-
Ubezpieczenie wypadkowe 2015: w dużych firmach ważna wypadkowość i branża
... Firmy które zatrudniają co najmniej 10 pracowników mogą płacić składki na ubezpieczenie wypadkowe swych pracowników na dwa sposoby. Pierwsza metoda ... 0,67 % Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 0,93 % Edukacja 0,93 % Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,20 % Inaczej wygląda procedura w przypadku firm składających do ZUS przez ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... 20 dni, jeśli pracownik ma za sobą krótszy niż 10-cio letni staż pracy lub 26 dni w przypadku pracowników z ponad 10-cio letnim stażem pracy. Równocześnie trzeba pamiętać o art. 154 § 2 Kodeksu pracy, zgodnie z którym niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Przykład 1 Zatrudnionemu na 1/5 etatu, przypada: 1/5 * 20 ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... Jak wykazało badanie GoWork.pl, dla 20.81 proc. pracowników jest to ... pracowników. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez GoWork.pl w dniach 17 – 24 sierpnia. Swój głos oddało w nim 11 252 osób. Na pytanie „Co jest dla Ciebie najważniejsze przy wyborze pracy?” 53.64 proc. ankietowanych odpowiedziało, że wynagrodzenie, 20 ...
-
Zaledwie kilka dni na odpis na ZFŚS. Termin mija 31 maja
... zatrudniający na dzień 1 stycznia minimum 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Od tego roku obowiązek ten ciąży na zatrudniających co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Reszta przedsiębiorców może utworzyć Fundusz dobrowolnie. W firmach z załogą pomiędzy 20 a 50 pracowników, o ile działa w nich zakładowa organizacja ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... pracowników. W tym m.in. celu bezpośrednio zapraszają ich do uczestniczenia w procesie rekrutacji. Okazuje się, że tzw. direct search najczęściej wykorzystywany jest w poszukiwaniach specjalistów od IT. Z danych GoldenLine wynika, że aż 20 ... ). Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników? W październiku 2017 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci ...
-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... brexitu pracę w Niemczech straci dodatkowo około 20 tys. pracowników z obszarów produkcji i usług, branż automotive i finansowej - dodaje Krzysztof Inglot. Zmiany, zmiany…? W ciągu ostatniego kwartału 2018 r. liczba pracowników z Ukrainy zarejestrowanych w ZUS zmniejszyła się o ponad 20 tys. Spadku liczby cudzoziemców ubezpieczonych społecznie ...
-
Jakie działania CSR podejmuje sektor MŚP? Ochrona środowiska na 1. miejscu
... W firmach popularna jest również dbałość o work-life balance i rozwój zawodowy pracowników. Gorzej prezentują się działania społeczne. Jeżeli w ogóle są podejmowane, to ... produkcyjną (100), budowlaną (60), transportową (50), HoReCa (40) oraz rolnictwo i przetwórstwo (20) dobranych w sposób losowo-kwotowy. 40 proc. stanowili mikroprzedsiębiorcy ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2020. Rekomendacje dla firm
... się prawdziwą sztuką. Sporym problemem jest również dynamicznie rosnąca liczba pracowników mobilnych oraz wszechobecność urządzeń osobistych. Złożoność środowisk wciąż jest ... 86 proc. przebadanych organizacji korzysta z rozwiązań pochodzących od 1 do 20 dostawców. Ponad 20 proc. uważa, że zarządzanie środowiskiem złożonym z rozwiązań pochodzących od ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... 20% pracowników działów obsługi klienta nigdy nie otrzymało podwyżki. 65% otrzymało podwyżkę w ciągu ostatnich dwóch lat, w tym 20% w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Ani gorzej, ani lepiej niż przed pandemią Na początku pandemii wydawało się, że sytuacja pracowników ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... rozwój nowych trendów. Wyraźnie rosło zapotrzebowanie na pracowników IT i kompetencje cyfrowe, ale także na pracowników fizycznych czy specjalizacje wcześniej dotknięte przez ... aktywności pracodawców widoczny był w I półroczu – w II kwartale ukazało się aż o 20% ogłoszeń więcej niż w pierwszych trzech miesiącach 2021 roku. Liczba ofert rosła ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... pracowników z Ukrainy płci męskiej, którzy w obliczu agresji Rosji na swój kraj postanowili do niego wrócić. Województwa z największą liczbą ofert Co piąte ogłoszenie publikowane na Pracuj.pl w I półroczu 2022 roku pochodziło od pracodawców z województwa mazowieckiego (20 ... odpowiedzią na oczekiwania pracowników. Według badań Pracuj.pl większość osób ...
-
Skrócenie czasu pracy - jakie konsekwencje dla gospodarki?
... zmniejszą się o blisko 20 procent i powrót do obecnych dochodów pracowników zabierze nam blisko 10 lat. Wzrośnie wydajność pracy niewielkiej grupy pracowników Dzięki skróceniu czasu pracy osoby obecnie przepracowane mogą co prawda zwiększyć wydajność pracy, ale dotyczyć to będzie niewielkiej części pracowników. W przypadku większości stanowisk ...
-
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2003
... przemysłowa - ilość ogłoszeń pochodzących z tej branży sięgnęła w tym miesiącu prawie 20%. Tego wzrostu nie można tłumaczyć jedynie sezonowym ożywieniem ... barmanów, pracowników gastronomii oraz personelu pomocniczego do hoteli, czyli głównie pracowników sezonowych. Zmniejszyła się w porównaniu do maja liczba ofert dla pracowników administracyjnych. ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2004
... . Prognozy sprzedaży zakładają jej wzrost nawet o 20%. W omawianym okresie pojawiło się więcej ofert z ... pracowników marketingu. Nie był to wzrost duży - zaledwie o 29 ogłoszeń, ale być może zwiastuje on powrót koniunktury na pracowników marketingu. Udział w rynku tych stanowisk to prawie 7%. Dwukrotnie wzrosła liczba ogłoszeń dla pracowników ...
-
Kradzież danych - jak się ustrzec
... ważności kart; • w 75 % śmietników znaleziono dokumenty zawierające dane osobowe; • w 20 % śmietników znaleziono numery rachunków bankowych i kody powiązane z adresami; • w jednym ... się wszystkiego, co było zawarte w podręcznikach technicznych i listach pracowników przedsiębiorstwa. Kiedy już wiedzieli o firmie wystarczająco dużo, postanowili ...
-
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2005
... dyrektorów marketingu. Na stabilnym poziomie pozostała liczba ofert dedykowanych do pracowników działów produkcyjnych – zaledwie 2 oferty mniej oraz pracowników związanych z branżą HR. Relatywnie największe spadki ofert zanotowały stanowiska: administracyjne (spadek o 20 ofert), wolne zawody (spadek o 14 ofert) oraz stanowiska z branży edukacyjnej ...
-
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... badanych nie potrafi wymienić żadnych niekorzystnych skutków integracji, a 20 proc. twierdzi, że nie ma żadnych ... pracowników oraz młodych, odważnych i otwartych na nowe wyzwania ludzi. W wielu branżach przedsiębiorcy sygnalizują trudności w znalezieniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. W efekcie polscy pracodawcy chcąc zatrzymać pracowników ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... pracowników. Nieco starsi pracownicy szeregowi (31-35 lat) zarabiają o 20 PLN mniej (2 500 PLN). Warto zauważyć, iż począwszy od osób w wieku 26-30 lat aż do 41-50 lat zarobki mają tendencję spadkową. Najniższe wynagrodzenia występują jednak w grupie osób najmłodszych (18-25 lat) – mediana to 2 200 PLN. Podsumowanie Połowa pracowników ...
-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... pracowników zatrudnionych na niepełny etat są następujące: przy 1/4 etatu z 20 dni = 5 dni (5 dni x 8 godzin = 40 godzin), 1/4 z 26 dni = 7 dni (7 dni x 8 godzin = 56 godzin), przy 1/2 etatu z 20 ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... się możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych na innych, niż objętych zwolnieniami, stanowiskach. Wykształcenie Zatrudnienie na czas określony to coraz częściej zajęcie nie tylko dla osób zainteresowanych nieskomplikowaną pracą fizyczną, ale także dla wykwalifikowanych pracowników. W Polsce 20% pracowników tymczasowych posiada wykształcenie ...
-
Konsumpcja w Polsce po 1989r: wnioski na przyszłość
... bezrobocia (do ok. 20% czynnych zawodowo). W ... pracowników umysłowych, a gospodarstwami robotników oraz rolników; w 2005 r. przeciętne wydatki tych ostatnich grup stanowiły zaledwie ok. 55% wydatków gospodarstw pracowników umysłowych. Należy jednak zauważyć zmniejszenie się dystansu pomiędzy wydatkami gospodarstw rolnych a gospodarstw pracowników ...
-
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... , jest pozostawiona do rozstrzygnięcia pracodawcom. W przypadku pracodawcy zatrudniającego mniejszą liczbę pracowników niż 20, wskazują oni takie ustalenia pracownikom w indywidualnych informacjach wręczanych przy zatrudnianiu. Pytanie: Pracodawca zatrudniający 2 pracowników w informacji o zatrudnieniu zapisał, że swoją obecność w pracy pracownicy ...
-
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... w ujawnionych źródłach. Napiwki otrzymane przez pracowników zawsze stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Mogą jednak stanowić przychód ze stosunku pracy (art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), bądź przychód, z tzw. innych źródeł (art. 20 ust. 1 tej ustawy). O zakwalifikowaniu ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... urlopie wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu ... plan urlopów, pracodawca powinien brać pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wnioski pracowników nie są dla niego wiążące - pracodawca może ich ...
-
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... i zatrudnionego personelu. W ramach podkategorii oceniana była prezentacja pracowników, wygląd biura na zewnątrz i wewnątrz oraz atrakcyjność materiałów ... 20% pracowników była zajęta czynnościami niezwiązanymi z pracą – a szkoda, bo klienci, mimo że obsługiwani przy sąsiednim stoliku, zauważają takie niedociągnięcia. Jeśli chodzi o wygląd pracowników ...
-
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?
... pracowników w sieci, jak i pracowników - potrzebujących przerwy w godzinach pracy. Prywatne wykorzystywanie Internetu w miejscu pracy Z I Ogólnopolskiego Badania Pracowników ... korzystania z sieci w celach prywatnych oraz moralną ocenę zjawiska. Badanie prowadzono: od 20 października do 3 listopada 2009 (I etap, próba: 657 osób) oraz od 1 ...
-
Handel detaliczny a kradzież towaru 2010
... sieciach handlowych w Polsce należą do czołówki wśród nielojalnych pracowników. 34,1% całkowitych strat to wynik, który plasuje polskich pracowników na czwartym miejscu w Europie wspólnie z ... kradzieże ze strony nieuczciwych dostawców, znajdujemy się w połowie stawki w Europie. Wynik 6,20% jest dokładnie równy średniej dla całego kontynentu. Pod tym ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... 20 znalazły się kompetencje „Wyraża szczere uwagi”, „Jest liderem”, „Proponuje alternatywny punkt widzenia na problemy personalne firmy”, najniżej została oceniona kompetencja „Zyskuje uznanie pracowników ... : „Czy wielu nowych pracowników odchodzi po krótkim czasie z firmy?” (czyli pytanie o rotację pracowników, a między wierszami o strukturę władzy ...
-
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... co najmniej jedna na 4 niedziele była dla pracownika wolna. 3. Odprawa - czasem również przy wypowiedzeniu zmieniającym Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, ma obowiązek stosować tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych, nawet w przypadku zwolnień indywidualnych. W sytuacji, gdy dochodzi do rozwiązania umowy (za wypowiedzeniem lub ...
-
Praca w nocy
... poniżej 20 pracowników), powyższych ustaleń dokonuje w drodze obwieszczenia, podanego do wiadomości w sposób zwyczajowo przyjęty. Ponadto pracodawca nietworzący regulaminu pracy i wynagradzania, informuje pracownika o obowiązującej w zakładzie pracy porze nocnej w informacji dodatkowej. Trzeba zauważyć, że w przypadku pracowników młodocianych ...
-
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
... to w jaki sposób świętuje się sukcesy w firmie, jak często projekty wykonywane przez pracowników są efektem pracy zespołowej.” - sugeruje ekspert rynku pracy serwisu Praca ... dane do ilości pracowników w całej firmie czy dziale, można wnioskować na temat rotacji. Jeśli z firmy zwolniło się około 5 osób, a cała firma liczy 20 pracowników, to oznacza, ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej), komentarze (63%) i czat (50%). Rzadziej stosowane rozwiązania to portal społecznościowy (27%), wiki (27%), blogi pracowników (20%) i blog prezesa (17%). Firmy decydują się na wdrażanie mediów społecznościowych, bo dostrzegają wiele korzyści płynących z ich stosowania. Korzyścią najczęściej ...
-
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek
... pracowników oddelegowanych za granicę zastosowanie mają regulacje umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, zawartej przez Polskę z konkretnym krajem, do którego przedsiębiorca oddelegował pracowników. Kiedy wynagrodzenie za pracę w Holandii będzie opodatkowane w Polsce? Jeśli będzie to dotyczyło oddelegowania pracowników ... . 1 pkt 20 ustawy o PIT, ...
-
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika
... tylko przyczyny wyłącznie niedotyczące pracownika Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób i rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika, ... zwolnień indywidualnych odnosi się do decyzji o zwolnieniu, a nie do wyboru pracowników, którzy zostaną zwolnieni. Przykład: Gdy przyczyną zwolnienia była konieczność ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... jest jako spełniająca definicję zwolnienia indywidualnego z przyczyn niedotyczących pracowników, o których mowa w przytoczonej powyżej ustawie. Jednocześnie spełniony musi być warunek zatrudniania co najmniej 20 osób. Do pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników ustawa nie znajduje zastosowania. Rozliczenie podatku Dla opodatkowania PIT ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]