-
Badania internetu Gemius/PBI IX 2025
... zestawienia Gemius/PBI pononie widzimy google.com (90,34%). Na miejscu drugim youtube.com (64,66%), a na trzecim facebook.com (58,46%), przed onet.pl i interia.pl. Dwudziestkę tym razem zamknął businessinsider.com.pl. Komputery osobiste i laptopy W przypadku zestawieniu TOP 20 domen ...
-
Polskie firmy coraz odważniej inwestują za granicą. Oto najświeższe trendy w BIZ
... czynnikami decydującymi o atrakcyjności Stanów Zjednoczonych jako kierunku inwestycyjnego są dostęp do nowoczesnych technologii i innowacji (47,1%) oraz wielkość rynku (46,3%). Na kolejnych miejscach plasują się Ukraina oraz Azja Wschodnia. Znane i nieznane – ranking najbardziej atrakcyjnych kierunków ekspansji zagranicznej Ostatnia część ...
-
Sztuczna inteligencja wokół nas. Dlaczego jej nie zauważamy?
... . Polscy pracownicy również bardzo chętnie korzystają z AI podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Badanie przeprowadzone przez Hays wskazuje, że dotyczy to aż 46% pracowników. W przeszłości każda wielka innowacja spotykała się z niepewnością i niezrozumieniem – od pojawienia się internetu po telefony, które dziś nosimy wszędzie ze ...
-
Sektor logistyczny wpadł w objęcia geopolityki
... rynek. Niewiele mniej, bo 49,3% przeniosło się bliżej własnych rynków zbytu i zamierza podążać tą drogą przynajmniej do końca dekady. Dodatkowo 46% zdecydowało się na dywersyfikację z pobudek bardziej geopolitycznych niż geograficznych, przenosząc się do krajów o tożsamej kulturze biznesowej oraz regulacyjnej i jest zjawisko ...
-
Branża IT w Polsce zwalnia. Kto dziś zyska, a kto straci pracę?
... Węgry (+6%). W Stanach Zjednoczonych, które stanowią istotny rynek pracy dla wielu Polaków w sektorze IT, prognoza zatrudnienia utrzymuje się na wysokim poziomie +46%, co oznacza nieznaczny spadek o 2 pp. względem poprzedniego kwartału. Na tle globalnym polski sektor IT nadal rośnie, choć wolniej niż rynki ...
-
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
... czy Wielka Brytania, kierowcy szczególnie doceniają wsparcie władz (49% w Hiszpanii, 48% w Wielkiej Brytanii) oraz ulgi i dopłaty (48% w Hiszpanii, 47% w Portugalii, 46% w Anglii), a także dobrą dostępność stacji ładowania. Wysokie wyniki w tych obszarach przekładają się na pozytywne nastawienie do BEV i rosnącą gotowość do ...
-
Największe zagrożenia w internecie według Polaków: phishing, kradzież tożsamości i dezinformacja
... ? 57 proc. badanych w takiej sytuacji od razu zablokowałaby swoją kartę płatniczą a 55 proc. zadzwoniłoby do swojego banku, by poinformować o sprawie. 46 proc. badanych zgłosiłoby sprawę na policję. Policja jest pierwszym miejscem, do którego udaliby się badani, gdyby padli ofiarą phishingu – tak ...
-
Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy pracę zarobkową za granicą. Potwierdzeniem tych okresów będą zaświadczenia z ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... wszystkie grupy wiekowe: 53 proc. przedstawicieli pokolenia Z, milenialsów i pokolenia Y otrzymało podwyżkę, a wśród baby boomers było to 50 proc. pracowników. Dla 46 proc. respondentów wysokość wzrostu była zgodna z oczekiwaniami, choć ponad jedna czwarta badanych (26 proc.) przyznała, że wciąż jest niezadowolona z poziomu ...
-
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze
... wątpliwości moralne i poczucie, że korzystanie z niej podważa autentyczność ich pracy. Duża część pracowników ma też dość pragmatyczny stosunek do AI: 46 proc. respondentów traktuje ją jako kolejne narzędzie do pracy, co dziesiąty widzi w niej jedynie chwilową modę, a 1/3 postrzega jej obecność ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz jak unikać postanowień, które mogą upodobnić współpracę do stosunku pracy. Z tego artykułu dowiesz się: jakie są ...
-
Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię i emocje. Jak rozpoznać objawy i skutecznie zregenerować siły? Radzi Dariusz Klupi, ekspert od emocji w biznesie. Z ...
-
Wynajem mieszkania w Warszawie pochłania 44% pensji. Zobacz, jak wypadamy na tle Europy
... najem nad Wisłą pochłonie 44% warszawskich dochodów. Identyczny stosunek najmu do zarobków mają Bratysława i Madryt, a nieco gorszy od Warszawy Lublana (46%), Dublin (48%) i Ateny (50%). Na tle pozostałych stolic UE widać, że Warszawa jest drogim miastem do mieszkania w wynajmowanym lokalu. Taniej ...
-
Dług infrastrukturalny AI - nowe wyzwanie dla cyfrowej transformacji
... biznesowej z odpowiednią infrastrukturą i danymi. Aż 98% z nich projektuje swoje sieci z myślą o rosnącej skali i złożoności AI (dla porównania: średnia globalna to 46%, w Polsce - 25%). Takie połączenie wizji i przygotowania przynosi wymierne rezultaty w czasie, gdy krajobraz technologiczny zaczyna być kształtowany przez dwa nowe zjawiska ...
-
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie być chorym - konieczne jest złożenie wniosku do ZUS oraz pozytywne orzeczenie lekarza orzecznika, które ...
-
Rodzice ograniczają czas w internecie, ale czy wiedzą, co robią ich dzieci?
... treści nie pokrywają się jednak ze statystyką przedstawiającą, jak często rodzice osobiście i w czasie rzeczywistym weryfikują, co ich dziecko robi w sieci. 46% Polaków odpowiedziało, że ich dziecko często lub zawsze korzysta z internetu bez nadzoru rodzicielskiego. W najmniejszym stopniu zadeklarowali tak rodzice dzieci w przedziale ...
-
Oszczędności nie rosną, dysproporcje - tak. Nowe badanie ujawnia, kto śpi spokojnie
... gospodarki i spadku inflacji, realna kondycja finansowa Polaków nie uległa poprawie względem pierwszego półrocza, kiedy to w Q1 Financial Wellness Index wyniósł 46 punktów, a w Q2 – 47 punktów. Tymczasem autorzy raportu próg finansowego komfortu określili na 70 punktów i przyznają, że do tego poziomu Kowalskim ...
-
Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?
... alkoholu lub jest nietrzeźwa. Przypomnijmy, że: stan po użyciu alkoholu oznacza stężenie od 0,2 do 0,5 promila, stan nietrzeźwości – powyżej 0,5 promila (art. 46 ust. 3 ustawy). Kodeks pracy nakłada natomiast na pracodawcę ogólny obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 § 2 K.p.). W praktyce oznacza to ...
-
36% firm nie wie, czy obejmuje je dyrektywa NIS2
... nowych narzędzi ochrony czy zwiększanie budżetu na bezpieczeństwo IT, również widać wyraźny postęp. 43% firm zrealizowało te inicjatywy, a kolejne 40–46% jest w trakcie przygotowań. Podobnie wygląda sytuacja z audytami i testami penetracyjnymi. Przeprowadziło je 42% organizacji, a tyle samo planuje je wdrożyć w najbliższym czasie ...
-
Jak CEO przygotowują firmy na przyszłość? Raport KPMG pokazuje nowe trendy
... nowych ekspertów i przekształcają role zawodowe, widząc w tym klucz do utrzymania przewagi konkurencyjnej. Aż 92% liderów planuje zwiększyć zatrudnienie, a niemal połowa (46%) otwarcie komunikuje się z zespołami na temat wpływu AI na role zawodowe. 67% firm przeprojektowuje stanowiska i ścieżki kariery w kierunku współpracy człowieka ...
-
Internet marzeń? Bez botów i fake newsów
... Polacy oczekują od BigTechów? Polacy poczuli by się pewniej online gdyby firmy działające w internecie wprowadziły skuteczniejsze zabezpieczenia przed nadużyciami i cyberatakami (46 proc.), oraz systemy weryfikacji tożsamości użytkowników w celu wyeliminowania fałszywych kont i botów podszywających się pod ludzi (40 proc.). Na trzecim miejscu ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce. 17-23 listopada 2025 r.
... dniach od 17 do 23 listopada (zawsze jest to jeden tydzień w listopadzie). W programie znajduje się ponad 220 wydarzeń organizowanych przez 46 instytucji partnerskich. Odbędą się one w 25 miastach i miejscowościach regionu, tj. tj. w Krakowie, Andrychowie, Balicach, Bochni, Brzesku, Chrzanowie, Dąbrowie Tarnowskiej, Kalwarii ...
-
Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?
Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać informacje i przyspieszać procesy programistyczne. Jednak mimo rosnącej automatyzacji, rola developera ewoluuje, a ...
-
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki
... Pracy Personnel Service wynika, że większość Polaków dopuszcza możliwość pracy za niższe wynagrodzenie, jednak stawia przy tym wyraźne warunki. Aż 46% badanych deklaruje, że zgodziłoby się na obniżkę pensji tylko wtedy, gdy różnica w zarobkach nie byłaby duża. Co trzeci ankietowany (32 ...
-
Stres, zmęczenie i izolacja w pracy. Alarmujące wyniki badania Puls BHP 2025
... pracy. W Polsce z technologii cyfrowych w pracy korzysta 92% ankietowanych, co plasuje nas w grupie najbardziej „ucyfrowionych” krajów Europy (średnia UE: 90%). Aż 46% respondentów uważa, że technologie cyfrowe izolują ich od współpracowników (średnia UE to 30%), a 26% mówi o powodowanym przez nie ograniczeniu autonomii ...
-
AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak sprawić, żeby życiorys z sukcesem przebił się przez system ATS, a jednocześnie nie zatracił ludzkiego ...
-
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?
... lata odsetek ten wynosi zaledwie 35%. Luka kompetencyjna jest więc szczególnie widoczna tam, gdzie technologia najszybciej zmienia sposób pracy. Jednocześnie 46% przedsiębiorstw deklaruje, że zamiast redukować etaty, woli przekwalifikowywać obecnych pracowników i rozwijać ich umiejętności w kierunku współpracy z AI. Natomiast zmniejszenie ilości ...
-
Dzień Dobroczynności: jak się miewa polska filantropia?
... . A portret polskiego darczyńcy przedstawia… każdego z nas. Wszyscy badani wskazali, że wsparli cel społeczny minimum raz w ciągu ostatnich dwóch lat, a aż 46% zrobiło to cztery razy lub więcej. Dziś filantropia opiera się na tzw. mikrodarczyństwie - małych, ale częstych wpłatach wykonywanych „przy okazji ...
-
Pracownicy ukrywają korzystanie z AI. Skąd się bierze syndrom oszusta i jakie niesie to zagrożenia?
... proc. deklaruje, że wszechobecne informacje o AI sprawiają wręcz, że czują się tym przytłoczeni. Najbardziej dotknięci tym zjawiskiem są pracujący z pokolenia X (46 proc. z nich nie nadąża za newsami o AI) oraz pokolenie Millenialsów, którzy odczuwają największe przytłoczenie w związku z boomem na AI (41 proc ...
-
Bezpieczeństwo żywnościowe w Polsce: co 3. Polak martwi się o jedzenie
... staje się w Polsce zjawiskiem o coraz bardziej odczuwalnej skali społecznej. Z najnowszych danych wynika, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy niemal połowa Polaków (46%) obawiała się, czy wystarczy im pieniędzy na jedzenie. Co trzecia osoba wskazuje, że takie obawy pojawiały się „często” lub „czasami ...
-
Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?
... do osób z niepełnosprawnościami. Jak wynika z raportu organizacji „Zdolni bez ale”, zaledwie 11,4% badanych firm zadeklarowało, że prowadzi takie działania. Jednocześnie 46,8% organizacji odpowiedziało wprost, że nie prowadzi dedykowanych rekrutacji, a aż 41,7% nie potrafiło jednoznacznie określić, czy w ich strukturach takie działania w ogóle ...
-
Świąteczne prezenty firmowe 2025: co pracownicy dostaną od pracodawców?
... także wyższe kwoty. Dużą popularnością cieszą się również klasyczne paczki świąteczne, w których dominują produkty spożywcze. Potwierdzają to dane Betterm Workplace: 46% firm przygotowuje paczki dla pracowników lub kontrahentów, 40% wręcza premie finansowe, a 78% organizuje firmowe wydarzenia świąteczne. Firmy coraz częściej podążają ...
-
Samochód na firmę 2025 vs 2026: jak uniknąć wyższych podatków?
... „leasing finansowy 2025” z „leasingiem operacyjnym 2026” w założonym harmonogramie spłat, można więc powiedzieć, że w przypadku tego pierwszego suma odliczeń będzie o niemal 46 tys. zł większa, co po uwzględnieniu 19-proc. podatku liniowego oraz składki zdrowotnej (4,9%) oznacza podatek niższy o 11 039 zł – tyle przez ...
Tematy: samochód w leasingu, odliczenia podatkowe, kupno samochodu, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, samochód osobowy w podatkach, samochód firmowy, koszty firmy, samochody spalinowe, limity podatkowe, leasing operacyjny, leasing finansowy, amortyzacja środków trwałych -
Koszyk świąteczny 2025 droższy o prawie 10%. Gdzie kupić najtaniej produkty na święta?
... ,49 zł. Nieco drożej jest w dyskontach (296,17 zł) oraz hipermarketach (296,27 zł), natomiast najwyższe ceny oferują supermarkety - 303,46 zł. Kawa, czekolada i margaryna w górę – tylko nieliczne produkty tanieją przed świętami Świąteczne zakupy w tym roku mocno uderzą po kieszeni - aż ...
-
Jak skorzystać na zmianach od 2026 r. i 'odzyskać' lata do stażu pracy?
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy pracę za granicą. Nowe przepisy otworzą możliwość wydłużenia stażu pracy - a co za tym idzie - zwiększenia ...


Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?