-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... z jednostką, np. listy pracowników uprawnionych do świadczeń), powinny być odpowiednio zabezpieczone! Zaznacz w umowie, że strona naruszająca klauzulę poufności poniesie odpowiedzialność odszkodowawczą w pełnym zakresie szkody, powstałej w wyniku ujawnienia tych informacji. Brak badań = grzywna Jeśli dopuścisz pracownika do pracy bez zaświadczenia ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia ... przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami pracy, dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy pomieszczeń pracy i wyposażenia ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... dyskryminującym. Powyższe zestawienie obowiązków pracowniczych nie stanowi zamkniętej listy. Są to podstawowe obowiązki wymienione w przepisach Kodeksu pracy. Pozostałe wynikają z innych przepisów prawa pracy lub są wynikiem ich skonkretyzowania w regulaminie pracy danego zakładu. Ich naruszenie pociąga za sobą odpowiedzialność porządkową ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... pracy (art. 1519 kp), oczywiście, jeśli praca u niego w te dni jest dozwolona (por. a contrario art. 15110 kp). Listy świąt nie układa sam pracodawca. Zawierają ją art.1 ustawy o dniach wolnych od pracy ...
-
Napiwki a wynagrodzenie za pracę w PIT
... . Pracodawca gromadzi je w jednym miejscu i w okresach miesięcznych (za pokwitowaniem), na podstawie sporządzonej listy, dokonuje ich podziału i wypłaty pracownikom. Pracodawca napiwków tych nie ujął w informacji PIT-11 jako przychód ze stosunku pracy lecz w PIT-8C bez wskazania wysokości odprowadzonych na rzecz fiskusa zaliczek na podatek ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... pracy danego pracownika (art. 125a ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.). Opisane powyżej obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę z pewnością nie zamykają listy, która może być jeszcze poszerzona np. o konieczność sprostowania świadectwa pracy ...
-
Polska polityka migracyjna wg Lewiatana
... jest zatem zdecydowanie szersze otwarcie. Innym rozwiązaniem mogłoby być rozszerzenie listy zawodów, w których zezwolenie na pracę nie jest wymagane. Dotyczyłoby ... monitoring wpływu cudzoziemców na polski rynek pracy. Uprościć procedury zatrudniania obcokrajowców. 1. Zlikwidować tzw. Test rynku pracy. Możliwość zatrudnienia obcokrajowca istnieje ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... czasu sporządzenia listy wypłat ... pracy lub z pracy jest Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24.12.2002 r. w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy ...
-
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
... , blogi i listy ... pracy. Bardziej świadomi pracownicy, mimo posiadania pracy zakładają tam konta, aby na bieżąco śledzić rynek pracy i szukać zajęcia bardziej atrakcyjnego, niż to które mają obecnie. Internetowe giełdy pracy są też dla wielu osób poszukujących pracy często ważniejsze niż informacje znajomych czy też inne formy pośrednictwa pracy ...
-
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... , preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (dalej: „rozporządzenie”). Rejestr prac wykonywanych w narażeniu § 4 ust. 1 rozporządzenia zobowiązuje pracodawcę do stworzenia listy prac, których wykonywanie wymaga pozostawania w kontakcie z niebezpiecznymi czynnikami. Rejestr ten ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... § 2 rozporządzenia wprowadza 5 typów (A- E) zezwoleń na pracę, w zależności od charakteru pracy, którą będzie wykonywać cudzoziemiec. I tak: A - dotyczy cudzoziemca wykonującego ... D. Wniosek plus szereg dokumentów Sam wniosek o zezwolenie na pracę nie wyczerpuje listy dokumentów, które pracodawca musi przedłożyć stosownemu organowi. Stosownie do § 6 ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... być formalnymi kierownikami. Wielu z nich nie chciałoby zresztą podjąć się związanych z tym obowiązków, takich jak przyjmowanie i zwalnianie ludzi, pilnowanie dyscypliny pracy, ocena pracy, nagradzanie i karanie, ewidencja, korespondencja itd. Szkoda im na to czasu. Ich interesują produkty, technologie, systemy, rozwiązywanie problemów technicznych ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... pracy zawiera klauzule „subject to satisfactory references” i często zdarza się, że oferty pracy są wycofywane, jeśli referencje wracają negatywne. Nikt tam nie akceptuje wcześniej napisanych listów referencyjnych, nikt też o takie listy nie prosi odchodząc z pracy ... Co było głównym powodem rezygnacji kandydata z pracy? Warto się zastanowić jak nasz ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... po zakończeniu każdego miesiąca stażu- listy obecności podpisywanej przez bezrobotnego. Obowiązki i uprawnienia stażysty Zupełnie nie zmieniły się obowiązki bezrobotnego, tak jak dotąd zobligowany on jest do (§ 6 ust. 2 rozporządzenia): przestrzegania ustalonego przez szefa rozkładu czasu pracy, sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych ...
-
Jak zaplanować swoją karierę?
... , np. jan.kowalski@onet.pl. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: - kolejne zakłady pracy, stanowiska oraz sprawowane na nich obowiązki powinny być wymieniane chronologicznie ... wyselekcjonowaniu określonej liczby życiorysów osoba prowadząca rekrutację przegląda dołączone do nich listy motywacyjne. Na ich podstawie ugruntowuje swoją opinię na temat kandydatów i ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... przekazania kwoty większej (o 32,13 zł), niż wynikało to z listy płac. O powyższym zorientowała się dopiero w lipcu. Pracownik oświadczył ... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... której od wielu lat ukształtowana jest w pełni aprobowana przez personel praktyka wypłacania wynagrodzeń w oparciu o powszechnie dostępne listy płac, a innej udzielanie tych informacji w nowo powstałym zakładzie pracy, w którym od początku ukształtowano zasadę (np. poprzez stosowne zapisy w regulacjach wewnątrzzakładowych) nieujawniania sum, które ...
-
Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu
... 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 ...
-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... życiu zawodowym. Dlatego jeszcze w czasie studiów warto wysyłać swoje CV oraz listy motywacyjne (LM) do pracodawców, u których chcielibyśmy odbyć praktyki. Warto brać udział w ... na rozmowę - połowa sukcesu została osiągnięta. Teraz należy wykonać resztę ciężkiej pracy i przygotować się do rozmowy. Należy przeczytać ze zrozumieniem informacje zawarte ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... co pamiętam - zazwyczaj takie listy wysyłały osoby, które odebrałam jako sympatyczne i kulturalne - słowem takie, z którymi "dobrze się rozmawiało". – opisuje Kamila Kużaj – Karaszewska. Mariusz Perlak, specjalista ds. rekrutacji, łączy fakt wysłania listu z podziękowaniami ze sprzedażowym podejściem do procesu szukania pracy - „Osoby, które dobrze ...
-
Zwolnienia podatkowe: soczewki jak okulary korekcyjne
... monitora ekranowego. Obowiązek zapewnienia okularów przez pracodawców powinien być realizowany w odniesieniu do pracowników użytkujących w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (§ 2 pkt 4 tego rozporządzenia). Powyższe oznacza, że kwestią zasadniczą jest, aby pracownik – względem którego stwierdzono, na ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... powiatowym urzędzie pracy. Od momentu rejestracji powinieneś na bieżąco informować urząd o wolnych miejscach pracy w twojej firmie. Pamiętaj, że miejsce pracy, które oferujesz, będzie dostępne dla każdego szukającego pracy. Urząd pracy, kierując się specyfiką i wymaganiami danego stanowiska, zarekomenduje osoby z listy zarejestrowanych bezrobotnych ...
-
Refundacja soczewek kontaktowych
... kwotę, jaką pracodawca może przeznaczyć na refundację soczewek, a nie określać limity czasowe. Podstawa prawna: § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... na zmiany. Zdaniem Żanety Leduchowskiej, członek zespołu wirtualnego musi również posiadać umiejętność efektywnego organizowania własnej pracy i działania pod presją czasu oraz rozbudowane umiejętności komunikacyjne. Do listy cech, jakie powinien posiadać menadżer zarządzający zespołem na odległość jest umiejętność motywowania siebie i innych ...
-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... ze strony działu IT, z drugiej zaś ich niezadowolenie wywołane brakiem takiego wsparcia w odniesieniu do coraz dłuższej listy typów urządzeń mobilnych, a także aplikacji wspierających mobilność i produktywność w miejscu pracy i poza nim. Badanie obejmujące ponad 500 pracowników w USA i Wielkiej Brytanii przyniosło wyniki nawołujące do działania ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
Reforma finansów publicznych i ograniczanie deficytu budżetowego, uproszczenie podatków, ograniczanie barier inwestycyjnych, otwarcie rynku pracy - to tylko kilka z listy 10 postulatów do nowego Rządu, przestawionych przez Krajową Izbę Gospodarczą. "Od wielu lat czekamy na ograniczenie prawnych barier dla rozwoju ...
-
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy
... kierowca prowadzący pojazdy do jakich nie mają zastosowania przepisy ustawy o transporcie drogowym, musi mieć aktualne badania lekarskie o jakich mowa w Kodeksie pracy i badania przeprowadzone w ramach konsultacji okulistycznej oceniające widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. Obowiązek ten powstał 13 maja 2011r. Podstawa prawna: art. 3 ust ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... wiele rzeczy, uczestniczyli w wielu przedsięwzięciach, które teraz trzeba przemyśleć i odpowiednio zaprezentować. Tak, żeby CV nie stanowiło długiej listy obowiązków wyciągniętej ze świadectw pracy, tylko żeby pokazywało: historię zatrudnienia, najważniejsze zadania, które nam powierzano, a także zrealizowane projekty wraz z osiągnięciami oraz ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... druk ZUS Z-17), asygnaty zastępczej (dotychczasowy druk ZUS Z-7), listy płatniczej ZUS Z-19. To oznacza, że od 9 maja br. pracodawca ...
-
Prawa autorskie pracownika
... je jako utwory w rozumieniu Prawa autorskiego. Chodzi tu między innymi o listy, rysunki techniczne i inne formy dokumentacji technicznej, tabele, wykresy, nieurzędowe projekty ... urządzeniami lub materiałami należącymi do zakładu pracy, przygotowanie utworu w czasie jego pracy lub sfinansowanie utworu przez zakład pracy bądź udział w procesie ...
-
Premie kwartalne i roczne w podstawie świadczenia chorobowego
... uwagę przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku, wykraczające poza 12-miesięczny okres poprzedzający powstanie niezdolności do pracy. Jeśli składniki wynagrodzenia przysługują, lecz nie zostały wypłacone do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków chorobowych, do podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje się te składniki w wysokości wypłaconej ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... posiadanie prawo jazdy staje się nieodłącznym elementem listy wymagań stawianych przez pracodawców. Nie licząc zawodowych kierowców najczęściej ... w niektórych przypadkach – dyscyplinarne zwolnienie z pracy. Utrata uprawnień jest podstawą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o ...
-
Jest praca w finansach
... czynią pracownika działu finansowego atrakcyjnym dla pracodawcy, kandydaci mogą zwiększyć swoje szanse znalezienia wymarzonej pracy poprzez poszerzenie metod jej poszukiwań. By to uczynić, warto dodać do swojej listy sposobów kontakt z agencją zatrudnienia wyspecjalizowaną w rekrutacji dla branży finansowej. Pracujący w niej konsultanci nie tylko ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... systemów IT dla ponad 100 klientów z całego świata, w tym ponad 30 z prestiżowej listy Fortune 500. - Z drugiej strony, informatycy często włączani są w pracę ... Krzysztof Chyliński. Poszukiwani specjaliści do pracy w ITO Jednym z najciekawszych rozwijających się w Polsce obszarów rynku pracy w nowych technologiach jest ITO (Information Technology ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... , bo barier przybyło w porównaniu z 2011 rokiem - wynika z jubileuszowej, dziesiątej "Czarnej Listy Barier" przygotowanej przez PKPP Lewiatan. Przez dziesięć lat ... na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu ...