-
Kontrola zwolnień lekarskich bez podania przyczyny
... w okresach, w których zwiększona absencja z powodu choroby powoduje, że zakład pracy zaczyna świecić pustkami. Zgodnie z § 5 ust. 1 rozporządzenia, kontrolujący ma prawo sprawdzić, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy: nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... nawiązania do dnia ustania stosunku pracy. Za te okresy pracodawca rozlicza za podwładnego należne składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jednak nie za całe. PYTANIE: Jeden z naszych pracowników poważnie zachorował. Jego żona dostarczyła zaświadczenie lekarskie i poinformowała, że absencja potrwa następne miesiące. Jakie dokumenty ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... absencja chorobowa nie ma wpływu na prawo do danego składnika wynagrodzenia i nawet gdy pracownik choruje, nabywa do niego uprawnienie w pełnej wysokości. Opisana premia przysługuje natomiast za okres świadczenia pracy ...
-
Zwolnienia lekarskie w odwrocie
... absencja chorobowa polskich pracowników była niższa o niemal 5 procent niż w analogicznym okresie 2013 roku. Mimo to nieobecności te kosztowały pracodawców aż 24 miliardy złotych. Niezdolność do pracy ... chorobowych, niż pozostali. Wśród najbardziej obciążonych nieobecnościami w pracy z tytułu choroby można wymienić następujące: Widać, że w niektórych ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... z innymi i w ten sposób poprawić funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Porównywana jest absencja pracowników, fluktuacja, a także poziom wynagrodzeń. Bardzo dobrze pokazuje to ... , średnie wynagrodzenie brutto w firmie, wskaźnik kosztów pracy (łącznie z kosztami pracodawcy), wskaźnik udziału kosztów pracy w kosztach operacyjnych, wskaźnik dobrowolnych ...
-
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... , niemal intymny. Nie dziwi więc że pracodawcy nie posiadają wiedzy na temat zdrowia i kondycji swoich pracowników. Spadek wydajności pracy problemy z utrzymaniem skupienia uwagi, zwiększona absencja chorobowa mogą być sygnałami, świadczącymi o dolegliwościach psychicznych – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner z firmy ADP Polska. Badanie ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... , niezależnie czy to obiektywna, czy tylko subiektywna ocena. OUTSOURCING PRACOWNIKÓW Poszukiwanie pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami, dostępnego „od zaraz” i gotowego do podjęcia pracy jedynie na zastępstwo nie należy do prostych zadań. Dla doświadczonej agencji zatrudnienia to jednak chleb powszedni. Dlatego optymalnym rozwiązaniem wydaje ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... , absencja pracowników, konieczność szybkiego dostosowania się do zmieniających się realiów. To tylko niektóre problemy, z którymi ... eventy integracyjne, niemożliwe do zorganizowania w obecnej rzeczywistości. Jednak wraz z upowszechnieniem się pracy zdalnej pojawiają się nowe możliwości docenienia pracowników. Przykładem może być np. oferta firmy ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... jest zła kondycja psychiczna zatrudnionych? Co zdaniem samych pracowników podnosi efektywność ich pracy? Czy mężczyźni i bardziej doświadczeni pracownicy rzadziej wymagają wsparcia psychologa? Kluczowe dane z raportu ... 20-dniowej nieobecności zdecydowanie przewyższa wydatek związany z wdrożeniem narzędzia z zakresu mental health. A absencja ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... , mogą wystąpić także problemy takie jak wypalenie zawodowe, zwiększona absencja oraz trudności w utrzymaniu pozytywnych relacji z współpracownikami. Z badania Jama Network Open wynika, że programy mające na celu poprawienie samopoczucia pracowników doprowadziły do zmniejszenia opuszczanych dni pracy nawet o 25%. Gorsze samopoczucie może wpływać na ...
-
Opieka medyczna dla rodzin pracowników a koszty
... pracownikom opieki medycznej, będzie miało wpływ na poprawę stanu zdrowia pracowników, dzięki czemu ograniczeniu uległaby absencja w pracy z powodu choroby, co przedłożyłoby się na efektywność wykonywanej pracy. Zatem, ponoszone przez Podatnika wydatki, są związane w sposób pośredni z uzyskanymi przychodami z prowadzonej działalności gospodarczej ...
-
Giełdy azjatyckie w niedźwiedzim uścisku
... absencja będzie premiowała. W Europie nastroje są złe. Wpływ na nie mogą mieć dane o dynamice sprzedaży detalicznej i aktywności w usługach. W piątek na głównych giełdach europejskich niedźwiedzie czuły się jak ryby w wodzie jeszcze na długo przed publikacją fatalnych danych z amerykańskiego rynku pracy ... obchodzą Święto Pracy. Nasz rynek poddał się ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... niż gwarantowana – czyli 36 PLN. Dla renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy obowiązywała minimalna kwota waloryzacji w wysokości 27 PLN. W 2015 roku zdecydowano się ... wynagrodzenie kobiet wpływa również to, że wypracowują one mniej nadgodzin, oraz ich absencja jest wyższa - na co wpływ mają między innymi choroby dzieci. Wysokie różnice w ...
-
Mundurowi rzadziej na zwolnieniach
... się o 22 proc. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych sprawdziło, jak zmieniła się absencja funkcjonariuszy służb mundurowych w ciągu pierwszego półrocza obowiązywania ustawy, zmniejszającej ... i żołnierze są też teraz traktowani tak samo jak zwykli pracownicy w przypadku pracy w trakcie zwolnienia czy wykorzystywania go niezgodnie z celem - w takim ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... w wysokości 100%. Podobnie jest w przypadku, gdy absencja powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów albo powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy. Drugą kwestią jest ustalenie wieku pracownika ...
-
Pandemia kosztuje miliardy. A ile wyniesie nas "zwykła" grypa?
... i pośrednie koszty grypy? Bezpośrednie ambulatoryjne leczenie grypy, samoleczenie grypy, hospitalizacja, ambulatoryjne leczenie powikłań, Pośrednie absencja chorobowa – grypa, obniżona produktywność w pracy, absencja chorobowa – powikłania, zgony, niepełnosprawność, W krajach rozwiniętych grypa nie jest chorobą niebezpieczną, jednak ze względu ...
-
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... cechą w branży doradczej. Czytaj także: - 8 kroków do utraty pracy i szacunku kolegów - Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa? - Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy 5) Wiecznie nieobecni Zgodnie z danymi opublikowanymi przez ZUS w raporcie „Absencja chorobowa w 2014 r.”, w rejestrze zaświadczeń lekarskich ZUS znalazło się w podanym ...
-
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
... zadeklarowali niezdolność do pracy, co przełożyło się na 30,3 mln dni absencji – wynika z danych ZUS. Dodatkowo, raport UCE Research i ePsycholodzy.pl pokazuje, że absencja związana ... to także dane z ankiety Gi Group Holding – głównymi czynnikami wywołującymi stres w pracy są: nadmiar obowiązków (30%), presja czasu i wyników (28%) oraz brak jasnych ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... , czy pracownik (§ 5 ust. 1 rozporządzenia): nie wykonuje pracy zarobkowej, nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem. W razie gdy ... . Jej częstotliwość może być nasilana szczególnie w okresach, w których występuje zwiększona absencja z powodu choroby lub sprawowania opieki nad chorym domownikiem. Protokół i ...
-
Wydatki na leczenie pracownika w delegacji a koszty firmy
... osiągania przychodów przez pracodawcę lub też zachowania albo zabezpieczenia przez niego źródła przychodów. Dzięki profesjonalnej opiece medycznej może ulec ograniczeniu absencja pracownika w pracy - o ile po zakończeniu leczenia powrócił on do kraju. Jeżeli natomiast pracownik po zakończeniu leczenia kontynuował swój wyjazd służbowy, należy ...
-
Leasing pracowniczy opłacalny?
... oraz brakiem konieczności ponoszenia kosztów pracy, bowiem zgodnie z obowiązkami wynikającymi z kodeksu pracy oraz obsługą administracyjno-kadrową (pensja, ubezpieczenie, sprawdzanie ... do usługodawców zewnętrznych można najczęściej znaleźć: dłuższy urlop, absencja chorobowa, projekt, który wymaga określonych umiejętności lub kwalifikacji, zwiększone ...
-
Urlop wypoczynkowy: trzeba znaleźć zastępstwo?
... , jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia toku pracy. Do przyczyn przesunięcia urlopu należą okoliczności, które nie były znane szefowi w czasie ustalania planu urlopów. Zasadne wydaje się więc uznać, że powodem przesunięcia urlopu może być niespodziewana absencja osoby, która miała zastąpić urlopowanego podwładnego ...
-
Abonamenty medyczne podlegają opodatkowaniu
... oraz oszczędzić czas pracowników, czyli zlikwidować przyczyny zmniejszające efektywność pracowników. Korzyść jest bowiem obopólna, gdyż absencja pracownika może oznaczać dla niego niższe pobory, a w skrajnych wypadkach utratę pracy. Nawet zaś zdrowy pracownik, który nie korzysta z żadnej pomocy lekarskiej, pozbawiony jest gwarancji, że taki ...
-
Wzrasta rola HR w firmach
... z efektywności i skalą realizacji działań szkoleniowych, zarządzaniem talentami i coachingiem. Fluktuacja i absencja: pomiar zmian w zatrudnieniu, skali dobrowolnych odejść, retencji oraz poziomu absencji. Czas pracy i bezpieczeństwo: wskaźniki dotyczące wykorzystania pracy czasowej, realizacji nadgodzin oraz wypadków. Rola HR w firmie: informacje ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... finansowy, na który składają się koszty pośrednie, takie jak: absencja pracownika przebywającego na zwolnieniu, zastępstwo na czas choroby, ... r., poz. 159, ost. zm. Dz.U z 2015 r., poz. 1735 § 2 ust. 1 pkt 26, § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru ...
-
E-zwolnienie zastąpi druk ZUS ZLA
... będą one przekazywane przez lekarza jednocześnie do ZUS, płatnika oraz ubezpieczonego. Absencja chorobowa Polaków Zgodnie z danymi ZUS uwzględniającymi absencję jedynie z tytułu choroby własnej, liczba przekazanych przez lekarzy orzeczeń o niezdolności do pracy w 2014 roku wyniosła blisko 17 mln. Wśród osób przebywających na zwolnieniach ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... przez ADP wskazują, że na nieuzasadnione stanem zdrowia zwolnienie lekarskie częściej decydują się ci pracownicy, którzy w pracy odczuwają dyskomfort psychiczny. – Absencja pracowników wiąże się z koniecznością poniesienia przez firmy wymiernych kosztów, dlatego nieuzasadnionym zwolnieniom lekarskim powinno się przeciwdziałać. Widoczna ...
-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... koszty wynikające z nieobecności w pracy osób wykonujących służbowe obowiązki. Absencja pracownika jest problemem zwłaszcza w najmniejszych firmach, gdzie trudno o zastępstwo. Pociąga za sobą koszty wynikające z niewykonanej pracy czy utraconych klientów, a także pogorszenie wydajności firmy. Dłuższa nieobecność w pracy zaburza jej funkcjonowanie ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
... Absencja chorobowa w 2024 roku”, w Polsce w 2024 roku wystawiono 27,4 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy ...
-
Kłamstwa w CV i na rozmowie o pracę. W rekrutacji Prima Aprilis trwa cały rok
... na zatrudnienie, a pracodawcy – przyciągnąć najlepszych specjalistów. W warunkach konkurencyjnego rynku pracy pojawia się wręcz pokusa, by „lekko nagiąć” rzeczywistość. Do tego dochodzi ... są uzasadnione, ponieważ dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania Grupy Progres tego typu ...
-
E-learning - tania forma szkolenia pracowników?
... biurokrację. Kolejną przeszkodą jest brak czasu - w firmie zatrudniającej kilka osób absencja każdego pracownika poważnie utrudnia jej funkcjonowanie. Jeden z warszawskich pracodawców, ... obrotowego. Nie stać nas na to, żeby pracownik opuszczał godziny pracy. Na jego miejsce musielibyśmy znaleźć zastępstwo?. Jest to typowe w omawianym sektorze ...
-
Portale społecznościowe pełne kaszlu i bólu głowy
... powód do radości („Hahaha!!! Jestem chory i mam zwolnienie lekarskie do konca tygodnia” – pisał jeden z internautów), to jednak większość internautów absencja w szkole bądź pracy stanowi poważny problem. Świadczy o tym ilość publikacji i pytań o aspekty prawne zwolnień lekarskich L4 zamieszczanych m.in. w serwisach Forumprawne.org bądź ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... się przyczynić do zmniejszenia rotacji pracowników i zwiększenia ich zaangażowania oraz satysfakcji z pracy. Dodatkowo AI może uprościć system wynagrodzeń za pomocą botów zarządzających ... do wielu różnych wskaźników, takich jak wskaźnik rotacji, wskaźnik akceptacji oferty, absencja i przychód na pracownika. Dzięki analityce specjaliści HR nie tylko ...
-
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... osobom ubezpieczonym w ZUS 20,5 mln zaświadczeń lekarskich z powodu ich choroby. Łączna liczba dni absencji w pracy wynikającej z tych zaświadczeń wyniosła 239,9 mln. W porównaniu do 2020 r. zmniejszyła się zarówno absencja liczona w dniach – o 6,3 proc., jak i liczba zaświadczeń – o 1,3 proc. Ze statystyk ZUS wynika, że dominującą przyczyną ...
-
e-ZLA a zarządzanie absencją chorobową w firmach
... to podstawowe zalety elektronicznych zwolnień. Lekarze coraz chętniej wystawiają zwolnienia w sieci. Zadowoleni są również pracodawcy, w przypadku których e-zwolnienia ułatwiają organizację pracy. Okazuje się jednak, że wprowadzenie e-ZLA to jeszcze za mało, aby wyeliminować najważniejsze problemy, jakie pojawiają się w firmach wraz z absencjami ...
1 2


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód