20 pracowników, (strona 12/150) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach

... przeszkodę w pracy wskazuje również niewystarczającą liczbę pracowników. Może się to przekładać się na zwiększenie liczby ... 20 proc. sądzi, że przy odrobinie dobrej woli można by było łatwo je wyeliminować. Pokazuje to zatem, że nagromadzenie się nawet niewielkich problemów w organizacji, może powodować demotywację i frustrację wśród pracowników ...

Tematy: komfort pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, środowisko pracy, organizacja pracy
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus

... odpowiednio 2,2 mln (9,7 proc.) oraz 4,6 mln (20 proc.). Z symulacji przeprowadzonej przez PIE wynika, że do 2035 r. w Polsce rynek pracy może się zmniejszyć o niemal 2,1 mln pracowników. W ujęciu nominalnym odpływ szczególnie dotknie przemysł (łącznie sekcje B-E), z którego odejdzie 805 tys. pracowników, handel i naprawę pojazdów (423 tys ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, aktywizacja zawodowa, brak pracowników, bierni zawodowo, demografia, zmiany demograficzne
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025

... poszukują dodatkowych pracowników do obsługi rosnącego ruchu przedświątecznego. Dobra wiadomość jest taka, że w tym sezonie wynagrodzenia w pracy tymczasowej i sezonowej są wyższe niż rok temu – wzrosły średnio o 10–20%. Wpływ na ten trend ma zarówno waloryzacja płacy minimalnej, jak i rosnąca konkurencja o pracowników. Pracownicy magazynów ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca sezonowa, zarobki Mikołajów, Ile zarabia Święty Mikołaj, kurier, kierowca
CRM - czy to się opłaca?

... , 20% wzrosła współczynnik zadowolenia klientów. 1. Rosnące zyski Określenie faktycznych wzrostów dochodu "pochodzących" z wdrożenia CRM może być prowadzone według jednej z dwóch metod. Pierwsza zakłada, że sprzedaż wzrosła dzięki zastosowaniu "tradycyjnych" metod takich jak: większa ilość wysyłek bezpośrednich, telefonów, zatrudnionych pracowników ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Styczeń 2004

... z niego ogłoszeń było mniej niż przed miesiącem (16% w porównaniu do 20% w grudniu), ale jego pozycja lidera wydaje się być niezagrożona. Drugą pozycję utrzymała ... porównaniu do 11% w grudnia). Mniej ofert czekało na pracowników administracji. W grudniu pracowników administracyjnych rekrutowała głównie branża hotelarsko-gastronomiczna, spadek ...

Tematy:
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2004

... pracowników rekrutowała branża produkcyjno-przemysłowa, która od kilku miesięcy jest najbardziej aktywną branżą, jeśli chodzi o poszukiwanie nowych pracowników. Udział w rynku tego sektora, podobnie jak w marcu wyniósł prawie 20 ... uplasowała go w pierwszej trójce rekrutujących branż. Mniej pracowników niż przed miesiącem poszukiwano w usługach oraz ...

Tematy: oferty pracy, rynek pracy, praca
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2004

... na 16 europejskich miast, w których stopa bezrobocia przekroczyła 20% przypada aż 12 polskich. We wrześniu Rada ... pracowników ochrony. Firmy poszukiwały mniej niż w ubiegłych miesiącach pracowników gastronomicznych: kucharzy, kelnerów i personelu kuchennego, niemniej jednak zdarzały się oferty na te stanowiska. Przybyło ofert pracy dla pracowników ...

Tematy: Mapa Rynku Pracy, koniunktura gospodarcza, oferty pracy, rynek pracy, bezrobocie
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... zobligował do wprowadzenia regulaminu jedynie określone grono pracodawców zatrudniających ponad 20 osób, u których w zakresie organizacji i porządku w procesie pracy nie obowiązują ... informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, przyjętego u danego pracodawcy sposobu potwierdzania przez pracowników przybycia ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008

... specjalisty (biorąc pod uwagę wartość mediany) są już o około 20% wyższe, natomiast starszych specjalistów - o 45% wyższe od mediany wynagrodzeń pracowników szeregowych. Najwięcej zarabiają członkowie zarządów. Płaca całkowita co czwartego z nich wynosi powyżej 20 000 PLN. Co dziesiąty pracownik administracji obejmujący stanowisko w zarządzie może ...

Tematy: zarobki pracowników, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia

... grup pracowników był wyższy na każdym szczeblu zatrudnienia. Absolwenci mniej „opłacalnych” kierunków technicznych (mechanika, budownictwo, przemysł ciężki) zarabiali od 9% (w przypadku pracowników szeregowych) do 20% mniej (w przypadku specjalistów) od osób, które ukończyły automatykę, informatykę bądź elektronikę. Spośród pracowników szeregowych ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2008, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia w firmach
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... . Liczba zatrudnionych pracowników ma jednak wpływ na możliwość wypowiedzenia takim pracownikom warunków pracy i płacy. Mianowicie pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników obejmuje zakaz wypowiadania umów o pracę oraz warunków pracy i płacy pracownikom podlegającym ochronie. Natomiast pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Monitor Rynku Pracy II 2012

... zmieniły pracę w ciągu pół roku przed badaniem, odnotował wzrost, wynosząc 20% (wobec 17,2%, jakie uzyskał w listopadzie 2011 r.). Pośród polskich ... sprawy zawodowe załatwia się również w krajach "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia, Turcja). Pokazuje to dwa, zupełnie inne systemy motywowania pracowników i wiązania ich ze sprawami zawodowymi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem

... sportowych i rekreacyjnych (20,1%). Wśród ... pracowników oraz ponad 74% firm zatrudniających powyżej 250 pracowników, gwarantuje zatrudnionym sześć i więcej motywatorów. Co więcej, liczba świadczeń rok do roku rośnie: w pierwszej wymienionej grupie przedsiębiorstw (do 249 pracowników) rok do roku o 2 punkty procentowe, w grupie powyżej 250 pracowników ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników
Rynek pracy specjalistów X 2015

... 2015 r. najdynamiczniej przyrastało zapotrzebowanie na pracowników w województwie kujawsko-pomorskim i było to 20,26%, małopolskim – wzrost o 19% oraz śląskim – wzrost o 16%. W październiku najczęściej zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszały największe firmy (zatrudniające powyżej 251 pracowników) – opublikowały one łącznie 11 802 ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie

... 20% firm deklaruje, że ponad połowę jej załogi stanowią pracownicy, którzy mają 50 lat lub więcej. W branży przemysłowej takie zespoły można spotkać w 14,1% firm, w usługach w 9%, a w budownictwie w 6%. Najgorzej sytuacja prezentuje się w handlu, gdzie jedynie 1% przedsiębiorstw może pochwalić się zespołem, gdzie ponad połowa pracowników ...

Tematy: pracownicy 50+, praca po 50, rynek pracy, zatrudnienie osób starszych, zatrudnienie pracowników, Polacy 50+
Plany polskich pracodawców VI 2016

... się spodziewać wzrostu rotacji pracowników, wabionych atrakcyjniejszymi zarobkami oferowanymi przez nowych pracodawców. Podwyżki planowało najwięcej firm spośród tych działających w regionie północnym i centralnym (po 27%), w środku stawki były region południowy (23%) i wschodni (22%), a na końcu Polska Zachodnia (20%). Najczęściej o zwiększaniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2016
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej

... się na rozwój menedżerów przeznaczany jest na poszerzanie ich wiedzy produktowej, a tylko 20 proc. na rozwój ich kompetencji menedżerskich. Efekt? Menedżerowie sprzedaży są ... . Na co mógłbyś te pieniądze zainwestować, by tych pracowników zatrzymać? Nie chcesz mieć przeciętnych pracowników? Nie traktuj ich jako przeciętnych! Twoje zadanie to praca ...

Tematy: menedżer sprzedaży, sprzedaż, jak podwyższyć sprzedaż, umiejętności menedżerskie
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?

... pracowników z Europy (w tym 1,3 tys. z Polski) wynika, że psuje ją przede wszystkim złe zarządzanie, o którym wspomina co czwarty badany. 20% respondentów winą obarcza niewydajne systemy i procesy (20 ...

Tematy: produktywność, wydajność pracy, motywacja do pracy, zaangażowanie pracowników
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie

... ich strukturach znalazło przeszło 5 tys. osób. Wzrost zatrudnienia w sektorze wyniósł ogółem 20 tys. osób, osiągając tym samym poziom 265 tys. zatrudnionych. Najbardziej ... . Innym problemem związanym z zasobami pracowników są tzw. luki kompetencyjne. Szybko zmieniająca się rzeczywistość wymaga od pracowników posiadania coraz to nowych kompetencji, ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, centrum usług dla biznesu
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019

... pracowników – mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. – Przez ostatnie 5 lat wynagrodzenia pracowników z Ukrainy wzrosły aż o 70 proc., ale tylko w tym roku – według naszych badań – wzrosną o 20 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Pracodawco, rozpoczął się autozapis do PPK

... już drugie badania, które zawierają opinie pracowników, jak i pracodawców na temat działania Pracowniczych Planów Kapitałowych. W badaniu wzięło udział 995 osób i zostało przeprowadzane w czerwcu/lipcu. Do badania użyto dwóch elektronicznych kwestionariuszy – dla pracowników (20 pytań i metryczka) i pracodawców (24 pytania). Pracodawca ...

Tematy: autozapis do PPK, PPK, ustawa o PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, pracownicze programy emerytalne
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... rynek pracownika i związaną z nim presję płacową. Najlepsi specjaliści mogą obecnie liczyć na wzrost wynagrodzenia w granicach od 15 do 20 proc. r./r. Obecnie dla pracowników brak podwyżki będzie istotnym czynnikiem wpływającym na chęć poszukiwania nowej pracy. 4. Rośnie znaczenie work-life balance Pierwszym najistotniejszym czynnikiem ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?

... wysokość zarobków pracowników Dane wykorzystane w artykule pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2023 roku. Próba badawcza liczyła 80 290 pracowników, spośród których 42% ... znajomością angielskiego wynosi blisko 35%, a niemieckiego ponad 20%. Dla porównania w przypadku języków francuskiego i hiszpańskiego jest to ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, wynagrodzenia 2023, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają

... Tak - 40% Nie - 40% Trudno powiedzieć - 20% Źródło: badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Trudne emocje pracowników w obliczu tej sytuacji mogą być ... 20% Ponad rok lub dwa lata temu - 19% Jeszcze dawniej - 12% Nigdy nie prosiłem/am - 25% Źródło: badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Pracodawcy w dużym stopniu mają świadomość oczekiwań i potrzeb pracowników ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, podwyżka wynagrodzenia. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy

... Kogo charakteryzuje bardziej otwarte podejście do GenAI: pracodawców czy pracowników? Jak duży odsetek pracowników nosi się z zamiarem zmiany miejsca pracy? Jak ... gospodarki, w której działa ich przyszły, potencjalny pracodawca. Założenie własnej firmy zadeklarowało 20% badanych. Taki sam procent ankietowanych planuje zostać GIGerami. Wśród ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, benefity pracownicze, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, AI, GenAI
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań

... dane z IV kwartału 2024 roku. Według danych Randstad aż 20% pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy poprzedzających badanie, co oznacza wzrost o 3 punkty procentowe w porównaniu z poprzednim kwartałem. Dodatkowo 17% pracowników zmieniło stanowisko u swojego dotychczasowego pracodawcy, co pokazuje, że rozwój ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, kariera zawodowa, bezrobocie, mobilność zawodowa, benefity pracownicze
Mapa Rynku Pracy - Lipiec 2003

... są szacunkami TMP/Hudson) Branże W lipcu pracodawcy najwyraźniej myśleli raczej o zbliżających się urlopach, niż o rekrutowaniu nowych pracowników – liczba zamieszczonych ogłoszeń spadła w porównaniu do czerwca o około 20%. Najwięcej ogłoszeń, choć mniej niż przed miesiącem - 17,8 % pochodziło z branży produkcyjno-przemysłowej. Wynik ten nie dziwi ...

Tematy:
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (dalej ustawa). Przy czym, regulacje tej ustawy znajdują zastosowanie jedynie w odniesieniu do pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. W myśl art. 5 pkt 5 ustawy, pracodawca, który dokonuje zwolnienia grupowego z przyczyn niedotyczących pracowników, ma prawo wypowiedzieć pracownikowi ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie

... sondy, przeprowadzonej przez Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w Polsce (ABSL) wynika, że 7-10% pracowników zatrudnionych w centrum HP we Wrocławiu w 2009 r. to osoby z międzynarodowym doświadczeniem. W łódzkiej firmie Infosys to nawet 20%. Podobnie jest w centrum UBS w Krakowie i w innych centrach usług zrzeszonych w ABSL. Cenny pracownik ...

Tematy: sektor BPO, BPO/SSC, BPO, rynek pracy, poszukiwanie pracowników, polscy emigranci
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

... wychowawczym do 3 lat? Odpowiedź eksperta: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu ... plan urlopów, pracodawca powinien brać pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wnioski pracowników nie są dla niego wiążące - pracodawca może ich ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?

... jest ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. z późn. zm. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. z późn. zm. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Prowadzenie działalności w zakresie pracy tymczasowej polega na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób nie będących ...

Tematy: agencje zatrudnienia, Agencje Pracy Tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, pośrednictwo pracy, biura pośrednictwa pracy, rejestracja działalności gospodarczej
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym

... rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, umożliwiające wypowiedzenie pracownikom warunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ustawę tę stosuje się bowiem tylko do tych pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. 3. Istotny jest całokształt okoliczności sprawy Zakładając, że ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... , które nie dotyczą pracowników, lecz przedsiębiorców, to: opłacenie podatku – w formie karty podatkowej – do 7. dnia każdego miesiąca, opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy – do 10. dnia następnego miesiąca, opłacenie podatku zryczałtowanego od przychodów ewidencjonowanych – do 20. dnia kolejnego ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?

... co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawca może jednak z niego zrezygnować, wprowadzając odpowiedni zapis w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, w porozumieniu z przedstawicielami pracowników (np. związkami zawodowymi). Z kolei firmy, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych
Ubezpieczenie wypadkowe 2015: w dużych firmach ważna wypadkowość i branża

... Firmy które zatrudniają co najmniej 10 pracowników mogą płacić składki na ubezpieczenie wypadkowe swych pracowników na dwa sposoby. Pierwsza metoda ... 0,67 % Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 0,93 % Edukacja 0,93 % Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,20 % Inaczej wygląda procedura w przypadku firm składających do ZUS przez ...

Tematy: ZUS, wypadkowe, ubezpieczenie wypadkowe, składka ZUS, składki ZUS, składka wypadkowa, rok 2015