-
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
... pracownika, to jednak nie oznacza to, że ... wynagrodzenia nie powinna być publiczna, ponieważ jest negocjowanym elementem umowy między pracodawcą a ... przez kandydata finalnej oferty zatrudnienia są zbyt niskie zarobki. – Brak informacji o wynagrodzeniu na początku rekrutacji sprawia, że wiele aplikacji pochodzi od kandydatów, którzy w ostateczności nie ...
-
Zwrot kosztów dojazdu weterynarza prowadzącego firmę
... pracownika, b. podróży osoby niebędącej pracownikiem - do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ...
-
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... personel pomocniczy. - Na ten moment nie zauważyliśmy spadku prowadzonych ... przypadkach pracują dłużej niż Polacy. Średnia liczba RBH pracownika tymczasowego w przypadku osoby z Ukrainy wynosi ... pracy Kiedyś będę handlowcem - Wśród wymienianych przez kandydatów zalet pracy w ... one na podstawie umowy cywilno-prawnej (82 proc.), pozostali podpisują umowę ...
-
Warto zawalczyć o polski biznes w Rosji
... pracownika (powyżej określonego poziomu - wartość składki spada do 15,1% dochodu. Podatki PIT, CIT i VAT pobierane są na bazie miesięcznej. W odniesieniu do prawa pracy warunki zatrudnienia są podobne do polskich - umowy ...
-
Zakup samochodu w celu jego najmu i sprzedaży: odliczenie VAT
... nie stosuje się w przypadku pojazdów samochodowych: 1. przeznaczonych wyłącznie do: a. odprzedaży, b. sprzedaży, w przypadku pojazdów wytworzonych przez podatnika, c. oddania w odpłatne używanie na podstawie umowy najmu, dzierżawy, leasingu lub innej umowy ... samochód nie będzie służył prywatnym lub służbowym celom Wnioskodawcy lub pracownika), a ...
-
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... nie jest przedsiębiorcą. Test przedsiębiorcy jest biurokratyczną próbą walki z symptomami, a nie z przyczyną nadużywania samozatrudnienia w Polsce, którą jest nadmierne zróżnicowanie wysokości opodatkowania w zależności od formy prawnej umowy ... między pracownika i pracodawcę, to w ... kapitałowych od wypracowanego przez nie zysku muszą najpierw zapłacić ...
-
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... pracownika na rynku pracy, który w coraz większym stopniu dyktuje warunki. Pracodawcy, chcąc go zatrzymać lub pozyskać, muszą ulegać pewnym naciskom. Niektórych pracowników zniechęca firmowy dress code, bywa więc tak, że w tej kwestii pracodawcy odpuszczają – mówi Michał Kędziora, autor bloga Mr Vintage. Nie ...
-
Zgłoszenie kasy fiskalnej online i jej fiskalizacja – na co zwrócić uwagę?
... przez nich pracy zapoznać ich z informacją o zasadach ewidencji obejmującą podstawowe zasady prowadzenia ewidencji i wystawiania paragonu fiskalnego oraz skutki ich nieprzestrzegania. Po przekazaniu informacji należy wyegzekwować od pracownika ...
-
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... badania wyłania się obraz pracownika zdecydowanie bardziej doświadczonego ... naszym kraju Ukraińców nie zgodzi się na pracę bez podpisanej umowy ... nie skłoni do pracy na Ukrainie (10,1%/4,1%) Badanie socjologiczne „Ukraińcy na polskim rynku pracy: doświadczenia, wyzwania i perspektywy” zostało przeprowadzone w dniach 17 kwietnia – 31 maja 2019 roku przez ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... pracownika o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przy tak obniżonym wymiarze czasu pracy Fundusz dofinansuje maksymalnie do wysokości 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który podejmuje pracę etatową i zostanie przez ...
-
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024
... w Warszawie zostanie oddany niski, bo nie przekraczający ok. 100 tys. ... w 2023 r. najemcy częściej decydowali się na nowe umowy, renegocjacje i ekspansje powierzchni biurowej w regionach. ... relokacją do centrum miasta, przez co obserwowane jest systematyczne obniżanie ... rotacyjnym uwzględniającym obecność pracownika w biurze. Niemniej jednak ...
-
Wzrost cen mieszkań to tylko iluzja
... wsparcie pracownika banku, pośrednika finansowego lub sztucznej inteligencji udającej człowieka wciąż będzie niezbędne. Kolejnym problemem w pełni zdalnego procesu uzyskania kredytu jest ryzyko prawne. Ludzie zwykle nie czytają regulaminów kupując usługi przez internet. W razie pozwu podważającego ważność umowy kredytowej podpisanej przez internet ...
-
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... do niewłaściwego katalogu. W cyfrowym archiwum to nie problem – po prostu korzystamy z opcji ... faktura – znajduje odpowiedniego pracownika w mgnieniu oka, bez ... przez Symfonię, w tym z programami: Symfonia Finanse i Księgowość – integracja z systemami finansowymi i księgowymi pozwala na zautomatyzowane przesyłanie dokumentów, takich jak faktury i umowy ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... przez pracowników, przepisy o czasie pracy i wypłacie należności ze stosunku pracy należą do najczęściej naruszanych praw pracowniczych. Zważywszy, że niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku prawidłowej i terminowej wypłaty należnych składników wynagrodzenia pozbawia pracownika ...
-
Zetki za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn
... 39 proc. uważa, że nie, a 21 proc. nie ma opinii na ten ... przez samych pracowników w niektórych branżach, np. wśród programistów czy lekarzy. Ale trudno myśleć o zabezpieczeniu emerytalnym pracujących na B2B, gdy podstawa wymiaru składki samozatrudnionego stanowi średnio 46,7 proc. podstawy pracownika. Dlatego zachęcam osoby, które w oparciu o umowy ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... pracownika musi uzyskać od niego oświadczenie o niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. Projekt nowelizacji ustawy zmienia te regulacje - zgodnie z nim pracodawca nie ... zawodowe dorosłych. Będzie się ono odbywać na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą i ewentualnie instytucją szkoleniową. Pracodawca ...
-
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... przez Ministra Finansów. Zgodnie z ugodą zawartą przed sądem w sprawie o wypłatę wynagrodzenia zakład pracy zobowiązał się zapłacić na rzecz Wnioskodawczyni kwotę 8.370 zł tytułem „odszkodowania za niewypłacone wynagrodzenie”. Zakład pracy (płatnik) wypłacił zasądzoną na rzecz pracownika ... umowy lub ... W przedmiotowej sprawie nie ma zastosowania art. 21 ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów (możliwość ta dotyczy jedynie osób pracujących na podstawie umowy o pracę). Warto również podkreślić, iż w przypadku pracownika, który na skutek mobbingu doznał rozstroju zdrowia oraz rozwiązał umowę o pracę, nie ...
-
Odmowa naprawy szkody - dyscyplinarka
... umowy do sądu pracy, uznając je za nieuzasadnione. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie zgodził się z pracownikiem. Stwierdził, że pracownik nie kwestionował faktu ani wysokości wyrządzonej przez siebie szkody w mieniu pracodawcy. Twierdził jedynie, że nie ...
-
KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić
... zarówno przez pracowników jak i pracodawców ... umowy o pracę. Dziś system wspiera pracownika, który chce oszukać firmę. To trzeba ukrócić – mówi Dorda. By móc zwolnić pracownika, właściciel musi wcześniej poinformować o tym fakcie związek zawodowy. Zdaniem mec. Gładoch konsultacje te powinny się odbywać równolegle z wręczanym wypowiedzeniem, a nie ...
-
Naruszenie przepisów: kiedy dyscyplinarka jest niedopuszczalna?
... przez zarząd cenę o 10% i taką ofertę przesłać firmie G. Ostatecznie firma G. zrezygnowała jednak z zawarcia umowy. Wkrótce po tym, spółka R. zwolniła Zbigniewa N. dyscyplinarnie. Jako przyczynę wskazano działanie pracownika ...
-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... nie stanowi zatrudnienia sensu stricte. Nie można też uznać, że odbywanie praktyk lub stażu tożsame jest ze świadczeniem pracy na podstawie umowy na okres próbny, która ma na celu przetestowanie pracownika. Gdyby tak było, to pracodawca rzeczywiście nie ...
-
Skuteczne reprymendy i przywództwo w firmie
... środka. Kiedy wrócił podwieziony przez przyjaciela, wybiegłem z domu, ... pracownika. Oczekuję pewności siebie, ale pozbawionej arogancji – chcę mistrzów, którzy nie są bezczelni”. „Musisz zawsze dawać z siebie wszystko, dla firmy i ludzi, którzy cię zatrudniają. Muszą wiedzieć, że można na tobie polegać. W życiu najważniejsze nie są spisane umowy ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... przez nich egzaminu, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia. Dofinansowanie to przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika ...
-
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
... nie można ich wyłączyć w drodze umowy między pracownikiem a pracodawcą, w której pracownik zrzeknie się swoich uprawnień. Jako równoprawne ustawodawca uznał dokształcanie się pracownika ...
-
Przetwarzanie danych osobowych: obowiązki pracodawcy
... przez właściciela firmy (albo jej Zarząd) dla każdego pracownika (albo osoby współpracującej na podstawie umowy ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... przez danego pracownika podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, to pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi takie okulary. Pracodawca nie ma natomiast obowiązku zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok, jeżeli potrzeba ich stosowania nie ...
-
Optymalizacja wynagrodzenia członków zarządu
... racji podstawowej cechy stosunku pracy, jaką jest podległość służbowa pracownika w stosunku do pracodawcy. Brak takiej relacji jest szczególnie ... nie różni się od umowy o pracę (z wyjątkiem okoliczności iż płatnik przez cały rok, co do zasady, pobiera zaliczki według najniższej stawki podatkowej). Należy jednak pamiętać, iż w tym przypadku nie ...
-
Podatek u źródła: zależny agent to zakład
... nie posiada w naszym kraju zarządu, filii, ani biura. Spółka przywozi towar ze swojego magazynu w Szwajcarii do magazynu w Polsce, z którego prowadzona jest dystrybucja towarów, posiada w Polsce placówkę wyposażoną w zaplecze techniczne, komputer, telefon, internet i pracownika ...
-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... nie mogą skutkować nierównym traktowaniem pracowników, gdyż może to prowadzić do wystąpienia przez dyskryminowanego pracownika z roszczeniem o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Podsumowując, niektóre z rozwiązań przewidzianych w nowej ustawie, mają znaczenie nie ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... za sobą współpraca kontraktowa. W ramach takiej umowy można wynegocjować bardzo atrakcyjne warunki, ... zmuszeni, aby je spełnić w celu pozyskania dobrego pracownika. To już na starcie daje dobrą ... rynku informatycy nie otrzymają upragnionej pracy, jeśli ich oczekiwania nie będą adekwatne do konkretnej sytuacji ... zależeć ostateczna oferta złożona przez ...
-
Opłaty za parkowanie a samochody służbowe
... pracownika czy też ewentualnie dostęp do umowy ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... wyszkoleniem nowego pracownika, firma traci dwukrotną ... umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawne można stosować tylko według ściśle określonych reguł należy się spodziewać, że będą się pojawiać nowe rozwiązania. Większy wachlarz form regulowania stosunku pracodawca-pracujący pozwala na większą elastyczność i rozszerza możliwość korzystania przez ... nie ...
-
Nagrody roczne dla kierowników podmiotów podległych MAC
... stanowisko) przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, z którym nie rozwiązano umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go z funkcji lub ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]