-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... Kodeksu pracy, zawiadomienia pracowników na piśmie o planowanym przejściu zakładu pracy na 30 dni przed planowaną rejestracją podziału lub przejęcia. Takie zawiadomienie musi zawierać ... nad dzieckiem. Taki pracownik, w rezultacie podziału stosunku pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... Business Unit Director Antal, SSC/BPO. 3. Mniej dni, więcej godzin Coraz więcej pracowników rozważa pracę cztery dni w tygodniu, nawet kosztem dłuższych godzin ... przypadkach Relokacja traci na atrakcyjności – 68% respondentów preferuje pracę zdalną, nawet u zagranicznych pracodawców. Wyższe koszty życia w dużych miastach oraz rosnąca liczba ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... dni robocze, a 24% planuje skorzystać z części dni wolnych. Jednocześnie 25% badanych zamierza pracować przez cały ten okres, a 13% jeszcze nie podjęło decyzji. Z perspektywy pracodawców sytuacja wygląda różnie – 34% firm oferuje skrócony czas pracy zarówno w Wigilię, jak i Sylwestra, podczas gdy w 45% organizacji oba te dni ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... , reprezentowani przez związki zawodowe. Prawa i interesy pracodawców mogą być także reprezentowane przez organizację pracodawców. W imieniu pracowników zakładu pracy, w ... zakładu. Strajk powinien być ogłoszony przez zakładową organizację związkową co najmniej 5 dni przed jego rozpoczęciem. Zasady prowadzenia strajku- kierownik zakładu nie może być ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wprowadzony tylko poprzez układ zbiorowy pracy, z jednym wyjątkiem dotyczącym pracodawców będących osobami fizycznymi prowadzącymi działalność w zakresie rolnictwa lub hodowli, jeśli ... Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy nie oznacza, że pracownik może pracować przez 7 dni w tygodniu, bowiem stosuje się do niego podstawowe przepisy ochronne czasu ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników. Wydłużenie i ujednolicenie terminów wnoszenia odwołania do sądu pracy. Obecnie termin na wniesienie przez pracownika odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni ... taki będzie dotyczył pracodawców zatrudniających powyżej 50 ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... . Natomiast kwestia jej wykorzystywania jest wciąż przedmiotem rozważań po stornie pracowników i pracodawców. Duży odsetek osób wskazujących na brak rekompensaty z tytułu kosztów pracy zdanej oznacza, iż korzystano z pracy zdalnej okazjonalnej (24 dni w roku kalendarzowym bez obowiązku pokrywania kosztów). Wynika to zapewne z ww. okresu ...
-
Tydzień 18/2006 (01-07.05.2006)
... awantury i nie ukrywamy, że nie podzielamy poglądu premiera z ostatnich dni, który dobre wyniki gospodarcze I kwartału 2006 uważa za efekt równie dobrej pracy jego rządu. Podzielamy natomiast pogląd Jeremiego Mordasewicza z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, który uważa, że z punktu widzenia legislacyjnego minione pół ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która jest zatrudniona u 2 pracodawców, podlega ubezpieczeniu chorobowemu z 2 tytułów. Ma więc prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z 2 tytułów. U każdego z pracodawców ma prawo do wynagrodzenia za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby w roku ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... Wypłać odprawę emerytalną! Odejście pracownika na wcześniejsza emeryturę oznacza dla pracodawców obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownikowi spełniającemu ... ustawę o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Wejdzie ona w życie 14 dni po ogłoszeniu. Podstawa prawna ustawa z 28 marca 2008 r. o zmianie ustawy ...
-
Program Solidarność pokoleń przyjęty
... form zatrudnienia. Obniżenie kosztów pracy będzie polegało na zwolnieniu pracodawców z opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ... osób bezrobotnych w wieku „50+”. Program przewiduje także zmniejszenie liczby dni chorobowych (z 33 do 14 dni w roku), za które pracodawcy wypłacają wynagrodzenie, w ...
-
Ubezpieczenie rentowe i emerytalne - zmiany
... o dobrowolne kontynuowanie ubezpieczeń emerytalnych i rentowych do 30 dni od daty ustania obowiązkowych ubezpieczeń. W aktualnej sytuacji ... podlegający nowym zasadom ustalania ubezpieczenia wypadkowego otrzymują minimalne wynagrodzenie. Stanowisko pracodawców, obok kwestii finansowych, wskazuje także na szereg wątpliwości natury merytorycznej, w ...
-
Praca za granicą: jakie formalności?
... Ponadto brak jest regulacji prawnych określających zasady rozpatrywania skarg na pracodawców zagranicznych. W sytuacji, gdy wpłynie skarga od obywatela polskiego, który uważa, ... z zatrudnieniem sezonowym w Niemczech. Gdzie do tej pory osoby zatrudnione do 50 dni roboczych były zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie w przypadku, gdy ...
-
Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz
... (por. art. 209 § 1 K.p.). Informacja w tym zakresie powinna trafić do PIP w ciągu 30 dni, przy czym warto nadmienić, że termin ten rozpoczyna swój bieg nie w momencie faktycznego rozpoczęcia ... adres e-mail. WAŻNE! Możliwość elektronicznego zgłaszania rozpoczęcia działalności dotyczy wyłącznie nowych pracodawców oraz pracodawców aktualizujących ...
-
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... kreatywność. Jest to element bardzo ceniony przez pracowników, wielokrotnie niedoceniany przez pracodawców. Jest to jedna z najczęściej podawanych przyczyn zmiany pracy, z którymi spotykamy ... z urlopów macierzyńskich i wychowawczych, którym możemy zaoferować na przykład prace przez 4 dni po 10 h. Dla pewnych grup osób wstawanie o wczesnych godzinach ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... pracę. Sally Burns, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z wiodących firm wyjaśnia: „ Pracodawców stać jest teraz na to, aby być bardziej wymagającym, gdyż w niektórych ... do namysłu. Jest to normalna procedura, jednakże odpowiedź powinna być znana kilka dni później. Ponowna rozmowa kwalifikacyjna może być zniechęcająca, ale będziesz ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... tej pory w polskim ustawodawstwie. Nadal jednak wiedza o nim, zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników, jest bardzo niska. Istnieją też liczne wątpliwości ... pełnym wymiarze tygodnia, a przepisy nie przewidują udzielania tego urlopu w mniejszej liczbie dni. MPiPS przewiduje możliwość skrócenia wymiaru urlopu, w sytuacji gdy w czasie korzystania ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
Często zdarza się, że dany pracownik pracuje u dwóch lub większej liczby pracodawców w oparciu umowy o pracę. W takiej sytuacji, przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconego wynagrodzenia każdy z tych pracodawców jest obowiązany uwzględniać w określonej ustawowo wysokości koszty uzyskania przychodów. Nic nie stoi jednak ...
-
Rynek pracy specjalistów 2010
... kraju, w ciągu ostatnich dwóch lat, wzrosły o 95 procent, a opóźnienia wynoszą średnio 30 dni. Zdaniem analityków tej firmy grozi to falą bankructw i w przyszłym roku ... realizować odłożone wcześniej plany i inwestować w kadry. Dobrze wróży tak duże zapotrzebowanie pracodawców na specjalistów IT, ponieważ oznacza to, że firmy wprowadzają zaawansowane ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... metod potwierdzania obecności w pracy Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawców obowiązków w zakresie wprowadzania określonych procedur dotyczących potwierdzania obecności pracownika w pracy, ... w tym zakresie powinni przekazać pracownikom na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Formalnie nie ma więc przeszkód, ...
-
Uciążliwe nowelizacje ustawy o VAT
... przekraczają 14 – dniowy termin spożycia, będą również przekraczać okres 45 dni. A to z kolei oznacza wyższy podatek. Nieracjonalne postępowanie ustawodawcy i tworzenie regulacji ... względu na brak jednolitej interpretacji, wywołują duże wątpliwości. W przekonaniu Pracodawców RP częste zmiany prawa podatkowego są niezmiernie szkodliwe dla ...
-
Niezapomniane prezenty świąteczne
... pracodawców okazuje się w grudniu nie tylko niezwykle hojnymi, ale i pomysłowymi „Mikołajami”. Firma zawstydziła Świętego Mikołaja Google to niekwestionowany leader wśród pracodawców ... tydzień wolnego między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Dodatkowy urlop w wymiarze 3 dni przysługuje także pracownikom SAS Canada. Ponadto, firma organizuje z okazji ...
-
2012 = podwyżki cen + spowolnienie gospodarcze
... tylko propozycja PGNiG, której URE wcale nie musi zaakceptować. W przeciągu najbliższych dni okaże się, czy i o ile więcej Polacy będą zmuszeni zapłacić za to ... , do płacenia której zobowiązani są zatrudniający. Istnieje zagrożenie, że wielu pracodawców (zwłaszcza tych małych, mających problemy z płynnością finansową) będzie musiało zmniejszyć ...
-
Usuwanie skutków powodzi - ustawa
... Będzie ono wypłacane przez pracodawcę przez okres nie dłuższy niż 10 dni roboczych wynikających z rozkładu czasu pracy pracownika. Pracodawca będzie mógł także powierzyć ... egzekucyjnym nie odzyska się kwoty spłaty pożyczki przewyższającej wydatki egzekucyjne. PUP wesprze pracodawców Pracodawcy dotknięci powodzią będą mogli liczyć na pomoc ze strony ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... świadomość pracodawców w tym zakresie wzrasta i coraz więcej firm, choć głównie dużych, próbuje realizować ideę zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, czyli tzw. work-life balance. Część z nich umożliwia pracę zdalną, inni tworzą specjalną przestrzeń w biurze, gdzie pracownik może odetchnąć, inni przyznają dodatkowe dni ...
-
Charytatywne nadgodziny
... wynika z przeprowadzonego w marcu 2012 r. sondażu Praca.pl, za nadgodziny płaci niewielu pracodawców. Tylko 14% pracowników ma pracę w godzinach nadliczbowych rozliczaną finansowo. Nieco ... innych zastępczych czynnościach. Czas ten średnio wynosi od 6 godzin do nawet 3 dni miesięcznie. Skrupulatnie natomiast potrafią obliczać i wpisywać każde 15 minut ...
-
Rozliczenie za podróże służbowe: duże małe zmiany w 2013 r.
... pierwszego stycznia br., jednak z powodu opóźnień zostały uchwalone na 2 dni przed końcem tego miesiąca. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w ... Dla porównania, w Polsce przysługuje na ten cel 20 proc. Sporą trudnością dla pracodawców i księgowych była do tej pory konieczność wskazania tylko jednego państwa docelowego podróży. ...
-
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron
... pracę jeszcze w poprzedniej dobie pracowniczej. Jest to coś, co jest ogromną bolączką pracodawców, ale i pracowników. Gdy u pracodawcy obowiązuje dobowy czas pracy od 10 do 18, ... czasu pracy, a pracownikom da możliwość elastycznego rozpoczynania i kończenia pracy są dni, w które chcieliby mieć możliwość przyjścia do pracy np. 2 godziny później ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... których AEO działają we własnym imieniu i na własny rachunek. Termin rozliczenia 10 dni od dnia powiadomienia przez organ celny o wysokości należności podatkowej, zostanie ... służbowych do celów prywatnych nastręcza wielu problemów i rzadko jest wykazywane przez pracodawców. Stąd też propozycja MG w sprawie zastąpienia obecnych rozwiązań ryczałtem. ...
-
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... przedłożenia go za zgodą pracownika organowi rentowemu nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia pracownika na emeryturę, z uwzględnieniem art. 182 u. o ... łączącego go z pracownikiem, jak i wszelkie dokumenty pochodzące od innych pracodawców, które zostały mu dostarczone przez pracownika celem przygotowania kompletnego wniosku ...
-
Jak oswoić swoje stanowisko pracy?
... kanapki, nigdy nie zostawiaj na biurku brudnych talerzy czy kubków sprzed kilku dni. Twoje miejsce pracy powinno być utrzymywane w czystości. Jeśli Twoją słabą ... i zaoszczędzi czas. Zwiększ komfort pracy Istotną, chociaż często pomijaną przez pracowników i pracodawców, jest kwestia ergonomii miejsca pracy, tj. dostosowywania go do właściwości ...
-
Trendy HR 2014: po pierwsze skuteczne przywództwo
... emeryturę. Dla pracodawców oznacza to utratę ich kontaktów biznesowych, umiejętności oraz wiedzy. Jak pokazuje badanie Deloitte, nowoczesne technologie w równym stopniu pomagają rynkowi pracy jak i mu szkodzą. Pracownicy przeciążeni informacjami, ogromną ilością wiadomości e-mail, dostępni on-line przez całą dobę (przez siedem dni w tygodniu ...
-
Trzęsienie franka – wersja polska
... hipotecznych, zalecając wszystkim frankowiczom spokój i zapewniając, że pomoże… Kilka dni później Piechociński coś zaczął przebąkiwać o wakacjach kredytowych, a potem całkiem zmienił ... we frankach, którzy padli ofiarą spekulacyjnego działania banków. A prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców na swoim blogu idzie mu w sukurs pisząc, iż odnosi ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... danego pojazdu z wypożyczalni samochodów. To z kolei powodowało wielkie niezadowolenie ze strony pracodawców, bo ich zdaniem ceny usług świadczonych przez podmioty „rent a ... - dom Bez wątpienia za jazdy prywatne należy uznać korzystanie przez pracowników z samochodów służbowych w dni wolne od pracy tj. w weekendy lub w trakcie urlopów. Dodatkowo, ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... pozwalając rodzicom na szersze korzystanie z uprawnień pracowniczych, przy uwzględnieniu interesów pracodawców. Urlop wychowawczy Prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki ... musi udzielić urlopu wychowawczego najpóźniej 21 dni od dnia złożenia wniosku. Zapisy prawa chronią też interes pracodawców, tak by urlopy wychowawcze nie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]