mowa o pracę, (strona 55/63) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › mowa o pracę

Bezpłatne licencje w Novell Teaming

Firma Novell udostępniła pakiet startowy z oprogramowaniem Novell Teaming zawierającym bezpłatne licencje dla 20 użytkowników. Novell Teaming służy do wspomagania pracy zespołowej i oparty jest na narzędziach webowych, co umożliwia współpracę grup pracowników bez względu na miejsce ich przebywania. Novell Teaming Starter Pack można instalować na ...

Tematy: Novell, Novell Teaming, oprogramowanie dla biznesu, praca grupowa, komunikacja w firmie
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska

... funkcjonowanie w zakładzie pracy; rozpoznaniem przez służby medyczne potrzeb, o których mowa w wyżej wymienionych punktach. O zwrot może ubiegać się każdy pracodawca. ... osób niepełnosprawnych wydane przez powiatowy urząd pracy; kopie umów o pracę zawartych z osobami niepełnosprawnymi; kopie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności pracowników; ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, PFRON, stanowisko pracy
Tydzień 38/2008 (15-21.09.2008)

... przejść około 280 tysięcy osób (wcześniej była mowa o 200 tysiącach osób). Nowe przepisy dotyczące przechodzenia na pomostówki wejdą w życie w przyszłym roku. Rząd zgodził się także, by na te emerytury mogły przechodzić także osoby, które rozpoczęły pracę przed 1 stycznia 1999 roku a nie tylko ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Nuda w pracy powodem do zmiany?

... przez serwis salary.com nuda znalazła się na czwartym miejscu wśród powodów zmiany pracy. Amerykanie, podobnie jak Polacy zmieniają jednak pracę głównie z powodów finansowych - poinformował portal infoPraca.pl. Z badań przeprowadzonych w Polsce przez Advisory Group TEST HR wynika, że dla 45 procent ...

Tematy: nuda w pracy, zmiana pracy, porzucenie pracy, badania pracowników, powody zmiany pracy, cyberslacking
Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa

... czym w istocie jest „tajemnica określona w odrębnych przepisach”. Obowiązki, o których tu mowa, nakłada na zatrudnionych art. 100 § 2 K.p., zgodnie z którym pracownik jest obowiązany m.in ... się w niepowołane ręce. Może to nastąpić np. w regulaminie pracy, w umowie o pracę bądź w indywidualnym piśmie wystosowanym do pracownika. Pracownik, który wbrew ...

Tematy: poufne dane, bezpieczeństwo informacji, obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika

... , członkowstwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, pracę nakładczą, emeryturę lub rentę. W świetle art. 12 ust. 1 ustawy o ... za nocleg w hotelu, stwierdzonych rachunkiem, w wysokości przekraczającej limit, o którym mowa w ust. 1. Reasumując, należy stwierdzić, iż w przypadku, gdy pracodawca ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika

... podatkowy? W zapytaniu podatniczka wskazała, że jest nauczycielką i pracuje na umowę o pracę. W związku z tym musi ciągle podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Do tej ... w formach pozaszkolnych. W stosunku do nauczycieli za odrębne przepisy, o których mowa wyżej uznać należy regulacje zawarte w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, szkolenia pracowników
Promocja leków: rozporządzenie do zmiany?

... medycznych u lekarzy. W ust. 2 tego paragrafu rozporządzenie mówi: „Termin spotkania, o którym mowa w ust. 1, ustala się po godzinach pracy osób uprawnionych do wystawiania recept.”, ... stanie się bezcelowe. Tym samym osoby te prawdopodobnie stracą pracę. Fakt ten stoi w jawnej sprzeczności z informacją zawartą w uzasadnieniu projektu rozporządzenia ...

Tematy: reklama leków, przedstawiciel farmaceutyczny, przedstawiciel medyczny, promocja leków, leki, reklamy leków
Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje

... dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa powyżej, ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu, studenta odbywającego praktykę studencką. Warto przy tym pamiętać, że pracownik, który wykonuje pracę na kilku stanowiskach powinien odbyć instruktaż na każdym z nich. Szkolenie okresowe ...

Tematy: BHP, szkolenie BHP pracownika, szkolenia BHP pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, szkolenie BHP, obowiązki pracodawcy, przepisy bhp
Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP

... lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy. Osoba, która podejmuje pracę jest obowiązana złożyć takie oświadczenie. Pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie ... nastąpić nie wcześniej niż po dokonaniu przez pracodawcę zawiadomienia, o którym mowa powyżej (art 6 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych). Natomiast rozwiązanie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, PUP, urzędy pracy, powiatowe urzędy pracy, zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, zwolnienia grupowe
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika

... po roku nienagannej pracy. W razie niedopełnienia przez administratora danych obowiązku, o którym mowa powyżej, osoba, której dane dotyczą, ma prawo zwrócić ... w najlepszym razie zagrożone jest nałożeniem kary porządkowej, w najgorszym- rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę W ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie

... art. 84 K.p., zgodnie z którym prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę jest niezbywalne. Pracownik nie może się go ani zrzec, ani scedować ... znajdują zastosowanie również w stosunku do odprawy emerytalnej i rentowej. Wobec powyższego, zakaz, o którym mowa w art. 84 K.p., bez wątpienia znajduje swe zastosowanie w kwestii odpraw emerytalnych i ...

Tematy: ochrona wynagrodzenia za pracę, odprawa emerytalna, odprawa rentowa lub emerytalna, świadczenia związane z pracą
Telekonferencje: region CEE przyszłością?

Przez ostatnich 15 lat światowy rynek technologii i usług umożliwiających współpracę na odległość notował stały wzrost. Pod wpływem globalizacji, lęku przed terroryzmem oraz obaw związanych z emisją dwutlenku węgla, zwiększyło się zainteresowanie oraz wzrósł popyt na usługi telekonferencyjne - poinformowała firma Frost & Sullivan. Według Iwony ...

Tematy: region CEE, telefonia internetowa, wideokonferencje, rozmowy przez internet, telekonferencje, Europa Środkowo-Wschodnia
Kondycja psychofizyczna a odmowa wykonania pracy

... nie stoi jednak na przeszkodzie, aby szef zlecił podwładnemu inną pracę, zgodną z jego kwalifikacjami, która nie wymaga szczególnej kondycji psychofizycznej. Treść omawianego ... błędu pracownika popełnionego z powodu niedyspozycji psychofizycznej. Reasumując, zachowanie pracodawcy, o którym mowa we wstępie, bez wątpienia należy uznać za błędne. Nie ...

Tematy: kierowcy, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?

... (art. 153§ 2 K.p.), urlopy przysługujące w roku, w którym pracownik rozpoczął pierwszą pracę (prawo do nich jest nabywane z upływem każdego kolejnego miesiąca pracy, urlopy ... pracownika. Do ich przesunięcia może dojść jedynie w szczególnych przypadkach, o których mowa w art. 164-167 K.p. Warto podkreślić, że zminimalizowanie przesunięć w ...

Tematy: plan urlopów, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?

... związku z rozwiązaniem stosunku pracy. A zatem, należy w nim zawrzeć wszelkie informacje, o których mowa w art. 97 § 2 K.p. oraz § 1 ust. 1 rozporządzenia. Nie należy również zapominać ... albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, ewentualnego zajęcia wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Ponadto dokument powinien ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Praca w Policji: jakie wymagania?

... średniego wykształcenia (formalnie), komendant wojewódzki Policji może wyrazić zgodę na pracę osób bez wykształcenia średniego jeśli kandydat wykazuje szczególne cechy preferowane w ... ankiety bezpieczeństwa osobowego rozpoczyna proces postępowania sprawdzającego, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych. Postępowanie ma na celu ...

Tematy: praca w policji, nabór kandydatów na policjantów, policja, policjanci, służba w policji, kariera w Policji
Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?

... z wymienionych wyżej działalności, zatrudnienie dziecka, w sytuacji, o której mowa w pytaniu, niemającego ukończonych 16 lat, jest dopuszczalne jedynie w celu przygotowania ... . Wyjątkowo młodociani powyżej 16 lat w ramach przygotowania zawodowego mogą wykonywać pracę w zakładach gastronomicznych, jeśli praca ta świadczona będzie między 7-17 i nie ...

Tematy: zatrudnienie dziecka, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, prace zabronione młodocianym
Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku

... można zmienić wysokość przysługujących mu kosztów uzyskania przychodów? Ponadto podjął on dodatkową pracę na 1/3 etatu (zakład pracy mieści się w nowym miejscu jego zamieszkania). ... w zeznaniu rocznym a nie pracodawcy. Przykład Załóżmy, że pan Piotr (o którym mowa wyżej) złożył w firmie X oświadczenie o zmianie miejsca zamieszkania 14 lipca 2009 r. ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie, umowa o pracę
Dodatkowe usługi medyczne to przychód pracownika

... pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, pracę nakładczą, emeryturę lub rentę. W myśl art. 12 ust. 1 ustawy o podatku ... określonych świadczeń ich wartość stanowi przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ww. ustawy. Natomiast w przypadku obowiązkowych świadczeń ...

Tematy: abonament medyczny, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, opieka medyczna, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy

... zatrudniony może korzystać z niej tylko w jednym zakładzie pracy. Pracownik, o którym mowa we wstępie, może zatem bez przeszkód korzystać z funduszu socjalnego w obu firmach, w których pracuje i to bez względu na to, że świadczy pracę jedynie na ½ etatu. Jednocześnie jednak musi pamiętać, że przyznawanie ulgowych ...

Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
Branża turystyczna a potencjał Internetu

... […]Zapewniając dostęp do informacji, przedstawiciele branży turystycznej ułatwiają samym sobie pracę. Jeśli klient kupi wycieczkę przez internet, koszty jego obsługi spadają ... , hostele) możliwość skorzystania z systemu rezerwacji online. Dotbook, bo o nim mowa, oferuje właścicielom kwater opcję skorzystania z takiej możliwości rozliczając się za ...

Tematy: branża turystyczna, turystyka, serwisy turystyczne, usługi turystyczne, wykorzystanie internetu, korzystanie z internetu
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

... przepis art. 186 8 kp nie wskazuje wyraźnie, że ochrona dotyczy tylko pracownika, o którym mowa a art. 186 7 kp i w treści art. 186 8 kp nie ma odesłania do art. 186 7 ... art. 186 8 kp stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o ...

Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę

... nie odpowiada tego rodzaju modyfikacja. Co powinien zrobić w takiej sytuacji? Sytuacja, o której mowa we wstępie, to typowy przykład przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę w ... . Nie ma zatem potrzeby, aby zawierał on z przejętymi pracownikami nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

... w sprawie wniosku należy do pracodawcy. Podkreślenia wymaga jednak, że indywidualne zwolnienie, o którym tu mowa, nie zależy od uznania pracodawcy, ale od istnienia obiektywnych przesłanek wynikających z art. 31 ust. 3 ... związanej ze swoją funkcją związkową), może również spodziewać się przykrych konsekwencji, łącznie z rozwiązaniem umowy o pracę w ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Nowe funkcje Acrobat.com

Firma Adobe poinformowała o dostępności nowej wersji serwisu Acrobat.com, służącego do grupowej pracy nad dokumentami. Nowa wersja zawiera funkcje, które ułatwiają współpracę pomiędzy użytkownikami z różnych przedsiębiorstw i instytucji. W nowej wersji wprowadzono ponad 35 funkcji zaproponowanych przez użytkowników, które upraszczają współpracę za ...

Tematy: Adobe, Adobe Flash, Acrobat.com, organizator plików online, konferencje internetowe
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy

... pracownicy będący członkami rady pracowników lub określonymi w porozumieniu, o którym mowa w art. 24 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i ... , jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 kodeksu pracy. W tym jednak przypadku obniżenie wynagrodzenia (w związku z ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?

... spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwę, o której tu mowa, wprowadza się w stosunkowo prosty sposób. Stosowne postanowienia w tej kwestii mogą znaleźć się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo też w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ...

Tematy: czas pracy, okresy odpoczynku, przepisy o czasie pracy, przerwa w pracy
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek

... o pracę ma określoną konkretną trasę, w zakresie której wykonywać będzie swoje czynności służbowe, to pracodawca nie jest zobowiązany wypłacać mu z tego tytułu diet za podróż służbową. W takim przypadku podróżą służbową pracownika będzie podróż poza tą stałą trasą transportu. Zakładamy, że w przypadku, o którym mowa ...

Tematy: dieta z tytułu podróży służbowej, podróż służbowa, składki ZUS, zwolnienie z podatku
Ugoda jako akt notarialny to nie ugoda sądowa

... i zadośćuczynienia otrzymane przez podatnika: z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę i stosunku służbowego funkcjonariuszom, na podstawie umów o zakazie konkurencji, na podstawie ... tego sądu lub ugoda przed nim zawarta jest także wyrokiem i ugodą, o której mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b updof, gdyż zgodnie z art. 1212 § 1 kpc mają one ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Nadpłacone składki po zmarłym pracowniku - dla rodziny

... należy rozumieć świadczenia należne zmarłemu pracownikowi, a więc np. wynagrodzenie za pracę wraz z dodatkami, premiami, nagrodami, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (w wymiarze ... do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w okresie, o którym mowa w pkt 1 lub 2. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat życia, będąc na ...

Tematy: śmierć pracownika, zwrot nadpłaconych składek, prawo do świadczeń, zwrot nadpłaconych składek ZUS
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010

... w I kwartale 2010 roku, a jedynie 13% zwolnienia, wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze oprogramowania IT (aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia), telekomunikacji (69%) i farmacji (62%). W dniu 3 lutego 2010 Antal International ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Bezrobocie w USA wciąż duże

... że wkrótce, pod presją niepokojów społecznych, mocny dolar przestanie być niekwestionowanym priorytetem). Po drugie, jeśli mowa o eksporcie produktów, oznacza to konkurowanie ceną z nisko kosztowymi zakładami z Azji, co biorąc pod uwagę ... i jeżeli nic się nie zmieni prawdopodobnie do połowy 2010 roku wielu bezrobotnych znajdzie w końcu pracę. Oby ...

Tematy: USA, kryzys w USA, gospodarka USA, bezrobocie w USA, rynek pracy w USA, recesja, kryzys finansowy w USA
Odliczenia od dochodu 2009: strata podatkowa

... Nie będzie tego można dokonać np. od dochodu uzyskanego z umowy o pracę. Nie można także przykładowo pomniejszyć dochodu uzyskanego z prowadzonej działalności gospodarczej ... straty nie mają zastosowania do strat z odpłatnego zbycia rzeczy i praw majątkowych, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. ...

Tematy: strata z działalności gospodarczej, podatek od firmy, strata podatkowa, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek dochodowy od firmy, odliczenia podatkowe, odliczenie straty podatkowej
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy

... przez pracodawcę roszczeń pracowniczych, w kwocie niezaspokojonych roszczeń, o których mowa w art. 12 ust. 2 ustawy, tj. m.in. wynagrodzenia, ekwiwalent za urlop, niektóre odszkodowania i odprawy. Wypłata nie może jednak przekroczyć wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu wypłaty zaliczki. We wniosku pracownik: składa ...

Tematy: niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika, ochrona roszczeń pracowniczych