-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych rodzą się dodatkowe obowiązki, albowiem zgodnie z art. 234 § 2 k.p., pracodawca jest ... pracownika od pracodawcy roszczeń uzupełniających z tytułu wypadków przy pracy, opartych na przepisach prawa cywilnego (art. 415, 444 i 445 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) – podsumowuje Joanna Misiun, Specjalista ds. BHP ...
-
Coaching a oszczędzanie
... zatrudnianie kolejnych pracowników), musiałem scedować swoje kolejne obowiązki. Tym razem przekazywałem zarządzanie dokumentacją gospodarki ... wprowadzić go w tajniki kontaktów i współpracy z organami BHP, Państwowej Inspekcji Pracy, czy Urzędu ... kontrolę postępów naszego trenowanego pracownika, to jak do ogólnej oceny pracownika i zespołu przydał się ...
-
Odzież robocza przedsiębiorcy w koszty firmy?
... można także znaleźć w kodeksie pracy. Otóż art. 3041 Kp mówi, że obowiązki, o których mowa w art. 211, w zakresie określonym przez pracodawcę lub ... inny podmiot organizujący pracę. Art. 211 mówi natomiast o owiązkach pracownika w zakresie bhp. Co za tym idzie, przestrzeganie przepisów bhp dotyczy nie tylko pracowników, ale także i samych ...
-
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?
... swoim pracownikom specjalne warunki pracy. - Niezależnie od formy zatrudnienia pracownika, w trakcie gorących dni pracodawca musi zapewnić mu kilka podstawowych ... Na bakier z BHP Choć w wielu krajach zapewnianie specjalnych warunków pracownikom w trakcie upałów stosowanych jest wedle uznania, w Polsce wymienione obowiązki dotyczą zasad BHP i są ...
-
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
... (sygn. akt II SA/Op 481/10), w którego opinii obowiązki dotyczące zawiadamiania przedsiębiorcy o wszczęciu kontroli ... i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą. Przesłuchanie pracownika na mocy postanowienia inspektora pracy może ... do takiego, który jest zgodny z prawem lub zasadami bhp. Dotyczy to głównie sytuacji, kiedy ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na ... BHP np. w formie instrukcji dla osób wykonujących pracę poza terenem zakładu pracy oraz aktualizacji oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z pracy w innym miejscu. Warunkiem dopuszczenia pracownika ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... obowiązki w miejscu, które zgłosił pracodawcy, a pracodawca je zaakceptował. Przewiduje się oczywiście, że najczęściej będzie to miejsce zamieszkania pracownika. Wskazane przez pracownika ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... firmie, przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie pracy, przestrzegać przepisów i zasad bhp oraz przepisów przeciwpożarowych, dbać o dobro zakładu pracy, chronić ... obowiązki (wyrok z 12 lipca 2006 r., II PK 2/06). Szef ma prawo oczekiwać i wymagać od pracownika zatrudnionego na kierowniczym stanowisku więcej niż od pracownika ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... ubrania nie wynikał z przepisów BHP, jako reprezentacyjny - co w konsekwencji ... pracownika, lub ekwiwalentu pieniężnego za ten ubiór. Z literalnego brzmienia przepisu wynika, że wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na zakup odzieży dla pracowników korzysta ze zwolnienia, jeśli używanie tej odzieży należy do obowiązków pracownika. Obowiązki ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... , tzw. klientem wewnętrznym (koszt ok. 200 zł za każde spotkanie). Onboarding, czyli wdrożenie nowego pracownika w obowiązki służbowe, dopełnienie formalności administracyjnych (podpisanie umowy, badania medycyny pracy, szkolenie BHP), przekazanie spraw organizacyjnych (szacunkowy koszt to około 2000 zł + czas poświęcony nowemu pracownikowi przez ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... któregoś z pracowników sami mogą zadecydować, kto przejmie obowiązki na danym stanowisku. Ustalanie wynagrodzeń oparte na ... ze współpracownikami również przekładają się na przywiązanie pracownika do organizacji. Do zapewnienia obiektywności i sprawiedliwości ... dyscyplina pracy, przestrzeganie zasad BHP, praca bezwypadkowa dyspozycyjność, niezawodność ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów przybywa, a ... , które determinuje w dużym stopniu to, jakiego pracownika poszukujemy na dane stanowisko w dziale HR i czy ... obawy związane z dużą odpowiedzialnością za wykonywane obowiązki, a także z wymaganiami pracodawców tj. znajomość języków ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów ... Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Obowiązki pracodawcy przy wykonywaniu prac szczególnie ... nawet podczas chwilowej nieobecności pracownika nadzoru. Należy zapewnić również organizacyjne i techniczne ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... dla siebie w przypadku nieszczęśliwego zdarzenia na drodze pracownika. Badani wskazują nierzadko, że posiadają OC, AC i ... firmowego jest spisanie i wdrożenie zasad określających prawa i obowiązki kierowcy wykorzystującego samochód do celów biznesowych ... aż 60 proc. firm MŚP nie stosuje „flotowego BHP”. Ponad połowa przedstawicieli tego sektora ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... usług. Jego obowiązki w praktyce sprowadzają się do zorganizowania pracy pracowników zewnętrznych oraz podjęcia działań organizacyjno-technicznych (w szczególności w zakresie bhp). Czynności związane z rekrutacją, zawarciem i rozwiązaniem umowy o pracę oraz przede wszystkim wypłatą wynagrodzeń obciążają wyłącznie podmiot użyczający pracownika (jako ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... tym, że pracownik przechodzi instruktaż z zakresu BHP. Przede wszystkim należy przyjrzeć się przyczynom problemów, ... dla nas outsourcer. To on przejmuje wszystkie obowiązki, kompletuje dokumenty i odpowiada za ich poprawność. ... kompetentnie odpowiedzieć na każde pytanie ze strony pracownika klienta. Jest to ogromne udogodnienie dla kierowników sklepów ...
-
Kolejne zmiany kodeksu pracy
... do dyskryminowania bądź molestowania pracownika. Nowym rozwiązaniem są regulacje prawne wprowadzające zakaz jakichkolwiek negatywnych konsekwencji wobec pracownika, który jest molestowany lub ... też za ewakuację pracowników. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie będą wpływać obowiązki pracowników w dziedzinie bhp oraz powierzenie wykonywania ...
-
Ile kosztuje wypadek przy pracy?
... kosztów uzależniona jest od tego, czy zatrudniono pracownika na zastępstwo czy też rozdysponowano obowiązki przebywającego na zwolnieniu pomiędzy innych pracowników, którzy otrzymają ... 071,689 zł – tłumaczy Łukasz Wawrzyniak, główny specjalista ds. BHP w W&W Consulting. Dane GUS pokazują również, że rokrocznie suma świadczeń wypłacanych z funduszu ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... , wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników, szkolenia BHP czy inne, związane ze ścieżkami kariery i ... sprawia osobom wykonującym swoje zawodowe obowiązki w domu, zwiększają popyt na tego typu rozwiązania ... dla wszystkich jest łatwiejsza czy przyjemniejsza – zwłaszcza gdy nie jest wyborem pracownika, lecz koniecznością. Osoby, które nigdy nie pracowały ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... czas, podczas których mogą wykonywać służbowe obowiązki i jednocześnie realizować prywatne plany. Jak wynika z ... to wiązać z pewnymi konsekwencjami prawnymi zarówno dla pracownika, jak i firmy. Dlatego coraz więcej pracodawców ... sobie stanowiska pracy zgodnego z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... . Co trzeci badany (33%, 2778) korzysta z przerwy, kiedy czas i obowiązki na to im pozwalają. Tylko 6% (479) nie korzysta z tego ... – podstawowe warunki bezpiecznej pracy przy komputerze: Na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13 m3 wolnej ... w Łodzi oraz Polskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP. Patronami merytorycznymi kampanii i ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... to umów o pracę na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: Kodeks ... stopniową zmianę panującej tradycji i ugruntowanego zwyczaju; pewne prawa i obowiązki - jak sprawowanie opieki nad niemowlęciem i małym dzieckiem ... Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...