-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... pracy ubezpieczonego może być zakwalifikowane, jako wypadek w drodze do pracy lub z pracy. Co zrobić w momencie wypadku? - Szczegółowe zasady oraz tryb uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposób jego dokumentowania, wzór karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... karty? Czy też przyjdzie nam się mierzyć z rynkiem pracownika? Na jakie trendy powinniśmy być przygotowani i jakie wyzwania powinniśmy mieć na względzie? Odpowiedzi na te i inne pytania przedstawia Praca.pl. 1. Więcej ofert pracy Z analiz gospodarczych oraz rynku pracy można spodziewać się dalszego rozwoju rynku pracy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... nich zmuszonych było zrezygnować z pracy, a później, gdy sytuacja się ustabilizowała, przepełniały je obawy o to, że powrót na rynek zajmie wiele czasu. Jednak w zaledwie trzy lata poziom zatrudnienia kobiet powrócił do stałego poziomu. Co więcej, to właśnie one przewodzą post pandemicznej odbudowie rynku pracy. W ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... w merytoryczne argumenty, które pokażą szefowi, że zrobiliśmy postępy od czasu, gdy przyjął nas do pracy. Udowodnijmy, że warto w nas zainwestować, bo możemy być ... propozycji zatrudnienia. Zdarza się też, że swojej potencjalnej rezygnacji z pracy zaczynają używać jak karty przetargowej „skoro w innym zakładzie proponuje nam się zatrudnienie na być ...
-
Relacje w pracy: czego Twój szef nigdy nie chce słyszeć
... pracy poważnie. Takie zachowanie stwarza pole do zastanowienia czy również w innych aspektach swojego życia i pracy ... . Podstawą jest dobra komunikacja. Jęczenie i narzekanie. Od czasu kryzysu, pracownicy mają dużo więcej na głowie, co ... Twojego szefa nie jest zapewnienie Ci spłaty długów z karty kredytowej czy wysłanie na wakacje. Powinieneś dostawać ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... . Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ci ostatni mogą czuć ... rynku pracodawcy w sektorze usług prawniczych. Na tym rynku obserwujemy od pewnego czasu bardzo ciekawy trend. O ile jeszcze kilka lat temu uwolnienie zawodu adwokata ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... też, że zmiana pracy była spowodowania brakiem informacji zwrotnej od przełożonych. − Organizacje często poświęcają wiele czasu na ... pracy – jak choćby z zakresu zarządzania czasem, zdrowych nawyków żywieniowych czy work-life balance. Oferują karty sportowe, opiekę medyczną, a także coraz częściej możliwość elastycznych godzin pracy albo pracy ...
-
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać
... karty sportowe, ubezpieczenia zdrowotne, czy dodatkowe dni urlopu. Jak jednak wynika z najnowszego badania Grafton Recruitment i CBRE, swoistego rodzaju benefitem może być również dobra lokalizacja miejsca pracy. Okazuje się bowiem, że Polacy nie tylko niezbyt chętnie przystają na długie dojazdy do pracy ...
Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników -
Karty i transakcje internetowe: o czym warto pamiętać
... czasu dostawy zamówionego towaru. Dlaczego płatności kartowe dokonywane w internecie są bezpieczne i wygodne? Prostota, wygoda, szybkość, transgraniczność płatności. Brak dodatkowych kosztów końcowych dla użytkownika karty ... nieprawidłowości w funkcjonowaniu sieci. Dzięki monitorowaniu pracy sieci administrator widzi jej słabe i mocne punkty ...
-
6 zasad korzystania z karty płatniczej w firmie
... karty Przede wszystkim w regulaminie pracy należy spisać zasady korzystania z karty: kto i w jakich przypadkach może wnioskować o jej wydanie przez pracodawcę i w jaki sposób może się nią posługiwać. Pracownik, jak każdy indywidualny posiadacz karty, powinien zapoznać się z określonym przez wydawcę regulaminem korzystania z karty ...
-
Jaka przyszłość czeka karty podarunkowe?
... czasu, bogata oferta zakupów w ramach karty, wizualne walory nadające wrażenie ekskluzywności i towaru pożądanego oraz satysfakcja ze zrobionego prezentu. Brytyjczycy lubią karty ...
-
Karty przedpłacone z potencjałem
... przypadku utraty karty, zawarte na niej środki do czasu wymiany karty na nową chroni kod PIN. Korzyści dla pracodawców Z kolei pracodawcom wynagrodzeniowe karty ... wyniesie 8,8 miliardów euro. Postępująca globalizacja, wpływająca na otwarcie rynków pracy, poszukiwania nowoczesnych, a zarazem uniwersalnych form gratyfikacji pracowników oraz rozwój ...
-
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena
... się w produkcji, ale nieprzydatne w pracy opartej na wiedzy. W branży produkcyjnej zadania, które należy wykonać – podobnie jak ilość czasu na ich realizację – są wyraźnie ... zrealizować. Brak świadomości wszystkiego tego, co musisz zrobić, jest jak posiadanie karty kredytowej bez znajomości salda lub limitu – łatwo wtedy zrobić coś ...
-
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... czasu spędzonego przy tablicy należy dodać bowiem przygotowanie do lekcji, sprawdzanie testów i kartkówek czy uzupełnianie sprawozdań i szkolnych dokumentów odnośnie postępów czynionych przez podopiecznych. Do tego dochodzą również wycieczki, pod czas których praca nauczyciela trwa całą dobę. Czas pracy nauczyciela regulowany jest przepisami Karty ...
-
Niepewność rozdaje karty na rynku akcji
... posiedzenia amerykańskiego banku centralnego. Nowe prognozy dotyczące dynamiki PKB, inflacji i danych z rynku pracy nie zmieniają znacząco stanowiska Fed. Program skupu obligacji będzie kontynuowany do czasu trwałego ożywienia na rynku pracy, ale między wierszami w wypowiedziach Bena Bernanke można było odczytać sugestię, że zanim program ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... przyświeca idea poprawy bezpieczeństwa na drodze poprzez walkę z manipulowaniem zapisu czasu pracy kierowców. Jest też drugie dno związane z nierozstrzygniętym jeszcze Pakietem ... krajach unijnych wraz z nowym modelem czytnika będą wprowadzone inne karty – w tym także karty warsztatowe. Uwaga, bo jako jedyne nie są one kompatybilne z poprzednimi ...
-
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
Kontrola czasu pracy – dziś to już zdecydowanie coś więcej niż tylko codzienne podpisywanie zeszytu z listą obecności. Pracodawcy, dążąc do maksymalizowania efektywności pracowników, coraz częściej decydują się na stosowanie w swoich firmach nowoczesnych rozwiązań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Karty zegarowe, karty magnetyczne, programy ...
-
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... każdego pracownika karty ewidencji czasu pracy w zakresie obejmującym: pracę w poszczególnych dobach roboczych, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione ...
-
Koronawirus. 13 pytań do biznesu o IT w czasach epidemii
... w stanie w pełni obsłużyć całej pracy zdalnej, czy istnieją wskazania priorytetowe dla organizacji w celu ustalenia, kto i kiedy może może korzystać z tych zasobów? Jeśli pełna gama usług zdalnych jest niedostępna, jaka część usług jest dostępna? Poczta internetowa? Zgłaszanie karty czasu pracy? Automatyzacja sprzedaży? Wideokonferencje? Co musi ...
Tematy: koronawirus, bezpieczeństwo IT -
Nowe tachografy nie takie inteligentne. Jak uniknąć kłopotów z G2V2?
... się karty kierowcy z czytnika podczas jazdy. W takiej sytuacji zarejestrowany jest błąd o treści „sesja ostatniej karty niezamknięta prawidłowo”, a dane za okres od ostatniego włożenia karty do tachografu mogą być nieprawidłowo zarejestrowane. Co ważne w pamięci tachografu dane są poprawne. Może to znacznie skomplikować rozliczanie czasu pracy ...
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżurach, urlopach, zwolnieniach od pracy oraz inne usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy, do karty ewidencji czasu pracy dołącza się także wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... pracy, 4 zł za sporządzenie kopii, innego niż świadectwo pracy dokumentu z zakresu stosunku pracy, w tym dokumentu potwierdzającego wysokość wynagrodzenia, 4 zł za sporządzenie kopii każdej karty kartoteki zarobkowej bądź zasiłkowej albo strony listy płac, 35 zł za każdą rozpoczętą stronę sporządzenia odpisu świadectwa pracy ... czasu pracy pracownika ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... na jego stanowisku pracy oraz o przepisach i zasadach bezpiecznego wykonywania pracy. Pracodawca powinien też pamiętać o innych obowiązkach, takich jak: a) zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego w terminie 7 dni, b) założenie karty ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika, c) założenie indywidualnej karty przydziału odzieży i obuwia ...
-
Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015
... małżonka. Znak "*" oznacza, że w razie prowadzenia więcej niż jednego urządzenia stawkę karty podatkowej określa się dla każdego urządzenia oddzielnie, a następnie sumę tych ... i są równocześnie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w służbie weterynaryjnej organów administracji publicznej. Część X. Opieka domowa ...
-
Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016
... zawsze stawki tam określone. 4. W razie wyłączenia danych usług z opodatkowania w formie karty podatkowej, zgodnie z ust. 5, nie stosuje się do tych usług przepisów rozdziału ... i są równocześnie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w służbie weterynaryjnej organów administracji publicznej. Część X. Opieka domowa ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... karty wypadku potwierdzoną "za zgodność z oryginałem". Natomiast w przypadku, gdy niezdolność do pracy wynika z późniejszych następstw zaistniałych w stanie zdrowia w związku z wcześniej stwierdzonym wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... urlopu macierzyńskiego) oraz o okresie i wymiarze czasu pracy wykonywanej w czasie dodatkowego urlopu. ...
-
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
... czasu pracy – stwierdziło tak 54,3 proc. badanych. Drugą najczęściej wskazywaną zaletą wolnego zawodu, chociaż zdecydowanie rzadziej niż w przypadku pierwszej, jest możliwość dbania o równowagę pracy ... to sporadycznie. Jedna czwarta badanych korzysta często z karty płatniczej przypisanej do firmowego rachunku. Ponad 6 proc. zaciągnęło jednorazowo ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi pensja ustalona dla nowego wymiaru czasu pracy ...
-
Karta podatkowa - stawki 2014
... małżonka. Znak "*" oznacza, że w razie prowadzenia więcej niż jednego urządzenia stawkę karty podatkowej określa się dla każdego urządzenia oddzielnie, a następnie sumę tych ... i są równocześnie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w służbie weterynaryjnej organów administracji publicznej. Część X. Opieka domowa ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika nakłada na pracodawcę także obowiązek prowadzenia: dokumentacji, która dotyczy choroby zawodowej, kartę ewidencji czasu pracy, a także imienne karty wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... Zgodnie z powyższym pracę zdalną będzie można wykonywać w pełnym wymiarze czasu pracy jak również częściowo – np. kilka razy w tygodniu. Dodatkowo ... w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. W porównaniu z poprzednią wersją karty, dodano dodatkową pozycję, gdzie należy zaznaczyć, czy wypadek zdarzył się w związku z wykonywaniem pracy w ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany
... pracownika - zaświadczenia pracodawcy o: okresie udzielonego urlopu oraz okresie i wymiarze czasu pracy wykonywanej w czasie tego urlopu; 2) w przypadku osoby niebędącej pracownikiem ... mogą być stosowane do czasu wyczerpania ich zapasów. Nowe rozporządzenie nie określa już wzorów: asygnaty zastępczej, karty zasiłkowej oraz listy płatniczej, ...
-
Pakiet mobilności: jak go interpretować, skoro nawet KE ma wątpliwości?
... karty kierowcy. Warto zwrócić tutaj uwagę na kwestię odpowiedniego rejestrowania dojazdu kierowcy za pomocą wpisu manualnego wraz z wpisami krajów rozpoczęcia i zakończenia pracy. Z innego zapisu wynika, że jeżeli kierowca jest dowożony na miejsce pracy ... skomplikowane reguły Najtrudniejsze w dobrym rozplanowaniu czasu pracy kierowców do tej pory były ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... pracy za wypowiedzeniem lub, został z własnej winy zwolniony z pracy bez wypowiedzenia. Pracownik dokonuje zwrotu proporcjonalnie do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w trakcie nauki. Pracodawca może zrezygnować z dochodzenia zwrotu. Świadectwo pracy ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... fizycznej. Narzędziami są najczęściej karty sportowe - pozapłacowy benefit, który ma podwyższać atrakcyjność warunków zatrudnienia. Przyczyn, dla których ... już od dawna. Stanowi tam ona nawet 1/5 dziennego czasu pracy. W praktyce oznacza to, że w ciągu 8-godzinnego dnia pracy pracownicy przez ponad godzinę podejmują różne formy rekreacji sportowej. ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei