-
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... pracy dwóch półgodzinnych przerw na karmienie dziecka. Przerwy te są wliczane do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy te nie przysługują pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie. Zaś jeżeli czas pracy ...
-
Ile czasu marnujemy w pracy?
... badania, większość ankietowanych (63%) nie uważa, żemarnuje czas w pracy. Zaledwie 13% zdecydowanie przyznaje, że załatwia swoje osobiste sprawy w godzinach pracy, a 14% osób na pytanie, czy ma poczucie, że marnuje czas w pracy, odpowiedziało „raczej tak”. W jaki sposób ankietowani marnują czas w pracy? Aż 69% osób korzysta z internetu w celach ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... zawodowymi, aby szukanie pracy było owocne, a jednocześnie nie spowodowało zaniedbania dotychczasowych obowiązków? Dobrze wykorzystuj czas wolny Czas przed i po pracy, a nawet w trakcie ... . Na ogół są wyrozumiali, jeśli proponujesz spotkanie przed lub po godzinach pracy. Dlatego mów szczerze o sytuacji w jakiej się znajdujesz, by dobrać rozwiązanie ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, czy w przerywanym systemie czasu pracy. Według nowych przepisów pracownik będzie miał prawo do zwolnienia od pracy z ... dokumentów Zmiany takie jak wprowadzenie kontroli trzeźwości w pracy, obowiązek podania przyczyny rozwiązania umowy na czas określony, ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców – są istotne ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... pracy i wykonywanie jej w ustalonych godzinach. W niektórych sytuacjach nieobecność pracownika ... czas oddawania krwi określony przez stację krwiodawstwa oraz na czas okresowych badań lekarskich przez nią zleconych, jeśli badania te nie mogą być przeprowadzone w czasie wolnym od pracy. W przypadku tego zwolnienia nie ma ograniczeń czasowych. Za czas ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... pracy, którą mogą wykonywać. Przepisy prawa pracy zabraniają pracodawcom zatrudniania pracownic w ciąży w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej. Ponadto nie jest dopuszczalne delegowanie takiej pracownicy bez jej zgody poza stałe miejsce pracy ani zatrudnianie jej w systemie przerywanego czasu pracy ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... nastąpił z winy pracownika, to pensja za nieprzepracowany czas nie przysługuje. Pracodawca może również zdecydować o przydzieleniu zatrudnionym innych zadań na czas przestoju. Praca w nocy to wykonywanie obowiązków zawodowych w godzinach, które zakład zdefiniował jako nocne w regulaminie pracy. Musi być to osiem godzin przypadających między 21 ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... godzinach stanie się męczarnią i przyczyną senności – stwierdza Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Pracownik może się nudzić także i dlatego, że od wielu lat wykonuje jakiś rodzaj pracy ... również dla wielu osób, które były przez dłuższy czas bezrobotne. Aczkolwiek marzyły o znalezieniu pracy, to gdy już się to uda, często odkrywają ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... pracy na innej podstawie (np. mianowanie, powołanie) zobowiązuje się do wykonywania pracy w sposób wyznaczony przez pracodawcę. W praktyce oznacza to najczęściej konieczność stawiania się do pracy w dni wynikające z rozkładu czasu pracy i wykonywanie jej w określonych godzinach ...
-
Rezygnacja z nowej pracy? A może dać sobie czas?
... godzinach, w przyszłości może okazać się, że szybciej będziesz rezygnował, gdy cokolwiek w nowej pracy nie będzie Ci odpowiadało, zamiast dać sobie więcej czasu. Efekty takiego zachowania będą naprawdę marne i możesz zacząć mieć problem ze znalezieniem satysfakcjonującego zatrudnienia. Przydatne linki: - Oferty pracy ... To nie czas na e-mail, telefon ...
-
Rezygnacja z nowej pracy
... raz porzucisz pracę po kilku dniach czy godzinach, w przyszłości może okazać się, że szybciej będziesz rezygnował, gdy cokolwiek w nowej pracy nie będzie Ci odpowiadało, ... informację. Powinieneś osobiście poinformować go o powodach swojej rezygnacji. To nie czas na e-mail, telefon czy – najgorsze z możliwych – zniknięcie bez słowa. Bądź szczery ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... pracy Kiedy dojazdy do pracy zajmują wieczność albo z przyczyn losowych trzeba się przeprowadzić, poszukanie pracy bliżej domu jest całkiem rozsądne. 7. Zmiana stylu życia Czasem trzeba zmienić zajęcie, by pasowało do tego, jak żyjemy. Może bardziej odpowiada nam inna branża albo musimy pracować w innych godzinach ...
-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... od ciebie wymaga bezwarunkowej dyspozycyjności i posłuszeństwa? Czas powiedzieć STOP. Nie daj zrobić z siebie ofiary. W każdym zakładzie pracy jest ktoś, kto stara się bardziej niż ... płaci „frycowe”; zleca mu się dodatkowe zadania, każe przyjść do biura po godzinach czy w weekendy. Single dostają gorsze terminy urlopów („Przecież ty nie masz żadnych ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... pracy należy wykazać, że umowa stanowiąca podstawę zatrudnienia stwierdza: (1) rodzaj pracy (przez który rozumie się zespół czynności, które należą do obowiązków pracownika), (2) kierownictwo pracodawcy, (3) miejsce wykonywania obowiązków pracowniczych, (4) czas ... ze swoim pracodawcą, że po godzinach pracy za dodatkowym wynagrodzeniem odmaluje ściany ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... pracy rzeczywiście Ci odpowiadają. Dojazdy są zbyt męczące Dojeżdżanie do i z pracy nie powinny być najbardziej wyczerpującą częścią Twojego dnia. Jeśli tak będzie, będziesz przychodził do pracy z nadszarpniętymi nerwami i wracał do domu zmęczony i w złym humorze. Przetestuj trasę do siedziby firmy w godzinach ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... godzinach nadliczbowych, ani w tzw. systemie przerywanego czasu pracy, czy w porze nocnej. Zgody pracownika wymaga także delegowanie poza miejsce pracy – dodaje mec. Fic. Rodzice mogą skorzystać też, na wniosek, z bezpłatnego urlopu wychowawczego na okres maksymalnie 3 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... może zostać zatrudniona w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, ani też zostać oddelegowana poza stałe miejsce pracy; ma prawo do zwolnienia od pracy na czas wykonania zaleconych przez lekarza badań lekarskich przeprowadzanych w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone poza godzinami pracy. Pracownicy przysługuje wtedy ...
-
Czy częsta zmiana pracy może zaszkodzić?
... . - Tej grupie wiekowej chodziło przede wszystkim o stabilność zatrudnienia, pracę w godzinach 8-16, a potem czas dla rodziny - komentuje Michał Gołgowski, dyrektor zarządzający Spring Professional. ... lat 1989-1990 przez 10 lat, a nawet dłużej. Zmiana pracy się opłaca? Czy zmiana pracy ma sens? Tak. Tego przynajmniej dowodzą dane opublikowane przez ...
-
5 rad, jak przetrwać pierwszy dzień w nowej pracy
... z zapasem czasu, zwłaszcza jeśli wcześniej nie sprawdzaliśmy trasy dojazdu w godzinach szczytu. Należy także pamiętać, że firma mogła nas jeszcze nie ... pracy, to nie koniec świata, a pierwszy dzień w nowej pracy to dopiero początek przygody! Należy zwrócić uwagę na strój, a najlepiej przygotować go dzień wcześniej. Kolejnym ważnym aspektem jest czas ...
-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
... czas epidemii. Jeszcze ... pracy. Jesteśmy wolnymi ludźmi. Apeluję jednak o odpowiedzialność, bo o epidemii zapominać nie należy – dodaje. Dzień wolny od pracy? Na strajk kobiet raczej urlop na żądanie Jak z punktu widzenia Prawa Pracy powinna być uregulowana sytuacja udziału pracownika w manifestacjach, kiedy te odbywają się w godzinach pracy ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... godzinach pracy (39%), przekonanie, że takie rozwiązanie nie przyniesie organizacji korzyści (19%), przytłaczające dla pracowników terminy wykonania zadań, ze względu na zmniejszenie godzin pracy ...
-
Wolontariusz na rynku pracy
... ludzi. Moja praca zajmuje mi czas między 8:30 a 16:30, więc mogę włączyć się w działania Fundacji, w godzinach wieczornych lub w weekendy. W czasie, który większość ludzi ... kandydat może przy okazji sprawdzić swoje predyspozycje w kontekście wybranego stanowiska pracy. Według mnie, osoba działająca charytatywnie może mieć większe szanse, aniżeli ta, ...
-
Różne wyznania religijne a dni wolne od pracy
... pracy, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy na czas niezbędny ... pracy lub pracę w godzinach nadliczbowych. Jakie wynagrodzenie wypłacić? Wynika z tego, że pracownik innego wyznania, pracując w dni ustawowo wolne, które nie są dla niego świąteczne, otrzyma normalne wynagrodzenie jak za każdy inny dzień pracy. Za dzień zwolnienia od pracy ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... godzinach, narzekają na brak wystarczających możliwości rozwoju zawodowego, ale generalnie są zadowoleni z pracy. Badanie Talent Club pokazało, że większość menedżerów wysoko ocenia relacje panujące pomiędzy współpracownikami - ponad 70% osób. Kadra menedżerska ceni sobie również zajmowane obecnie stanowisko pracy ...
-
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki
... do ukończenia przez nie czwartego roku życia nie wolno bez jego zgody: zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Reasumując, okoliczności towarzyszące omawianej sprawie powodują, że postawiony pracownicy zarzut naruszenia obowiązków ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... zmiana sposobu postrzegania roli ojca w wychowaniu dziecka i w rodzinie, która cały czas następuje.” 10. Dostęp do Internetu zagrożeniem dla wielu firm Miniony rok ... Badania Panda Security w USA wykazały, że 77% pracowników korzysta z sieci społecznościowych w godzinach pracy. Efektem ubocznym takiego stanu rzeczy są infekcje sieci firmowych - ...
-
Szukanie ofert pracy od poniedziałku
... pracy, ani na poszukiwanie nowego zajęcia. Wolimy odpocząć i zapomnieć o obowiązkach. Według danych serwisu Szybkopraca.pl, kandydaci najchętniej przeglądają oferty w poniedziałki w godzinach 10-13, a następnie od 19 do 20. Poniedziałek jest dobrym dniem dla 18,36 proc. kandydatów. W kolejnych dniach tygodnia zainteresowanie poszukujących pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... niestabilną sytuacją pracowników, czyli takich, gdzie szanse na znalezienie nowej pracy oceniane są nisko, szanse na utratę obecnej - wysoko, a zadowolenie z pracy jest niewielkie (a więc np. Hiszpania, Grecja, Węgry). Jednak z drugiej strony "po godzinach" sprawy zawodowe załatwia się również w krajach "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... pracy, w którym efektywność pracownika mierzona jest spędzonym przez niego w pracy czasem. Oczywiście, są też takie zawody, w których zadaniowy styl pracy nie jest możliwy do wprowadzenia, a liczy się to, by pracownik był do dyspozycji pracodawcy w określonych godzinach ... czas w całym tygodniu pracy – wtedy najmocniej uświadamiamy sobie ile pracy ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... czas. Pracownik, który jest gotowy zakończyć ważne sprawy po godzinach jawi się w oczach pracodawcy jako osoba identyfikująca się z firmą. Poza tym taką postawą komunikuje, że dobrze czuje się w swoim środowisku pracy" – wyjaśnia Inglot. W pracy ...
-
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część II
... pracy, a czasami nawet w sytuacjach, gdy w ogóle pracy nie wykonywał. Taka sytuacja może mieć miejsce, gdy pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, ale nie może faktycznie wykonywać pracy np. ze względu na awarię sprzętu pracodawcy. Prawo pracy normuje także specjalne przywileje pracownicze w postaci wynagrodzenia za pracę w godzinach ...
-
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne
... norm ochronnych z Kodeksu pracy, np. w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia za pracę (minimalnego wynagrodzenia, dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze ... jest więcej. Zazwyczaj obie są odpłatne, a każda z nich może precyzować czas i miejsce wykonywania czynności (choć zlecenie powinno kształtować te kwestie bardziej ...
-
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... zakład pracy. Pracodawca zorganizował dla swoich pracowników bezpłatny dowóz do i z pracy, który odbywa się samochodem przeznaczonym do przewozu więcej niż 9 osób. Dowóz taki jest zapewniany tylko dwa razy w ciągu dnia (tam i z powrotem). Pracownicy zatem niekiedy korzystają z samochodów prywatnych (gdy czas ich pracy przypada w innych godzinach ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... pracy (czas na dojazdy do pracy). Praca zdalna często jest wybierana przez młodych rodziców chcących łączyć prace z wychowaniem dziecka. Pracownik zarządza też swoim czasem samodzielnie, może więc wykonywać prace także np. w godzinach ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... uczestników. W sprawozdaniu należy opisać główne ustalenia, wnioski, zalecenia oraz termin realizacji zadań. Posiedzenia komisji BHP odbywają się w godzinach pracy, a pracownik za czas poświęcony na udział w posiedzeniach komisji zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownicy lub ich przedstawiciele nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei