-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... coraz lepszą sytuację na rynku pracy. Na przestrzeni trzech nadchodzących miesięcy rekrutacje na stanowiska średniego i wyższego szczebla planuje aż 67% pracodawców w Polsce, a w chwili przeprowadzania wywiadów do prowadzenia rekrutacji przyznało się 70% firm. W porównaniu z tym odsetek firm przebąkujących o zwolnieniach jest naprawdę niewielki ...
-
13 miesięcy – tyle trwa rok polskiego przedsiębiorcy
... w przypadku pracowników najemnych są to stosunkowo niewielkie wartości (zwykle o godzinę, maksymalnie o dwie godziny tygodniowe), to w przypadku pracujących na własny rachunek i pracodawców te różnice sięgają trzech, a nawet czterech godzin tygodniowo. Jeszcze więcej czasu przedsiębiorcy spędzają w pracy w lecie – ich tydzień pracy trwa wtedy ...
-
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników
... czasie bacznie obserwuje się pracownika i ocenia jego poziom wiedzy merytorycznej, motywację, umiejętności, wyniki, a także tkwiący w nim potencjał. Jednak dla wielu pracodawców – zwłaszcza z sektora finansowego i IT – to za mało. Przeszłość osób, zatrudnionych na stanowiskach takich jak Administrator systemów/bazy danych, Programista, czy w końcu ...
-
Szukanie pracy: system śledzenia aplikacji może być twoim sprzymierzeńcem
... gospodarczych, poprawie na rynku pracy, rosnącej liczbie ofert publikowanych przez pracodawców. Skąd więc ta sytuacja? Główną przyczyną są technologiczne zmiany w procesach ... przez osoby nieposiadające wymaganych kwalifikacji. Z drugiej strony, rosnące wymagania pracodawców skłaniają wielu pracowników do ciągłego rozwoju i poszerzania kompetencji. I ...
-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... . 11 ust. 1 w związku z art. 12 ust. 1 i 3 tej ustawy. Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do sporów interpretacyjnych. Orzecznictwo sądów administracyjnych w tej materii również było niejednolite. Zagadnienie to zostało ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna
... osobom niepełnosprawnym. Wykształcenie oraz zdobyte umiejętności są elementami, które sprawią, że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności zyskają na konkurencyjności oraz niezależności względem pracodawców. W obecnej sytuacji osoby takie są zdane na łaskę szefa, który je zatrudni lub nie, bo jedynym i najważniejszym kwalifikatorem jest orzeczenie ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... niewielki wzrost płac w większości branż, do których rekrutujemy pracowników, m.in. w handlu, produkcji, sektorze usługowym i rolnictwie. Najwyższy wzrost oferowanego przez pracodawców wynagrodzenia dostrzegliśmy w takich zawodach jak operatorzy, monterzy maszyn i urządzeń. Różnica między rokiem 2014 a I półroczem 2015 wynosi ok. 8%. W pozostałych ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... się, że ci starsi i bardziej obyci pracownicy preferują porządek, lubią działać według ustalonego planu, są też bardziej odpowiedzialni i lojalni wobec pracodawców. Wykazują się cierpliwością, także jeśli chodzi o sferę budowania ścieżki kariery. W szczególności tej ostatniej u „Igreków” i „Zetów” brakuje. Metoda małych kroków w sferze ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... rządowych, a zatem trudno realnie ocenić ich konsekwencje. Podstawowe oczekiwanie pracodawców wobec zmian regulacyjnych jest takie, żeby nie były one forsowane bez ... . Wobec ograniczonego dostępu do kompetentnych pracowników i do talentów naturalne jest zwrócenie się pracodawców do poszukiwania kandydatów do pracy za granicą lub wśród imigrantów ...
-
Będzie praca w IT, BPO, budownictwie i produkcji. A jakie zarobki?
... w Polsce w sektor R&D oraz rozwój laboratoriów; nadal poszukiwani będą również technolodzy, konstruktorzy, a także inżynierowie NPI. Z uwagi na ogromne zainteresowanie pracodawców kandydatami na tego typu stanowiska, można się spodziewać, że będą oni proponować coraz atrakcyjniejsze wynagrodzenia i warunki zatrudnienia.” Branża budowlana Rozwój ...
-
Kodeks pracy 2016: jakie zmiany?
... określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym. 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 25 ... pracodawców praktyka będzie usankcjonowana przepisami prawa. Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wchodzi w życie już 22 lutego 2016 r. przyniesie wiele zmian dla polskich pracodawców. ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... ) i Wielka Brytania (111). Europejska średnia wynosiła 103 punkty. Pracownicy rezygnują z pracodawców, rzadko odwrotnie Pozytywnym sygnałem z rynku pracy jest z kolei fakt, że w ... na rynku pracy wiąże się z tym, jak pracownicy postrzegają trudności pracodawców w znalezieniu odpowiednio uzdolnionych kadr. W naszym kraju 54% badanych uważa, że ich ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... i przepisów, które regulują funkcjonowanie tego typu firm i ich pracowników. Dla pracodawców z branży transportowej młody wiek nie jest kluczowym czynnikiem decydującym o zatrudnieniu. Dużo ... 50+ na większą skalę. Pokazuje to dobitnie, że dla pracodawców najważniejsze są obniżenie kosztów pracy i rachunek ekonomiczny. Liczą się one zdecydowanie ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... pracownicze zawierają układy zbiorowe pracy na innych warunkach zatrudnienia niż wynika to z powszechnego prawa pracy. Układy są korzystne zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników dzięki możliwości ustalania warunków zatrudnienia z pominięciem sztywnych zapisów kodeksu pracy. Porozumienia zbiorowe ustalają m.in. wysokość stawki płacy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany do Polski na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w pkt 2–4 powyżej - w tym ... rejestracji oświadczenia procedura ta jest bardzo popularna w Polsce - zarówno wśród pracodawców, jak i cudzoziemców podejmujących pracę. Ale, niestety, nie bez nadużycia, które ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
... i 50 Konsekwencją tak niskiego bezrobocia jest fakt, że coraz więcej pracodawców nie może znaleźć odpowiednich pracowników na nieobsadzone stanowiska. Dla ... młodsi koledzy, co wobec nadchodzącego rynku pracownika i coraz trudniejszej sytuacji pracodawców poszukujących utalentowanych ludzi, jest niebagatelną przewagą. - Mitem jest także, że ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2016 r.
... którym coraz łatwiej jest znaleźć zatrudnienie. To rodzi nowe wyzwania dla pracodawców, którzy muszą zmierzyć się z trudnościami związanymi z pozyskaniem odpowiednich pracowników. Jedną z metod ... Polaków jest też zdecydowanych na emigrację zarobkową – aż 7,1% deklaruje wyjazd. Dla pracodawców to duże wyzwanie. W wielu firmach działania mające na celu ...
-
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... do Polski popłynie 25,8 mld euro. Pieniądze te przeznaczone będą na rozbudowę infrastruktury transportowej, wodno-kanalizacyjnej i gospodarowania odpadami. Z szacunków Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa wynika, że w efekcie tego rodzimy rynek powiększy się w bieżącym roku nawet o 8%. Wzrost tegorocznej produkcji ma osiągnąć swoje apogeum już ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... oraz zakończenia pracy, łatwiej jest ocenić czy i w jakim wymiarze przekroczyło się kodeksowy czas pracy. Przydatne linki: Kodeks pracy W przypadku indywidualnych pracodawców często mamy do czynienia z płynną granicą pomiędzy czasem pracy oraz prywatnym, co utrudnia naliczenie nadgodzin. Niewielki procent studentów pracujących w nadgodzinach ...
-
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... z ryzykiem sporu, który rozstrzygnąć może dopiero sąd. Z punktu widzenia pracodawców, uznanie, że zwolnienie nie ma zastosowania będzie wiązało się z koniecznością wypłacenia ... Programu Dobrowolnych Odejść. To osłabi instrument mający usprawnić planowane przez pracodawców restrukturyzacje. Gdyby jednak pracodawca opowiedział się za przeciwnym ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... kwalifikacyjnej. Kandydat nie powinien jednak popadać w samozachwyt, ponieważ może to zostać negatywnie odebrane przez rekrutera. Warto pamiętać o kilku cenionych przez pracodawców cechach, które należy wymienić. Po pierwsze samodzielność. W czasach optymalizacji wszelkich procesów, czas jest rzeczą priorytetową. Mimo że pracodawca zwykle wprowadza ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... się, że w skali roku będą mieć wpływ na ok. 50-60 tys. pracodawców oraz mniej więcej 400-600 tys. cudzoziemców. W nowym systemie funkcjonować mają, obok zezwoleń ... (umowy zlecenia i umowy o dzieło) otrzymują bardzo niskie płace. Więcej obciążeń dla pracodawców Jak przyznaje samo Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej, nowy system będzie w ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... . Zaangażowanie w działania „w słusznej sprawie” na poziomie lokalnym, często inicjowane przez pracodawców, zwiększa poczucie skuteczności przedstawicieli tej generacji. W ich opinii zmiany ... lepsze zdanie na temat biznesu. Poza tym ich lojalność wobec pracodawców, której deficyt charakteryzował tę generację, rośnie” – wyjaśnia Michał Olbrychowski. ...
-
Rynek pracy: kluczowe trendy 2017
... w wyniku własnego wieloletniego doświadczenia wiedzę, stwarzając tym samym nową definicję rozwoju osobistego. Personal branding: potężne narzędzie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pracodawcy coraz częściej przyglądają się wpływowi wizerunku ich pracowników na markę całej firmy. Doświadczenie miejsca pracy na nowo: od technologii ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o pracę tymczasową można rozwiązać za wypowiedzeniem, które wynosi 3 dni, jeśli umowę zawarto na okres nie dłuższy niż 2 tygodnie i 1 ... Każdego miesiąca agencje zatrudnienia oddelegowują tysiące pracowników do pracy u pracodawców użytkowników. Dzięki współpracy z agencją zatrudnienia, firmy mają możliwość sprawdzenia ...
-
Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą
... Zarządzający Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 26 krajach i obejmuje ponad 225 000 respondentów. W tym roku ma ...
-
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... proc. absolwentów studiów językowych w Polsce. Zapotrzebowanie jest znacznie większe. - Na rynku pracy nadal brakuje germanistów, co stanowi niemałe wyzwanie dla pracodawców, szczególnie z centrów biznesowych. Na etapie rekrutacji umiejętność posługiwania się niemieckim deklaruje u nas w Accenture średnio 15-18 procent kandydatów, co rzecz jasna ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... reprezentatywny globalny projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne ... roku ma 7. edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 6500 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... aplikacji. Po drugie, widać rozbieżności między elementami, które zdaniem kandydatów powinny być standardem podczas rekrutacji, oraz tymi faktycznie stosowanymi przez pracodawców. Dla 86% aplikujących standardem powinno być informowanie o zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Z takim działaniem spotkało się zaledwie 39% kandydatów. Ponadto, 8 na 10 ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... Officer w Randstad Polska. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to najbardziej reprezentatywny globalny projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 26 krajach i obejmuje ponad 160 000 respondentów. W tym roku ma ...
-
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. (...) Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do sporów interpretacyjnych. Orzecznictwo sądów administracyjnych w tej materii również było niejednolite. Zagadnienie to ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... Teraz w górę wspięły wszystkie komponenty Busometru. Przed nami najświeższa fala cyklicznego Busometru ZPP, czyli Indeksu Nastrojów Gospodarczych MSP. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców już po raz kolejny poprosił przedsiębiorców, aby określili, jak ich zdaniem prezentuje się koniunktura gospodarcza w naszym kraju. Z odpowiedzi udzielonych przez ...
-
10 sposobów na to, jak znaleźć właściwego pracownika
... według których problemy z pozyskaniem pracowników mogą dotyczyć nawet 2/3 polskich pracodawców. Wprawdzie nie dotykają one wszystkich w równym stopniu, ale grono, ... referencji, lecz nie chodzi o to aby kandydat przedłożył referencje od poprzednich pracodawców, lecz by bezpośrednio skontaktować się z poprzednimi przełożonymi kandydata. Dzięki temu ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... tych przecież w grupie młodych osób nie brakuje, ma ubezpieczenie grupowe. Jest ono zawierane przez pracodawców w imieniu pracowników – mówi Michał Jakubowski, Dyrektor ds. Klientów Korporacyjnych w Nationale-Nederlanden TUnŻ – Dla pracodawców, szczególnie w małych firmach, to ciekawy element przyciągający najlepszych kandydatów. Być może nie mogą ...
-
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy
... mogą złożyć oferty pracy dla prawie 1,2 mln cudzoziemców. Trend ten potwierdza badanie Kandydaci z Ukrainy* przeprowadzone w 2016 r. przez Pracuj.pl wśród pracodawców. Ukraińcy oraz obywatele Unii Europejskiej stanowią najliczniejszą grupę zatrudnianych obcokrajowców. Pracowników z Ukrainy zatrudnia 34,5% badanych firm. Nowa fala imigracji ma ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?