20 pracowników, (strona 11/150) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › 2 › 20 pracowników

Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy

... 20%, jednak nie wynikało to ze zmian w strukturze stanowisk, lecz z naturalnego zapotrzebowania na nowe kadry. Z danych Grupy Progres wynika też, że kobiety zaczęły pracować w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników ...

Tematy: wojna w Ukrainie, pracownicy z Ukrainy, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, niedobór pracowników, praca tymczasowa, zatrudnianie cudzoziemców, migracja zarobkowa
Rezydencja podatkowa, czyli jak Polska zamyka się na freelancerów z zagranicy

... 20 proc. podatku. Stąd, zagranicznych pracowników ...

Tematy: freelancerzy, praca zdalna, opodatkowanie działalności, zatrudnianie cudzoziemców, podatki, certyfikat rezydencji podatkowej, rezydencja podatkowa, CIT, VAT
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2004

... także pojedyncze ogłoszenia dla tłumaczy, konsultantek ds. urody, dekoratorów wystaw sklepowych, dziennikarzy i modelek. Więcej pracowników niż w ubiegłym miesiącu rekrutowali także pracodawcy z bankowości oraz ubezpieczeń (wzrost o odpowiednio 20 i 18 ofert). W przypadku obu grup stanowisk zanotowano jednoprocentowy wzrost udziału w rynku ogłoszeń ...

Tematy: bezrobocie, koniunktura gospodarcza, praca, oferty pracy, rynek pracy
Usługi medyczne to przychód pracownika

... ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast w przypadku członków rodzin tych pracowników, wartość otrzymanych nieodpłatnie świadczeń medycznych stanowi dla tych osób przychód z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.(…)” Pełną treść interpretacji można przeczytać na ...

Tematy: przychód pracownika, podatek dochodowy, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne
USA: problemy kadrowe w Święta 2008

... zdziwieni, jak niewielu pracowników wykorzystuje automatyczne rozwiązania dla organizacji czasu wolnego od pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w 2007 r.," dodała Maroney. "Zarządzanie siłą roboczą - niezależnie do tego, czy istnieją rozwiązania normalizujące czas i frekwencję pracowników żądających urlopu, określając ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, święta w USA, praca przed Świętami, święta Bożego Narodzenia w USA
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... istnieje pod warunkiem, że pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Każdy podmiot zatrudniający wymienioną na wstępie liczbę pracowników jest objęty regulacjami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.), dalej ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
Plany polskich pracodawców XI 2013

... (54%) firm zapowiada, że będą one dotyczyły prawie całej załogi, a nie jedynie kluczowych pracowników danych działów. W co piątym przedsiębiorstwie (20%) zmianą wynagrodzenia będą cieszyć się tylko mniejsze grupy, nieprzekraczające 20% zatrudnionych. Kajetan Słonina komentuje: „Warto zauważyć, że planowane obecnie podwyżki pensji nie będą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Rynek pracy specjalistów w II kw. 2015

... o 20 ... pracowników z tej branży. Odnotowany przez nas prawie 19% wzrost, porównując rok do roku, zapotrzebowania na pracowników zgłoszony z branży budownictwo i nieruchomości również tłumaczy wzrost zapotrzebowania na pracowników budowlanych i inżynierów. Nasz barometr nastrojów pracodawców, czyli właśnie zgłaszane zapotrzebowania na pracowników ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny

... pracowników odczuwa większość przedsiębiorstw. W tej sytuacji pracodawcy coraz chętniej korzystają ze wsparcia pracowników zza wschodniej granicy. O kwestiach formalnych związanych z zatrudnieniem, odczuciach i obawach pracodawców, a także oczekiwaniach samych pracowników ... . Zgodnie z art. 20 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnianie pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... pracowników Z badania MetLife wynika również, że osoby zatrudnione w małych firmach doceniają zaangażowanie pracodawców. Większość, około 70 proc. ankietowanych, uważa, że pracodawca dba o ich potrzeby. Część (ok. 32 proc.) ocenia te starania bardzo wysoko. Jednocześnie ok. 20 ... połowy pracowników. Aż 59 proc. pracowników firm zatrudniających do 20 ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych

... oraz zakładając, że zapotrzebowanie utrzyma się na zbliżonym do obecnego poziomie (20%), całkowity niedobór kierowców zawodowych w branży sięgnie blisko 200 tys. w 2022 r. wobec całkowitego zapotrzebowania wynoszącego ok. 950 tys. pracowników. Autorzy opracowania „Transport przyszłości. Raport o perspektywach rozwoju transportu drogowego w latach ...

Tematy: branża transportowa, transport drogowy, przewoźnicy, kierowcy zawodowi, bariery przedsiębiorczości, rynek pracy
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy); okres zatrudnienia za granicą u pracodawców ... iż nie jest on urlopem powszechnie dostępnym, a jest to rodzaj przywileju pracowników jedynie określonych grup zawodowych. Innymi słowy, urlop zdrowotny przyznawany jest obok ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach

... ustawą, pieniądze w PPK są od początku prywatnymi środkami każdego pracownika. Obawy pracowników budził również sposób inwestycji wpłacanych środków. Obecnie do programu zapisanych jest 20 instytucji, które mogą dokonywać inwestycji w imieniu pracowników. Każda z nich jest odpowiednio zweryfikowana. Środki inwestowane będą w akcje, obligacje, bony ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, system emerytalny, oszczędzanie na emeryturę, polski system emerytalny
Wynagrodzenia w największych firmach w 2020 roku

... Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 23 198 pracowników zatrudnionych w firmach zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Spośród tej grupy większość stanowiły kobiety (51%) ... 20 000 PLN brutto. Zarobki kierowników były niższe o 9-11 000 PLN. Specjaliści zarabiali przeciętnie od 4 500 do 8 000 PLN. Natomiast mediana wynagrodzeń pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja

... ” . Poprzez odwołanie do zatrudnienia na stanowisku wskazanym w części pierwszej załącznika do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami lub stanowisku analogicznym. Użycie terminu „lub ...

Tematy: ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, wynagrodzenia w ochronie zdrowia, ochrona zdrowia, służba zdrowia, wynagrodzenie, najniższe wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie zasadnicze, zawody medyczne
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele

... pracowników uczestniczyło w obowiązkowych, a 4 proc. w dobrowolnych szkoleniach etycznych. Dziś wskaźniki wzrosły odpowiednio do 20 ...

Tematy: molestowanie w pracy, molestowanie seksualne, mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika, kodeks etyki, normy etyczne, etyka w biznesie
Polaków praca w Unii

... jedyny kraj z grupy UE-15 nie ograniczyła swobody przepływu pracowników z nowych państw członkowskich. 60% pracowników z UE-10 zatrudnionych po 1 maja 2004 r. w tym kraju to ... wysoki odsetek – aż 82% - pracowników zatrudnionych w ciągu ostatniego obywateli nowych państw unijnych w Holandii. De facto jest tylko 20 tys. 439 osób, zatrudnionych przede ...

Tematy: praca, rynek pracy, praca w Unii Europejskiej, praca za granicą
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... Prawna” informuje, że aż 70% niemieckich pracodawców narzeka na brak specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami. Wynika to z masowych emigracji utalentowanych pracowników z Niemiec. Za 20 lat może to doprowadzić do poważnych turbulencji gospodarczych. Zwłaszcza, że niemieckie społeczeństwo coraz bardziej się starzeje. Brakuje przede wszystkim ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Plany polskich pracodawców

... przygranicznych, ale w całej Polsce.” Najczęściej wprowadzanymi działaniami mającymi na celu motywowanie pracowników do pozostania w firmie były szkolenia zawodowe i doszkalające (22%). Podobny udział badanych oferował zatrudnionym podwyżki wynagrodzeń (20%), bądź podnosił dotychczas otrzymywane premie (17%). W końcu więcej podwyżek wynagrodzeń ...

Tematy: ynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy

... godzinowe wśród zawodów technicznych oraz niewymagających wysokich kwalifikacji kształtowały się na poziomie od około 11 zł/h do ponad 20 zł/h. Porównując je z wynagrodzeniem pracowników tymczasowych zajmujących stanowiska na podobnych szczeblach można zaobserwować pewne wyrównanie się stawek w poszczególnych zawodach. Na podobne zarobki mogą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Wyższy dodatek za pracę w nocy

... 20% = 1,88 zł W takiej sytuacji dodatek za pracę w nocy będziecie musieli uzupełnić do wysokości wynikającej z minimalnego wynagrodzenia, ponieważ w tym zakresie zapis regulaminu pracy jest mniej korzystny dla pracownika niż uregulowania Kodeksu pracy. Przykład 2: Firma zatrudnia pracowników ...

Tematy: praca w porze nocnej, dodatek do wynagrodzenia za pracę, dodatek za nadgodziny, dodatek za pracę w nocy
Monitor Rynku Pracy V 2012

... polski rynek pracy nadal jest charakteryzowany wysoką gotowością do zmiany pracy, a także istotną faktyczną rotacją pracowników – w ciągu poprzedniego półrocza pracodawcę zmienił co piąty respondent badania (20,5%). Krzysztof Cibor, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych: „Szczególnie w nie do końca stabilnej sytuacji gospodarczej fakt ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Plany polskich pracodawców VIII 2012

... oraz w pośrednictwie finansowym (37%). Redukcja liczby etatów miała miejsce w co piątym badanym przedsiębiorstwie (20%), przy czym zmniejszenie zatrudnienia istotnie częściej dotyczyło firm dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (27%). W ciągu najbliższych sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w niespełna co czwartej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Program motywacyjny a podatek dochodowy u pracownika

... korzystają z programów motywacyjnych pracowników, znajomość Interpretacji oraz interpretacji będących odpowiedziami na pozostałe pytania Spółki może okazać się dla nich szczególnie istotna. Dla ułatwienia pragniemy wskazać, że odpowiedzi na pozostałe pytania Spółki zostały zawarte w interpretacjach indywidualnych z dnia 20 stycznia 2012 r. nr ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, akcje pracownicze, sprzedaż akcji, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, nieodpłatne świadczenia dla pracowników, przychód pracownika
Możliwe formy opodatkowania w 2014 roku

... aniżeli obecnie. Czasu pozostało niewiele. Zmiany można dokonać bowiem jedynie do 20 stycznia 2014 r. Formy opodatkowania w sumie są cztery, z czego dwie z nich ... Nie ma tutaj znaczenia rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej, liczba i forma zatrudnionych pracowników jak też miejsce, gdzie działalność jest prowadzona. Nieistotna jest także ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2014, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014

... danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Firmy zatrudniające mniej niż 20 pracowników nie mają obowiązku tworzenia Funduszu. Reguła ta nie dotyczy jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, które mają obowiązek utworzyć Fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Wspomniana ustawa uzależnia ...

Tematy: rok 2014, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, dotacje, dotacje PFRON, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
Forma opodatkowania działalności gospodarczej w 2015 roku

... oraz wartości niematerialnych i prawnych, ewidencję wyposażenia czy indywidualne karty przychodów pracowników (jeżeli takowi w firmie się znajdują). Warto pamiętać, że stan ... usług, a stawka stawka 17% obejmuje m.in. usługi pośrednictwa czy przetwarzania danych. Najwyższa, 20% stawka ryczałtu została zarezerwowana dla wolnych zawodów (co przy 19% ...

Tematy: podatek dochodowy, działalność gospodarcza, forma opodatkowania, własna firma, podatek od firmy, rok 2015, karta podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, skala podatkowa
Zwolnienie grupowe

... minimum 20 pracowników. Ze zwolnieniem grupowym mamy do czynienia w sytuacji, gdy – o ile spełnione są wyżej wymienione warunki – w ciągu 90 dni liczba zwolnień w danym przedsiębiorstwie wyniosła co najmniej 20, lub gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie objęło co najmniej: 10 pracowników w przedsiębiorstwach, których liczba pracowników ...

Tematy: zwolnienie grupowe, zwolnienie, stosunek pracy, odprawa
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?

... 20 do 40 proc., co może spowodować ogromne koszty dla pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy grypa wśród pracowników ...

Tematy: grypa, zdrowie, ochrona zdrowia, szczepienia ochronne, składki ZUS, świadczenia pracownicze
Odpis na ZFŚS: do 31 maja I rata

... 1 stycznia 2016 r. co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Dla wyżej opisanych podatników istnieją ustawowe ramy czasowe, w których muszą przelać odpisy na konto ZFŚS. Warto odpowiednio wcześniej „zamrozić” odpowiednią sumę – wartość pierwszej raty odpisu dla 20-stu pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach pracy to ...

Tematy: ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, wysokość odpisu na ZFŚS
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany

... 3 tys. pracowników. Największymi inwestorami w pozostałych podstrefach są: w Podstrefie Tyskiej Nexteer Automotive Poland, zatrudniający ponad 1,4 tys. pracowników, który ... 20 proc. wartości nakładów i 18,5 proc. liczby miejsc pracy. Wyzwanie to kolejni pracownicy Na terenach KSSE S.A. inwestorzy mają dostęp do dobrze wykwalifikowanych pracowników ...

Tematy: Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, Katowicka SSE, Specjalne Strefy Ekonomiczne, inwestycje
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2016

... . Do podwyższenia liczby zatrudnionych przyznało się 29% przebadanych firm (wzrost o 12 p.p.). Zaledwie 1 na 8 spółek zadeklarowała redukcję etatów (20% w poprzedniej edycji), a w 6 na 10 spółek liczba pracowników utrzymała się na tym samym poziomie. Rzesza przedsiębiorstw rodzinnych, które zdecydowały się na rozszerzenie swojej działalności ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018

... pracowników w Europie, w tym 1300 z Polski. Pokazuje ono, że prawie jedna czwarta z nich (25%) obwinia swoich managerów - bardziej niż niewydajne systemy i procesy (20%) oraz braki kadrowe (15%). Jednak na tle innych krajów Unii Europejskiej Polska wypada najlepiej zaledwie 6% badanych pracowników ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... mniej pociągająca okazuje się również zmiana pracy - rotacja pracowników ustabilizowała się na poziomie 20 proc. Średni czas poszukiwania nowego zatrudnienia sięga obecnie ... to natomiast osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne (blisko połowa respondentów) oraz pracowników z umowami na czas określony (37%). Rośnie niezadowolenie z obecnego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

... z kodeksem pracy, nie mają możliwości terminowego poinformowania pracowników o dodatkowym dniu wolnym i naniesienia zmian w grafiku. 2. Nierówne traktowanie pracowników Pracownicy powinni być traktowani równo i ... [365 dni – (52 niedziele + 11 dni świątecznych + 52 soboty)] : 12 = 20,83. Pojawia się więc pytanie, czy już wypłacone ekwiwalenty urlopowe ...

Tematy: wolny dzień, święto, obowiązki pracodawcy, dzień wolny od pracy