firma i etat, (strona 4/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firma i etat

Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?

... doradczych w KPMG w Polsce. Niekontrolowane odejścia pracowników zgłasza co czwarta firma Co czwarta badana firma zmaga się z wyzwaniami rynku pracy w obszarze utrzymania pracowników. Wśród ... pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet wychowujących dzieci, dla których praca na pełen etat nie zawsze jest możliwa z uwagi na chęć wychowania potomstwa oraz ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
JPK w Ordynacji podatkowej: kto jest dużym przedsiębiorcą?

... liczbie rocznych jednostek roboczych. Każdy, kto był zatrudniony na pełen etat w obrębie przedsiębiorstwa lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego, stanowi jedną ... wskazane warunki wystarczy spełnić w jednym z dwóch poprzednich lat obrotowych. Dopiero zatem firma, która zarówno w roku 2015 jak i 2014 nie spełniała warunków uznania ...

Tematy: podatki, podatki w firmie, system podatkowy, jednolity plik kontrolny, Ordynacja podatkowa, rok 2016, kontrola podatkowa, postępowanie podatkowe, JPK
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?

... atrakcyjnymi warunkami pracy. Warto zaznaczyć w tej części, jakiego typu umowę oferujemy (etat, zlecenie, dzieło) oraz jakie są warunki płacowe (np. stawka za ... ogłoszeniu. Komunikaty wysyłane do potencjalnych pracowników muszą być spójne. 5. Niestandardowe bonusy Jeśli firma ma czym się pochwalić, warto to zrobić. Najlepiej uwypuklić w oddzielnym ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników

... pracowników, jeżeli firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników; ✔ 10% pracowników, jeżeli firma zatrudnia co najmniej 100, ale mniej niż 300 pracowników; ✔ 30 pracowników, jeżeli firma ... zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę i to bez względu na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, czy tryb świadczenia pracy (zdalny lub stacjonarny ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Jak szukać pracy?

... naboru. Śledzić wiadomości i wyprzedzać ofertę pracodawcy: kiedy widzimy, że dana firma będzie się rozbudowywać w regionie, w którym mieszkamy, wyślijmy tam aplikację jeszcze ... szukających pracy Szukanie pracy to też praca, w dodatku na cały etat. Nie spodziewaj się natychmiastowych efektów. Znalezienie ciekawego wyzwania zawodowego, które spełni ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny, pisanie CV, pisanie listu motywacyjnego
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe

... firmę to doskonały dodatek pozapłacowy. Można je organizować na różne sposoby. Firma może opłacać czas pracowników spędzony na siłowni, basenie, zajęciach aerobiku itp. ... obrachunkowego. Część pracowników przepracowała większą ilość godzin, niż liczy przeciętny cały etat, jednak ustaliliśmy, że górna granica wymiaru czasu pracy będzie wynosić 1 800 ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, świadczenia pozapłacowe, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników, podział zysku, Speed Intuition Management
Kazimierz Pazgan, polski król kurczaków

... dyplomu z resocjalizacji dostał pracę w poprawczaku w Świdnicy z pierwszą stałą pensją. A potem zrozumiał, że etat w poprawczaku nie zapewni mu życia na poziomie, o jakim marzy. Wziął więc ... wsparciu instrumentów finansowych, instytucji… Ze swojego kraju. System naczyń połączonych: firma – bank – państwo. Tak, bo wtedy to wszystko ma sens. Wtedy ...

Tematy: Kazimierz Pazgan, Konspol, zakłady drobiarskie, branża drobiarska, produkcja drobiu
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG ... przypadku stanowisk księgowych, na wartości zyskuje znajomość branży, w której działa dana firma. Organizacje rekrutujące nowych pracowników do działów księgowych kładą coraz większy ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?

... HR, które będzie odpowiadało aktualnym potrzebom. Nie zawsze firma chce zatrudniać kandydatów na etat, bardzo często potrzebuje całego zespołu specjalistów do realizacji projektu IT, który będzie trwał kilka miesięcy. Dzięki współpracy z profesjonalną agencją zatrudnienia firma ...

Tematy: praca dla informatyka, rekrutacja pracowników, branża IT, metody rekrutacji, employer branding
Przejęcia firm. Na Zachód marsz

... wolą pracować jako wolni strzelcy, ewentualnie mieć ciepły etat w korporacji. Na prowadzenie własnego biznesu, co oznacza wielką odpowiedzialność, nieustającą ... kontrolę nad firmą Sodawerk Stassfurt – niemieckim producentem sody. Warto zaznaczyć, że firma ta powstała w 1882 r. i jest jedną z najstarszych w Saksonii-Anhalt. Dzięki temu przejęciu ...

Tematy: przejęcia, przejęcia spółek, niemieckie firmy, przejęcie spółki
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes

... ile etatowy pracownik nie ma możliwości wyboru opodatkowania, o tyle już jednoosobowa firma ma tu do wyboru aż cztery rozwiązania. Poza skalą podatkową (18-proc. i ... drugi właściciel firmy. – Zdecydowana większość przedsiębiorców nie chce wracać na etat. Chudsze miesiące nie wzbudzają w nich rezygnacji, tylko jeszcze większą determinację. Podejmują ...

Tematy: działalność gospodarcza, własny biznes, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... firma Przykłady takie można by mnożyć. Koszty niższej wydajności niepełnosprawnych (często pozornej), dodatkowych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowej, mogą być pokryte z systemu dopłat ze środków PFRON oraz z obniżenia obligatoryjnych wpłat na Fundusz - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy

... jeśli zadania które miałby wykonać są jednorazowe. Przykładowo, firma która potrzebuje zaprojektować dwa plakaty reklamowe rocznie nie będzie zatrudniać do tego celu grafika na etat. Zlecenie tego zadania agencji reklamowej będzie zaś ... tym, aby jego kadra używała tych mediów w sposób odpowiedzialny i aby nie zdarzyła się sytuacja, w której firma ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Własny biznes zajmuje więcej czasu

... wyjściu z firmy. Ile więc pracuje przeciętny polski przedsiębiorca? Takie pytanie zadała firma Tax Care w ankiecie skierowanej do przedsiębiorców, którzy odwiedzili siedzibę jej oddziałów ... z tego, że przedsiębiorcza kobieta z firmą czy bez ma zawsze stały etat. A jest nią rodzina i dom. Jeśli porównamy wyniki dla dwóch analizowanych grup – mężczyzn i ...

Tematy: wlasny biznes, zakładanie własnej firmy, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność gospodarcza
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe

... że: „nie po to kończył studia, by darmo pracować” – mówi Adam Trojańczyk, firma informatyczna Czarny Kod. Często młodzi ludzie utożsamiają posiadane wykształcenie z gwarancją znalezienia ... pokolenia. Są i tacy, którzy odnaleźli się na rynku Jedni wolą liczyć na etat w dużej firmie, zaś drudzy wolą wziąć sprawy w swoje ręce. W Polsce przeżywamy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, bezrobocie młodych, własna działalność
3 sposoby na odzyskiwanie długów

... firmy stać na to, aby przebranżowić własnego pracownika lub stworzyć w tym celu osobny etat, rozwiązaniem może stać się skorzystanie z pomocy firmy windykacyjnej. Te, które ... do płacenia za windykację. Sprzedać? Kolejnym rozwiązaniem, na jakie może zdecydować się firma, może być też sprzedaż długu. Wybierając to rozwiązanie, otrzymamy tylko ułamek ...

Tematy: odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, odzyskiwanie długów, dłużnicy, windykacja należności
Planujesz odwieszenie działalności? Bez wizyty w ZUS się nie obędzie

... na etat, czy też ustanie okresu preferencyjnego ZUS). Przedsiębiorcy, którzy zawiesili działalność gospodarczą np. na wakacje, aby nie płacić składek ZUS w okresie, w którym firma ... ) jak i członków rodziny. Przydatne linki: - Kredyty dla firm - porównanie - Własna firma - Niezbędnik firmowy Co musi zrobić przedsiębiorca po odwieszeniu działalności ...

Tematy: działalność gospodarcza, zawieszenie działalności, odwieszenie działalności, CEIDG-1, wniosek CEIDG, ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZCNA, ZUS DRA
Rynek pracy pracownika tuż tuż?

... osób zarabiających do 1000 zł netto miesięcznie (50%) oraz zatrudnionych na niepełny etat (29%). Jednak nie tylko mniejsza liczba obawiających się utraty pracy ... pracowników są także strony własne z zakładką „Kariera” (38%). Co czwarta firma zamierza skorzystać z usług firm specjalizujących się w outsourcingu usług personalnych – to o prawie 9 p.p. ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia
Rejestracja REGON XII 2015

... raz pierwszy od maja 2015 r. przekroczyła poziom 24 tys. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Ale jest jeszcze jedno wyjaśnienie zagadki, skąd bierze się ... firma była sposobem na przetrwanie trudnego okresu, kiedy w 2013 r. doszło do wyraźnego spowolnienia tempa wzrostu gospodarki. Teraz te osoby mogą decydować się na przejście na etat ...

Tematy: REGON, wniosek REGON, działalność gospodarcza, własna firma, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie działalności gospodarczej
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany

Niespełna dwa lata po powstaniu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. (KSSE S.A.) rozpoczęła w niej działalność pierwsza firma. W rekordowym 2005 roku, dzięki inwestycjom o wartości ponad 2,4 mld złotych w Strefie powstało ponad 10 tys. miejsc pracy. Dziś, dwie dekady od ...

Tematy: Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Katowicka SSE, Specjalne Strefy Ekonomiczne, inwestycje
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

... z pracownikami. HR-owiec musi wiedzieć, że umowa-zlecenie to co innego niż etat. Musi potrafić skonstruować taką umowę, a przede wszystkim strukturalizować zadania i ... Zapytaj o działalność firmy i mocne strony HR-owiec musi wiedzieć, czym zajmuje się twoja firma i ludzie w niej zatrudnieni. To, czego należy szukać w kandydacie na HR-owca, to ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR
Wynajem tradycyjny czy krótkoterminowy? Epidemia COVID-19 dała nam odpowiedź

... terminy. Jest to dla niego w pewnym sensie praca na pełen etat. Stoi przed koniecznością poszukiwania lokatorów, ciągłego przekazywania i odbierania kluczy ... , gdzie inwestorzy przyzwyczajeni byli, iż obsługą tych nieruchomości zajmuje się firma zewnętrzna. Chcą więc powierzyć swoje inwestycje specjalistom – zauważa. W obliczu epidemii koronawirusa ...

Tematy: wynajem, wynajem krótkoterminowy, wynajem długoterminowy, wynajem mieszkań, mieszkanie na wynajem, inwestycja w mieszkanie na wynajem, COVID-19
Współpraca z freelancerami - jakie korzyści finansowe dla firmy?

... . Korzyści finansowe ze współpracy z niezależnymi specjalistami Praca z freelancerami pozwala na znaczącą redukcję kosztów stałych, które ponosi firma zatrudniająca pracowników na etat. Wybierając wolnych strzelców, przedsiębiorca unika konieczności ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem miesięcznym, składkami ZUS, ubezpieczeniem zdrowotnym ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, stawki freelancerów, wolny strzelec, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, koszty firmy
Kto zatrudni Leppera?

Gdyby polscy pracodawcy mieli zatrudniać w swoich firmach polityków, najchętniej przyjęliby na etat Zytę Gilowską. Za to rękami i nogami broniliby się przed Andrzejem Lepperem - wynika z badania "Politycy do pracy" przeprowadzonego przez portal pracuj. ...

Tematy: badania pracodawców, politycy, lepper, badania pracowników
Zmiany w kodeksie pracy

... % normalnego wynagrodzenia. Przepis mówiący, że w przypadku świadczenia pracy w niepełnym wymiarze godzin, etat dzieli się proporcjonalnie, zabezpiecza tak pracujące osoby przed gorszymi ... musi dostawać na piśmie. Nowelizacji uległy również prawa pracownika, gdy firma, w której dotąd pracował zostaje przejęta przez innego pracodawcę. Najpóźniej na ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Komputery Lenovo spod Legnicy?

... który przejął część IBM, chce składać "pecety" w Polsce - donosi "Puls Biznesu". Firma zbuduje montownię komputerów w Legnickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, najpewniej w miejscowości Krzywa koło Legnicy. Oprócz 500 osób zatrudnionych na etat będzie 300 pracowników czasowych. Międzyresortowy komitet do spraw inwestycji zagranicznych zatwierdził ...

Tematy: Lenovo, Legnica, inwestycje zagraniczne, montownia komputerów, produkcja komputerów
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008

... w każdym kolejnym miesiącu w 2008 r. Dopiero mając te dane można obliczyć ile przeciętnie firma będzie zatrudniała pracowników w 2008 r. i na tej podstawie obliczyć wysokość odpisu na ZFŚS. 2. ... od czasu trwania tego urlopu. Jeżeli urlop będzie trwał cały rok - na etat ten nie będzie naliczany odpis, jeżeli tylko kilka dni - nie będzie to ...

Tematy: ZFŚS, odpisy na zfśs, odpis na ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników
Polski rynek pracy III-XII 2008

... zabiegania o zdobycie pracy. Wprawdzie na najbardziej zachęcające ogłoszenie pracodawca – firma z Dąbrowy Górniczej – otrzymała 350 aplikacji, jednak średnie wartości były znacznie ... pojedynczego człowieka. Jednak patrząc na oferty składane przez polskich pracodawców widać, że etat jest dobrem bardzo cenionym i pożądanym. Być może to efekt traumy ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?

Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać certyfikat księgowego bez egzaminu? Co ustawodawca miał na myśli, mówiąc o "praktyce w księgowości"? Czy praktyka musiała być odbywana w jednym zakładzie pracy, czy możliwe jest uzyskanie certyfikatu w sytuacji, gdy pracowało się w kilku firmach na część etatu (łącznie więcej niż 1/2)? Od 1 stycznia 2009 ...

Tematy: certyfikat księgowy, certyfikat księgowego, ustawa o rachunkowości, rachunkowość, prowadzenie ksiąg rachunkowych
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma zatrudnia na cały etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast karmi swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze

Rozważmy następujący przypadek: firma przyjęła do pracy pracownika, który jest już zatrudniony na ½ etatu u innego pracodawcy. Stanowisko i charakter pracy w obu zakładach pracy nie różnią ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, badania pracowników, badania lekarskie, badania wstępne
Generacja Y a rynek pracy

... porcelany, Igrek… zmieni pracę. I będzie szczęśliwy z tego powodu wierząc, że nowa firma otworzy przed nim nieznane mu dotąd możliwości. Następstwem opisanych powyżej priorytetów ... ale również pozostawania w biurze 40 godzin tygodniowo. Preferują raczej niepełny etat lub telepracę, które pozwolą im na spełnianie się w innych dziedzinach życia ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry, generacja Y, młode pokolenie, elastyczny czas pracy
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita

... najczęściej nie raportują oddzielnie swoich przychodów, nie działając na zasadach komercyjnych. Firma Infosys BPO Poland, wspólnie z firmami zrzeszonymi w ABSL, jako pierwsza zastosowała ... w oparciu o ilość osób zaangażowanych w poszczególnych projektach, a średnia cena za jeden etat to około 45-50 tys. USD rocznie. Łatwo więc policzyć, iż ...

Tematy: rynek outsourcingu, rynek outsourcingu w Polsce, usługi outsourcingu, outsourcing, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingowe
Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników

Rozważmy następujący przypadek: ze względu na likwidację etatów firma nosi się z zamiarem pożegnania kilku osób z personelu. Skala planowanych zwolnień nie powoduje konieczności wdrożenia procedur wynikających z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników, rozwiązanie stosunku pracy
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem

Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest w dwóch firmach na pół etatu. Wraz z niepracującą żoną wychowuje pięcioletniego, adoptowanego syna. Czy w takim wypadku przysługują mu- na równi z rodzicem biologicznym- 2 dni zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem? A jeśli tak- czy fakt, że pracownik świadczy pracę na rzecz dwóch ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, uprawnienia pracownika, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, opieka nad dzieckiem