-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... 134 pkt 1 ustawy o PPK przewiduje się stopniowe włączanie kolejnych grup pracodawców, rozpoczynając od największych, a kończąc na najmniejszych podmiotach. Cały proces ma się ... pracodawca powinien poinformować wybraną instytucję finansową niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia jej złożenia. Co ważne, w miesiącu, w którym pracownik ...
-
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... 200 zł oraz czas spóźniania się z zapłatą, który musi być dłuższy niż 30 dni. Gdy rodzic posiada jednak prawomocny wyrok sądu oraz klauzulę wykonalności – zgodnie z ... zmiany szykuje rząd dla pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych? Od grudnia 2020 roku mają obowiązywać nowe przepisy dotyczące pracodawców, którzy zatrudniają dłużników ...
-
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?
... natomiast terminy związane z prostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika – z 7 do 14 dni. Pracownik, któremu pracodawca nie wydał świadectwa pracy, będzie mógł ... komunikacie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Kolejne zmiany czekają pracowników i pracodawców od 1 stycznia 2020 roku. Wejdą wówczas w życie zmiany w przepisach ...
-
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski
... pracy na minimum 4 dni przed wyznaczonym terminem. Kolejną istotną zmianą jest zapewnienie pracownikom wynagrodzenia zgodnie z zaplanowanym grafikiem dziennym, jeśli ich dyżur zostanie odwołany w ostatniej chwili. Holenderski rynek pracy wyróżniał się bardzo dużą elastycznością, która niosła wiele korzyści dla pracodawców, a niewiele gwarancji dla ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... przyjęty przez Sejm RP 2 marca br. Jedną z najistotniejszych kwestii dla pracodawców, którą reguluje specustawa, będzie możliwość jednostronnego polecenia pracownikowi wykonywania pracy poza ... ubezpieczony ma prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w maksymalnym wymiarze 14 dni. O CZYM JESZCZE POWINNY PAMIĘTAĆ DZIAŁY HR? Działy HR powinny pamiętać ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... pracę z siedziby firmy. Zmiany pracowników powinny następować w równych odstępach czasu, np. co 3 dni lub co tydzień lub kilka godzin w zależności od długości trwania pracy zdalnej, ... leżące po stronie pracownika będą przez niego odczuwalne - wskazuje mec. Andrzej Wilk. Wielu pracodawców nie zadbało o to i nie zdaje sobie sprawy z tego, iż de facto ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... Zdalna rekrutacja pracowników – wyzwanie dla obu stron Podobnie jak w przypadku pracodawców, również ze strony kandydatów można aktualnie zauważyć dużo większą ostrożność w ... technologicznie narzędzi także w innych obszarach biznesowych. O to, jak wyglądają pierwsze dni w nowej pracy w czasie pandemii, zapytaliśmy Dorotę Wójtowicz, która to ...
-
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników
... dopiero za kilka lat, wynika z najnowszego raportu PMR Market Expres. Ponad 600 dni pandemii dało w kość zarówno pracodawcom z sektora HoReCa, jak i pracownikom zakwaterowania oraz ... zawodowe (47 proc. wskazań). To one – zdaniem badanych – są najważniejsze dla pracodawców w momencie prowadzonej rekrutacji. Taka ocena sytuacji dot. m.in. sektora ...
-
Najbardziej zatłoczone miasta świata: gdzie największe korki?
... dni i 2 godziny), co jest jednak lepszym wynikiem o 1 dzień i 2 godziny niż w 2019 r. Najnowsza edycja TomTom Traffic Index pokazuje, że trwająca pandemia koronawirusa od dwóch lat kształtuje sytuację drogową w polskich miastach. Wprowadzenie elastycznych godzin pracy przez pracodawców ... polityków, władz miast, pracodawców, ale też samych kierowców. ...
-
Wynagrodzenie kierowcy w transporcie międzynarodowym - jak poprawnie rozliczyć dniówkę?
... ile faktycznie zarobi w danym miesiącu. Rynek sam znalazł rozwiązanie i wśród pracodawców często spotykaną praktyką stało się podawanie kierowcom kwoty, jaką otrzymają za ... większej liczbie kierowców jest często nie do uniknięcia. Obliczenie liczby dni spędzonych w trasie wydaje się prostym rozwiązaniem. Ostatecznie jednak wariantów liczenia, a ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... mogą tam pozostać znacznie dłużej niż kilka godzin, czy nawet dni. Twoja lokalizacja jest często rejestrowana przez aplikacje w telefonie lub smartwatchu, ... , gdy ktoś pisze bardzo niepoprawnie i zdaje się tym zupełnie nie przejmować. W oczach pracodawców, kandydatów w szczególności może przekreślać dodawanie postów związanych ze spożywaniem alkoholu ...
-
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?
... . Świadczy to o potrzebie umacniania partnerskich relacji w miejscu pracy. Dla pracodawców niewątpliwie jest to dobrą informacją. Jak ważna w pracy jest dla Ciebie ... czy z biura – 17% Model hybrydowy (praca w biurze przez 4 dni w tygodniu) – 6% Model hybrydowy (praca w biurze przez 2-3 dni w tygodniu) – 14% Model hybrydowy (praca w biurze przez 1 ...
-
Pracownicy z Ukrainy (i nie tylko). Jak współpracujemy z obcokrajowcami?
... są nam dobrze znane. Z pomocą przychodzą na szczęście wewnętrzne inicjatywy firmowe i działania pracodawców, które są niezwykle cenne. Mogą one znacznie ułatwić adaptację nowych członków ... w tym kraju Robota.ua – wiodący serwis z ofertami zatrudnienia. Z naszej perspektywy pierwsze dni i tygodnie to był krytyczny moment, który wymagał szybkiej reakcji ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... . Natomiast kwestia jej wykorzystywania jest wciąż przedmiotem rozważań po stornie pracowników i pracodawców. Duży odsetek osób wskazujących na brak rekompensaty z tytułu kosztów pracy zdanej oznacza, iż korzystano z pracy zdalnej okazjonalnej (24 dni w roku kalendarzowym bez obowiązku pokrywania kosztów). Wynika to zapewne z ww. okresu ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... 7 na 10 osób z tej grupy wykonuje swoje obowiązki służbowe także w dni wolne od pracy – wolne weekendy, święta, w trakcie urlopu. Niemal połowa ... powołuje się na niesprzyjające procesy i niedostateczną technologię. Jest to ważny sygnał dla pracodawców, aby pochylić się nad sposobem zarządzania w firmie, wzajemnym zrozumieniem oraz wsparciem ...
-
Reklama w Internecie a obowiązujące prawo
... wymóg podania jako ceny odniesienia, także najniższej ceny tego towaru, która obowiązywała w okresie 30 dni przed wprowadzeniem obniżki. W najszerszym zakresie rozszerzono przy tym obowiązki tzw. dostawców ... (Dz.Urz.UE.C 2021 Nr 526, str. 1). Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, „Przewodnik po influencer marketingu”, październik 2021 ...
Tematy: reklama w internecie, influencerzy, kryptoreklama, media społecznościowe, reklamy, reklama online, oznaczanie reklam, UOKiK, social media, post sponsorowany, nieuczciwe praktyki rynkowe, prawo ochrony konkurencji, ochrona konsumentów, influencer marketing, reklama alkoholu, reklama alkoholu w internecie, Omnibus -
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... .). Zapotrzebowanie było i jest widoczne również w Centralnej Bazie Ofert Pracy. W ciągu ostatnich 30 dni umieszczono tam kilkaset ogłoszeń oferujących etat dla niemal 1 000 magazynierów. ... pracodawców Na rozwój rynku wskazuje też Grupa Progres. Z jej raportu wynika, że w ubiegłym roku sektor logistyki i magazynów był jednym z wiodących pracodawców ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... proc. polskich pracowników uważa, że ich pracodawca nie zapewnia wystarczającej liczby dni zdalnych, przy czym globalnie odsetek ten jest wyższy i wynosi 42 proc. ... deklaracji w praktyce – dlatego w zestawieniu na pierwszy plan wysuwa się niwelowanie przez pracodawców tzw. gender gap, czyli nierówności płacowych pomiędzy kobietami i mężczyznami. ...
-
Jakość snu Polaków do poprawy. Gospodarka traci na tym miliardy złotych rocznie
... – 41%. Do tego sprawdzono, że w całym zeszłym roku było 250 dni pracujących. Utrata efektywności na poziomie 1% przekłada się na 2,5 dnia. Koszt każdego z ... chorób, a nawet do śmierci. Ostatecznie to oczywiście też obciąża gospodarkę i samych pracodawców, poprzez koszty związane z opieką zdrowotną i znajdowaniem nowych pracowników. Szersze działania ...
-
Czy firmy działające w sektorze OZE zmienią rynek magazynowy?
... się odmiennymi profilami wytwórczymi. W słoneczne dni często jest bezwietrznie, z kolei wiatr wieje w nocy albo w dni pochmurne. Dlatego bardzo ... pracodawców – brakujące wakaty można zapełnić proaktywnymi osobami gotowymi na doszkolenie się w zakresie brakujących kompetencji – twierdzi ekspertka Randstad Polska. Sprzymierzeńcem pracodawców ...
Tematy: OZE, energia odnawialna, farmy wiatrowe, farmy wiatrowe w Polsce, morskie farmy wiatrowe, fotowoltaika, odnawialne źródła energii, energetyka wiatrowa, rynek magazynowy, magazyny, powierzchnie magazynowe, nieruchomości magazynowe, powierzchnie magazynowo-logistyczne, nowe inwestycje, inwestycje -
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... pt. "Jak przygotować skuteczne ogłoszenie o pracę?" odpowiada na to pytanie, analizując preferencje i oczekiwania kandydatów oraz dostarczając praktycznych wskazówek dla pracodawców. Zrozumienie potrzeb kandydatów – klucz do sukcesu Ogłoszenie o pracę często stanowi pierwszy kontakt potencjalnego pracownika z firmą. Z raportu Aplikuj.pl, opartego ...
-
Reklama online zgodna z prawem. O czym trzeba pamiętać?
... podania jako ceny odniesienia najniższej ceny tego towaru, która obowiązywała w okresie 30 dni przed wprowadzeniem obniżki. Obowiązek ten dotyczy każdego przedsiębiorcy, który informuje o obniżce, ... gov.pl/download.php?plik=26684 [dostęp: 3.09.24] Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, „Przewodnik po influencer marketingu”, październik ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... użytkownika sposób – wyjaśnia Paulina Zasempa. Czterech na dziesięciu pracowników chce dodatkowych dni urlopu Na całkowity pakiet wynagrodzeń składa się więcej niż ... składowych. A czego tak naprawdę chcą pracownicy? Jednym z najczęściej oferowanych przez pracodawców benefitem są szkolenia. Coraz więcej pracowników ze wszystkich grup wiekowych chce ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... gamy świadczeń przyczynia się do budowania zaufania pracowników do ich pracodawców, Zwiększanie zaangażowania i motywacji do pracy, Wyróżnianie się wśród ofert pracy i ... programy mające na celu poprawienie samopoczucia pracowników doprowadziły do zmniejszenia opuszczanych dni pracy nawet o 25%. Gorsze samopoczucie może wpływać na atmosferę w firmie, ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
... dzieci w tym m.in.: „Mamo pracuj”, „Nokia New Child Leave” (dodatkowe 76 dni urlopu 100% płacone z okazji narodzin dziecka dla ojców; wyrównanie do 100% ... Pracodawca Godny Zaufania jest jednym z najstarszych i najbardziej prestiżowych konkursów dla pracodawców. Celem Konkursu jest nagradzanie i promowanie firm, które realizują ciekawe i innowacyjne ...
-
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... w swoje ręce. Ograniczone budżety firm, trudności z uzyskaniem podwyżki i wysokie wymagania pracodawców wobec kandydatów do pracy sprawiły, że w ostatnim czasie co czwarty ... poświęca powyżej 15 godzin w skali tygodnia. To co najmniej dwa dni robocze. Ile czasu średnio poświęcasz na dodatkową działalność zarobkową? 43% - 1-5 h tygodniowo 30% - 6-10 h ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... mniejszych przedsiębiorstwach. Aby otrzymać świadczenie, należy skorzystać z co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego i złożyć odpowiedni wniosek. Wysokość dofinansowania ustalana jest ... od pracodawcy Odrębną kategorią są dobrowolne dopłaty wakacyjne przyznawane przez pracodawców z własnych środków – niezależnie od przepisów o ZFŚS. Coraz więcej firm ...
-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... zaangażowania zawodowego. Pracownicy zyskają, firmy się boją Z punktu widzenia pracodawców planowane zmiany wiążą się m.in. z aktualizacją danych kadrowych oraz bieżącym śledzeniem ... do przewlekłości postępowań. Dodatkowo, czas na odwołanie od decyzji wynosi zaledwie siedem dni, niezależnie od liczby osób objętych decyzją, a przepisy nie przewidują ...
-
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025
... jest niemal natychmiast po zakończeniu zlecenia – jeszcze tego samego dnia, do 7 dni po jego wykonaniu lub najpóźniej do 30 grudnia. To stała praktyka w ... jak pakowanie produktów, kontrola jakości czy obsługa klienta. Dzięki takiej różnorodności i otwartości pracodawców każdy, kto potrafi rozdać uśmiech – Mikołaj, elf, kasjer czy animator – może ...
-
Tydzień 36/2004 (30.08-05.09.2004)
... . Fundusz ten będzie zwolniony z 19%podatku od zysków kapitałowych. Konfederacja Pracodawców Polskich zamierza zaskarżyć do Komisji Europejskiej "ustawę kominową", która ustala ... trudny do zrozumienia jest problem prywatyzacji PZU. To kuriozalny przypadek. Na niewiele dni przed swoim odejściem stary rząd w pośpiechu podpisał dokument z holenderskim ...
-
Ścieżki kariery - czy warto je tworzyć?
... pokonanie licznych szczebli w hierarchii organizacji, następujących po sobie etapów w obrębie rodziny stanowisk. Obecnie zauważa się coraz większe zainteresowanie pracowników oraz pracodawców tym problemem. Wynika to z faktu, że tworzenie ścieżek kariery dla personelu firmy niesie ze sobą liczne korzyści. Leżą one zarówno ...
-
Tydzień 34/2005 (22-28.08.2005)
... prezydenta, która znowelizuje ustawę o emeryturach górniczych i zdecydowanie ograniczy zatwierdzone kilka dni temu korzyści branżowe, a także zredukuje niekorzystne dla budżetu skutki. Według GUS ... umożliwiające uaktualnienie wiedzy, czy też rozszerzenie kwalifikacji. Potrzebna jest też zmiana stosunku pracodawców do tej grupy pracowników i ...
-
Studenci o rynku pracy
... ze znajomości (38%). Co trzeci ankietowany zwraca się bezpośrednio do pracodawców. Duża część badanych deklaruje, że oferty przedstawiane w urzędach nie spełniają ich ... (26%). Na dalszych miejscach wymieniane były: atmosfera w pracy, wolne dni, służbowy telefon i samochód. Wszyscy ankietowani absolwenci deklarowali poszukiwanie stałej pracy, ...
-
Dyskryminacja w procesie rekrutacji
... procesu rekrutacji musi działać uważnie - łatwo można zostać posądzonym o praktyki dyskryminacyjne już na etapie publikowania ogłoszeń. O pułapkach czekających na pracodawców podczas procesu rekrutacji pracowników opowiadają eksperci serii wydawniczej Meritum. Poszukiwanie pracownika – ogłoszenie w mediach Nawiązanie stosunku pracy poprzedzone jest ...
-
Czarna Lista Barier
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan po raz trzeci opublikowała Czarną Listę Barier - katalog najważniejszych przeszkód utrudniających prowadzenie działalności gospodarczej. Zdaniem Lewiatana, z punktu widzenia ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?