mowa o pracę, (strona 49/63) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › M › mowa o pracę

Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?

... ma obowiązku szkolenia bhp i badania profilaktycznego zleceniobiorcy. Pracodawca ma jedynie obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 Kodeksu pracy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 § 1 kp). Aby więc ustalić, jakie konkretnie obowiązki z zakresu ...

Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, profilaktyczna ochrona zdrowia, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, umowa zlecenie, umowa zlecenia
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... , że włączenie do regulaminu pracy dodatkowych (innych niż te, o których mowa w art. 1041 § 1 K.p.) postanowień jest możliwe, o ile nie są one mniej korzystne ... odmowa w zakresie przyjęcia i zapoznania się z regulaminem może stanowić przesłankę do rozwiązania umowy o pracę (por. wyrok SN z 3 kwietnia 1997 r., I PKN 77/97, OSNAPiUS 1998, Nr 3, poz. ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
System edukacji w Polsce wg Lewiatana

... oraz z miast o dużym poziomie bezrobocia do miast o wysokim zapotrzebowaniu na pracę. Konieczna jest: geograficzna koncentracja uczniów kształconych w rzadkich zawodach i takich, ... kwalifikacje), na podstawie wyników badań i monitorowania trendów (o których mowa w części 1 opracowania) z uwzględnieniem kosztochłonności kształcenia do poszczególnych ...

Tematy: edukacja, szkoły, system oświaty, nauczanie, szkolnictwo, nauka, system edukacji w Polsce
Praca tymczasowa: zarobki w święta

... do 15 PLN, w zależności od jego wielkości. W okresie przedświątecznym osoby podejmujące pracę w centrach handlowych i supermarketach także mogą liczyć na wyższe zarobki, ... wygód, ktoś będzie zmuszony do poświęcenia swoich planów. Mowa o kucharzach, kelnerach i barmanach. Premia za pracę w noc sylwestrową rekompensuje barmanom ten obowiązek. Najlepsze ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, wynagrodzenia, wysokość pensji
W 2009 r. skala podatkowa czy podatek liniowy?

... jak podatek obliczony wg stawki liniowej i wynosi 18 313 zł. Mowa tutaj oczywiście o dochodzie pomniejszonym o składki na ubezpieczenie społeczne (czyli tzw. ... , gdy obok dochodów z firmy przedsiębiorca uzyskuje jeszcze inne dochody, np. z umowy o pracę. Pamiętajmy bowiem, iż łączne zobowiązanie podatkowe będzie ustalane od sumy uzyskiwanych ...

Tematy: podatek liniowy, skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11

... odliczone przez płatnika. W konsekwencji, przy sporządzaniu informacji PIT-11, o której mowa w art. 39 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ... uwzględnia przysługujące koszty uzyskania przychodów za wszystkie miesiące, w których pracownik świadczył pracę. Koszty uzyskania przychodów przysługują bowiem pracownikowi za 12 miesięcy, bez ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, PIT-y, informacje podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze
Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?

... uczynić to poprzez wprowadzenie stosownych zapisów do regulaminu pracy czy np. umowy o pracę. W ten sposób nie dość, że jasno określi swoje wymagania, to dodatkowo stworzy ... konsumenta w przypadku dostania się do żywności. Reasumując więc, stanowisko szefa, o którym była mowa we wstępie, jest słuszne połowicznie. W myśl zasad HACCP, pracownik bez ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?

... , wprowadzenie omawianej regulacji jest uzasadnione właśnie taką potrzebą, o jakiej mowa w przykładzie. Wypożyczenie personelu ma bowiem z jednej z strony uelastycznić stan ... nowym szefem, łączy go umowa. W pierwszym przypadku jest to przeważnie umowa o pracę, w drugim- umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest ...

Tematy: leasing pracowniczy, praca tymczasowa, urlop bezpłatny, uprawnienia pracodawcy
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

... pieniężnego za niewykorzystany w całości lub części urlop wypoczynkowy powstaje w dniu rozwiązania umowy o pracę, a więc zdarzenia, które przekreśla szansę na realizację tego uprawnienia w naturze. ... pracownika do pracy pozostają tu bez znaczenia. Reasumując, pracodawca, o którym mowa we wstępie, powinien wypłacić ciężarnej pracownicy ekwiwalent za ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, ekwiwalent dla pracownika
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego

... kwestii. Definicje Stosownie do § 1 pkt 6 rozporządzenia, za pracę z udziałem czynnika chemicznego uznaje się każdą pracę, w której stosuje się lub zamierza się stosować czynnik chemiczny ... bezpiecznego stosowania, w szczególności zawarte w karcie charakterystyki, o których mowa w odrębnych przepisach, rodzaj, poziom i czas trwania narażenia, ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, substancje chemiczne
Umowa zlecenie do 200 zł: skomplikowany podatek

... przychodów) pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18 % przychodu z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 lub 5-9, jeżeli suma należności określonych w umowie lub ... czym osoba ta nie jest jednocześnie jego pracownikiem zatrudnionym w oparciu o umowy o pracę oraz wynagrodzenie z tego tytułu nie przekracza kwoty 200 zł, zleceniodawca ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania
Zmiana warunków zatrudnienia a ochrona związkowa

... konieczna jest konsultacja związkowa Pracownicy zatrudnieni na podstawie bezterminowej umowy o pracę podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem im stosunku pracy. Ta szczególna ... sprawach z zakresu prawa pracy. W związku z tym, iż pracownik o którym mowa w pytaniu, nie pełni funkcji związkowej i nie podlega szczególnej ochronie związkowej ...

Tematy: warunki zatrudnienia, związki zawodowe, wypowiedzenie umowy pracownikowi, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa bezterminowa, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE

... 1 miesiąc musi przede wszystkim zadbać o tym, aby umowa o pracę zawierała pewne informacje. Oprócz standardowych treści, wynikających z art. 29 K.p. (np. ... mowa powyżej, również wymagają formy pisemnej. Co więcej, pracownik musi się o nich dowiedzieć maksymalnie w ciągu miesiąca od dnia ich wejścia w życie, w przypadku gdyby rozwiązanie umowy o pracę ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, oddelegowanie pracownika, praca za granicą, delegacje służbowe, delegowanie do pracy
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?

... przypadku umowy na czas określony? Obligacja w zakresie uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę spoczywa na pracodawcy wyłącznie w sytuacji bezterminowego zatrudniania podwładnego. Zgodnie bowiem ... regulacji, jest ważne i może być dochodzone przez zatrudnionego. W sytuacji, o której mowa we wstępie, klauzula obligująca pracodawcę do podania powodów ...

Tematy: uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu

... jest tylko jeden i dotyczy osób zatrudnionych na innej podstawie niż umowa o pracę, którym to przejemca zobowiązany jest zaproponować nowe warunki pracy i płacy osobom zatrudnionym(por ... prawo do rozwiązania stosunku pracy z siedmiodniowym wyprzedzeniem. W sytuacji, o której mowa we wstępie, ani dotychczasowy pracodawca, ani przejemca nie ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

... Przepis ten nadaje im nie tylko prawo do kontrolowania szefa w zakresie, o którym mowa powyżej, ale również uprawnienia do uczestnictwa w nadzorze nad respektowaniem ... w regulacjach wewnątrzzakładowych) nieujawniania sum, które trafiają do zatrudnionych z tytułu wynagrodzenia za pracę. Jeżeli jednak okaże się, że poprzez ujawnienie wysokości pensji ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Jaki podatek od umowy zlecenie płatnej w ratach?

... iż podatek zryczałtowany w wysokości 18% przychodu pobiera się z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 lub 5-9 (czyli m.in. z umów zlecenie wykonywanych na ... Została ona jedynie wypłacona w dwóch ratach, w częściach przypadających za wykonaną pracę w danym miesiącu. Umowa nie określa jednak wprost, jaka część wynagrodzenia zostanie wypłacona w lutym ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki

... decyzji pracodawcy o powierzeniu im pracy innej niż określona w umowie o pracę. Zakładając zatem, że w opisywanym przypadku spełnione zostały wszystkie ustawowo przewidziane ... : zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Reasumując, ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, oddelegowanie pracownika, prawa i obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek

... także i inne należności, np. ekwiwalent za niewykorzystany w trakcie trwania umowy o pracę urlop wypoczynkowy. W myśl przepisów o podatku dochodowym wszystkie te składniki należy ... updof). Na tej podstawie należy uznać, iż wypłacone byłemu pracownikowi świadczenia, o których mowa wyżej, należą do przychodów ze stosunku pracy w myśl art. ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy

... ono przedłużane do 13 kwietnia 2010 r. 14 kwietnia 2010 r. zakończyła pracę i wydano jej świadectwo pracy. W rzeczywistości nie przepracowała ani jednego ... do końca danego roku kalendarzowego. A zatem za 2009 r. pracownicy, o której mowa w pytaniu, także należy się urlop proporcjonalny za 3 miesiące pozostawania w zatrudnieniu, tj. październik - ...

Tematy: prawo do urlopu, urlop dodatkowy, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego
Inspektor pracy zastąpi pracownika

... w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy jest niedopuszczalne. Zatrudniony, który uważa, że stosunek cywilnoprawny łączący go z pracodawcą (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło) spełnia wymogi, o których mowa w art. 22 § 1 K.p., ma prawo wystąpić do sądu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, formy stosunku pracy, inspektorzy PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych

... zwolnienia we wnioskowanym przez pracownika terminie jest możliwe. W sytuacji, o której mowa we wstępie, zakres żądania pracownika, przekraczający ustawowo dopuszczalny dzienny limit zwolnienia ... wyraża zgody na zwolnienie, to pracownik, który mimo to opuszcza pracę, samodzielnie „udzielając” sobie tego zwolnienia, musi liczyć się z konsekwencjami ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, uprawnienia pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zwolnienie od pracy
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?

... zapisami w zakresie czynności służbowych pracownika, opisie stanowiska pracy lub umowie o pracę. Co może być wydatkiem w ramach PO KL? Zgodnie z art. 11 pkt 2 lit. a ... Czy żaden z wydatków nie należy do katalogu wydatków niekwalifikowalnych, o których mowa w podrozdziale 4.1 wytycznych? Czy w ramach kosztów bezpośrednich nie wykazano żadnych ...

Tematy: dotacje unijne, dotacje unijne dla firm, rozliczenie z dotacji, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, wydatki kwalifikowane, kwalifikacja wydatków, projekty unijne, rozliczenie dotacji
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy

... w przyjętym 3 - miesięcznym okresie rozliczeniowym. 2. Pracownicy działu produkcji wykonują pracę od poniedziałku do niedzieli w trzyzmianowej organizacji czasu pracy, w ... rozkład dni i godzin pracy dla poszczególnych pracowników, o których mowa w ust. 2, ustalany jest w harmonogramach czasu pracy. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 2, art. ...

Tematy: praca zmianowa, czas pracy, rozkład czasu pracy, godziny pracy, system czasu pracy
Mieszkanie dla Prezesa a koszty firmy

... przychodów – o ile pozostają w związku przyczynowo – skutkowym z przychodami. Mowa tu o kosztach bezpośrednio, jak i pośrednio związanych z uzyskiwanym przychodem ... 21, poz. 94 ze zm.), pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Zatem przepisy art. 16 ust. 1 pkt 38 ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty podatkowe, wynajem mieszkania, podatek od firmy, koszty firmy, świadczenia pracownicze
Jakie są polskie kobiety biznesu?

... usług telekomunikacyjnych dla biznesu. Niezależność przede wszystkim Kiedy mowa o powodach, które miały znaczenie w momencie podejmowania decyzji o założeniu własnej firmy, ... firmy. Nie jest dla nikogo zaskoczeniem, że panie potrafią lepiej organizować pracę i zarządzać czasem. Wyniki naszego panelu potwierdzają również, że kobiety są bardziej ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własna działalność gospodarcza, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie
Sezon turystyczny 2010: podsumowanie

... opinie, które wspierają wybory konkretnego obiektu dla kolejnych, mniej doświadczonych turystów. Mowa oczywiście o programie OPINIE. Portale turystyczne Wakacje.pl i EasyGo.pl mają ... w rezydenckim TOP 5 uzyskało oceny dobre i bardzo dobre. Najwyższe laury i uznanie za pracę bezpośrednią z klientem w tym sezonie trafia do rezydentów biur Orbis Travel ...

Tematy: turystyka, wycieczki, oferty turystyczne, preferencje urlopowe, plany wakacyjne, podróże
Podróż służbowa w dni wolne od pracy

... wypadek, to nie będzie dowodu, że pracownik wykonywał pracę na polecenie pracodawcy. Dodam, że za pracę w dniach wolnych od pracy pracownikowi udzielany jest inny dzień wolny ... formę zlecania podróży służbowej poprzez wystawienie delegacji, to pracownikowi, o którym mowa w pytaniu, należy taką delegację (polecenie wyjazdu służbowego) wystawić. 2. ...

Tematy: podróż służbowa, rozpoczęcie podróży służbowej, zakończenie podróży służbowej, delegacje służbowe, czas pracy w delegacji
Portale społecznościowe - zagrożenia

... loguje się codziennie, aby utrzymywać stały kontakt ze swoimi przyjaciółmi. Jeżeli mowa o przyjaciołach, warto wiedzieć, że przeciętny użytkownik Facebooka posiada ich ... zdjęcia mogą być źródłem problemów na przykład podczas rozmowy o pracę. W przeprowadzonym niedawno eksperymencie ekspert ds. bezpieczeństwa zebrał publicznie dostępne informacje ...

Tematy: portale społecznościowe, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo w sieci, ataki internetowe, złośliwe oprogramowanie, dziecko w sieci, kradzież danych osobowych, phishing
Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy

... pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. W podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas innej (niż urlop wypoczynkowy) usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Zatem obliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika, o którym mowa w pytaniu, nie uwzględnia się ...

Tematy: dodatkowe wynagrodzenie, trzynastka, wysokość trzynastki, wynagrodzenie roczne, urlop szkoleniowy
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2011

... Zdrowia. W takiej sytuacji lekarz nie pobiera bowiem pieniędzy za swoją pracę bezpośrednio od pacjenta, lecz jest wynagradzany przez NFZ, a zatem jego ... dane identyfikujące odbiorcę, po drugie liczba wszystkich dokonanych operacji świadczenia usług, o których mowa w punkcie poprzednim, nie przekroczyła 50, przy czym liczba odbiorców tych usług w ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Dzień wolny za święto w sobotę

... charakter źródeł prawa pracy. Według art. 9 § 1 k.p. ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy ... realizowania może stanowić podstawę roszczeń pracowników np. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, gdyż będą oni zmuszeni do wykonywania pracy w zakresie przekraczającym ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
Zasiłek dla bezrobotnych dla członka spółdzielni rolniczej

... minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2. …ale nie przysługuje mu prawo do świadczenia przedemerytalnego Świadczenie przedemerytalne przysługuje natomiast osobie określonej w art. 2 ust. 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, po upływie co najmniej 6 miesięcy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia ...

Tematy: Zasiłek dla bezrobotnych, członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, Świadczenia przedemerytalne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, składki na ubezpieczenie społeczne
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

... pracę w wymiarze 10 lub 11 godz. i 30 min w skali doby. Takie przedłużenie dobowej normy czasu pracy możliwe jest bowiem jedynie w ramach równoważnego systemu czasu pracy, który dopuszcza przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godz. na dobę. A zatem pracownicy, o których mowa w pytaniu, mogliby świadczyć pracę ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Wynajem mieszkania dla prezesa a koszty podatkowe

... za koszty uzyskania przychodów - o ile pozostają w związku przyczynowo-skutkowym z przychodami. Mowa tu o kosztach bezpośrednio, jak też pośrednio związanych z uzyskiwanym ... . 94 ze zm.), pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Ze stanu faktycznego sprawy wynika, iż ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, najem lokalu, wydatki a koszty