-
Jakie szanse na uzyskanie kredytu w okresie wypowiedzenia?
... jej zakończeniu pracownik będzie nadal zatrudniony, tyle że już przez formalnie inny podmiot. Ciągłość zatrudnienia będzie więc faktycznie zachowana. Taki fakt trzeba oczywiście udokumentować. Konieczność przedstawienia niestandardowych dokumentów oznacza, że proces kredytowy może się wydłużyć. W równym stopniu dotyczy to osób pracujących w firmach ...
-
Polskie firmy narzekają na absurdy prawne
... zatrudnienia pracownika. Rozliczanie opłaty VAT od importu w ciągu 10 dni, zamiast w deklaracji podatkowej. Obowiązek przechowywania kopii dokumentów papierowych generowanych przez kasy fiskalne przez 5 lat. Procedury przetargów publicznych – stosowanie ceny jako jedynego obiektywnego kryterium wyboru oferty. Konieczność zatrudnienia pracownika ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: większe kontrole firm?
... sprzedającego lub nabywcy w zakresie ulg, które im przysługują z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Projektodawcy proponują, aby kontrolę mógł również jednoosobowo przeprowadzać ... doprecyzowanie zakresu czynności kontrolnych – będą one polegały na badaniu dokumentów, żądaniu udzielenia zeznań i wyjaśnień w określonym terminie oraz ich ...
-
Internetowa rejestracja w PUP w 2013 r.
... w urzędach pracy nie tylko osoby bezrobotne, ale również poszukujący zatrudnienia. Po wypełnieniu specjalnego formularza elektronicznego, który będzie dostępny na: stronie ... , jednak wizyta beneficjenta będzie mimo to konieczna w celu dostarczenia pozostałych dokumentów niezbędnych do rejestracji. Taka forma rejestracji w PUP powinna przyspieszyć i ...
-
Nieruchomości komercyjne: Warszawa przyciąga inwestorów
... . 37.500 osób), którzy myślą o zatrudnieniu w sektorze badań i rozwoju. Niezbędnym warunkiem zatrudnienia w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu jest znajomość języków obcych. Blisko 91 ... działające na rynku lokalnym, oferujące usługi drukarskie czy archiwizacji dokumentów oraz obsługujące sektory detaliczny i FMCG. Pozostałe firmy zazwyczaj ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... natomiast ubezpieczenie chorobowe. Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń, składanie dokumentów rozliczeniowych, a także późniejsze wyrejestrowanie spoczywa na ... Ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub gdy umowa jest zawarta między nianią a rodziną zastępczą. W przypadku utraty przez rodziców zatrudnienia lub ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... Pozwala także sprawdzić wiarygodność przedstawionych przez kandydata informacji i dokumentów.” Papier przyjmie wszystko 29% kandydatów – jak wynika z ankiety Praca.pl ... poprzedniego okresu zatrudnienia. Kandydaci, którzy nie mają nic do ukrycia i mają pewność na temat swojej nieposzlakowanej opinii z poprzedniego miejsca zatrudnienia bez zawahania ...
-
Zatrudnienie w firmie współmałżonka – jakie konsekwencje?
... kontraktu zależą szczegóły rozliczeń podatkowych. Najistotniejsze kwestia odnosi się tu do zatrudnienia na umowę o pracę lub nieodpłatnie. Otóż w takiej sytuacji współmałżonek traktowany ... jest wyjątkowo nieopłacalne. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy - Wzory dokumentów Podatek dochodowy do zapłaty można jednak obniżyć na kilka ...
-
Efektywny pracownik to skarb
... pracy, który wynosił prawie 6%. Kryzys gospodarczy, który był okresem redukcji zatrudnienia, a więc zwiększenia obowiązków pozostałych pracowników, powoli przestaje odciskać piętno ... potrafią szybciej zorganizować swoją pracę i nie tracą czasu na poszukiwanie niezbędnych dokumentów. Stos piętrzących się papierów potrafi skutecznie zniechęcić każdego ...
-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... CV, przeprowadzonego na zlecenie Pracuj.pl, wynika że najważniejsze przy ocenie dokumentów aplikacyjnych jest doświadczenie zawodowe kandydatów. Aż 45% badanych rekruterów ... założeń w ramach strategii firmy. – Przy poszczególnych miejscach i okresach zatrudnienia, kandydaci często prezentują swoje osiągnięcia, stopień realizacji budżetu czy ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... zwrócić uwagę. Umowa o pracę – czyli co? W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który jednocześnie określa, że postanowienia ... z usług agencji zatrudnienia, która nie tylko pośredniczy w szukaniu pracy, ale także pomaga załatwić formalności. Takie rozwiązanie daje pewność, że nie podpiszemy dokumentów ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... ograniczyć do jedynie dwóch - najbardziej skomplikowanych. Karta podatkowa 2016 - mało dokumentów i stały podatek To najprostsze z dostępnych rozwiązań w zakresie płacenia podatku ... czy indywidualnych karty przychodów pracowników (jeżeli ci są zatrudniani). Tutaj stan zatrudnienia nie ma wpływu na wysokość podatku. Kolejnym obowiązkiem nałożonym na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2016
... Diabeł tkwi w szczegółach, więc z finalną oceną poczekajmy do poznania treści dokumentów dotyczących zapowiedzianych zmian. Założenia tego programu przedstawił M. Morawiecki w trakcie ... na nowych pracowników. Odsetek CFO planujących zwiększanie zatrudnienia wręcz delikatnie rośnie – obecnie wzrost liczby pracowników w ciągu najbliższych 12 miesięcy ...
-
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2017 r.
... nich są zarezerwowane dla stosunkowo wąskiego grona przedsiębiorców. Karta podatkowa 2017 - mało dokumentów oraz stały podatek Jest to najprostsza forma opodatkowania dostępna w ... (zdun, szewc czy chociażby rękodzielnicy). Występują tutaj także ograniczenia w zakresie zatrudnienia (które możliwe jest tylko na podstawie umowy o pracę). Nadto usługi ...
-
Ile kosztuje przeciągająca się rekrutacja pracowników?
... wygląda zdecydowanie mniej porywająco. Poszczególne etapy aplikowania, a więc przesłanie dokumentów, rozmowa telefoniczna, spotkanie z rekruterem, poprzetykane są często nieznośnie ... czas to pieniądz” – zauważa Artur Skiba. „Oszacowanie tzw. cost-per-hire, czyli kosztu zatrudnienia jednego pracownika i wyliczenie jego dziennego poziomu to kubeł zimnej ...
-
Praca sezonowa za granicą: jakie ubezpieczenie kupić?
... i być równocześnie przygotowanym, że cena polisy turystycznej na czas wakacyjnego zatrudnienia może być nieco wyższa. Nieznajomość języka to nie problem Polisy NNW i OC ... radzi: - Na dłuższy wyjazd warto rozważyć ubezpieczenie od utraty bagażu i ważnych dokumentów, bo jest to realne zagrożenie, które może pokrzyżować plany podjęcia pracy ...
-
Jak zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom?
... strategii rekrutacyjnej. Jeśli planujemy pokazać, że nasza polityka zatrudnienia uwzględnia pracowników z innych państw, zaprośmy do udziału w nagraniu cudzoziemców ... zespołem, w tym wspólne wyjazdy, a 31 proc. udziela wsparcia podczas załatwiania dokumentów i pozwoleń. Wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom warto budować na przekazie z udziałem ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2018
... 42 proc. PKB (5,7 biliona euro) i 28 proc. zatrudnienia (plus dodatkowe 10 proc. w wyniku zatrudnienia pośredniego w sektorach niekorzystających intensywnie z praw własności ... obserwują ją, bo Niemcy są największym odbiorcą polskiego eksportu. Wg oficjalnych dokumentów Eurostat-u kwietniowa produkcja przemysłowa Niemiec spadła o 1 proc. m/m. Chcę też ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... o pracowników z Ukrainy już minął. Na łamach publikowanych już dokumentów, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców niejednokrotnie ostrzegał, że konsekwencje ... Rozbieżność szacunków wynika najprawdopodobniej ze słabego ogólnego rozeznania rzeczywistej skali zatrudnienia Ukraińców w Polsce oraz z ograniczonej wiedzy w zakresie panujących w tej grupie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 47/2018
... nowe centra, ale też zmiany struktury zatrudnienia) zakończyć w najbliższych trzech latach. Wyjaśniając treść hasła "zmiana struktury zatrudnienia" dodaję, że globalnie w koncernie ok. ... części oraz inwestuje w systemy informatyczne do obsługi nowych rodzajów dokumentów, które dopiero wejdą do obiegu. Natomiast McLaren chce gromadzić najważniejsze ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... w formie pisemnej w języku zrozumiałym dla siebie. W żadnym wypadku nie wolno podpisywać dokumentów, do których ma się jakiekolwiek wątpliwości. Warto zaznaczyć, że umowa ... mieć również wykonane wszystkie badania oraz szkolenie BHP. To jest standard zatrudnienia w Polsce, którym podlega każdy pracownik, bez względu na narodowość. Wsparcie agencji ...
-
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... działów HR przede wszystkim jest dodatkowo powtarzalny. Przekazanie szeregu dokumentów oraz informacji o firmie i procedurach, regulaminów oraz kwestii polityki firmy ... Zatrudnienia Chatboty wspierające rekrutację oraz rozwiązujące sprawy kadrowe są coraz popularniejsze również w Polsce. Centrum Pomocy Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... przepisy nie przewidują innego okresu jej przechowywania. Zaś w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika w ciągu 10 lat, pracodawca kontynuuje prowadzenie dla tego pracownika dokumentacji ... Zgodnie z art. 94(6) pkt. 2 k.p. pracownik na odebranie swoich dokumentów, ma czas do końca miesiąca kalendarzowego, następującego po upływie ...
-
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
... ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy), wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia (jeżeli nie istniała podstawa do ich żądania od osoby ubiegającej się ... , kwestionariusz osobowy). Pracodawca nie powinien więc zbierać kserokopii dokumentów potwierdzających informacje wskazane przez pracownika. Może jednak żądać, ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... wideo komunikatorów, platform szkoleniowych, programów umożliwiających elektroniczne podpisywanie dokumentów – które umożliwią kompleksową realizację procesów HR w ... pokazują doświadczenia ekspertów Hays, pracodawcy reprezentujący różnorodne branże i struktury zatrudnienia komunikują troskę o dobrostan pracowników, zwłaszcza że źródłem ich niepokoju ...
-
Pracownicy ze wschodu w dobie pandemii. Jakie obawy i nadzieje?
... imigrantów ze Wschodu, zmiany, jakim w czasie kwarantanny uległy warunki zatrudnienia, obawy dotyczące przyszłości zawodowej i rodzinnej, plany i oczekiwania oraz obszary, w których ... nich pozytywnie (71%). Warto podkreślić, że z automatycznego przedłużenia ważności dokumentów zezwalających na pobyt i pracę w Polsce w czasie trwania pandemii, ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... główny księgowy? Co należy do obowiązków dyrektora finansowego? Jak zminimalizować koszty zatrudnienia CFO? Główny księgowy - jaką rolę pełni? Jak wskazuje Grupa Doradcza ... Jest to możliwe dzięki temu, że małe firmy mają stosunkowo niewiele dokumentów, co w prosty sposób przekłada się na mniejszą pracochłonność. U dużych klientów z kolei ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... podróży krajowej lub zagranicznej.. Jeżeli pracownik nie posiada dokumentów, składa pisemne oświadczenie o dokonanym wydatku i przyczynach braku jego udokumentowania (par. ... art. 77 [5] § 1 KP nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrudnienia. Ta bowiem nigdy nie jest incydentalna. Pracownicy mobilni nie wykonują ...
-
Ogłoszenia o pracę to nie jest przestrzeń dla nadmiernej kreatywności
... też firma powinna dołożyć wszelkich starań, aby publikowana oferta zatrudnienia w jasny sposób określała oczekiwania i wymagania pracodawcy, a także zawierała istotne i zgodne z ... kluczowy — przecież większość osób chce szybko znaleźć nowe zatrudnienie. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych zajmuje od kilku do kilkunastu godzin, szczególnie gdy ...
-
Subwencje z Tarczy Finansowej 2.0. Jak otrzymać? Na co wydać?
... Mateusz Boguszewski. Beneficjent powinien wykazać rzeczywiste koszty stałe na podstawie sprawozdań finansowych lub dokumentów księgowych za okres od 1 listopada 2020 r. do 31 marca 2021 r. W przypadku MŚP utrzymanie poziomu zatrudnienia nie należy do warunków umorzenia subwencji. Na co nie można wydawać środków? Przedsiębiorców ...
-
Na rynku mieszkaniowym jest lepiej niż przed epidemią
... zaległości z ostatnich miesięcy. To już dziś ma przełożenie na prognozy wzrostu wynagrodzeń i zatrudnienia. W takim otoczeniu trudno było się spodziewać innego efektu niż gwałtownego ... zapowiedzianym przez rząd programie gwarancji kredytowych. Chodzi o jeden z elementów Polskiego Ładu. Z dokumentów wynika, że co roku ma on dać szansę na własne „M” ...
-
Pracowników z Ukrainy jest już za mało?
... nie są w stanie pokryć. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile oświadczeń dotyczących zatrudnienia pracowników ze Wschodu pojawiło się w I połowie bieżącego roku? Jaki wpływ ... zezwoleń na pobyt. Polska odpowiadała za aż jedną czwartą wszystkich tego typu dokumentów (724 tys.), czyli najwięcej ze wszystkich krajów Wspólnoty. Głównie były to zezwolenia ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... będzie 50% - co może zniechęcać do skorzystania z uprawnienia. Dużo nowych wzorów dokumentów Zmiany takie jak wprowadzenie kontroli trzeźwości w pracy, obowiązek ... dotyczące przerw od pracy, czy kontroli trzeźwości) i w arkuszach informacyjnych (np. o warunkach zatrudnienia). Co ważne – ułatwieniem dla pracodawców przy składaniu wniosków będzie z ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... z P., które dotyczyły m.in. czynności pomocniczych (zebrania dokumentów i ich zeskanowania, wizytacji siedziby potencjalnego klienta, wymiany ... – z punktu widzenia art. 8 ust. 2a ustawy systemowej – obniżenie kosztów zatrudnienia przez zastąpienie „oskładkowanego” wynagrodzenia za pracę „nieoskładkowanym” wynagrodzeniem za wykonanie dzieła lub ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia. Wniosek może dotyczyć na przykład zmiany rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony lub zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy. ... przygotować się na nadchodzące zmiany, należy zacząć od audytu stosowanych w organizacji dokumentów, takich jak m.in. umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny