcją. Zatem można przyjąć, że potrzebami osobistymi są ... realizowane natychmiast po powstaniu podatku naliczonego, decydujące znaczenie dla oceny istnienia prawa do odliczenia ma zamierzony (deklarowany) związek podatku ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Podobnej oceny należy dokonać w razie złożenia oświadczenia woli za pomocą e-maila, gdyż zgodnie z art. 61 ... założenia, następstwem takiego doręczenia będzie rozpoczęcie biegu terminu do dochodzenia przez pracownika roszczeń w trybie art. 264 § 1 kodeksu pracy. Zgodnie ze wspomnianym ...
-
Video wizytówka: sposób na autoprezentację
... prowadzone na Uniwersytecie Western Ontario przez Bertrama Gawronski, przy formułowaniu oceny dotyczącej nowo poznanych osób, kierujemy się właśnie pierwszym wrażeniem. ... , nie zaś tylko jako potencjalnego, nieodróżniającego się od pozostałych, pracownika. Przedstawienie osoby za pośrednictwem przenikających obrazów, wzbogaconych o napisy czy ...
-
Przeniesienie praw autorskich czy licencja?
... . Oba pojęcia mają charakter nieokreślony, a co za tym idzie duża swoboda oceny pozostawiona została orzecznictwu. Przykładowo w wyroku SN 22.06.2010 r. (IV CSK 359/2009) stwierdzono, ... z licencji. Warto o tym pamiętać i dodawać odpowiednie postanowienia w umowach. UWAGA: W przypadku wykonania utworu przez pracownika w ramach stosunku pracy, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]