-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... . Warunkiem jest jednak zwielokrotnienie działań, które mogą przekonać młodych ludzi, że dana firma oferuje im coś więcej niż tylko miejsce, w którym mogą zarabiać. Oprócz ... 62 proc. uznaje niestandardowe formy zatrudnienia za realną alternatywę dla pracy na pełen etat. Tylko 17 proc. z nich odrzuca taką opcję. Wśród młodszych milenialsów odsetek ten ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. ... cech sprawnego działania podmiotów gospodarczych jest dobra współpraca zarządu z właścicielem do którego firma należy. To właściciel w drodze decyzji rady nadzorczej lub walnego zgromadzenia, ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... historię konta firmowego klienta, żeby sprawdzić, czy obroty regularnie przepływają przez konto, a firma nie ma problemów np. z zajęciami komorniczymi na koncie lub nie ... gospodarczą jest bardziej czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, co ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... wypełnianiem ankiet. Chodzi tu o poważne oferty, za rozsądne wynagrodzenie, z umową na etat lub B2B. Kto może pracować zdalnie w 2019 roku? Jak wynika z ... podsumowuje Mark Dixon, dyrektor generalny IWG. W Polsce z tej samej filozofii korzysta międzynarodowa firma ubezpieczeniowa Aviva, która kandydatów do pracy przyciąga między innymi takim hasłem: ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... budżety. Dlatego kolejną drażliwą kwestią, przez którą odpadają starający się o etat są ich oczekiwania finansowe. Kandydaci w niektórych branżach np. IT, Utrzymanie Ruchu, ... stanie wnieść dużo nowoczesnych rozwiązań, mogą oni uzyskać więcej niż wstępnie zabudżetowała firma. W ostatnim etapie pomagają także referencje. Za granicą (Europa Zachodnia ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... przedsiębiorców wybrałoby komercyjne ubezpieczenia. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Już obecnie ponad 30% małych ... Największą barierą w zatrudnianiu pracowników są obciążenia związane z zatrudnieniem na etat – 53% ogółu badanych. Można zaobserwować dużą różnicę wskazań przedsiębiorców ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia ... jest wart niezbędnych nakładów finansowych. Kluczowe jest również zdefiniowanie obszarów, w których firma doświadcza niedoboru kompetencji, a także określenie, które z nich mogą najbardziej ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... do agencji zatrudnienia tymczasowego, które są pośrednikami w kontaktach na linii pracownik - firma. I formalnie to właśnie one zatrudniają pracowników tymczasowych w oparciu o umowy na ... nic nie stoi na przeszkodzie, by po wygaśnięciu umowy zaproponować mu etat bezpośrednio u siebie. 4. NIE PRZESTAWAJ REKRUTOWAĆ To także doskonały sposób, by budować ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... restaurację (czyli pełnił funkcję kucharza). Takiemu klientowi wystawiał fakturę za usługi gotowania posiłków/potraw – i to raz w miesiącu (zbiorowo). Jego zdaniem prowadzona firma znajdowała się w klasyfikacji PKWiU 56.10.11.0 - usługi przygotowania i podawania posiłków w restauracji. Sam zainteresowany podkreślił przy tym, że nie podaje ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... uwzględniają osoby pracujące w różnym wymiarze godzin, a nie jedynie zatrudnionych na pełen etat). W całej UE dłużej od nas pracowali jedynie Grecy. Jak podkreśla ... czy papieru. Podobne eksperymenty mają na koncie m.in. Perpetual Guardian, nowozelandzka firma zarządzająca funduszami powierniczymi, czy szwedzki oddział Toyoty w Göteborgu, gdzie już od ...
