-
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy
... używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości ... naliczać od niego składek na ubezpieczenie zdrowotne. Konieczna umowa i oświadczenie Zwrot kosztów używania przez pracownika samochodu do celów służbowych w formie ...
-
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... należy pamiętać, że kwota wolna od potrąceń nie jest taka sama dla wszystkich pracowników. Inna obowiązuje dla tych, którzy złożyli pracodawcy oświadczenie PIT-2 pozwalające na pomniejszanie zaliczki na podatek o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej, tj ...
-
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika
... tutejszego organu nie można uznać, że korzystanie wyłącznie w godzinach pracy z należącej do pracodawcy odzieży oznaczonej marką XXX będzie mieścić się w pojęciu nieodpłatnych ... przysporzenie majątkowe po stronie pracownika, gdyż samo w sobie, zważywszy na ograniczające oświadczenie składane przez pracownika, nie ma ono dla niego dodatkowej wartości. ...
-
Zmiany w PIT: PKPP Lewiatan przeciwny
... osób fizycznych, których jedynym dochodem jest dochód z pracy. Niewątpliwie obowiązek pracodawcy, polegający na przygotowaniu rocznego zeznania podatkowego dla niektórych pracowników przy ... . Każdy pracownik, który nie chce być rozliczany, będzie składać odpowiednie oświadczenie. Wszyscy pozostali też de facto będą musieli to uczynić, określając ...
-
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
... zawodowego. Zgoda tylko na piśmie Jak już wspomniano powyżej, oświadczenie pracownika wymaga formy pisemnej. Powinien pamiętać o tym zarówno zatrudniony, jak i pracodawca. Zgodnie bowiem z opinią ... na rzecz pracodawcy, 80 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę- w razie potrącania innych należności niż na rzecz pracodawcy. Zgoda bywa nieważna ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... to istotne znaczenie w kontekście orzecznictwa sądowego. Zdaniem SN: Oświadczenie wypowiadające umowę musi zawierać rzeczywistą przyczynę zwolnienia Warunku podania pracownikowi w piśmie o wypowiedzeniu umowy o pracę jego przyczyny (art. 30 § 4 KP) nie może zastąpić ocena pracodawcy, że przyczyna ta - mimo że nie została wskazana - była ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... nieobecności w pracy. Ważne! Liczy się moment wręczenia wypowiedzenia Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę w czasie trwania okresów ochronnych. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę staje się skuteczne w momencie dojścia takiego oświadczenia do pracownika w sposób umożliwiający zapoznanie się z jego treścią ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i podatek liniowy?
... tej formę opodatkowania czy wykonanie określonego zlecenia na rzecz byłego bądź obecnego pracodawcy. Nadmieńmy, że warunek niewykonywania określonych zleceń na rzecz byłego lub obecnego ... urzędu skarbowego do dnia 20 stycznia roku podatkowego pisemne oświadczenie o wyborze tego sposobu opodatkowania, a rozpoczęcie prowadzenia pozarolniczej ...
-
Karta podatkowa: dofinansowanie a podatek
... pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania ... 3, chyba że podatnicy złożą właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego pisemny wniosek lub oświadczenie o zastosowanie form opodatkowania określonych w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym ...
-
Żłobki publiczne wg nowych zasad
... , a w razie milczenia – od dnia, do kiedy powinien najpóźniej złożyć oświadczenie w tej sprawie. Skutki rozwiązania stosunku pracy w tym trybie są takie same, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem pracodawcy. Zerwanie współpracy za 7-dniowym uprzedzeniem Pracownik żłobka ma prawo rozwiązać ...
-
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu
... organ powołany do ochrony porządku publicznego, jako że uprawnienie pracodawcy do dokonywania badania stanu trzeźwości pracownika może zostać podważone. Zmiana przepisów ... sądowego będzie stanowić jedynie dowód tego, że osoba, która ją podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w notatce, nie będzie natomiast stanowić dowodu tego, co zostało w niej ...
-
Umorzenie pożyczki z ZFŚS a śmierć pracownika
... pożyczki, pracodawca musi domagać się jej zwrotu od spadkobierców. Oświadczenie o przyjęciu albo odrzuceniu spadku musi zostać złożone w ciągu 6 miesięcy, od kiedy w zasadzie spadkobiercy dowiedzieli się o śmierci spadkodawcy (pracownika). Jeżeli spadkobiercy nie powiadomią pracodawcy o sytuacji sprawy spadkowej, pracodawca ma prawo sam zasięgnąć ...
-
Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa
... pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania ... 3, chyba że podatnicy złożą właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego pisemny wniosek lub oświadczenie o zastosowanie form opodatkowania określonych w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... osób, nie będzie zagrożone. Obowiązek przestrzegania tych przepisów ciąży głównie na pracodawcy, który powinien tak organizować pracę, aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo ... stanu psychofizycznego pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Jednak jego oświadczenie w omawianej sprawie nie może być kwestionowane przez pracodawcę. ...
-
Jakie szanse na uzyskanie kredytu w okresie wypowiedzenia?
... Kredytowy). Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony, najlepiej przez długi czas u tego samego pracodawcy, to dla banków jeden z najmilej widzianych kandydatów na kredytobiorcę. ... , by bank weryfikował dochody przyszłych kredytobiorców. Jasno też mówi, że oświadczenie klienta o osiąganych dochodach to zbyt mało. Z drugiej strony nie nakazuje ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... zmian, wynikających z ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, polscy pracodawcy będą zobligowani do informowania urzędów o zmianie statusu zatrudnienia obcokrajowca na którego wystawione zostało oświadczenie. Warto przy tym zauważyć, że na podstawie wahań zatrudnienia w poszczególnych branżach w oparciu o dane ...
-
Dokumentowanie kosztów podróży służbowej w KPiR
... uzyskanie dowodu (faktury) nie było możliwe, pracownik musi złożyć pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania. Obok faktur ... z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów i stawki za kilometr przebiegu oraz podpis pracodawcy i jego dane. Tak ustaloną kwotę pracodawca wypłaca pracownikowi. Warto przy ...
-
Tworzymy idealne car policy
... dokumentacji fotograficznej, itp. Dobre rozwiązanie stanowi załączenie specjalnego druku: „Oświadczenie o winie sprawcy” - dostaniemy go na przykład od naszego ... metodę rozwiązywania ewentualnych sporów prawnych - przez sądy powszechne właściwe dla siedziby pracodawcy. Flotowy telefon alarmowy Dokument car policy musi koniecznie zawierać kontakt do ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... nie mogliby skorzystać z należnych im uprawnień tylko ze względu na błędy pracodawcy lub fakt, że zakład pracy przestał już funkcjonować. W tym miejscu zwrócić ... art. 245 k.p.c., a zatem stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w tym dokumencie. Możliwe są takie sytuacje, w których świadectwo wykonywania pracy ...
-
Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy
... w drodze porozumienia stron dążą do rozwiązania umowy o pracę czy sytuacji, gdy sama kobieta (będąca w ciąży, niemająca jeszcze o tym wiedzy) składa pracodawcy oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy. Żaden przepis nie zabrania, aby ciężarna sama rozwiązała łączącą ją z pracodawcą umowę o pracę – kończy ekspert. Adwokat Patrycja ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... W przypadku posiadania statusu cudzoziemca wnioskodawca we wniosku zamieszcza także oświadczenie, czy jest właścicielem lub wieczystym użytkownikiem nieruchomości położonych na terytorium ... agencji pracy tymczasowej, jak i pracodawcy użytkownika. Limit ten obowiązuje niezależnie od tego, czy skierowanie do danego pracodawcy następuje z jednej, czy ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... , a także braki zawodowych kierowców na rynku stanowią czynniki decydujące o tym, iż pracodawcy gotowi są zatrudniać obywateli innych krajów na dłuższy okres. Jak to zrobić sprawnie, szybko i najniższym kosztem? Sposób 1: „Stare” i „nowe” oświadczenie o pracę W związku ze zmianą przepisów, w 2018 r. można zatrudnić obcokrajowca najpierw ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... zasiłek opiekuńczy, należy złożyć druk Z-15A 1 , do którego warto dołączyć oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Dodatkowo, jeżeli zasiłek wypłaca ... , że właśnie w tym terminie chcą wykorzystać dni opieki na dziecko. Pracodawcy pozwoli to zaplanować pracę w firmie, a pracownik będzie spokojnie mógł zająć ...
-
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od podatku ... z opłacania składek ZUS. W tej sytuacji kwota brutto na umowie, całkowity koszt pracodawcy i kwota netto do wypłaty dla zleceniobiorcy będzie taka sama. Kwota 2 ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... samego roku, podatnik wyjechał do Niemiec, gdzie wykonywał pracę najemną dla pracodawcy niemieckiego, z tytułu której osiągnął przychód w wysokości 80 000 zł. Czy ... zaliczki na podatek najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał oświadczenie, do końca miesiąca, w którym przychody ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych ...
-
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
... medycznego, takiego jak pracownicy chronieni przez ustawodawstwo pracy. Ich pracodawcy nie są zobligowani do zagwarantowania im odpowiednich zbiorowych i indywidualnych środków ... chodzi o rodzaj umowy zawartej z pracownikiem cudzoziemskim wykonującym pracę w oparciu o oświadczenie, to w 2019 r. zdecydowanie dominowała umowa zlecenie – ok. 1,1 mln. W ...
-
COVID-19: dopłaty do pensji z podatkiem dochodowym
... pomoc finansową, która ma na celu obniżenie kosztów pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników (wynagrodzeń pracowniczych) w okresie zastoju gospodarczego, ... faktycznego/zdarzenia przyszłego wynika, że „Spółka otrzymała przedmiotowe dofinansowanie, a następnie złożyła oświadczenie do Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy, że uzyskane przez ...
-
Zbycie wierzytelności czyli przychód z praw majątkowych w rocznym PIT
... części apelację oddalił oraz zasądził zwrot kosztów procesu od pozwanych. Pracodawcy nie chcieli dobrowolnie spełnić świadczenia, w związku z czym została wszczęta egzekucja ... do złożenia wniosku o łączne opodatkowanie ich dochodów. Oświadczenie to składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania. Sposób opodatkowania, o ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... umożliwiającej wyłącznie jednej ze stron stosunku wypowiedzenie umowy o pracę. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za zgodne z prawem wyłącznie ... na czas określony nie wymaga w takim przypadku uzasadnienia ani pracownika, ani pracodawcy. Wypowiedzenie umowy o pracę może nastąpić z każdego powodu. Okres wypowiedzenia zawsze zaczyna ...
-
Urlop macierzyński przed porodem możliwy
... porodem. Jednak korzystanie z części tego urlopu przed przewidywaną datą porodu jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem pracownicy. Z tego względu pracownica powinna złożyć pracodawcy oświadczenie, że chce wziąć 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed porodem. Dla celów dowodowych zadbaj, aby zrobiła to na piśmie. Podstawa prawna: art ...
-
KPP: porzucenie pracy powinno być karane
... , ekspert KPP, zwraca uwagę, że porzucenie pracy należy odróżnić od sytuacji, w której pracownik złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. – Instytucja ta jest uregulowana w kodeksie pracy i zgodnie z postanowieniem art. ... przepis ten, zdaniem KPP, nie jest wystarczająco dotkliwy, przez co nie stanowi dla pracodawcy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
... pkt 1, 2, 4 i 7, złoży płatnikowi przed dniem 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym oświadczenie sporządzone według ustalonego wzoru, które traktuje się na równi z zeznaniem ... . 5. Powołany wyżej przepis dotyczy zarówno sytuacji, gdy w trakcie roku dla pracodawcy ustaje obowiązek płatnika ze względu na zwolnienie wszystkich pracowników ...
-
Wypowiedzenie zmieniające
... braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków (art. 42 § 3 K. p.). Podwładny w takiej sytuacji ... warunków pracy i płacy. Chodzi tutaj głównie o obowiązek konsultacji pracodawcy z zakładową organizacją związkową, zakaz wypowiadania umowy pracownikom podlegającym ...
-
Ryczałt za samochód i laptop a nieobecność pracownika
... zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. Nr 27, poz. 271 ze zm.). Zgodnie z jego § 1 zwrot ten ... przez pracownika kosztów jest składane przez niego co miesiąc pisemne oświadczenie o używaniu pojazdu do celów służbowych. W oświadczeniu zawarte są dane dotyczące: ...
-
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... powinna udowodnić fakt karmienia piersią. Stąd poglądy na ten temat są w literaturze podzielone. Zdaniem niektórych prawników, wystarczy, że pracownica złoży pracodawcy pisemne oświadczenie, że karmi dziecko. Zdaniem innych prawników, pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego fakt karmienia. Jak się wydaje, w praktyce ...