-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... na umowę stanowiącą podstawę świadczenia pracy. Najbardziej zadowolone są osoby samozatrudnione, ale różnica pomiędzy świadczącymi pracę na podstawie umowy na czas określony i nieokreślony wynosi zaledwie 3 p.p. Akceptacja różnych form zatrudnienia może być traktowana jako okres przejściowy, związany ze zmianą pracodawcy, albo też świadczyć ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... złożenie wniosku do ZUS po to uniknąć postępowań wyjaśniających, które wydłużają czas oczekiwania na wypłatę zasiłku – przestrzega Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że w czasie ... przez siebie za zgodność z oryginałem - ale uwaga - było to wprowadzone na czas określony. To rozwiązanie już nie funkcjonuje. Obecnie to sam ubezpieczony powinien ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy]( "Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
... sytuacji okresy te podlegają sumowaniu dla ustalenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony? Kodeks pracy nie odpowiada na to pytanie wprost. W kwestii tej ... zawartej na czas nieokreślony (art. 36 § 1 k.p.)?” Sąd Najwyższy orzekł, że przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony należy uwzględnić ...
-
![Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?]( "Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... w stosunku pracy. Zakres uzgodnień z agencją pracy tymczasowej Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 7 ustawy). Zanim do tego jednak dojdzie, pracodawca użytkownik powinien dokonać pewnych ustaleń z agencją pracy ...
-
![Praca tymczasowa: profil pracownika]( "Praca tymczasowa: profil pracownika")
Praca tymczasowa: profil pracownika
... pracowników tymczasowych. Po zmianie pojawi się możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych na innych, niż objętych zwolnieniami, stanowiskach. Wykształcenie Zatrudnienie na czas określony to coraz częściej zajęcie nie tylko dla osób zainteresowanych nieskomplikowaną pracą fizyczną, ale także dla wykwalifikowanych pracowników. W Polsce 20 ...
-
![Przybywa ofert pracy tymczasowej]( "Przybywa ofert pracy tymczasowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przybywa ofert pracy tymczasowej
... się propozycje pracy w charakterze kasjerów, sekretarek, sprzątaczek, hostess oraz kolporterów ulotek - podaje infoPraca.pl. - Poszukiwani do pracy na czas określony są także samodzielni księgowi, informatycy, handlowcy, technolodzy produkcji, pracownicy telefonicznych centrów obsługi, telemarketerzy oraz osoby z uprawnieniami do obsługi wózków ...
-
![Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?]( "Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?
... K.p., umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy na czas określony, którą zawiera się wówczas, gdy zachodzi konieczność zastąpienia pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie spowodowanej np. chorobą, urlopem bezpłatnym czy też wychowawczym. Czas trwania takiej umowy może obejmować jedynie okres nieobecności zastępowanego ...
-
![Przetargi - raport X 2011]( "Przetargi - raport X 2011")
Przetargi - raport X 2011
... z urzędów pracy wynika, że wzrost liczby bezrobotnych w październiku b.r. w głównej mierze spowodowany był rejestracją osób po zakończeniu umów na czas określony, rejestracją osób po zakończeniu prac sezonowych (m.in. w turystyce, budownictwie, ogrodnictwie, leśnictwie) oraz zakończeniem aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu a także ...
-
![Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy]( "Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, a zatem znajdzie zastosowanie zarówno w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony jak i na czas określony, a w tym umów na zastępstwo. Oznacza to, że w opisanej w pytaniu sytuacji, jeżeli przed wręczeniem pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę ...
-
![1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy]( "1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy")
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... rok znów przejdzie jeszcze więcej zaległych dni. Takie sytuacje mogą rodzić problemy w sytuacji chęci zwolnienia pracownika zatrudnionego w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca, przy dwutygodniowym okresie wypowiedzenia, może znaleźć się w sytuacji, w której zwalniając pracownika będzie zmuszony do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany ...
-
![Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?]( "Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?")
Zawieszenie i wznowienie działalności: o czym należy pamiętać?
... notują latem zyski. Dla niektórych to czas marazmu i oczekiwania na „lepszy utarg”. Jak zaoszczędzić ... czas określony, umowę-zlecenie lub o dzieło. Po wygaśnięciu tych umów możemy bez problemu zawiesić działalność gospodarczą. Przydatne linki: Poradnik przedsiębiorcy Wakacje od fiskusa Dla wielu przedsiębiorców wakacje stanowią sezon ogórkowy. To czas ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... niż stali pracownicy zajmujący te same lub podobne stanowiska. Agencje pracy tymczasowej zatrudniają pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony bądź na czas wykonywania określonej pracy. Możliwe jest również zawarcie umowy cywilnoprawnej. Pracownik tymczasowy jest bezpośrednio pracownikiem agencji, a nie pracodawcy. Firma ...
-
![Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?]( "Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie? [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... jest to praca na okres związany ze wzmożonym, przedświątecznym ruchem, będą dominować umowy zlecenia oraz o pracę tymczasową, czyli podpisywane na czas określony. Średni czas pracy zwykle wynosi 8 godzin. W okresie przedświątecznym niektóre prace muszą być wykonywane w weekend bądź w godzinach popołudniowych i wieczornych. Dotyczy to na ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe
... Najwyższego wyrażonego w wyroku z 14 października 2004 r. (I PK 697/2003, OSNP 2005/11 poz. 159): utrata zaufania uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli pracownikowi można postawić zarzut nadużycia zaufania pracodawcy, choćby w sposób niestanowiący naruszenia obowiązków pracowniczych. Nadużycie zaufania musi wiązać się ...
-
![Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?]( "Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?")
Konsolidacja kredytu: jakie dokumenty przygotować?
... gdy z naszą płynnością finansową jest już krucho. Dlatego też liczy się czas. To, czy proces konsolidacji przebiegnie sprawnie, w dużej mierze zależy od nas, a ... kwestią są nasze dochody — ich wysokość, źródło, a w przypadku zatrudnienia na czas określony, również termin końca umowy. Takie informacje oczywiście powinniśmy udokumentować, dlatego ...
-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... sukcesyjnego. W efekcie takiego kroku także po śmierci przedsiębiorcy możliwa staje się np. kontynuacja umów o pracę zawartych z pracownikami na czas nieokreślony. Umowy na czas określony będą natomiast kontynuowane do czasu ustalonego w umowie. Jeśli przedsiębiorca nie ustanowi zarządcy sukcesyjnego, umowy o pracę także mogą być kontynuowane ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
![5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania]( "5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania [© Gajus - Fotolia.com]")
5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania
... dokumentach tych można znaleźć zapis, że choć umowa jest podpisywana na czas określony (np. na rok), to jeśli najemca wyprowadzi się przed czasem, ... ile znajdzie na swoje miejsce zastępstwo – dostanie zwrot kosztów najmu za niewykorzystany czas. Wtedy i właściciel będzie szczęśliwy i najemca zaoszczędzi. 4. Sprawdź z kim masz sprawę Podstawową ...
-
![Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?]( "Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ... się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na okres próbny, na czas określony, nieokreślony, na czas wykonywania określonej pracy. Nie ma tu obowiązku przeliczania pracowników na etaty ...
-
![Kluby fitness i siłownie w słabej kondycji]( "Kluby fitness i siłownie w słabej kondycji")
Kluby fitness i siłownie w słabej kondycji
... i ponownym otwarciem obiektów. Nadal funkcjonują ograniczenia, jak limity osób czy krótszy czas zajęć. Placówki muszą zadbać o zachowanie dystansu społecznego i dezynfekcję. Nie wszyscy klienci ... z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Chyba że umowa ta jest zawarta na czas określony i po tym czasie sama wygasa z automatu. Niestety wiele osób nie czyta ...
-
![Internet z TPSA pod kontrolą]( "Internet z TPSA pod kontrolą [© pizuttipics - Fotolia.com]")
Internet z TPSA pod kontrolą
... limitu. Gdy sam kontroluje czas połączeń, nie jest to uznawane przez TP S.A. w postępowaniu reklamacyjnym. Prezes Urzędu uznał, że takie działania Telekomunikacji naruszają zbiorowe interesy konsumentów, ponieważ w powyższej sytuacji konsumenci, wnoszą opłaty z góry, z obawy, że przekroczą czas określony w danym pakiecie, nie wykorzystają ...
-
![Praca tymczasowa czy stała?]( "Praca tymczasowa czy stała? [© nyul - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa czy stała?
... przez pracodawcę i zatrudnieni na stałe. Może to wiązać się z decyzją podjętą przez pracodawcę, który pozytywnie oceniając pracę osoby zatrudnionej na czas określony, postanawia ją zatrzymać. „Zdarza się często, że jeśli pracownik sprawdził się jako pracownik tymczasowy – a jednocześnie pojawiły się w firmie klienta takie ...
-
![Wolny zawód a szanse na kredyt]( "Wolny zawód a szanse na kredyt [© denphumi - Fotolia.com]")
Wolny zawód a szanse na kredyt
... kredytowej, przyjmuje dochody z praktycznie każdego udokumentowanego źródła. Oprócz umowy o pracę na czas nieokreślony lub działalności prowadzonej na zasadach ogólnych, banki biorą pod uwagę dochody z umów o pracę na czas określony, umów zlecenia i umów o dzieło, a także z wynajmu nieruchomości, z kontraktów, z działalności rozliczanej na ...
-
![Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej]( "Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... Z urlopu takiego może ewentualnie skorzystać tylko w okresie ferii zimowych. Stąd też ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego dla nauczyciela zatrudnionego na czas określony w szkole feryjnej ma znaczenie tylko dla wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, urlop wypoczynkowy. Nauczyciel placówki ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu arogancji pracownika
... jest to podważanie kompetencji. Lekarz przychodzi punktualnie do pracy i zachowuje jej czas. Przyczyna powinna być prawdziwa i na tyle konkretna, aby dla pracownika (jak ... wypowiedzenia musi być konkretna i prawdziwa Wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca może dokonać tylko z uzasadnionych przyczyn. W Kodeksie pracy nie ...
-
![Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?]( "Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
... dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy się zatem, kiedy rozpoczyna się i kończy bieg wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 § 1 K.p., okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy ...
-
![Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie]( "Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
... oraz innych należności przewidzianych w K.p. (Dz. U. Nr 62, poz. 289 ze zm.). Stosownie do § 1 wspomnianego rozporządzenia, przy ustalaniu wynagrodzenia za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, pracodawca powinien zastosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... zostanie m.in. jeden z działów, którego kierownikiem jest osoba od dłuższego czasu przebywająca na zwolnieniu lekarskim, zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ma jednak zamiar zaproponować jej inne stanowisko. Czy wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy można wręczyć pracownikowi w trakcie choroby ...
-
![Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia]( "Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... , które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny. Przykład: Pracodawca i pracownik następnego dnia po zakończeniu umowy na okres próbny zawarli umowę na czas określony. Niewykorzystany podczas umowy zawartej na okres próbny urlop wypoczynkowy nie został rozliczony ekwiwalentem, pracownik nie domagał się także wydania świadectwa ...
-
![Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy]( "Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
Rozważmy następującą sytuację: 28 listopada 2008 r. pracownik podpisał umowę o pracę na czas określony (12 miesięcy). Jej treść nie wskazywała jednak daty rozpoczęcia pracy, którą zatrudniony podjął de facto 1 grudnia 2008 r. (czas pomiędzy podjęciem zatrudnienia a podpisaniem umowy zajęły mu badania lekarskie, niezbędne do przystąpienia ...
-
![Fundusze nieruchomości z dyskontem ponad 30%]( "Fundusze nieruchomości z dyskontem ponad 30%")
Fundusze nieruchomości z dyskontem ponad 30%
... powierzchni biurowych, magazynowych czy komercyjnych. Większość z tych funduszy utworzonych jest na czas określony. Arka FRN FIZ do końca 2012 roku, Arka FRN 2 ... w postaci corocznej dywidendy). BPH Sektora Nieruchomości 2 FIZ został powołany na czas nieokreślony. W przypadku czterech pierwszych istnieją dwie możliwości zbycia certyfikatów – ...
-
![Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń]( "Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprawne wypowiedzenie i zwolnienie: zbieg roszczeń
... w przypadku, gdy w okresie wypowiedzenia zwolniono go dyscyplinarnie z naruszeniem obowiązujących regulacji w tym zakresie. Odszkodowanie to przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostały do upływu okresu wypowiedzenia. Jeżeli więc niezgodna z prawem dyscyplinarka wręczona została pracownikowi w ostatnim dniu wypowiedzenia, to brak jest ...
-
![Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy]( "Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
... wątpienia może okazać się również kłopotliwe dla samego pracodawcy, który w takim przypadku- na podstawie orzeczenia lekarskiego- jest zobligowany, w terminie i na czas określony w tym orzeczeniu, przenieść pracownika do innej pracy, w której nie będzie on narażony na działanie szkodliwych czynników, które wywołały objawy chorobowe ...
-
![Internet mobilny Orange bez abonamentu]( "Internet mobilny Orange bez abonamentu")
Internet mobilny Orange bez abonamentu
... dni, w których rzeczywiście łączą się z siecią. W ramach zryczałtowanej opłaty otrzymają każdorazowo dobowy pakiet 1 GB na transmisję danych. Podpisując umowę na czas określony będą mogli ponadto kupić nowoczesny modem internetowy w cenie promocyjnej. Klienci biznesowi mogą wybrać ofertę bez abonamentu - Business Everywhere Day-by-day zero ...
-
![Użytkowanie wieczyste: przekształcenie w własność a VAT]( "Użytkowanie wieczyste: przekształcenie w własność a VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Użytkowanie wieczyste: przekształcenie w własność a VAT
... dzierżawy, najmu, leasingu lub innej umowy o podobnym charakterze zawartej na czas określony lub umowy sprzedaży na warunkach odroczonej płatności, jeżeli umowa przewiduje ... kształtujące uprawnienia użytkownika wieczystego na wzór uprawnień właściciela, jak również długi czas trwania użytkowania wieczystego (art. 236 § 1 i 2 K.c.) wskazują, że oddanie ...
-
![Jest praca w Holandii]( "Jest praca w Holandii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w Holandii
... budowach i w magazynach. 73 proc. polskich pracowników ma umowy na okres 1,5 roku w oparciu o umowy na pracę tymczasową, 23 proc. umowy na czas określony – wylicza ABU. – Polacy coraz częściej do Holandii wyjeżdżają poprzez agencje pracy tymczasowej, które w Polsce rekrutują dla holenderskich firm, przeprowadzają wstępną ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