-
Rekrutacja pracowników w co czwartej firmie. Tyle samo planuje redukcję etatów
... rekrutacyjne na IV kwartał 2022 roku ma 24% polskich firm - wynika z najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Podobnie, co czwarta firma, planuje redukcję etatów. Najłatwiej o nową pracę będzie w bankowości i finansach oraz IT, technologii, telekomunikacji, komunikacji i mediach. Zwolnień można oczekiwać w produkcji ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... z freelancerem dotyczą głównie czterech aspektów: 1) Finanse Comiesięczne koszty zatrudnienia pracownika na etat obejmują nie tylko pensję wraz z podatkiem, lecz także dodatkowe świadczenia (m.in ... może realizować zadania, na które brakuje czasu pracownikom etatowym lub które firma woli zostawić na czas poza jej godzinami pracy, np. moderacja social ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... spór, czy jest to de facto język programowania. Można więc sobie wyobrazić sytuację, w której do pisania prostych stron firma poszukuje studenta na niepełny etat za niską podstawową stawkę. Scala i Go są z kolei deficytowe pod tym względem, że istnieje większy popyt niż podaż ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... 36% pracowników w wieku poniżej 30 lat zatrudnionych na pełen etat w Stanach Zjednoczonych chciałoby przeznaczyć część wynagrodzenia na inwestycje w bitcoina. Ponadto zadeklarowali ... talenty. Oferowanie tej formy wypłaty ma pokazać potencjalnym pracownikom, że firma jest otwarta na przełomowe rozwiązania. Whittlesey zwrócił uwagę także na potencjał ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... miały wielkich szans na etat po 60-tce. Co gorsza, nie były nawet zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne. Firmy myślały o nich jedynie w kategorii emerytów, a nie kandydatów, których warto przyjąć do zespołu. To na szczęście zaczyna się zmieniać, bo co piąta firma chce zatrudniać starszą ...
-
Jesteś freelancerem? Uważaj na te częste błędy w rozliczeniu PIT
... przychodów wyklucza wspólne rozliczenie z małżonkiem. 2. Freelancer bez działalności - zatrudniony na etat lub bez etatu Freelancer, który w 2023 roku pracował na umowę zlecenie ... faktury VAT dla zleceniodawców, a następnie rozlicza je z freelancerem, dzięki czemu firma otrzymuje fakturę, nie musi przygotowywać umów o dzieło, czy umów zlecenie, ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, freelancing, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-37, PIT-36, PIT/ZG, PIT/O, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy -
Praca online: jak radzą sobie twórcy internetowi?
... Co jest ważniejsze od liczebności zgormadzonej wokół twórcy społeczności? Imker, firma oferującą kompletny ekosystem usług umożliwiający sprzedaż dowolnych produktów edukacyjnych, we współpracy z ... główne źródło dochodu. Niekoniecznie oznacza to jednak pracę na pełny etat. Twórcy z reguły poświęcają bardzo niewiele czasu na rozwój swojej działalności ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... wydłużył się do 6-9 miesięcy, a często nawet pracownicy przechodzili na etat - wszystko dlatego, że pracodawca nie może pozwolić sobie na przestoje w ... : w Olsztynie i Zielonej Górze. Ocena propozycji zmian, które zapowiada resort pracy: Jako firma międzynarodowa, która głównie zatrudnia obcokrajowców pilnie śledzimy prace nad wszystkimi dokumentami ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... są to wygórowane oczekiwania finansowe aplikujących oraz trudne warunki pracy (po 36%). Co trzecia firma wskazuje na wycofywanie się kandydatów z rekrutacji. Częstszym problemem jest niedopasowanie kompetencji (30%) niż brak ... budżety wynagrodzeń 191 firm przemysłowych, z czego 89% zatrudniało do 250 pracowników na pełen etat. Raport prezentuje ...
-
Pokolenie Z: chętni do szybkiej zmiany pracy, ale niepewni swoich umiejętności
... pracy. Niedobór ofert dla początkujących może wyjaśniać, dlaczego pokolenie Z rzadziej pracuje na pełny etat – w Polsce pracuje tak 48 proc. badanych z tej grupy, podczas gdy średnia dla wszystkich pokoleń to ... od 11.250 pracowników w okresie od 30 czerwca do 14 lipca 2025 r. Badanie przeprowadziła firma Randstad we współpracy z Evalueserve, globalną ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają